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请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

招聘养老社区能销售的讲解员岗位职责 1.负责公司提供的高客资源的服务和跟进 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3.贯彻执行公司高客战略，根据公司战略邀约意向客户进行社区参观和讲解。 4.进行高客渠道的开发。 5.搭建团队。任职要求: 1.学历不限，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.3年以上销售工作经验，有过往高客渠道优先录用。 3.学习能力强，有一定的抗压能力。 4.有激情，目标感特强。

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

无需坐班，经验不限，年龄不限，学历不限，可兼职。全国刚刚启动火爆健康赛道，欢迎咨询。

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

对接客户，积极沟通，完成公司业绩

跑门店的业务员，了解产品性能，介绍产品，加客户

跨越速运集团是一家5A级运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工7万+，团队氛围轻松融洽，秉持理念：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪酬： 首月无责任底薪7350元 次月起无责任底薪8000元+新人激励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规收入10K以上 积极投入可达20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 工作职责：提供培训支持、客户资源及业务赋能，负责新客户开拓与老客户关系维护 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 岗位职责: 1.策划并执行面向不同年龄段及学习水平的教学方案； 2.定期与学生及其家长交流，及时汇报学习情况与进展； 3.根据学生实际需求和学习目标，制定并优化教学安排； 4.运用新颖的教学手段与技术，提升授课效果与学习参与感。 任职要求： 1.责任心强，富有耐心，善于调动学生的学习积极性； 2.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生和家长顺畅互动； 3.思维灵活，具有创新意识，可组织生动有趣的教学活动； 4.能针对学生个体特点，提供定制化的学习指导策略。

门头沟医院用护工60以下 有护理经验 240~260可自己做饭 干完就结账 今天用人 三证全上岗 非诚勿扰 面视成功。

北京市通州区招油漆工

负责京东权益中心以下核心工作方向之一： 【频道阵地方向】 1.统筹权益中心频道的整体规划与页面设计，持续推进平台权益接入，提升权益转化效果；策划权益促活、促转策略，对频道的转化率及用户复访表现负责。 2.搭建权益中心频道的触点分发机制，实现频道流量的持续引入与高效分发。 3.权益营销方向：深入理解平台以流量换取商家优惠的协作模式，洞察消费者与商家两端需求，设计联动B端与C端的权益营销方案。 【权益全链路提效方向】 优化平台各类权益（PLUS会员、券包、店铺品牌会员、储值卡等）在交易流程中的拉新能力与使用体验，全面提升权益在拉新及交易环节的转化效率。 【权益精细化增长方向】 基于用户生命周期各阶段特征，匹配相应的权益增长工具，推动用户转化与层级跃迁，覆盖新人、成长期、成熟期及衰退期用户的权益承接策略与体验优化。

招聘—北京银行内部餐厅 小炒厨师2名，46岁以下，7000-8500元， 洗碗工2名，54岁以下，身体健康， 地址:北京亚运村鸟巢附近内部银行餐饮，工作稳定，法定节假日带薪休息，月休4-6天，宿舍楼房近，

能吃苦耐劳 有工作经验优先

培训制作工艺，学会后边做边售卖

有销售经验者优先，接受0经验小白

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责： 1.客户开拓——建立并维护高端别墅、大宅及二手房渠道资源关系 2.合同达成——维系客户关系，精准把握客户需求，推动设计方案落地与共识形成 3.业绩实现——协同设计团队推进项目执行，保障家居产品顺利下单交付 4.全程服务——主导售前咨询、售中跟进及售后追踪，提供一体化服务支持 5.服务优化——主动识别服务环节中的问题，整合内外部资源推动流程改进 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的市场开发与客户拓展能力 2.熟悉北京高端住宅项目，具有一年以上销售工作经验，有家居、家装或高端消费品行业背景者优先 3.学习能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力 4.具备团队协作意识，工作积极主动，自信敬业，能承受一定的工作压力

通标中研标准化技术研究院专注于标准化技术服务，长期为政府机构、企业单位、行业协会、产业联盟及TC组织提供全流程标准制定解决方案。本岗位主要对接政府部门及相关协会负责人，项目资源优质，职业发展路径清晰，接触人群层次高，行业前景稳定。 工作内容： 1、掌握销售作业流程与规范，熟练运用各类销售话术，灵活实施销售策略； 2、依托公司平台与资源支持，积极拓展新客户并建立有效联系，精准把握客户需求； 3、按部门要求完成既定任务指标，达成工作目标。 年龄要求：22-42岁，具备良好沟通能力，性格外向，表达能力强。 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时（11:30—13:30）。 晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 团队倡导健康工作节奏，无内卷文化，氛围和谐，日常享有多种福利，包括绩效奖金、年终奖励、节日礼遇、不定期团建旅游等，待遇优厚~ 热爱销售工作，或有志于挑战自我、提升能力者，欢迎加入！

