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兼职电话客服 9:00-12:0013:30-16:30 周末双休80-100元/天+开单奖励200元/单 0-10个上门客户/月/80元/天 10-20个客户/月/90元/天 20个以上客户/月/100元/天 1、全职工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，不加班，周六单休 2、全职无责任底薪3500元+提成（总业绩的7.5%-30%）+开单奖金+团建活动+节日福利+五险，综合月收入3-5万元，能力突出者收入上不封顶 3、全职员工享有五险缴纳，欢迎零经验人员加入，全程安排专人带教 公司主营正规银行贷款服务（含四大国有银行），业务涵盖债务优化、债务重组、无还本续贷等金融服务。 客户均为主动咨询且有明确意向的优质资源，仅需做好对接跟进，协助客户解决资金需求问题。

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我们是公司给提供老客户，日结+提成，只需要上门给客户安装办理(流程简单3-5分钟)不用自己找客户!不地推! 【薪资构成]日结+奖励+分润+奖金、综合薪资都在月入1万+以上 [公司福利]:法定节假日带薪休假，五险，团建，旅游，节假日福利等、【任职资格1: 1、年龄不限，经验不限，有老师手把手带 2、工作有热情、责任心、踏实上进 3、有车优先，可以代步就行，没车愿意跑也可以 [工作氛围1:工作自由轻松，边旅游边工作，团结和睦，老板和气 工作时间自己安排，不加班无任务多劳多得挣钱快!

安泽特气销售军团招募令：五行缺伯乐？你命中缺我们！ HR已就位，速来补全你的“职场命盘”！ 这里没有机械重复的岗位，只有冲锋陷阵的销售尖兵！ 如果你拒绝平庸，敢于用实力打破常规——战场已备好，只等你出征！ 我们要找的，正是这样的“硬核玩家”： 从不把划水当常态——主动开拓新客户，心中唯有目标，绝无“佛系”二字！ 专治各种犹豫拖延——紧盯潜在客户，不成交不收手，告别“再等等看”！ 我命由我不由天——按自己的节奏闯关夺隘，灵活应战，以结果论英雄！ 奋斗拼出新天地——高提成、强激励，你的付出，收入自会如实反馈！ 加入安泽特气，你能获得什么？ 回报敢拼敢闯——业绩为王，收益无封顶，干得多=赚得猛！ 进阶快人一程——老将带新人实战带教，助你从“新手”迅速蜕变为“大神”！ 后盾坚实可靠——丰富客户资源、专业工具支持，让你全程满血输出！ 荣耀加冕时刻——月度销冠、年度之星，你的名字将登上公司的“英雄榜”！ 放句硬话： 这里不养闲人，只养猛将！ 扛不住压力？请退！ 想轻松躺赢？请走！ 但如果你敢—— 用电话打通商机，用双脚跑通市场，用成绩回击质疑…… 安泽特气的大门，永远为战士敞开！

山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 5点半准时下班，不加班!!! 非汽车销售，非续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责: 1、在4S店接待前来提车/保养/维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户进行保险方案优化调整，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈沟通； 4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构: 1、无责任底薪4000-5000，根据月度业绩动态调整； 2、按业绩发放阶梯式提成（5%-12%），上不封顶； 3、月综合收入普遍1W+，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展: 1、3天岗前集训+11天理论学习+实操演练，配备专人师傅一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理。 四、岗位要求: 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇: 1、无责任底薪4000起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者月薪可达20K-30K； 2、缴纳五险一金、提供年度体检、组织丰富团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向：销售精英路线（覆盖多品牌业务）+销售管理晋升通道。

