工作职责: 1、负责终端门店驻店设计指导与培训，组织软件应用、产品工艺等内容的教学，助力门店设计师专业能力稳步提升； 2、承担新入职设计师的系统化培训任务，确保其具备独立完成店面设计工作的能力； 3、统筹区域设计培训实施，根据实际需求开展培训策划、课程准备及现场教学，实现区域设计团队技能的精准提升； 4、参与公司线上设计课程讲授，完成微讲堂课程的内容编写与视频录制，推动终端设计人员持续学习与成长； 5、参与设计类课程开发、工具整合及相关项目执行，保障企业定制化设计业务高效推进。 任职资格: 1、具备1年以上大型或中型家居企业设计岗位工作经验，能适应全国范围长期出差安排； 2、熟练使用office办公软件，接受过系统的专业知识培训； 3、具备基本的学习理解与执行能力，能够顺利推进各项业务任务；拥有良好的语言表达与沟通技巧；熟练掌握office办公软件操作； 4、熟悉家居行业基础设计规范，具有一定的定制家具设计理论基础与实操能力。

薪资范围：底薪3k-5k+项目提成签单金额3%，综合月入6k-15k上不封顶 一、岗位职责 1.客户对接：与客户沟通装修需求、风格偏好、预算范围，上门完成精准量房，输出《客户需求确认单》。 2.方案设计：独立完成平面布局图、效果图、简易施工图，结合客户意见快速修改优化，直至方案定稿。 3.报价与选材：根据设计方案制作装修报价单，陪同客户挑选主材、软装，把控材料成本与风格匹配度。 4.施工跟进：参与设计交底，对接施工团队，解决现场设计相关问题，跟进施工进度与质量，确保设计落地还原。 5.客户维护：全程跟进客户服务，及时反馈项目进展，处理客户疑问，促成签单及转介绍。 二、任职要求 1.技能要求：熟练使用CAD、酷家乐（优先）、3DMAX等设计软件，能独立出图；了解家装基本施工工艺、材料特性及报价逻辑。 2.经验要求：有1年以上室内设计相关经验，能独立完成家装项目全流程者优先；无经验但学习能力强、热爱设计的应届生也可投递。 3.能力要求：沟通表达清晰，善于捕捉客户需求；踏实肯干，有责任心，能接受偶尔跑工地；有较强的目标感和赚钱欲望。 三、福利待遇 1.薪资保障：无责底薪+高额项目提成，签单回款快，提成发放及时。 2.基础福利：社保、节日红包、不定期团建、夏季高温补贴。 3.工作氛围：小规模团队扁平化管理，老板好沟通，无复杂层级，拒绝无效加班。 4.成长支持：老板亲自带教，从谈单技巧到设计落地全流程指导，快速积累实战经验。

全屋定制设计，熟练操作酷家乐、三维家软件，具备效果图制作能力

主要为房屋整修或内装设计工作任务，主要任务阶段为施工图，最好具备一定方案能力。

岗位职责: 1、负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务;2、负责为客户量房,效果图及整套施工图的绘制工作; 3、不定时回访客户,维护和客户之间关系,挖掘潜在客户,促进公司与客户的长期合作; 4、团结部门同事,维护好与公司其他部门的关系; 5、完成部门经理及公司领导交办的其他相关性工作。 任职资格: 1、年龄26-40岁; 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历; 3、3年以上整装设计师工作经验,独立完成设计项目; 4、具备良好的沟通能力,学习能力强,热爱设计工作,富有创新精神,吃苦耐劳;5、熟练掌握电脑绘图软件CAD有较强的实际操作能力 福利待遇: 1、浮动底薪（3500-8500）+高额提成+团队奖(现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪20-30W以上; 2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升。 职位福利：项目奖金、全勤奖、交通补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会

