任职要求： 1、持有有效《工业锅炉司炉 G1 证》（特种设备作业证），证书在有效期内； 2、身体健康； 3、负责锅炉每日启停操作，运行期间巡回检查、参数监测，规范填写运行记录； 4、执行定期巡检工作，停机后开展设备日常保养； 5、设备发生故障及时抢修、上报，保障锅炉安全稳定供汽； 6、熟练操作燃气蒸汽锅炉、燃气热水锅炉，具备设备日常维护、故障维修及应急处置能力； 7、严格遵守特种设备安全操作规程，落实安全生产要求。 工作职责： 1、按照现场规定完成锅炉每日开关机操作； 2、定时巡检锅炉本体、燃烧系统、水处理、管道阀门等附属设备，实时监测运行参数，完整做好运行台账记录； 3、做好停机后的清洁、保养工作； 4、设备异常第一时间处置、抢修，并及时向上级汇报； 5、落实安全规范，杜绝违规操作，保障持续安全用汽。

21-45岁，包吃住，每周可借支500-1000，一个月四次，人走账清，每月准时15号发工资，从不拖欠，长短期都可以！ 焊工：380-420/天（生熟手） 普工：320-350/天（生熟手）打螺丝，贴标签，打胶 油漆工/打砂工：360-420/天（会用喷枪）

一、职位职责： 1、主要承担公司礼堂椅、影院椅等产品的技术研发及非标准类产品结构设计工作。 2、依据客户需求，及时完成效果图、生产图纸及工程图纸的绘制与输出。 3、配合公司业务部门沟通协调，解决产品制造过程中出现的技术性问题并持续优化改进。 4、按照企业技术规范编制办公家具零部件拆解图、组装图等相关工艺文件，独立执行设计任务并对现有产品外观进行迭代升级。 5、负责产品图纸的用料核算，能够编制BOM清单。 6、遵守公司管理制度，积极配合并完成上级交办的其他工作事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先考虑，具备2-3年相关工作经验，机械、结构设计、制造工艺等工科专业背景更佳。 2、具有结构开发及金属配件设计经验者优先，有办公座椅设计经历，熟悉四连杆、滑槽连杆机构设计者优先录用。 3、熟悉家具材料特性及其加工流程与生产工艺路线。 4、熟练使用工程设计类软件，掌握至少一种三维建模工具（如SolidWorks、Pro/E、Rhino等），能运用3Dmax制作效果图，精通Photoshop图像处理，熟练操作CAD进行平面制图，同时具备常用办公软件应用能力。 5、可独立承担结构设计全流程任务，同时拥有良好的协作意识和团队精神。 6、逻辑清晰，工作积极主动，具备较强的责任心。 三、薪资福利： 1、依法缴纳五险。 2、提供工作餐，另享住房补贴。 3、拥有融洽的团队氛围，为员工制定职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织多样化的团队活动，每年安排一次免费集体旅游。 5、办公场所环境宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放节日礼品或礼金慰问。 佛山工厂上班时间：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30，单休 工作地点：广东省佛山市三水区创新路东佛山友识创意家具有限公司2楼 公司网址：http://www.usitseating.com/

