岗位要求: 1.年龄60岁以下 2.熟悉电缆井、沟、箱变、环网柜等基础图纸 3.有过国网工作经验

职位描述 工作职责： 1、负责设计方案的审定及规范标准的建立。 2、开展业务审查与能力提升培训。 3、为项目实施提供专业技术支持。 4、承担施工图设计、设计调整及相关技术保障工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备3年以上厂房类设计工作经验。 3、有意向在农牧行业深耕发展，或具有农牧领域从业背景者优先

赣州市龙南市招水晶灯安装工2~3人，要求有水晶灯安装经验，附近30公里人选可考虑。

一定要仔细看仔细看仔细看！！！要求有高压电工证要求有高压电工证。地方在江西景德镇

招聘：电工 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 电工 一名 岗位要求：具有光伏发电站运行维护的经验，持有高压电工证、登高作业证（特种作业证需在有效期内）。

急招电工28一个小时，包吃住，要有电工证可预支工资，18-48周岁

赣州市安远县招强电，拆解，安装UPS

南昌市红谷滩区招强电 高压班值班师傅 工作时间8点到18点单休 一定要有高压证 有工作经验者优先

。 特此招聘上饶电厂改造 招聘一名电力安全员， 持有安全证 1、工作要求，年龄18～50岁，电力安全员证 2、工作职责，电厂改造 3、工作时间，白班 8小时 4、工资待遇，6000元， 5、工作地点或范围江西上饶基本闲差

有电工证，登高证，需3年以上工作经验

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘本厂专业生产欧式套系，因生产需要，招聘以下人员：扪工：两名（手折拉扣）待遇优厚，发工资准时电话：地址：南康连城西区

赣州市南康区招二保焊/气焊

【学徒】·，20-30岁，有耐心.身体素质好.有服务行业经验者优先，·薪资：3000-5000

赣州市章贡区招拆除/运渣

招聘：风电集电线路施工管理负责人 岗位职责 - 全面负责风电项目35kV集电线路（含架空线路、电缆敷设）现场施工管理 - 管理施工班组，协调总包、监理、业主、地方关系，保障按期并网交付 - 熟悉杆塔组立、架线、电缆、接地、试验、资料归档全流程 任职要求 - 电力/电气/输变电/土木相关专业，大专及以上 - 3年以上风电/35kV及以上输变电线路施工管理经验，独立负责过完整集电线路、外送线路项目 - 必须持证（满足其一）：- 二级/一级建造师（机电/电力/市政）+ 安全B证 - 电力工程中级及以上职称 - 高压电工证、登高作业证、安全员证（C证）优先 - 精通架空线路、电缆施工规范（GB 50233、DL/T 5168等） - 能看懂线路图纸、熟练使用CAD、Office、测量仪器 - 能长期驻场重庆石柱县，适应野外、山区作业，吃苦耐劳 工作地点 重庆市石柱土家族自治县（风电项目） 注:需持有 C1驾驶证，并且驾龄满2年及以上 请认真阅读招聘要求，非常勿扰。 项目工期:10～12个月 薪资待遇 面议（行业中上，包吃住） 应聘方式 电话联系 有初步意向者到公司面试，经录用后签劳动合同

岗位职责： 1、承担电力设备系统的运行维护任务（包括调试、试验、检修、改造及巡检等工作）； 2、负责编制各类作业的施工技术方案； 3、配合业务部门售前技术支持，提供技术解决方案、设备清单、参数资料等相关内容； 4、严格执行运维操作规范，准确记录各项运行数据及相关报表； 5、解答公司产品售后相关问题，并提供远程技术支持与协助； 6、与工程部保持日常协作，接收并落实其提出的合理运维需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、掌握高低压配电设备的运行原理及操作流程； 3、持有高低压电工操作证。

岗位职责： 一、解决方案设计与技术资料编制 1、需求分析与方案设计 1）主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。 2）牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等，确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。 2、技术资料管理 系统化整理并规范归档项目技术文档，构建标准化设计模板库，持续优化设计流程，提升工作效率与成果一致性。 二、售前技术支持与预算管理 1、预算方案制定 根据客户实际需求编制项目预算，准确测算设备投入与施工支出，综合评估潜在风险因素，为商务谈判提供可靠数据支撑。 2、招投标支持 1）深度参与技术标书撰写，提供方案解读、参数响应等核心技术内容，助力形成高质量投标材料。 2）协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作，促进项目顺利推进与落地。 三、新产品研发技术支持 1、研发协作与优化 1）针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议，参与可行性论证与原型设计阶段工作。 2）配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进，确保新品满足市场应用需求及相关标准（如国标、电力行业规范）。 2、技术转化 将研发成果转化为可执行的技术方案，输出完整的产品技术文档与操作指导手册。 四、专业技术咨询与培训 1、客户咨询服务 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，快速响应并解决技术疑问，增强客户体验与满意度。 2、内外部培训 1）面向销售与工程团队组织技术培训，提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。 2）定期汇总客户反馈与项目经验，推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验，具备电力设备成套项目经历者优先考虑。 3、熟悉电力系统设计原理，擅长电气设备选型与系统架构规划。 掌握行业相关标准与规范，能独立完成各类技术文件编制。 具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。 熟练运用各类专业设计软件及工具。 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。 具备突出的问题处理能力，可快速识别并解决技术难题。 拥有创新意识，持续推动方案优化与服务升级。

岗位职责：全面负责运维部技术管理、安全运营及团队建设工作，保障电力系统（公司承接运维板块业务范畴）安全、稳定、高效运行。 技术监督与故障处理：牵头开展复杂故障的诊断、抢修及预防性维护工作，减少设备停机时长。 安全管理与资源统筹：编制安全应急预案，落实安全培训机制，确保各项操作符合安全规范；优化运维成本结构，合理管控备品备件库存，提升运营效率。 任职要求： 专业背景：电力系统及自动化、电气工程、新能源等相关专业专科及以上学历。 技术知识：掌握高压设备（GIS、变压器、断路器）、继电保护、电力监控系统（SCADA/EMS）等核心技术原理。 行业经验：具备5年以上电力行业工作经验，有电网企业或大型项目运维经历者优先；熟悉电力预防性试验相关规程。 技术能力：可独立完成10KV预防性试验、交接性试验，熟练进行微机保护装置的调试与试验；了解高低压配电设备运行特性；具备智能化运维工具（如AI诊断、数字孪生）应用经验者优先考虑。 证书要求：须持有高低压电工证。 综合能力：具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识，能有效推动运维与销售团队的协同运作。 应急管理：面对突发停电、设备故障等紧急情况，具备快速响应与现场决策处置能力。

工作职责 1、负责电气设备的日常巡检与保养，涵盖变压器、电机、变频器、不间断电源等装置。 2、承担10kv/400v供配电系统及其相关设备的运行维护与故障处理任务。 3、参与高低压电气图纸的审核与验证，确保项目电气设计符合技术规范。 4、制定电气设备预防性维护计划及检修方案，建立标准化作业流程。 5、参与电气故障的根本原因分析，开展FMEA相关研究与应用。 6、管理电气备品备件及专用维修工具，协同维修与操作团队开展联动工作。 7、参与智能电力系统及智能化管理平台的搭建与开发工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息工程或相关理工科专业背景； 2、有志于投身集成电路领域，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 3、能高效完成上级交办的其他工作任务。

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