岗位职责‌： 1、全案设计统筹‌：独立完成整装全案设计方案，涵盖硬装、软装、色彩搭配、材料选型及预算控制，确保设计风格统一且符合客户需求; 2、客户沟通与服务‌：接待客户咨询，精准理解并挖掘客户需求并提供专业建议；全程跟进项目，包括量房、方案阐述、施工交底及后期相关工作处理； 3、项目落地管理‌：协调交付团队，监督工地进度与质量，解决现场设计问题，确保方案高效执行； 4、组织协作‌：协助营销、交付等部门开展设计培训、方案推广活动、项目施工等组织协调，完成个人业绩指标； 任职要求‌： 1、学历专业：室内设计、环境艺术或相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：3年以上家装全案设计工作经验（不含助理经验），具备中高端设计项目经验、在大中型设计装修公司任职者优先； 3、专业能力‌：熟练操作酷家乐、CAD、SU、Photoshop等设计软件，能独立完成概念方案至深化设计；‌精通整装流程，熟悉施工工艺、材料特性及成本控制；‌具备原创设计能力，对现代美学有深刻理解，能驾驭多种设计风格； 4、综合素质‌：出色的沟通表达能力与谈判技巧，能精准传递设计理念并促成签单；‌强烈的责任心、团队协作精神及抗压能力。‌ 薪资福利： 1、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、超长带薪年假等福利； 2、享受带薪提升培训+在职学习/脱产学习奖励+多种竞赛奖励+境内外旅游； 3、学习渠道：员工从入司起参加雏鹰之行、岗位入模培训提升岗位实战能力，同时享有网络商学院、外部培训等资源； 4、公司平台：集团化公司，良好的晋升空间； 5、公司的企业文化：爱与责任！做最精彩的自己。 6、春假假期长：18天左右！带薪休假！ 作息时间：公司实行综合工时，每周一休息（单休）！ 公司（面试）地址：成都市武侯区航空路10号第四层。

会家装设计，房屋微改设计。且会使用相关的设计软件。有无经验均可。

业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等领域的设计与施工，现诚聘擅长办公空间、酒店及民宿类项目的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户需求，主导谈单并完成室内设计方案的规划与深化。 2、独立完成项目预算编制、商务沟通、合同签署及现场施工协调等工作。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业支持，助力项目顺利签约落地。 任职要求： 1、具备五年以上工装类室内设计工作经验，拥有出色的项目沟通与商务洽谈能力。 2、熟悉酒店、民宿及办公商业空间设计流程，具备独立构思与方案创作能力。

岗位职责: 1、为客户提供业务咨询、现场勘测、方案设计、预算编制及合同签订等全流程服务； 2、根据客户需求，推荐主材、配饰、家具、电器等相关产品（限公司展厅及合作商户资源）； 3、协助客户跟进施工进度，跟踪主材下单情况，收集反馈意见，并协调处理相关问题； 4、负责交付预算图纸与主材清单，进行现场技术交底，办理设计变更、预算调整确认及施工配合事项； 5、协同其他岗位人员完成跨岗位协作任务； 6、完成上级交办的其他工作任务并积极落实执行； 任职要求: 1、具备两年以上家庭装修领域独立设计及客户洽谈经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等专业设计工具； 3、具备良好的语言表达能力、方案讲解能力与销售推动能力； 4、责任心强，学习能力强，执行力高，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作态度积极主动，能适应每周单休制（休息日为周一）

岗位职责 1、把控设计方案、效果图等设计成果的质量，确保输出达标； 2、负责现场量房、尺寸复核，并与客户开展前期需求交流； 3、主导与客户的方案沟通，协调解决装修设计相关问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、具备3-5年工装及商业综合体类项目经验，具有美术基础，了解常用材料性能及施工工艺； 2、擅长空间布局规划、创意构思表达、方案设计深化及视觉呈现，熟练使用AutoCAD、3dmax、photoshop、CorelDRAW等设计软件； 3、全日制本科及以上学历； 4、年龄******。 薪资待遇：试用期底薪4000+绩效4000 转正薪资：综合8000-10000（最终薪资根据试用期表现确定） 工作时间：弹性作息，每周上五休二，法定节假日正常休息 其他福利：社保、节日福利、餐补车补、零食饮料免费供应、定期组织团建活动等。 我们服务的主要品牌：中石化，中石油，中国航油，京东，京东养车、考拉爱车，精典汽车，五星电器，立邦，京东便利店、京喜便利店、中国银行、中国工商银行、成都银行、成都农商银行、贝壳、链家、华润万家、小润发、万和医药、雪铁龙、比亚迪等。