1. 新产品导入（NPI）管理 - 参与新产品设计评审，开展DFM/DFA可制造性分析，提出优化建议，规避量产风险，确保产品设计符合生产工艺要求。 - 主导新产品试产计划制定与执行，跟踪试产过程，完成首件检验（FAI）、过程能力验证（CPK），及时解决试产中的工艺、设备、装配问题。 - 负责试产数据收集、分析与总结，输出试产报告，明确量产条件，推动新产品顺利转量产。 - 编制与完善新产品相关技术文件，包括SOP（标准作业程序）、FMEA（失效模式与影响分析）等，确保文件准确、规范、可落地。 2. 生产工艺规划与持续优化 - 负责生产工艺流程设计、优化与固化，合理划分工序、规划产线布局，提升线平衡率，消除生产浪费，保障生产效率。 - 负责工装、夹具、治具的设计、选型、调试与改进，提升生产精度、效率，降低操作人员劳动强度，减少不良品产生。 - 针对焊接、装配等核心工艺，进行参数调试、优化与固化，确保工艺稳定性，提升产品良率。 3. 设备维护与管理 - 参与生产设备的选型、验收、安装与调试，验证设备产能、精度与稳定性，确保设备符合生产工艺要求。（镭雕机、点胶机、气密测试设备） - 制定设备预防性维护（TPM）计划，组织实施设备日常点检、定期保养与备件管理，降低设备故障率，延长设备使用寿命。 - 快速响应设备异常停机问题，组织根因分析，制定纠正与预防措施，减少停机时间，保障生产连续性。 4. 生产现场技术支持与管控 - 负责生产现场工艺执行监督，及时发现并解决生产过程中的工艺、装配、尺寸超差等制程异常，确保生产过程符合标准。 - 对关键工序进行SPC（统计过程控制）管控，监控工艺参数波动，及时预警并采取改善措施，保障产品质量稳定性。 - 开展操作人员工艺培训、设备操作培训、安全培训与品质要点培训，提升操作人员技能水平与规范操作意识。 5. 其他工作 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 参与部门技术创新、工艺改进项目，推动生产技术升级。 二、任职要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业（初级岗位可放宽至大专）。 - 1-3年（初级）/3-5年（中级）/5年以上（高级）生产制造行业ME相关工作经验，有对应行业（如电子、零部件、机械加工等）经验者优先。 2. 专业技能 - 熟练掌握生产工艺原理（如焊接、装配等），具备扎实的工艺规划、优化与问题解决能力。 - 熟练使用2D/3D设计软件（CAD、SolidWorks、Creo等），能够独立完成工装、夹具、治具的设计与调试。 - 掌握SPC、FMEA、MSA等质量工具，能够开展过程能力分析与失效模式分析。 - 熟悉生产设备原理与维护知识，能够快速处理设备与工艺相关异常。（镭雕机、点胶机、气密测试设备日常维护与调试） - 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能够完成数据统计、报告编制与方案汇报。 3. 综合素质 - 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场异常，推动问题闭环。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力强，能承受一定的工作压力。

珠海红旗五金厂 长白班！长白班！长白班！ 二保焊：34元/小时（要证） 福利：不用体检/每周可预支1000元 年龄18-50周岁 食住：长白班，包吃工作餐，包住（10元/天） 面试：禁止穿拖鞋、凉鞋，短裤面试 工期：2个月 地址：金湾红旗。

工作职责 1. 试验方案优化与升级：系统推进试验夹具及试验板的结构开发与性能提升，持续优化试验流程，推动标准化建设与执行效率提高。 2. 加速可靠性验证体系搭建：根据不同产品类别设计并验证加速老化测试模型，完善寿命预测方法与失效率评估框架，为可靠性设计提供数据支持。 3. 可靠性失效深度解析：开展失效机理研究，定位根本原因与失效演化规律，建立实验室失效模式与实际应用场景风险之间的关联模型，助力产品可靠性改进。 4. 检测设备原理与分析技术探索：深入掌握核心检测设备运行机制与数据分析逻辑，促进测试方法与权威标准接轨，实现测试结果对产品设计与应用的闭环反馈。 5. 标准化体系建设与参与：积极参与电子元器件领域国际、国家、行业及企业级标准的起草与修订，推动构建多层级可靠性技术标准架构。 6. 标准比对与试验一致性评价：定期组织国内外先进标准的系统对比，重点开展试验方法合规性评估与差异识别，提升方法统一性与适用性。 7. 可靠性前沿技术追踪：关注可靠性领域新兴研究方向与技术进展，推进可靠性预测、故障物理建模等先进技术的研究与落地应用。 8. 失效案例数据库维护：整合实验过程数据与现场失效信息，持续完善失效分析数据库的结构与内容。 任职资格 本科及以上学历 可靠性与系统工程、质量与可靠性工程、电子科学与技术、工业工程、电子封装技术、无机非金属材料等相关专业 1) 掌握可靠性基本理论体系，熟悉可靠性建模等关键技术方法。 2) 熟悉电子元器件常见失效形式及其背后的物理化学机理。 3) 了解可靠性试验基本原理，知晓主要国际/国家/行业相关标准要求。 4) 具备电子材料基础知识，理解材料属性及制造工艺对产品可靠性的潜在影响。 5) 熟悉可靠性统计分析方法，掌握寿命数据处理技术，能运用威布尔分布、对数正态分布进行寿命评估与失效率推算。 1) 英语水平达到CET-6或以上，能够流畅阅读和翻译国际标准文件及专业文献，具备标准编制参与能力。 2) 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据处理（含函数、透视表、图表制作），可独立完成专业技术报告撰写。 3) 熟悉CAD等工程绘图工具，具备识图与简单图纸绘制能力。 具有电子元器件可靠性研究、产品开发或实验室运营管理经验者优先 性格踏实严谨，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力 从事可靠性分析或相关技术工作满3年以上，年龄不超过40周岁。