●薪资待遇： 1.试用期底薪3000（无责保底）至4000+提成，转正后底薪3000（无责保底）至6000+提成（2-5%阶梯式）+奖金（2000至7000） 2.五险一金，节日福利，周年福利，部门团建 3.目前在职稳定员工薪资区间在7k-2w ●工作时间： 9：20-18：00，午休11：50-13：30，每周单休周六，法定节假日休息 ●工作内容： 1.由公司提供客户资源，分析客户意向，推动需求落地并实现成交转化 2.回应客户咨询，清晰讲解产品信息，协助新客户下单，并持续跟进服务期内的老客户复购 ●任职要求： 1.年龄20-38岁，学历不限，具备销售工作经验者优先 2.具备良好的线上沟通能力与语言表达力，有服务意识，耐心细致，性格亲和 用工方式：劳务派遣 晋升通道： 销售专员--销售主管--销售部长--销售总监，根据个人发展规划也可转型为培训师

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，专人一对一指导，快速上手，轻松入门[新同事入职后都乐开了花] 薪资待遇： 无责底薪5000元+1000元奖励+40%高提成+开单奖金+多项激励机制 [无需质疑，确实是无责底薪，不设绩效考核，此条不再重复回复！！！！] 提成区间7.5%-40%（业内从业过的都清楚，这已是行业顶尖水平） 五险一金齐全！五险一金！！五险一金！！！ 员工平均月薪超2万元（入职后可随时向同事了解真实收入情况） 工作内容： 公司提供精准意向客户资源 协助客户完成签约及审批流程即可 {属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需外出推销，无需低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时 每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 团队氛围极佳~！！！！ 定期安排下午茶，每月组织大型团建活动 同事之间相处融洽，性格亲和友善，轻松融入集体 一群90后、00后聚在一起热火朝天搞事业、拼收入！！！！

[岗位职责]: 通过电话或微信沟通，了解客户资质并邀约到店（客户均为线上推广主动申请，意向明确） 全程由主管带教培训，零经验也能快速适应，操作简单易上手 午休时间2小时，每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假，无需外出跑动 [薪酬待遇]: 1.无责任底薪+通话补贴+全勤奖+提成+额外奖金，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入更高 2.缴纳社保，每月组织团建活动，节假日按规定休息 男女均可报名，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 老板大方好相处，同事关系融洽且颜值在线 欢迎无经验者加入，主管一对一指导，轻松入门

岗位职责： 1.了解家装行业市场动态，具备市场信息收集与分析能力； 2.熟练运用新媒体平台开展相关工作； 3.能够独立推进并完成家装项目的销售任务； 4.拥有自有客户资源者优先考虑。 任职要求： 1.热爱家装领域，具有较强的市场洞察力和分析判断能力； 2.能借助新媒体手段实现客户开发与业务推广； 3.具备出色的沟通协调及谈判能力，可自主达成销售业绩目标。

山东淄博工建陶粒板，外墙4米多，内墙2.7跨年话，能做的拿图纸

有做油烟机的吗。

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岗位职责：负责中小学学校的联系 任职要求：性格开朗，对工作认真负责，能很好地处理和客户的关系 岗位福利：五险，岗位补贴 教育背景：大专及以上学历 行业经验：有电销，地推，陌拜经验者优先 岗位经验：1年以上

岗位职责： 1.开发新客户，通过电话方式邀请客户免费试用公司产品 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有销售经验优先考虑 薪资待遇：周末双休、法定节假日正常休息，五险一金

①岗位职责 负责电话邀约，公司提供精准客户 ②薪资待遇 无责底薪5000+提成+开单奖+激励五险一金 提成15%-50% 每周四下午茶，不定期聚餐团建，生日节假日福利 晋升空间大，每两月一晋升 公司员工都是00后，95后氛围好 属于被动销售，不需要推销，客户量大

岗位职责: ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等课程，掌握各销售渠道的业务职能与岗位操作流程标准； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁体系标准化制度的制定与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护、导购团队招聘、培训及日常管理； 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求: ①2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历者； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业优先； ③工作地点：山东省内16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地