因业务规模持续扩大，现面向社会高薪诚聘有责任感、能吃苦耐劳、愿意通过自身努力实现职业突破的优秀人才加入。 职位描述 1、公司主营国外进口工业设计类AutoCAD软件，同时涉及其他设计类应用工具的推广，主要服务对象为建筑设计及制造行业的企业客户； 2、主要职责包括开发潜在客户资源，拓展市场销售机会，掌握客户在设计工具方面的使用现状，梳理客户内部组织架构与决策链； 3、主动开展客户拜访，挖掘合作契机，推动潜在客户转化为有效商机； 4、负责现有客户的日常维护，确保服务满意度，促进合同续签； 5、独立完成商务洽谈、报价、合同签署及后续回款跟进工作； 6、具备同类设计软件销售背景者将优先录用； 7、负责区域涵盖北京、河南、山西等地。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售岗位或软件行业相关工作经验； 2、积极进取，学习能力强，具备清晰的逻辑思维和市场判断能力； 3、具备强烈的责任意识，善于团队协作； 4、抗压能力强，面对挑战能主动寻找解决方案； 5、年龄要求：25至35岁。 福利待遇 1、薪酬构成：基础底薪＋业绩提成＋绩效奖励； 2、入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定； 3、健全的社会保障体系：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）＋住房公积金； 4、提供系统化的行业知识、产品培训及销售技能提升课程，并支持个人职业成长规划； 5、除法定福利外，员工可享受带薪年假、婚假、丧假、产假等各类休假权益； 6、更多公司信息欢迎访问官网：www.urlink.com.cn 7、办公地址：丰台区诺德一期四号楼1115室

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材，品牌实力强，市场口碑优异；合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围良好；入职即享系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，助力员工实现长期职业发展。 工作时间早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力匹配合适门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康行业领域。 薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后第四个月起，底薪3500—6000元/月（每季度享有职级晋升机会）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1W以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：朝九晚五、不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假

岗位职责： 1、负责公司消防类产品及相关服务的市场拓展与销售工作，确保完成年度销售指标。 2、分析现有市场状况与客户情况，挖掘客户的潜在需求，推动并引导客户实现销售转化。 3、收集市场动态信息，开展竞争对手分析，并及时向上级汇报相关情况。 4、跟进项目全过程，包括客户联络、协调沟通、商务洽谈、合同签署、协助实施及解决执行过程中的各类问题。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、退役军人中消防从业人员优先考虑； 2、具备大专及以上学历。 3、了解消防类相关产品知识，熟悉行业客户特点。 4、性格积极乐观，形象良好，具备优秀的语言表达与人际沟通能力。 5、持有驾照并能熟练驾驶，适应必要应酬，无不良生活习惯。 6、具备良好的团队协作精神和较强的执行能力。

掌上大学是专注于校园电商领域的平台，深耕高校市场12年，业务覆盖全国95%的高等院校，国家认定的高新技术企业，连续获评2022、2023、2024年度瞪羚企业，合作服务奥美、蓝标等国内外知名4A公司校园渠道，累计为超10000家企业提供支持。通过线上、线下及校园代理三大路径，助力客户实现销售转化、品牌推广与私域运营的全面落地。 【岗位职责】 1、主动收集潜在客户信息并开展沟通，推动品牌方、供应链及贸易类商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握其合作需求； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带； 4、带领5-10人团队完成客户开发与转化任务，统筹团队销售目标达成 【任职资格】 1、大专及以上学历，本科优先，具备约3年销售、电销、招商或大客户拓展经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经历更佳； 2、工作踏实认真，目标感强，积极进取，渴望个人成长； 3、性格开朗，心态开放，富有责任感，保持积极向上的工作状态； 4、拥有美妆、护肤、食品饮料、日用品、3C数码、营养健康等行业资源者优先考虑 【岗位待遇】 薪酬结构：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效奖励+奖金激励 采用小组制管理模式，配备系统化培训体系 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明 享受5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行 我们能为你带来什么： 1、更高的收入潜力 （1）【基础薪资】提供高于行业平均水平的保底收入 （2）【绩效奖励】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效激励 （3）【丰厚提成】提成机制更具竞争力，目前在高校服务领域具备唯一性优势 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你 2、更快的成长节奏 （1）【团队氛围】以90后为核心成员，氛围轻松活跃，工作更有热情 （2）【培养体系】同等工龄下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你掌握高薪所需的核心能力 （3）【晋升通道】晋升机制公开透明，只要你有抱负，这里就是施展才华的广阔舞台

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岗位职责: 1、无需自主开发客户，依托公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，建立并维护长期稳定的客户关系。 2、定期进行客户回访，落实后续服务，提升客户满意度。 3、借助电话渠道推广公司金融证券类软件产品，推动新老客户的购买、升级及续费工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，欢迎退伍军人及优秀应届毕业生加入。 2、对金融行业有浓厚兴趣，期望在专业金融方向长期发展，具备良好的沟通表达能力。 3、对销售岗位有热情，有相关销售经验者优先考虑。 4、性格积极乐观，自信进取，具备强烈的事业心和收入目标，渴望实现月薪过万。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+多项津贴+高比例提成，月均收入10k-15k元。 2、零基础无需担心，公司提供全面且系统的岗前培训及在职技能提升支持。 3、公司配备充足考证资源，鼓励员工不断提升专业资质与综合能力。

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