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招聘电机质量部主管。薪资范围为11000元至12000元。岗位职责如下：1.负责编制本专业工作的具体实施方案。2.负责本专业工程验收及隐蔽工程验收工作。3.负责水电站水轮机和电气设备的安装工作。4.深入现场，掌握工程质量、施工进度、安全生产、文明施工等情况，对重大问题及时向上级汇报。5.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，合格时予以签认。6.负责本专业的计量工作，审核工程计量的数据和凭证。7.完成领导交代的其他工作。任职要求如下：1.本科学历，机械工程、机电一体化、机电工程、电气或其他工程类相关专业毕业。2.具备三年及以上抽水蓄能电站、水电站，机电/金结/自动化工程专业工程管理工作经验。3.熟悉水轮机、电机、一次、二次设备的安装工作。4.具有丰富的现场施工与管理经验，有大型水电站项目机电施工经验者优先。熟悉大（中）型水电站电气一次、电气二次设备的安装与调试工艺和流程，具有较强的现场管理、协调和沟通能力，业务能力强，写作水平较高。5.具有较好的职业素养和综合素质，良好的书面表达和语言表达能力，熟悉国家相关政策及法律、法规，熟练使用办公自动化及相关软件。6.为人正直，责任心强、执业操守好，团队合作意识强，职业心态成熟稳定，具有大局观念、服务意识强，身体健康，能够承受一定的工作强度和压力。7.有机电/金结/电气专业一级建造师者优先。8.此岗位需驻项目现场。

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岗位名称：水电） 岗位要求：1.，年龄55岁以下，身体健康；2.持有效高低压电工操作证（必备）；3.具备2年以上物业或相关行业水电维修工作经验，熟悉水电安装、各类设施设备维修保养流程。 薪资待遇：4500-5000元/月。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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公司简介： 招聘要求：18—45周岁，无花臂，案底 招聘岗位： 普工，包装工 ，贴标签，测量，qc质检产线维修，物料员，（岗位入职后随机分配） 公司主要是生产手机配件的，蓝牙耳机，数据线等，员工入职有两个模式可以选择 模式一 （小时工22一个小时）242一天包吃住，（正式工）两份合同，选择哪个都可以正式工福利待遇： 模式二 底薪2490 (包含22天班)超出8小时之外1.5倍 双休日2两倍法定节假日3倍，交社保，正式工岗位津贴300～500，绩效奖300，全勤奖300 上班时间早8：00—20：00，（两班倒）坐班，宿舍4—6人间，免费包吃住 温馨提醒:面试请带上身份证

工资底薪基数2280元+岗位奖金400-800元+绩效奖金600～1400+技能奖金200-400+夜班补贴20元/班+全勤奖100+工龄奖100-300+加班费。 和额外奖金！加班费是每月超过174小时的工时（按当月实际天数为准核算），超过174小时以后的工作时间按底薪基数（2280元）的1.5倍核算。 国家法定节假日按底薪基数（2280元）的3倍核算。工作内容：生产太阳能光伏组件，员工主要负责看机器，撕膜，贴标签，包装等工作。  工作环境：空调车间，干净明亮，穿静电服，站着上班。 年龄要求：18岁～45岁，会写字会认字。 时间：08:00～20：00 。两班倒，一个月倒一次班。  公司福利：各种假日福利，生日礼品，出勤奖励，技能津贴，公司晋升空间大。 薪资发放下个月25号发上个月工资。 吃住：免费工作餐，住宿免费，空调热水洗衣机，独立卫生间，水电费均摊。 ，。

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