一定要有焊工证 有经验，会看图纸，提供2餐，有住宿，二保焊，氩弧焊为主，招2位。包吃住 社保。信息来不及看！！！有空欢迎直接到厂了解，来了打电话，谢谢！

一、岗位职责： 1.负责生产过程中的二保焊焊接工作； 2.严格按照工艺图纸及操作规程进行作业，确保焊接质量； 3.做好设备的日常维护保养及工作区域的卫生管理； 4.完成上级交办的其他生产任务 二、任职要求： 1.年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 2.工作认真细致，有责任心，服从工作安排。 3.具备一年以上二保焊工作经验者优先。 4.持有有效的焊工操作证。

招聘单位：深圳市山美线路板厂招聘岗位：线路板工程师薪资：1w至1.3w，购买社保（视熟练程度确定工资）工作时间。26天要求：男女均可，熟悉处理2.4.层资料。工作地点：深圳市龙岗区。联系电话：联系人：郑生。

番禺钟村电器诚聘普工/临时工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：28元/时，包吃包住，月均收入7000到8000元 正式工：底薪2650-加班费-加福利(全勤奖、补贴)＝综合工资7500到-8500元（折算28到30元/小时），买社保 —————— 工作内容：主要从事空调、压缩机、小家电组装，装配包装，检测，打螺丝、贴标签等岗位。易学易懂，无需经验，生熟手均可 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10到11小时，月休3到4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18到40岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5到7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市番禺区钟村 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

广州白云招门窗安装/玻璃安装

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广州市番禺区石基镇招指挥一位，5000一个月，九小时后加班20，包吃住， 工资月结 ，45以内

广州市海珠区招淋绿化养护小工

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行点火、升压、并炉、停炉等关键操作，及时发现并处置异常情况 3. 定期开展锅炉本体、辅机、仪表及安全附件的清洁、保养与基础维护 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验台账，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度，落实防火防爆措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1类） 2. 熟悉燃气锅炉结构原理及操作流程，能独立完成司炉作业 3. 具备简单故障判断能力，有实际司炉经验者优先 4. 责任心强，能适应倒班制，无恐高及严重慢性疾病 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录 6.公司目前只提供汉餐，暂无清餐

职位详情 1.招聘司炉工一名，年龄40周岁以下，须有锅炉工证，水处理证，负责锅炉房的锅炉系统日常运行。 2.掌握设备运行的技术状况，对压力表、安全阀、水位表等重要部件进行检查，确保安全运行。 3.做好运行记录。 4.处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 5.月休6-7天。

