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抖音电商打包
4-5千/月
配货员分拣打包1-2人月结全职
没什么技术含量,手脚麻利打包快递分拣配货就可以
打包分拣免费培训20人以上日结兼职假期工长白班临时工简单活16-50岁手工活
东莞黄江拼多多仓|白班日结 岗位:分拣、扫描、打包,简单好做 时间:8:00-20:00,约11小时 年龄:16–50岁,男女不限 工价:17元/小时,次日结,商保3元/天 不包吃住,适合就近人员 要求:无案底,不查征信、不卡纹身,记得身份证号即可入职 禁穿:凉鞋、短裤 提前下载多多买菜司机App打卡 7:30到场安排岗位
分拣包住3-5人完工结算兼职假期工
《茶山邮政日结》天天有!! 白班15.5/时,8:00-19:00 中午休息1.5-2小时 夜班20:00-8:00,192一天 中班00:30-12:30,210一天 岗位:装卸 拉包 倒包 扎带 分拣(随机分配) 男女不限,男:18-53,女:18-50 提供住宿 保险3元
分拣打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上完工结算全职兼职假期工
#分拣可日结,可短期26元/时,下班发放薪资 涨价了!!!26元/时;26元/时;完全包吃住! 内部!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺:员工住宿免费;水电免费;保险免费;卫生免费;管理免费;包吃免费; 日280/元一天,包进!月平均300个小时起,月保底7800-9360. 小时工:26元/时,包吃住,包吃住 元/小时!包吃住.综合工资7800-9360元/月,工时足!!!纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-10000元/月,工时足!!! 招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。 叉车工,需有叉车证,当天安排 【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额! 【条件要求】:16—48岁 服从安排听指挥 【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!! 【注意事项】:当天安排宿舍,当天安排入职。
打包分拣快递拣货员包吃免费培训包住20人以上周结全职兼职
#分拣可日结,可短期最高29元/时,下班发放薪资 最高29元/时,根据岗位的不同工价不同 招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额! 【条件要求】:18—45岁 服从安排听指挥 【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!! 【注意事项】:当天安排宿舍,当天安排入职。
分拣免费培训20人以上日结兼职假期工新仓库不查纹身折纸盒打杂自由轻松
[太阳]长白班:每天11小时 男女均可17-55岁 打卡单价17元小时 上班时间:8:00-20:00左右 日结工资次日结 [庆祝]不查征信,不卡纹身,要求无案底,要有本人身份证 禁止穿凉鞋、短裤 提前下载多多司机App
打包1-2人月结全职
快递打包员招聘 职位描述 137本店经营生活超市百货的1325油盐酱醋,服从安排、8836吃苦耐劳,有意者请直接拨打电话, 岗位职责: 1、要求,责任心强,吃苦耐劳,听从指挥,上手快,头脑灵活!附近住的+有打包经验者优先,拉胶纸手速快,负责做好拿货,打包快递件,贴单,有时候来货了需要帮忙卸货等工作, 2、完成商品的来货验收 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、做事和讲话要会顾全大局,工作时间不可打闹玩耍 任职资格: 1、小学以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄20-36岁,身体健康。转正后要求提供健康证 工作时间:早9点-12点,1点半到晚上6点半最多晚7点 月木2天,国家节假日多放1天,比如清明,五一,国庆之类 试用期7天,,每天100, 工资待遇。 需要签劳务合同, 4500 表现不错的话,直接工作完第三个月后。按4800算 欢迎各位勇士前来挑战
分拣快递拣货员包住月结
岗位职责 PDA扫码拆零拣货、核对订单,货物盘点整理,库区卫生,保管扫码设备。 任职要求 18‑45岁,识字识数,零基础可培训; 能接受仓库轻微体力活,服从管理,长期稳定做。 工作时间 11:00‑22:00,每日约10小时,月休4天 薪资待遇 薪资平均7500 每月25号可以预支一次工资 吃住福利 园区食堂12元/餐;员工5‑8人间宿舍,10元/天,水电平摊 岗位优势 常温仓,无需健康证,可多人结伴入职 长期稳定优先
分拣包吃有提成免费培训包住保险20人以上周结全职假期工
#分拣可日结,可短期23元/时, 涨价了!!!23元/时;23元/时; 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺:员工住宿免费;水电免费;保险免费;卫生免费;管理免费;包吃免费; 【小时工可以连续日结,连续日结】 日240元~260元一天,包进!月平均300个小时起,月保底6000-8000. 小时工:23元/小时!包吃住.综合工资6000-8000元/月,工时足!!!纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资7000-9000元/月,工时足!!!
