岗位职责： 1.**市场调研**： -分析目标市场，了解市场需求和竞争情况，为制定推广策略提供数据支持。 2.**活动策划与执行**： -根据公司的营销策略，策划并执行各类地面推广活动，如产品展示、促销活动、路演等。 -确保活动现场布置、物料准备及人员安排等工作顺利进行。 3.**客户沟通**： -与潜在客户进行面对面的交流，介绍公司产品或服务，解答客户疑问，促进销售转化。 -收集客户反馈，及时汇报并协助改进产品或服务。 4.**宣传物料管理**： -负责宣传物料的设计、制作和分发，确保宣传资料的质量和数量满足推广需求。 -定期检查和更新宣传物料，保持其新鲜感和吸引力。 5.**数据分析与报告**： -收集并整理地推活动的数据，包括参与人数、销售数据、客户反馈等。 -撰写地推活动报告，分析活动效果，提出改进建议。 6.**渠道拓展**： -寻找并建立与各类合作渠道的关系，如商场、超市、社区等，扩大地推活动的覆盖范围。 -维护与合作伙伴的良好关系，确保长期合作。 7.**法律法规遵守**： -确保所有推广活动符合相关法律法规及公司政策，避免法律风险。

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岗位职责： 1、策划并组织实施市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究市场变化及竞争格局，为营销决策提供有力的数据支撑； 3、建立并深化媒体合作网络，扩大品牌传播覆盖面； 4、整合内部资源，保障营销项目高效执行并完成效果复盘； 5、汇总用户意见，持续优化推广策略，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具有市场策划与落地执行经验，有餐饮行业经历者优先，具备在美菜、快驴等买菜类app或小程序从事销售工作一年以上经验 2、掌握市场调研工具与分析方法，能独立开展市场洞察，熟悉南京本地食品行业、外卖集中区域及主要商圈，具备开拓意识 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可实现跨部门高效联动，了解南京本地批发市场如众彩、谷里等情况 4、拥有to b领域实战经验，理解中小商户实际需求，思维创新，能输出新颖有效的市场推广思路 5、工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下保持高效产出。 岗位福利：提供五险，双休，一年一次公司团建，不定时下午茶，弹性打卡

岗位职责： 1、负责周边区域市场网点拓展，开展地面推广工作，统筹各片区宣传推广活动的方案制定与落地执行； 2、统筹团队日常管理工作，合理安排地推任务与人员调度； 3、组织实施客户引流至医疗机构后的对接跟进流程； 4、拓展多元化市场信息渠道，持续挖掘潜在客户资源与新增市场空间，确保完成市场团队各项考核目标； 5、维护客户关系体系，提升团队整体成交转化效率及客户推荐意愿； 6、负责团队成员的绩效评估与业务培训，强化员工专业能力与营销技巧。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备口腔连锁品牌市场管理经验者优先考虑； 2、熟悉口腔领域市场运作模式，具备团队管理与市场执行能力； 3、熟悉杭州本地市场环境，对医疗健康、口腔服务等行业有一定认知； 4、具备良好的沟通协调与人际互动能力，拥有行业相关市场资源者优先； 5、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，愿意接受高目标挑战，态度积极形象亲和； 6、结果导向意识强，自我激励能力强，目标清晰且应变灵活。

岗位职责: 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生工作统筹与执行 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的招募、日常维护与管理 3.根据市场运营计划，策划并实施所辖院系内的宣讲会及相关推广活动 4.组织开展多样化市场推广活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育行业，认同公司理念，有市场拓展经验，愿在教育领域长期发展 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上 4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，具备良好的团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇:5000元-10000元 晋升通道: 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇: 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+病假慰问+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动…… 入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长不断档，实现收入提升与个人蜕变！ 3个办公地点： ①仙林中建大厦 ②南京林业大学/南京特殊教育师范学院 ③三江学院 将根据员工通勤便利性进行合理分配

