人事经理本科以上，人力资源管理、管理类相关专业；3年以上人力资源相关工作经验，2年以上管理经验；具备良好的沟通技巧和团队合作能力，具备人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面的专业知识；有较强的自我管理和领导力，熟悉公司治理流程，有优秀的抗压能力和解决问题的能力。参与制定企业人力资源战略规划和年度计划；组织制定并完善公司各项管理制度和工作流程，并监督执行；负责公司招聘工作的整体规划和实施；负责落实公司员工的入离调转及员工档案等日常工作；负责公司培训项目的策划、组织和执行；负责公司绩效考核体系的建立和维护，并组织落实绩效评价工作，提供相应的绩效反馈和建议；负责公司人力资源风险管理，处理员工关系等相关工作。薪资福利:5000-6000元招工人数:1名八小时工作制，入职五险（城镇户口一金），午餐补助，加班补助，免费宿舍，节日福利...工作地址:北京市平谷区兴谷开发区联东U谷

通过电话招聘司机对人员进行沟通筛选跟进候选人维护良好的关系定期跟踪回访实现公司招聘目标达成相关绩效考核指标年龄不限学历不限

岗位：人事行政主管（周内可入职优先）位置：常营公司行业：传媒（音视频）工作内容：行政＋擅长员工关系+提成待遇：8-9年龄：40以内视频面试+线下面试

招聘经理岗位职责：1. 负责招聘负责招聘陪诊员。2. 组织线上说明会：组织并邀约应聘者参加线上说明会，解答应聘者疑问。3. 完成签约前期手续：负责陪诊员签约前期的相关手续，包括信息登记、收费确认等。4. 公司招聘账号，发布职位信息。薪资待遇与工作方式：o 薪资待遇：责任底薪5000元+高额绩效奖励金2. 工作方式：可兼职，不约束工作时间。结算方式：• 以服务费方式支付以上相应报酬，月结，每月15日结算一次。注意事项：• 招聘经理与公司之间为合作关系，非雇佣关系。加入我们：如果你热爱招聘工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，欢迎加入我们，成为我们的招聘经理，共同为提升医疗服务品质贡献力量！

有无经验均可，有老人一对一辅导

负责所属辖区人事招聘、培训考核、绩效管理、业务推广

职位描述：1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；4、组织制定完善公司各项管理制度；5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；任职要求：1、30岁以上45岁以下，人力资源专业本科以上学历；2、10年以上人事工作经验，3年以上同岗位工作经验，快消品经验优先；3、熟悉、了解现代企业管理模式；4、具有一定的环境和人际度和变革管理的能力；5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧和突发事件处理能力

国贸日料餐厅招聘人事主管1人，工资8000左右，提供食宿，不住宿有房补700。负责2个店不到30人的人事工作。有意者私聊或电联：

人事经理工作地址:海淀区香山高尔夫俱乐部7—8k，五险，包食宿五险1.了解公司发展史及企业文化，学习人力资源服务项目知识，熟练掌握人力资源专业技能及公司各项业务知识;2、建立完善公司薪酬绩效与晋升机制，完善激励机制，开展落实各项绩效考核评估工作等;3、负责团队文化建设，开展基于公司价值观的文化落地活动，维持积极良好的员工关系;4、执行并完善人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;5、了解各行业招聘需求，熟知行业内各岗位知识技能及企业用人标准，为开发企业招聘需求及岗位交付奠定基础;6、根据公司的战略发展，开展人才发展工作，包括定期进行人才盘点、人才梯队建设、人才培养机制的设计;同时根据公司人才发展需要，制定培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。7、完成领导交办的其他工作。有1-3年人力资源工作经验，熟悉人力资源管理及六大模块各项实务的操作流程35岁以下学历本科以上，优秀者可放宽学历

人事推广招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上上不封顶3、社保类型:五险岗位任职要求：1、人员招聘以及面试准备2、学历不限，有无经验均可3、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、朝九晚六，午休一个半小时2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

招聘：中餐厨师薪资：3500-4000元/月为人朴实，身体健康吃苦耐劳，能服从公司的工作安排，完成领导交办的临时工作

招聘：招聘驾驶员工资月结薪资：5000-70001:负责按照公司调度，按时完成货物运输任务2:保证车辆状况良好，按时出车确保车辆正常使用和安全3:负责车辆内外部的日常清洁4:负责货运的装卸，运送，清点交接5:5:可以接受晚班6:年龄 45 岁以下

招聘：店长/卖场管理薪资：7000-10000元/月1、本科及以上学历，5 年及以上零售行业工作经验，2年以上线下店面管理经验；2、对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验；3、有较强的经营意识及数据分析能力、敏锐的市场洞察力及执行力，团队管理能力和带教能力；4、有较强的问题解决能力及影响推动能力；5、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。1、汇总并剖析市场、竞对信息，基于业绩指标要求，监督好目标的分解和落地，协同各部门资源和项目，确保各项指标的达成； 2、对商品选品，出样样效，商品汰换，商品周转效率、商品促销等提供决策支持，监控各品类对业务政策的执行效果，组织协调价格、货源、政策等相关资源，提升整体商品效率，为指标达成提供保障； 3、基于运营标准和方案要求，指导各品类关于卖场出样、布展、购物环境、服务规范等工作，全面提升门店经营质量； 4、品类重点项目推进。基于业务需求，推进总部（或分部）各类结构提升项目，提高门店效益； 5、指导各品类精准拓客引流工作，使之有效把握公共资源和商机，从而提升门店客流，并促成终端用户的成交转化。