负责做好锅炉房各项设备巡回检查，日常监测、参数记录，锅炉设备保养及维护。

中频炉操作工，独立完成工作，作好记录，会铸炉，调配五大元素。

做电池负极材料，招：装炉普工.开天车工，吃苦耐劳，不怕脏不怕热，工资高

新厂房[烟花]26元/小时[玫瑰]番禺化龙荻原汽配厂23岁以下查工资流水‍♂学生工先入职上班工作适应以后再体检，普工体检费290元职业病体检岗位有：焊工上班可以带手机普通工衣[强]包吃一个工作餐，上下班免费厂车接送包住宿，扣水电费。面试合格当天安排宿舍[强]包吃一餐工作餐，工作两班倒商业险70元/每月3，焊工全男：20-40温馨提示：面试要持有CO2焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工[握手][红包]所有小时工的工资正常发放，还多五大节气送礼品送福利[强][红包][玫瑰]中班每天补12元，夜班每晚补贴17元。[玫瑰]高温补贴150元/月(6-10月)个别岗位高温补贴300元/月面试条件:带身份证原件，不要穿短裤拖鞋，和案底12：30分钟前到。

【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业（涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序）； 2.协助把控生产过程中的关键质量环节（如工艺参数监控、成品感官评定等），运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化，减少物料损耗； 3.参与食品安全突发事件的应对处置，协同处理生产过程中出现的突发状况（如设备停机、工艺偏差等）； 4.参与新员工入职培训及技能带教，并定期组织月度业务考核与汇报； 5.参与部门制度文件的编制与流程优化，负责文件版本管理、归档保存及发放回收，确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历，食品、药品类相关专业优先考虑； 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队意识，能够主动融入集体协作； 5.对个人职业发展有清晰目标和规划； 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月，期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月，短期实习（不足6个月）不予接收，实习补贴120元/天，提供食宿，表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K，转正后综合月薪4-7K（另享加班费或调休）。 【工作时间】上六休一/单休（固定周日休息）。 【公司福利】入职即缴五险一金（非实习岗位）+包食宿（2人间公寓）+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全，法定节假日正常休假，倡导认真生活，快乐工作！提供系统化培训与晋升发展通道。

该岗位工作地点为：广西省桂林市龙胜县长发科技馆。品牌名称：长发小寨，可通过抖音、百度搜索了解详情。需具备规范化管理工厂的标准流程建设经验，薪资待遇可面议。新工厂占地3万平方米，拥有4栋厂房，规划设置20条生产线。 职位描述： 1、负责制定并下达生产计划，跟踪生产进度、产品需求、制造过程及产值目标，确保按时达成各项生产任务； 2、熟悉护肤类化妆品生产工艺，掌握ISO、GMP管理体系要求，能严格执行规范操作，全面推行6S现场管理； 3、主导编制工厂年度生产计划，持续优化各环节流程，提升整体生产效率； 4、统筹人员管理，包括培训、监督、检查与下属团队的培养，及时掌握工作动态及相关数据。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上美容化妆品行业生产运营管理经验； 2、了解化妆品包材及相关生产全流程，熟悉产品技术特性与工艺路径，掌握化妆品生产企业内部物流、技术与运营协同机制，能够有效带领团队完成既定生产目标； 3、精通化妆品行业105项质量规范与生产标准，具备依规组织合规化生产的能力； 4、具有突出的管理与领导能力，沟通顺畅，组织协调能力强，善于分析判断，具备敏锐的观察力、应急处理能力和原则性； 5、责任心强，质量意识高，富有团队协作精神，能适应工作压力，熟练操作各类电脑硬件及办公软件。 福利： 1.每月工资准时发放，带来稳定安心的收入体验。节日贴心礼品不断，搭配不定期员工聚餐，丰富职场生活乐趣； 2.提供食宿全包，免除后顾之忧； 3.重磅福利来袭！设有奖房奖车激励机制，全员皆有机会参与。2023年已送出6辆价值超30万元的新能源汽车，2024年奖励8辆华为M7，2025年计划发放15辆价值30万元以上车辆。下一个获奖者，也许就是你！ 别再等待，加入我们，开启理想职业旅程，收获丰厚回报，驶向人生新高度！欢迎立即投递简历！