岗位职责： 1.负责塔吊的日常操作、运行监控及安全作业，确保施工过程中的吊装精准与高效 2.严格执行指挥/司索信号，配合现场施工团队完成各类物料的起吊、运输和定位工作 3.参与塔吊的安装、拆卸、维修及定期保养作业，确保设备处于良好运行状态 4.遵守施工现场安全管理规定，落实各项安全防护措施，杜绝违规操作 5.填写设备运行记录、交接班日志及相关技术文档，保障作业可追溯性 任职要求： 1.持有有效的特种作业操作证（塔吊司机或安拆维修类），具备合法上岗资格 2.熟悉塔式起重机结构原理及安全操作规程，具有较强的安全意识和责任意识 3.能适应高空作业环境，身体健康，无恐高症或其他影响作业的疾病 4.具备良好的团队协作能力，服从项目管理安排，工作认真踏实 5.有建筑工地相关经验者优先，学历不限，年龄25岁至50岁，三年以上经验。 6.招聘现场塔吊班组带班人员多名，要求有带班经验，沟通能力强。

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工作内容：做餐，打包，备货 要求：男女都可，年龄（18-30岁），身体健 康，无不良嗜好，无传染病史。 时间：早班9：00—18：00 晚班13：00—22：00 每周周内休1天，周末不休。 薪资待遇：3800底薪+600餐补+100全勤 工作环境：20平米集装箱+15平米外摆区 最重要是干活干脆利落，踏实肯干，可看懂外卖单，勤劳有责任心，具有良好的沟通能力，有相关工作经验者或健康证者优先，零基础可教可学。（招聘正式员工，非诚勿扰）。

岗位职责： 1.负责美甲美睫店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督及店面环境维护，确保服务质量与客户满意度。 2.带领团队完成月度、季度销售目标，制定并执行促销活动，提升门店业绩与客户复购率。 3.负责员工培训与绩效管理，定期组织技能与服务培训，提升团队专业水平与服务意识。 4.处理客户投诉与特殊需求，建立良好的客户关系，维护品牌口碑。 5.管理库存与产品使用情况，合理控制成本，确保耗材与设备的正常供应与维护。 任职要求： 1.具备美甲美睫行业相关工作经验，有门店管理经验者优先考虑，经验要求不限。 2.具有良好的沟通能力与团队领导力，能够有效激励员工并协调工作安排。 3.熟悉美甲美睫知识及常见项目流程，能为客户提供专业建议与服务指导。 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力。 5.学历要求不限，持相关职业资格证书者优先。

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料选型指导，提升整体设计品质 3.配合施工团队进行现场交底，跟进施工进度，确保设计意图在施工中准确落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时完成各阶段设计任务 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术或相关专业优先 2.经验不限，有实际项目经验者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能承受一定工作压力 5.热爱设计工作，具有创新思维和审美能力，愿意长期在装修设计领域发展

岗位职责： 1.负责客户房屋的室内空间设计与装修方案制定，根据客户需求提供个性化设计方案 2.独立完成施工图、效果图绘制及材料选型，确保设计方案可落地实施 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，保障设计效果与施工质量一致 4.与客户保持良好沟通，及时反馈设计调整意见并优化方案 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，注重细节且富有创意 4.具备较强的服务意识和沟通能力，工作积极主动，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性现场作业

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

招聘信息: 【农夫山泉】周末试饮促销 工作地点：永辉中铁 工作内容：负责做试饮，门店卖场、补货及产品销售 要求:性格外向、能吃苦耐劳、有超市饮料、食品、日化等促销员经验者优先 待遇:120/天 以上，欢迎电话咨询: 工作时间:面议

工做认真。负责任，性格开朗㇏

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岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定 注：此岗位为加盟店店员

快鹿送酒招聘 1、营业员（1名） 薪资待遇：底薪3000元+提成，上一休一。 2、驻店骑手（1名） 薪资待遇：底薪2000元+提成，上一休一。 联系电话： 工作地址：彭州市天彭街道牡丹北路87号

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。记录客人唱歌、喝酒的消费。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，身高150cm以上，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

成都新都招装修木工

招聘永辉理货员 地点：永辉系统（郫县区域） 工资：底薪+绩效+工龄奖+交通补贴+电话补贴+高温补贴（6-8月） 工作时间：9:00-18:00（六休一） 其他门店: （临促）工资面议 上班时间: 长期周五，六，日，可选晚班或断班 入职享受：购买社保，节日福利，国家规定法定假，年假，各种福利等 要求：男女不限，有责任心，热爱销售，有健康证 公司直招 联系电话：黄女士（） 水姐，吊哥勿扰！