果蔬分拣包吃20人以上月结全职
果蔬冷藏仓招工|不用体检!能带手机进车间 岗位做果蔬分拣,仓库温度 8-14℃,记得自己备好薄羽绒服! 薪资模式:计件,平均 6500–9000 首月计时保护 21 元 / 小时,夜班补贴 10 元 / 天 + 冷藏补贴 8 元 / 天 次月:900 基数 + 计件 + 住宿 / 夜班 / 冷藏补贴 班次:白班 8:00-20:00,夜班 20:00-8:00 要求:18–43 岁,无案底黑名单,纹身不查; 食宿:提供住宿,包吃一餐,每月 15 号准时发薪
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
26/小时 26/小时 26/小时 【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等工作,流程简单,无经验也能做,老员工耐心带教。 【职位要求】16-45 周岁,男女均可,持本人二代身份证,无犯罪记录,身体健康状况良好,能适应基础工作强度。 【薪资福利】小时工:26 元 / 小时,月保底 280 小时,综合月薪约 7000 元 / 月 正式工:税后综合月薪 8500 元左右,每月 8 号按时发薪,从不拖欠 免费提供 4-6 人宿舍,空调、WIFI、独立卫浴一应俱全 饭堂多种菜品任选,管饱不限量 车间中央空调覆盖,冬暖夏凉,管理宽松。 【工作时间】每天平均工作 10-11 小时,加班自愿安排 小时工 7 天结一次薪,辞工提前 3 天申请,流程简便。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等相关操作,无需经验,老员工带教指导,简单易会。 【职位要求】16-45 周岁,男女均可,持本人二代身份证,无犯罪记录,身体健康,无不良健康状况。 【薪资福利】 ◆小时工:26元 / 小时,月保底 280 小时,综合月薪约 7000 元 / 月; ◆正式工:税后综合月薪 8000 元左右,每月 15 号按时发薪; ◆免费提供 4-6 人宿舍,空调、WIFI、独立卫浴齐全,食宿全免; ◆饭堂菜品丰富,吃饱为止; ◆车间有中央空调,冬暖夏凉,管理宽松。 【工作时间】每天上班平均 10-11 小时,加班自愿选择;小时工 7 天结一次薪,辞工提前 3 天告知,无违约金
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
【岗位职责】 电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作工作,无经验要求,老员工手把手带教,上岗无压力。 【职位要求】 男女不限,16-45 周岁,持本人二代身份证,无犯罪前科,身体健康,能适应工作节奏。 【薪资福利】 ★小时工:26 元 / 小时,月保底 280 小时,综合收入约 7000 元 / 月; ★正式工:税后综合收入约 8000 元 / 月,每月 15号准时发薪; ★免费食宿:4-6 人宿舍,空调、WIFI、独立卫浴齐全; ★饭堂菜品多样,管饱; ★车间中央空调加持,冬暖夏凉,管理宽松。 【工作时间】 平均每日 10-11 小时工作时长,加班自由;小时工 7 天结薪,辞工提前 3 天告知即可办理。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
-负债的压力大的,看过来,月7000+纯包吃住- 【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等相关操作,无需经验,老员工带教指导,简单易会。 【职位要求】16-45 周岁,男女均可,持本人二代身份证,无犯罪记录,身体健康,无不良健康状况。 【薪资福利】 ◆小时工:26元 / 小时,月保底 280 小时,综合月薪约 7000 元 / 月; ◆正式工:税后综合月薪 8500 元左右,每月 8 号按时发薪; ◆免费提供 4-6 人宿舍,空调、WIFI、独立卫浴齐全,食宿全免; ◆饭堂菜品丰富,吃饱为止; ◆车间有中央空调,冬暖夏凉,管理宽松。 【工作时间】每天上班平均 10-11 小时,加班自愿选择;小时工 7 天结一次薪,辞工提前 3 天告知,无违约金
车间免费培训包吃包住20人以上
【岗位职责】 负责电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作,流程清晰,无需经验,老员工全程带教,轻松上手。 【职位要求】 16-45 周岁,男女均可,持本人二代身份证原件,无犯罪记录,身体健康状况良好,无重大疾病史。 【薪资福利】 1. 小时工:26 元 / 小时,月保底 280 小时,综合收入约 7000 元 / 月; 2. 正式工:税后综合月薪约 8000 元,每月 10 号准时发放工资; 3. 免费食宿:4-6 人标准宿舍,空调、WIFI、独立卫浴齐全; 4. 饭堂菜品丰富,吃饱为止; 5. 车间配备中央空调,冬暖夏凉,管理宽松不压抑。 【工作时间】 每天平均上班 10-11 小时,加班自由安排;小时工 7 天结一次薪,辞工提前 3 天申请即可。
分拣
退货处理整理上架发货做事细心,接受能力强,年龄20-35。负责退货处理整理上架发货薪资福利:面议工作地址:峡山义英
