1、负责办公室文书处理及档案资料的归集与整理 2、完成各类会议记录与纪要整理工作 3、熟练操作常用办公软件 4、承担线上办公用品采购相关事宜 5、处理其他日常行政支持工作 工资3200。供早餐，午餐，五险 工作时间：7：50-17：00 周末单休

平行端正吃苦耐劳，有处理文件能力，有团队协作精神

岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，确保文件资料的完整性与准确性； 2、协调处理公司内外综合性事务，做好会议记录及相关跟进工作； 3、保持办公区域的整洁有序，保障办公设备的正常使用与维护； 4、配合各部门工作需求，完成上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、工作踏实严谨，具备良好的沟通能力和组织协调性； 4、具有团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

一、任职要求： 1、教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2、工作经验：有1-2年办公室相关岗位工作经验者优先。 3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及管理层保持高效交流。 4、会驾驶，持有有效驾驶证。 二、岗位职责： 1、钓场日常管理：负责办公室日常运转，包括办公设备维护、办公物资采购与发放。 2、行政协调：协助各部门间工作对接，保障信息传递畅通，处理日常行政事宜，如文件归档、会议安排等。 3、负责食堂的日常运维及管理工作。 4、人力资源管理：协助开展招聘、培训、考勤等相关事务。 5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达 三、工资标准：薪资面议、单休法定假、提供食宿 四、从属关系：直接上级为总经理 五、工作地点：鞍山海城 六、招聘人数：1人

1. 工作内容：办公室文职类工作，主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。 2. 岗位要求：年龄在40周岁以内，居住地为铁西区优先。 3. 工作时间：每日8:00-18:00，每周日固定休息。 4. 薪资待遇：基本薪资范围3000—5000元，提供免费三餐，缴纳五险，配备通勤车，食宿可安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任感强； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。 岗位福利：

要求：45周岁以下，熟练掌握常用办公软件 工作内容：负责客户订单接收，金蝶系统数据录入，完成相关数据统计，处理客户投诉事宜 工作时间：早上7:00—17:00 试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后薪资4000元，工作无差错每日享40元绩效（休息日不计），每周休息4天

1.信息整理录入。 2.行政协助 3.其他工作：按时完成上级安排的各项工作

数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理

招聘： 主材售后管家/文员 薪资待遇：4000-4500 工作内容： 负责售后订单跟进，与厂家核对账目，协助主管完成门店陈列布置 要求： 年龄20-33岁，需自行配备交通工具（提供油费补贴） 地址：鞍山市胜利南路136号爱林整装 联系电话：***********

线下面试 线下面试 线下面试 目前人在沈阳 可立即上岗！无法即时到岗者请谨慎投递！ 2024届、2025届应届高考统招四年制本科毕业生 高考成绩需达500分以上！积极进取 抗压能力佳 能适应高强度工作节奏。 公司成立于2004年 全国设有多个分支机构 晋升机制公开透明 无空降岗位 均从内部培养晋升 完成3至6个月轮岗培训后定岗（可选管理方向或职能方向）。 薪资福利：实习期底薪5000元 入职即办理五险一金。 行业背景：熟悉金融领域 本科专业为金融相关者优先 条件优秀者可适当放宽要求。 5A级办公环境 提供员工宿舍及员工食堂

鞍山市铁西区招工地钳工

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控，持续推进精益生产改善、标准化作业实施及产品质量稳定性提升。 3. 持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理数字化建设，参与生产管理系统的开发与落地应用。 5. 协同相关部门完成专项工作及重点项目推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验，有风机行业背景者优先考虑。 3. 熟悉产品制造流程及在制品库存控制，掌握企业内部管理运作体系。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧，能高效整合内外部资源。 5. 关注新技术与新工艺发展，具备较强的技术革新意识与推动力。

【工作内容】 - 搭建并持续优化企业薪酬体系，保障薪酬架构的合理性与市场竞争力； - 主导绩效管理制度的设计与推行，确保绩效考核机制高效实施； - 联动人力资源相关职能，组织员工薪酬数据的统计、核对与发放工作； - 对绩效结果进行深入分析，输出优化建议，助力组织效能提升； - 跟踪行业薪酬发展趋势，定期开展薪酬市场调研与数据分析。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或相近专业者优先考虑； - 具备3年以上薪酬绩效领域工作经验，有大型企业或多业态业务经验者更佳； - 精通劳动法律法规及薪酬绩效管理流程，拥有较强的数据处理与分析能力； - 具备良好的责任意识与沟通协作能力，能独立推进各项任务执行。

岗位职责： 1. 协助开展项目方案规划及技术层面支持； 2. 负责产品机械结构与零部件的设计，以及材料和外购件的选型； 3. 配合团队推进产品设计流程； 4. 提供生产现场的技术支持服务； 5. 参与客户现场的设备调试与技术协助； 6. 持续优化与改进产品设计方案； 7. 归集整理技术资料，撰写相关技术文件。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、自动化或相近专业； 2. 具备两年以上相关设计工作经验（包含非标设计经验）； 3. 掌握机械原理，了解自动化领域常用材料与元器件，如气动系统、传动系统等； 4. 熟练使用设计相关软件； 5. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与协作意识； 6. 具有较强的抗压能力。