不加班！！不加班！！不加班！！！ 接受零基础、纯新手，专人一对一指导，上手速度快，轻松入门 [新入职的同事都笑开了花] 薪资待遇： 无责任底薪5000元+1000元奖励+40%高提成+开单奖金+多项激励 [无需质疑，确为无责底薪，无任何绩效考核，不再重复回复此类问题！！！！] 提成区间7.5%-40%（业内从业过的都清楚，这一薪酬水平已属行业顶尖） 五险一金！五险一金！！五险一金！！！ 员工平均月薪超2万元（入职后可随时向同事了解真实收入情况） 工作内容： 公司提供精准意向客户资源 负责对接客户至公司完成签约及审批流程即可 {属于被动式销售模式，客户主动咨询办理，无需主动推销，无需低声下气~} 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时 每周日固定休息，法定节假日带薪休假 工作氛围轻松融洽~！！！！ 定期安排下午茶活动，每月组织大型团队建设 同事之间相处自然亲切，友善热情，相信你能快速融入我们的集体~~ 一群90后、00后聚在一起热火朝天搞事业！！！！！

根据公司发展规划，确保完成市场占有率，完成公司交付的各项工作，协助公司完成后备人才储备计划

岗位职责： 1、负责产品推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 3、协助处理客户订单，确保销售流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、年龄25-35，有经验或特别优秀者可以放宽条件，具体以面谈为主； 3、能够独立开展销售工作，具备团队合作精神； 4、积极主动，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 岗位福利： 薪资范围：5000-9000 岗位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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薪资: 底薪6000+15%~50%高提成+开单奖+激励奖金 晋升透明！晋升透明！晋升透明！ [无需质疑，确实无责底薪，不设绩效考核，再问恕不回复！！] (业内从业过的都清楚，这样的薪酬配置基本已是行业顶尖水平~) 五险一金！！五险一金！！五险一金！！！ 团队成员平均月薪超2w（入职后可随时向同事求证，真实可信！！！） 工作内容：电话沟通＋线下成交 公司精准分配客户资源，只需对接客户并引导至公司完成签约即可 新人入职配备资深导师一对一指导带教 [属于被动式销售模式，客户需求主动跟进，无需刻意推销~] (办公氛围极佳！！同事间相处如家人朋友般亲切温暖愉快，相信你能迅速融入我们的团队~) 一群九五后、零零后聚在一起热热闹闹拼事业挣收入~

展厅公司销售专员职位描述 公司简介： 我们是一家成立多年的展厅设计企业，专注于为客户提供高品质、定制化的展厅设计解决方案。拥有专业的设计团队与成熟的施工技术，致力于为客户提供从设计到落地的一站式服务。主营业务涵盖展厅设计、展台搭建、展品定制等领域。 岗位职责： 开展公司展厅设计项目的销售工作，积极拓展市场并挖掘潜在客户； 结合客户需求，提供专业化的展厅设计建议及可行的预算方案； 维护现有客户关系，提升客户体验与满意度； 跟踪市场变化，掌握行业竞争情况，协助优化销售策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、展览设计等相关专业者优先； 具备1年以上销售或设计类工作经验，熟悉展览展示行业； 具备良好的市场开拓意识与沟通协调能力，能独立推进业务； 了解展厅设计基本流程及客户需求，可提供专业咨询服务； 具有团队合作意识，能与各部门高效协同作业。 薪酬福利： 提供具有竞争力的薪资水平； 设有可观的业绩提成与奖励机制； 完善的社保体系及带薪年假制度； 广阔的职业成长平台与晋升机会。 我们期待您的加入，携手共创美好未来！

①业务不涉及融资贷款，主要与银行协作，为客户办理银行保函，服务领域涵盖工程、采购、服务等行业。 ②销售以电话沟通为主要方式； ③拥有精准客户资源，统一提供客户名单，无需担忧客源问题 ④客户覆盖范围广，业务面向全国，职业成长空间广阔。 ⑤负责新客户的开发及老客户的持续维护； 公司待遇： 1.每周双休，享受国家法定节假日 2.缴纳五险 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 4.不提倡加班，注重工作与生活的平衡 5.依据年度业绩发放阶梯式绩效奖金 6.提成优厚，且基本薪资随个人业绩逐步提升