汕头
11月8日 14:44拨打电话
打包发货员月结
电商仓库发货员熟悉聚水潭ERP优先,男女不限善于沟通、按时完成上级交给的工作;拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。1.负责电商订单的拣选、核对及打包工作2.按照流程完成货物的扫描、装箱及发货操作3.协助维护仓库环境整洁,确保作业区域有序4.配合团队完成日常发货任务,保障出库时效薪资福利:责任底薪+绩效奖金+全勤范围:3800-4800元/月工作地址:汕头市潮南区北环大道广东安之伴公司裕阳内衣供应链
汕头 潮南区
11月8日 14:44拨打电话
浙江绍兴现在包快递来一个,20元一个小时,桃竹
20元/时
打包
现在包快递来一个,20元一个小时,桃竹
绍兴
11月8日 14:44拨打电话
浙江湖州招临时童装百货发货打包工人按小时计算有意者联系电话。地址在临港电梯产业园附近。每小
30元/时
打包
招临时童装百货发货打包工人按小时计算有意者联系电话。地址在临港电梯产业园附近。每小时30元。
湖州
11月8日 14:44拨打电话
打包
招临时童装百货发货打包工人按小时计算,有意者联系电话或,。地址在临港电梯产业园附近。每小时30元。今天就需要人!有时间的联系!
湖州
11月8日 14:44拨打电话
玩具厂车间长白班包吃交通补助包住20人以上月结可借支,
本公司主要从事:手机配件,蓝牙耳机,小音响等 一、【招聘要求】 1、男女不限,16岁-45岁 2、持本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科,无大面积文身刀疤之类(纹身不能超身份大小) 4:岗位需求:组装,包装,检测,操作,质检等 二、小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工20元/小时(每天上班10小时-11个小时) 月综合入:6800元-7600元,订单稳定,加班稳定,上班自由 每月休息2一4天 全坐班,普通工衣,包工作餐小炒类(有饭卡),空调车间,空调宿舍 【上班模式】:长白班 【住宿情况】:4-6人间(住宿免费) 【发薪情况】:每月7号发薪 【预支情况】:每周可预支1000元/或者每天日结200元
打包分拣理货员包吃包住20人以上月结
24-26元一小时,240元~260元/天,看岗位分配,每周可预支500 综合月薪:6500-7500 工作内容:小件商品快递理货 ,上架,分拣(长白班,普通工衣) (包住包三餐)宿舍有空调、热水器等全备具 工作时间:8:00-20:00,中间休息吃饭两小时,一天8-10个工时。(月休四天,周日放假有事可调休) 离职提前3天,离职当天结薪
分拣主管
8千-1.2万/月
分拣打包有提成1-2人月结全职
1、负责统筹蔬菜类产品的称重、打包、分类;2.检查复核各项目点的货物质量问题及数量是否齐全;3.负责分拣都整体工作安排及人员调动,分拣工具及物料的维保和领用;
普工五险一金20人以上月结
一、岗位需求 中级技工,岗位包括但不限于装配工,焊接工,测试工,备料员等岗位,需服从统一分配,用工时长15-90天,具体以项目需求为准。 二、福利待遇 1 薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长 ,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月; 2 5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班; 3 食宿管理:派遣公司统一安排住宿,;食堂社会化运 营,根据个人需求消费; 4 员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生 育/失业/公积金); 5 员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰 问和文体活动; 6 学习发展:新员工享受入职培训,岗前培训,上岗技能培训等; 7 健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检,复检费用需自 理),招聘过程不收取任何费用。 三、基本资质 工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先; 学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件。工作地点:东莞,深圳,工作地需要服从统一安排。
普工/操作工
10-20元/时
操作工普工11-20人日结
招聘普工,服从安排,吃苦耐劳,可以做一天结算一天的工资
打包分拣贴标签包吃有提成包住20人以上周结全职兼职假期工