岗位内容： 1. 负责内业资料整理及各类报表的统计与报送工作； 2. 跟踪部门计划实施进展，及时汇报异常情况并协助推进问题解决； 3. 与相关部门协作联动，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 有制造类企业内勤或计划管理相关工作经验者优先； 3. 熟悉ERP系统操作，熟练掌握常用办公软件。

任职资格： 1. 大专及以上学历，身体健康，形象端正。 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够胜任长期夜班工作安排。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的问题处理能力和抗压素质。 4. 熟悉客房运营流程，有酒店客房或相关服务行业工作经验者优先考虑。 5. 男性身高175厘米以上，女性身高162厘米以上。 岗位职责： 1. 按时到岗并完成与白班人员的工作交接，掌握当班事项及待办内容。 2. 负责夜间客房服务的联络与协调，保障对客服务响应及时、高效运行。 3. 与中班人员核对房间状态，确保房态信息真实准确。 4. 与中班完成钥匙交接，落实表格回收及交接班记录工作。 5. 负责电话接听及各项事务的沟通协调，维持夜间客房服务有序开展。 6. 统计并整理当日网络宾客反馈及在住客人意见信息。 7. 编制楼层房况报表，汇总对应楼层交班资料，并录入客户历史档案。 8. 完成班组主管安排的各项任务，持续推动客房服务协作顺畅。 9. 向清洁员和楼层主管提供当天准确的房态与住客信息支持。 上班时间： 白班 9:00-18:00 中班 14:30-22:30 夜班 22:20-9:00 福利待遇： 带薪年假，五险，包食宿，烤火费，中秋、春节福利，高级员工公寓。

负责与唐钢等企业开展业务对接，办理挂账及合同签署等相关事宜。 五险，提供午餐，周日单休

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

招前台点餐 任职要求：需长期稳定工作，具备责任心，做事勤快、有耐心，服务意识强 不接受短期工或假期工 岗位福利：提供两餐，月薪资4000-4500元，工作时间早9点至晚10点，每月安排休息 岗位职责：负责吧台收银、电脑录入订单、前台接待等相关工作 具体工作细节及薪酬待遇可到店与负责人沟通面试，现场详细介绍

辽宁鞍山招聘：电工1名要求：45岁内，有低压电工证，薪资：6000-8000工作时间：周休一天，供午餐，有值班工作地点：鞍山达道湾电话：（同步）

职位详情 1、负责装配式项目中的给排水工程设计， 2、参与施工图纸的审核及工程量核算， 3、提供技术支持，协助解决技术问题， 任职要求: 1、专科及以上学历，建筑电气或相关专业; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟悉国家及地方建筑水电工程相关规范、标准 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位需求：电工，年龄：58周岁以下，要求：持有高压电工证。岗位描述：维护供电设施设备正常运转，工资：2600元，工作时间：（上24/休24） 地址：前进路 电话：丰经理

行政接待 1 名 大专及以上学历，专业不限。 年龄35-40周岁 身高1.63米以上，形象气质佳。 具备良好的沟通协调能力，做事严谨有耐心，熟练操作office办公软件，能独立完成行政工作。 月薪4千+ 每周休息一天，试用期一个月。 地点在关宝山矿办公楼内有办公室，可能会派驻鞍钢矿业其他铁矿。

负责电器设备的日常巡检与维护 承担电路的安装、维修及故障排查 配合完成电力系统安全检查与应急处理 持电工证 月薪3000-3500左右 倒班或早八晚五

岗位职责： 1．负责食堂、宿舍的日常卫生与纪律管理，持续优化运营流程，并提出可行性改进建议； 2．依照6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生、用电安全等管理工作，依制度开展纪律巡查与监督； 3．定期巡查厂区整体环境状况，及时识别并上报设施损坏问题，推动设备维修或更换； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理安排行政用车资源，统筹管理合作车辆及通勤车的合同、保险等合规事务； 6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区内安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担相关文书起草、归档及办公流程管理，组织办公用品的申报与发放； 8．推动制度执行与过程督导，统筹会议会务安排，提供商务接待支持，组织或协助各类活动开展； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，建议40岁以内为宜； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．有在制造类企业从事食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理的实际经历； 4．熟悉工人为主群体的住宿管理特点，具备应对高流动性住宿人群的管理能力； 5．在食堂、宿舍等后勤领域具有实际优化成果，能体现可量化的管理提升业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心聚焦工作，非频繁参与多样化社交或兴趣活动； 7．具备大型活动组织、重要接待任务或对外联络工作经验者优先考虑。

辽宁鞍山企业招运维维保有高压电工证的电工，50岁以下，常白班，月休4天，薪资4000有饭补260，交五险，有意者请与关师父联系，有意者联，无意勿扰

鞍山市铁东区招弱电/安防

鞍山市立山区招工地小工/杂工、强电 常年活，招啥都会点的，早八晚五，中午供饭，入职6险，有保底，带薪休假，

工作职责： 1、负责客户计划的对接与协调，以及产品更换的相关沟通 2、处理缺货异常情况，及时反馈退货信息及物流动态 3、完成对账工作并开具相关票据 4、开展医院基础数据的分析，如成本扣率、亏损品类等 5、维护供应链平台中的商品编码对应关系 6、执行日常备货任务，处理区域内的滞销品种，并跟进重点产品的销售指标 7、承担普通客户的日常对接与服务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、药学类相关专业背景，有医药行业商务开票经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神