诚招 镇江新东方地推兼职 工作时间：每周一到周五 16：00-18：00 工作地点： 镇江大市（含扬中句容丹阳）各中小学门口 工作内容：赠送文具以及资料给家长，留电或扫码 工资标准：底薪20-30元，扫码，电话3元/个，拉访 15 元/个 要求：诚信负责，接受户外工作，主动与陌生人交流 有意者私聊 备注“所在区+姓名”例:京口区马振宇

岗位职责: 1.负责在划定区域开展售电业务的地推工作 2.主动对接潜在客户，宣讲公司新能源相关产品 3.配合团队达成销售任务，扩大市场份额 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能清晰传递产品价值 2.适应力强，具备团队协作意识，积极应对市场动态 3.熟悉新能源领域基本情况，乐于学习新技能以优化工作成效 公司福利：朝九晚六，午休2小时；不需坐班；节日福利；定期团建；带薪年假；不加班

岗位职责： 1.负责公司共享充电宝的市场推广，完成线下门店的设备铺设任务。 2.积极参与各类市场活动，提升品牌曝光度，增强产品认知度。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能与商户顺畅交流 2.为人踏实肯干，具备良好的团队合作意识 3.有地推或销售类经验者优先录用，无经验者经培训后也可快速开展工作 4.支持兼职、全职灵活就业，适合想增加收入但时间有限的人群 5.不限制具体推广方式，鼓励发挥个人优势，注重实际成果，达成投放即可 晋升路径： 主管→区域经理→城市经理 福利待遇： 1.底薪+高额提成+长期设备分成+推荐奖励，入职一年内综合收入7000-15000元，一年以上员工平均月入2W+，收入上不封顶 2.配备系统化培训支持与清晰晋升通道，助力员工职业发展 3.具备相关经验或综合能力强的员工，可组建团队并享受团队提成及额外激励奖金 4.工作时间灵活自由，无需打卡考勤，工作区域就近分配 5.法定节假日正常休息

工作周期：2个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据任务分配时间 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-11-12 听从指挥，协助发放宣传资料，维持现场秩序。

岗位内容： 1，POS机、安装维护巡检 2，支付宝碰一碰设备维护安装 3，商家收银机//系统维护 4，商业银行信用卡驻点办理 5，全国都可以作业，时间自由 工作内容： 1，利用公司资源流量拓展客户，免费安装及更换设备。 2，根据公司政策服务开拓市场，合规展业，诚信拓客。 3，工作时间自由，无须打卡，每日完成公司交接的工作即可。 4，年龄要求不超48周岁，学历不限，男女不限，有无销售经验均可，能吃苦耐劳，服从管理，有上进心，有意者请与我联系 5，公司提供免费宿舍，产品培训，拓展，团队旅游，团建/前期有老员工带，直到自己能独立 薪资待遇： 底薪(8000)提成单独核算 以下提成//单独核算(日结) 1，POS机安装维护巡检150-300/户 2，碰一碰设备安装200--600元/户 3，商家收银机维护 4，商业银行信用卡驻点办理200-300元/张 5，POS机/碰一碰/收银机/收款码商家产生的交易流水//长期分润奖励/万8-万13 例：每1万元提成8--13元 综合薪资1-3万以上 面试地址;淮安青创空间，淮安尚东国际，涟水中央城

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岗位职责： 1.负责强电、水电系统安装、调试及日常维护工作，包括套丝、配管、线路敷设等 2. 按施工图纸及规范要求完成现场强电与给排水系统施工任务 3.进行登高作业（含脚手架、高空平台等），确保作业安全合规 4.配合项目进度，协同土建、弱电等工种完成交叉施工 5. 定期巡检设备运行状态，及时排查并处理安全隐患 任职要求： 1.持有有效登高作业操作证（高处安装、维护、拆除作业类） 2. 熟悉强电、水电施工工艺及国家相关技术规范 3. 具备现场实操能力，能独立完成配管、穿线、设备接线等工作 4.身体健康，无恐高症，适应徐州贾汪区现场施工环境 5.工作认真负责，具备基本安全意识和团队协作精神

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4.熟悉本地生活场景，会电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

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