招聘：行政办事员薪资：5500-6200元/月本科，熟练使用计算机和日常办公软件1)负责接受各派驻部门的委托，代表该部门履行咨询、接件、受理、告知、送达 2)依据综合窗口办理事项流程及受理清单要求，对服务对象提供指导服务 3)承担对综合窗口进驻事项的咨询工作

??20天短期工?3?2?3?元/天?人走帐清????20天短期工?3?2?3?元/天?人走帐清?? ????工期结束可以接着干 ?不体检? ?免费被褥?免费吃住? ?免费水电?免费服装? 【北京地铁安检员】 政策:大白?大夜323元/天小白?大夜289元/天大白?小夜246.5元/天小白?小夜212.5元/天早全班?晚班272元/天早班?晚全班256元/天?注:做不到3月15日单价降1元/小时。不扣社保，18-45岁，面相年轻，大臂以下无纹身，无大伤疤，无案底，不染发，无秃顶。身高不低于155cm身高不低于160cm薪资发放方式:离职3天后结清薪资注意:， ??

急聘:人事主管/专员（1名），年龄23-35岁 亲和力强，有招聘、培训经验 性格外向、善于沟通，薪资：4000-4500元/月(单休)缴纳五险，有食堂。上班时间:9:00-18:00地址: 海湖新区千家福业之峰人力行政部电话:

招聘：人事经理/人事主管薪资：8千-1.2万本公司想在台州地区新开一个业务,然后需要组建招聘团队。需要一个招聘老手帮忙管理。需要会,小红书,boss的一些玩法

帮转：自行联系人事行政主管1.擅长招聘、绩效、员工关系，有成熟人力资源和行政操盘经验，带领下属完成部门工作2.组织开展各类活动，激发团队积极性、责任心，有打造自驱型团队经验者优先3.有企业文化落地经验者优先4.直接与老板汇报，有脱离事务性工作思维，具有人事行政全局统筹思维5.信仰、智慧、追求、自驱，团队心性提升6.本科以上学历，人资源企业管理相关专业，有了解过意识改革工作地点：马群工业园，双休五险一金，薪酬8-12k条件优秀可谈联系电话

行政人事经理大专学历，熟悉电脑操作，人事制度管理，人事档案，管理，购买员工保险，员工入职，离职办理薪资福利:3500/月工作地址:嵩明县银杏人家

行政人事主管负责公司行政和人事管理工作。薪资福利:具体薪资根据岗位和个人能力面议。招工人数:1人工作地址:云南省昆明市嵩明县杨桥街道办事处杨桥社区居民委员会杨家村489号附1号

负责公司内部空缺岗位的招聘工作。早九晚六，上六，休一，底薪伍仟，十提成，手机上招聘，轻松不累。

薪资待遇：无责底薪5000+提成奖励，只要想挣钱，过万非常轻松工作时间：早9:00-晚18.00，中午一个半小时休息时间，周日单休工作内容：1公司提供招聘平台，如：58同城，发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约客户来公司面试1.日常微信沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合要求进行邀约就可以2.工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心4:前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带任职要求：1.年龄20-40岁，沟通能力强，有亲和力，有执行力2.普通话标准，有销售经验和招聘工作经历者优先

简单干脆，公司需要招几名人事，为公司招聘销售人员，新人入职比较快。团队氛围融洽，每周安排下午茶，每月生日会，给你稳定的生活和更多的欢乐。公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。工作内容：1.负责人员的招聘工作；2.面试，筛选简历和邀约面试，不需要初面，销售主管直接面试；3.办理入离职情况；工作时间：早9晚6，不加班!不加班!不加班!职位要求:1.熟练使用58优先2.执行力强，团队意识强，对领导配合度强.薪资待遇：无责底薪5000-提成-单休-从不加班，到点就下班-下午茶-团建，综合薪资12000以上，.上不封顶，公司都是00后，95后，无任何勾心斗角，大家简简单单，主打的就是工作赚钱。氛围好，老板年轻帅气!!

招人力资源经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵永利

昌平北七家招聘人事专员薪资待遇:无责底薪5000+提成（现金发放）想挣钱，过万非常轻松工作时间:早9:00-晚18.00，中午一个半小时休息时间，上六休一工作内容:1、公司提供招聘平台，如:发布职位，筛选简历，通过、添加，进行沟通介绍，邀约求职者来公司面试2、日常沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合进行邀约就可以3、工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心4、前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带任职:1.年龄20-45岁，有一定的沟通能力，亲和力和执行力2.普通话标准，有销售经验和招聘工作经历者

职位：人事专员招聘人数：4最低学历：专科详细地点：高鸿智汇大厦2002室月薪范围(元)：3000-5000职位描述岗位职责： 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）

人事专员推广助理

人事专员推广助理

招聘！！招聘！！招聘！！！一、公司福利及薪资待遇无责五千，综合薪资8000～10000，能力优秀者工资上不封顶，无加班，提供五险一金、不定期团建、节假日福利等。二、工作时间早九晚六，午休俩小时，法定节假日正常休息三、要求招聘专员年龄在23至29岁，经验不限，学历不限四、工作内容通过公司提供的招聘平台，发布招聘信息，回复简历，在线沟通接待求职者，邀约面试等，公司提供账号信息，工作轻松筒单。免费提供电脑，技术的教学和招聘技巧，入职后一师一带，快速融入

人事推广招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上3、社保类型:五险一金岗位任职要求：1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广3、男女不限，学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、朝九晚六，午休1.5小时2、公司原则永不加班，法定节假日正常休息，公司以年轻人为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入