#分拣可连续日结,可短期30元/时,下班发放薪资 (需住宿者当天可安排住宿),现在小时工可以连续日结哦 自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!! 男女不限,可长期做,离职只需提前3天打报告,人走账清!! 工作内容:主要是产品 质检 打包 分拣 扫描 贴标签等轻松岗位 大部分都是坐着上班,除了部分操作工岗位,有长白班岗位【岗位不适应者,可调换岗位】 你的收入跟选择: 待遇:30元一小时(岗位不同选择不同)。每月有: 260个- -320个工时,月收入: 9000-12000元一月,包吃住不扣费! 《二》正式工:(可长期做)综合工资9000-12000元/月(折合每小时24到28元块钱左右) 底薪2350-2850元+加班费1800-2800岗位津贴+全勤+绩效奖,五险一金(入职购买,福利保障好) 感兴趣投递简历时间联系你
分条分切
4-6千/月
车间包吃餐补社保1-2人月结
一、岗位职责 1. 协助分切分条师傅完成日常生产工作,负责材料的上料、收料、搬运、整理,辅助师傅进行设备基础操作,保障生产流程顺畅推进。 2. 学习分切机、分条机的基础调试、换刀、校位操作,掌握胶带、泡棉、PET膜、离型膜、铜铝箔、电子辅料等常见模切材料的分切分条工艺要点。 3. 按照生产工单要求,配合完成产品尺寸检测、外观检查,做好生产数据的简单记录,及时上报生产过程中出现的异常问题。 4. 负责生产设备的日常清洁、保养,维护工作区域的6S管理,保持车间环境整洁有序。 5. 主动学习岗位技能、材料特性、设备原理及安全操作规范,快速掌握岗位核心技能,逐步独立完成简单的分切分条任务。 6. 服从车间管理安排,配合完成生产计划内的其他临时性工作,遵守公司各项规章制度。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁,学历不限,有无经验均可,应届毕业生、想入行模切行业者优先。 2. 对模切、分切分条岗位有浓厚兴趣,踏实肯干、学习能力强,有主动钻研技能的意愿。 3. 身体健康,吃苦耐劳,做事认真细心,有责任心,具备良好的执行力和团队协作意识。 4. 能接受车间生产作息,可适应加班、稳定性强,愿意长期在行业内深耕发展。 5. 无不良从业记录,无纹身、无不良嗜好,严格遵守生产安全操作规范,具备基本的安全意识。 三、薪资福利 1. 薪资:底薪+全勤奖+绩效奖+加班补助,综合薪资面议
贴标签包吃保险高温补贴包住20人以上月结
岗位职责:3 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进 福利: 1、可拎包入住,当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间,配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500
装卸工工厂搬运工
岗位名称:装卸(计时或计件任选)工作地点:广东省东莞市长安镇振安中路66号锦厦工业园薪资待遇:4500-6000元/月,月结,考勤透明可查岗位要求:1.熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;2.服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识;3.责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标福利待遇:全勤奖与绩效奖金、高温补贴与夜班津贴、免费提供劳保用品
东莞
11月2日 16:02拨打电话
研发工程师
1.2-1.8万/月
食品/饮料研发5-10年大专粮食加工制定SOP配方开发食品加工及制品
【岗位职责】 1. 结合公司产品开发策略,协助领导制定对应的产品开发计划。 2. 按照新品测试要求协同面点研发师进行相关小样测试,小样测试通过后协同生产、品控等相关人员开展产品中试及批量测试,并对测试结果进行详细记录并开展相对应的研发调试工作。 3. 完成中试产品成本核算、产品生产作业指导书、产品SOP及协同品质相关人员完成新原料标准确认。 4. 协同生产、品质相关人员完成新品上市前的生产培训。 5. 新品上市前期协同研发主管、生产、品控等相关人员进行大货量产跟进,确保生产品质。 6. 按需求完成相关常规品配方、工艺及成本优化,并开展对应的工业测试及资料更新。 7. 按业务部门需求给予跨部门支持。 8. 完成领导交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 性别不限,25-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等食品类相关专业。 2. 具备1-3年及以上的面点研发经验。 3. 熟悉面点新产品研发或公司旧产品改良,具有高级面点师资格证或其他食品相关证书优先。 4. 具有全面系统的面点研发相关专业理论知识,较强的面点原辅料参数测算及分析能力,熟悉食品原辅料特性。 5. 熟悉食品生产流程与工艺要求,对于食品行业生产设备有一定认知,能够判断现场设备可生产的产品类型及其产量分析。 6. 具有一定的食品理论基础和一定的设备操作能力,对新品开发或旧产品改良生产中出现的技术问题,并能提出合理化建议或生产指导。 7. 常用办公软件操作熟练,具有较强的报告编写能力。 8. 具有团队合作精神,较强的沟通表达能力及组织协调能力,能够与车间进行有效对接,协调改善生产过程中问题。
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