北京市西城区招手机信号工安装工人 移动联通电信5 G 室内室分安装设备

北京市房山区招弱电/安防

北京顺义区招聘通信工程电工1名，有经验者优先，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，年龄：30-50岁，待遇：包吃包住，薪资：6000+，工作地点：北京顺义。

北京市通州招弱电/安防

帮朋一条招聘信息！中铁四局北京项目部，现需要10个低压电工和5个高压电工，需要有证，到北京地铁做维保工作工资待遇6K—7K五险一金，包吃住，联系电话：芦经理

工资可日算，支持加班！多劳多得！！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间! 吃饭:提供一日三餐，早中晚餐! 公司人性化管理可以调换岗位! 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

招聘弱电人员。 岗位要求：掌握基础网络知识，熟悉弱电系统，包括网络布线、网络交换机、机房弱电运维等，能够独立排查线路和设备常见故障，熟练使用万能表、测线仪、寻线仪等工具。年龄要求18-55周岁。 薪资待遇：险前工资6200元/月，缴纳五险一金，每周双休。

招聘水电工。要求能独立完成开关、插座、灯具安装、故障排查，跳闸漏电检修，掌握安全用电规范，会PPR、PVC、镀锌管等管材热熔、丝接等安装工艺，熟练使用万用表、兆欧表等工具。年龄18-55周岁，持有电工资格证。薪资为险前6200元/月，缴纳五险一金，每周双休。

北京市海淀区招空调多联机安装大工只要熟练专业大工，混子和非专业人员请勿打电话）

北京市朝阳区招水电

张家口市张北县招水暖安装/维修、弱电/安防、强电、充电桩安装

雅安市名山区招弱电/安防

十堰丹江口招弱电/安防运维人员

北京市昌平区招水电

1.年龄24周岁及以上 2.大专及以上学历

招聘兼职高压配电室值班员。要求持有高压电工本，有住宅小区或商业高压配电室工作经验者优先。工作时间实行白夜休休轮班制。综合工资为4000元/月。工作地址位于地铁十里河附近的弘善家园。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及行政事务协调工作 3. 协助办理员工入职、离职手续及基础人事档案整理 4. 管理公司固定资产，定期盘点并更新台账信息 5. 处理快递收发、文件归档及后勤相关突发事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与执行力 2. 有基础办公软件操作能力，细心负责、服务意识强 3. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验者优先 4. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神 5. 无不良记录，身体健康，能胜任常规体力辅助工作

派发审核销售订单，准确抄写销售记录，熟练运用电脑并会做表格，熟练掌握公司软件运用，做好进销退货工作。 待遇，面聊

北京市房山区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

招聘电工，要求年龄在50岁以内，持有低压或高压电工证，具备相关工作经验，擅长弱电。 工作时间：做五休二，朝九晚六。 薪资待遇：税前6500元，其中包含6000元基本工资及住宿安排。工作地点设有食堂，可自费就餐。 工作地址：北京市昌平区星辰北街、北京市海淀区海淀大街、北京市西城区地铁2号线阜成门。 有意者可私信报名。

贵阳市花溪区招强电、弱电/安防

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务 4.规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高及户外作业，具备良好服务意识 5. 无学历限制，身体健康，责任心强，服从工作安排

北京市丰台区招弱电/安防，强电

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

北京市房山区招工地低压临电，带应急管理厅证等相关证件，管吃住，试用期7到15天，年龄最好在55周岁左右（有长期工作经验者可适当延长至58周岁），长期干，短期勿扰，技术二把刀勿扰，有意者请于上午8:00-12:00，下午15:00-20:00联系我，谢谢~

北京市朝阳区招强电招聘有高压电工证的综合维修一人，工作地址朝阳区，工资待遇五险4500元，管吃住，要求55岁以下，刘经理

北京市通州区招弱电/安防

北京市大兴区招工地小工/杂工，主要负责配合光纤熔接师傅配盒子、插尾纤、开光缆、打光、福禄克测试，30岁以上不要

北京市大兴区招充电桩安装工，要求20～40岁（有C1驾照会开手动档小面包车），月工资：管吃管住：7500～8500元（宿舍冬有暖气，夏有空调）想长期干的优先，详询电话：