展柜厂招聘：1、展柜木工师傅1组（2-3人，保底计件6500～100002、五金焊工:1～2名，多年不锈钢氩弧焊经验，底薪7000～8000元。3、展柜内安装师傅1-2名，多年展柜经验，会接简单电路5800～80004、普工：1-2名，身体健康，服从安排，4000～6500/月。多年展柜厂，工资从不拖欠，以上岗位包食宿，有空调热水WIFI等。联系人：饶小姐联系电话:    地 址：广州市白云区钟落潭镇广陈中路868号（白土村，钟落潭派出所门口道路直进2公里，或在钟落潭地铁站A出口726公交车到穗凌公司站即到，导航“晟牌工业园”

1.生产线支持 协助生产车间主管完成红薯的挑选、分选、物料折箱等日常生产工作；配合主管对生产流水线进行现场监控，确保排产顺利推进。 2.质量与数据管理 协助进行质量监控，发现问题及时反馈；负责生产过程中的数据统计、整理与录入，确保信息准确。 3.系统操作 按照要求完成基础的电脑录入、报表填写和数据管理工作；协助主管处理相关生产记录与系统数据更新。 任职要求 1.中专及以上学历，专业不限； 2.熟悉电脑基础操作，能够熟练使用Excel/表格进行数据记录； 3.工作细心，责任心强，有团队协作意识； 4.能适应生产车间工作环境，能接受排班制。 （可接受无经验，入职后有培训） 实习期需上生产线熟悉流程，时长3个月，按时薪计算。

的师傅们看过来！本厂专做户外铝合金家具，常年有活干，不压工资！招铝合金焊工：要求手艺好，焊缝漂亮！计件算钱，手脚麻利的师傅一个月拿8000-15000+没问题！铝合金招打磨工：负责焊疤打磨抛光，要求细心负责！手脚麻利的师傅一个月拿8000-15000元！广州市增城区新塘镇管道金沙路陈先生：广东广州

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广州自动化设备公司 招聘电工/技术技工 厂区生产自动化设备、电子产品 工价政策（7月—12月） 高级技工：43～50元/小时 中级技工：40～45元/小时 初级技工：30元/小时（26元基础+4元绩效奖励） 福利待遇 包吃；，水电气平摊 每月15号准时发薪，上班满7天可预支工资 岗位主要电工、设备装配技工，有相关经验优先 ️温馨提示：技工等级入职统一评定，奖励按厂区要求发放

广州车间里需要20个一级探伤二保焊工，焊盾构机，包住包吃，进厂需要考试合格录取。需要磁卡【操作证】在家的兄弟联系李

岗位职责： 1、全面负责产品线制造部门的团队管理及生产运作，组织并监督生产流程中的工艺执行、质量控制、成本管控与产量达成； 2、构建高效稳定的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、及时响应并处理车间生产异常问题，推动持续改善，提升整体生产效率； 4、审核生产车间各类报表与记录，强化成本管理，有效降低制造成本； 5、协同相关部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、主导下属管理团队的培养与发展，激发团队潜力，持续提升团队专业能力与管理水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先，上班地址：肇庆； 2、具备独立统筹生产流程、工艺规划、生产计划制定、人员配置及组织管理的能力，有200人以上团队管理经验者优先； 3、熟悉产品化制造的质量标准与生产规范，在生产运营、品质管理、成本控制、设备维护方面具备扎实的理论基础与实践经验，有焊接相关经验者优先； 4、具备良好的领导力、决策判断力、沟通协调能力及团队协作能力； 5、熟练掌握Office办公软件，包括Excel、PPT、Project、VISIO等工具的应用；

具备2年以上服装行业车缝组长管理经验，熟练掌握吊挂流水线运作模式，了解车缝工艺流程与生产排单，擅长车位人员调度与生产管控，熟悉现场5S管理要求。