黄冈市黄梅县招桥梁，涵洞班组，主要做桥台，盖梁，墩柱，通道桥，基础，墙身，圆管涵基础等，包工，点工300，9小时。最多需要6人班组。

招聘钢结构桥梁场内制作喷砂工人2名，活在武汉，有意的建议二把刀勿扰。，咨询工资

十堰市竹山县招危桥加固粘纲板需招聘技术人员

荆州市荆州区招桥梁、钢筋绑扎

专业做横格板，班组

襄阳市招桥梁加固维修师傅二名 有经验者优先

湖北襄阳需要桥梁钢模安装5人小班组，做包工，自垫第一个月生活费，第二个月公司打卡2000元至3000元，第三个月公司打卡完成工作量百分之70，个人所得税自己出。我们提供焊机辅材，自己工具自己带如电板手，锤子等等，班组之间必须有一个有升降车作业证(只要专业的小团队)，能做的来电详聊价格联系因工作比较忙打电话没接，直接看到时候会回复你们

武汉市蔡甸区招桥梁、钢模，木模、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒专业下构师傅300--400面议

梳齿板伸缩缝安装师傅1个

1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作，参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审，把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。 2、现场施工技术指导，处理桥梁施工各类技术问题，管控施工质量、安全、进度，做好现场技术记录、变更、签证资料整理。 3、配合试验室、监理单位对接报验工作，落实监理提出技术整改要求；参与工程量核算、计量资料编制。 4、参与施工成本管控，对桥梁施工工艺优化提出合理建议。 任职要求 1、土木工程/道路桥梁相关专业，必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验，熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。 2、能看懂施工图纸，熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底；有独立处理现场桥梁技术难题能力。 3、能接受项目驻场，适应工地现场工作；持有中级工程师证优先，有二建/一建（公路）证书优先。 4、具备良好沟通协调能力，可和监理、业主、班组高效对接；责任心强，熟悉公路项目内业资料。 薪资待遇 薪资面议，根据个人能力、证书、项目经验定薪；包项目食宿，购买社保，工资按月发放。

圆通招聘两组驾驶员，负责武汉到淮安线路，两天一圈。要求年龄在50岁以内，持有A2驾驶证且驾龄一年以上，能长期工作，能吃苦耐劳，服从管理，有快递车驾驶经验者优先。名额有限，有意者可报名。

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武汉江夏项目招聘指挥人员2名。目前项目地下室已封顶，处于主体施工阶段。年龄要求：男性55岁以内，女性50岁以内。工资为5500元/月，加班费20元/小时，工资按月发放。

武汉光谷天麓高中新项目即将启用，现招聘指挥人员12名，要求年龄在男55岁、女50岁以内，薪资为6300元/月，按月发放。每两名指挥可携带一名塔司。

武汉东西湖两山学府高端住宅项目招聘2名指挥人员，年龄要求分别为55岁以内和50岁以内，薪资为6300元/月，按月发放。

3年以上工作经验，工资面谈。能测量，会技术，偏重技术岗位

670米双向2车道，桥梁新建工程。 招桥梁工程师，本科学历以上。有过桥梁经验

沈阳市于洪区招桥梁工程师一名，要求干过全懂，图纸，测量，放线，扒图纸，价格面议，

岗位名称：特聘公路、桥梁、隧道工程师 岗位性质：全职 工作地点：成都市、重庆市 薪资待遇：面议

负责施工现场技术指导，

武汉市新洲区，招钢结构桥梁铆工，二氧化碳气保焊，计件工资单价高，包吃包住，活饱满长期

武汉市东西湖区招桥梁 湿接缝 吊模板 人员 要两个 工资，350，管吃管住

武汉市招铆工/钣金工、二保焊工，桥梁现场安装，记件，带证

【岗位职责】 1. 负责幕墙系统的设计方案制定与施工图绘制； 2. 参与项目技术交流与方案评审，提供专业设计支持； 3. 编制幕墙结构计算书及相关技术文档； 4. 配合现场施工，解决安装过程中的技术问题； 5. 参与材料选型、节点优化及设计成本控制工作。 【岗位要求】 1. 具备建筑设计或土木工程相关领域基础知识； 2. 熟练使用主流设计软件，具备一定的结构分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力，能与多方协作推进项目； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队合作意识。

【岗位职责】 职责一：暖通设计（含数据中心暖通、建筑暖通设计） 1. 承担数据中心及建筑工程中暖通系统的设计任务，包括现场勘查、图纸绘制、可行性研究与设计方案编制、校对审核以及项目汇报工作。 2. 熟练使用AUTOCAD进行绘图设计，掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作。 3. 能够运用Revit等BIM工具完成暖通系统的三维建模及相关协同设计工作。 4. 具备较强的专业技术整合能力，可在设计过程中提前识别并处理多专业交叉问题。 职责二：掌握暖通工程造价规范 1. 编制暖通专业的投资估算文件。 2. 编制暖通工程的工程量清单。 职责三：掌握多种CFD仿真模拟软件应用 1. 掌握计算流体力学（CFD）的基本理论知识。 2. 熟练操作Fluent、AIRPAK、CLABSO等主流CFD仿真分析软件。 职责四：技术资料管理与标准化建设 1. 归集整理本专业相关的技术文档和参考资料。 2. 参与推进本专业设计成果的标准化编制与优化工作。 职责五：其他相关工作 1. 完成公司安排的其他临时性工作任务。 2. 协同建设单位、施工单位、监理单位等各方开展沟通协调，保障项目顺利实施。 【任职要求】 1. 学历：须具有本科及以上学历； 2. 职称：须取得暖通空调类中级或以上专业技术职称； 3. 专业背景及优先条件：（1）暖通相关专业毕业，具备五年以上数据中心或建筑工程领域暖通工作经验者优先；（2）已取得注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书者优先录用。 4. 综合素质要求： （1） 沟通协调：具备良好的语言表达能力和跨部门协作意识，能够高效对接设计、施工等相关岗位，确保工作有序推进； （2） 责任担当：工作认真细致，责任感强，能主动履行岗位职责，按时高质量完成各项任务，具备一定的组织与协调能力； （3） 学习提升：态度端正，责任心强，具备自主学习能力，能持续关注行业新标准、新技术发展动态，不断提升专业水平； （4） 逻辑思维：具备较强的分析判断与问题解决能力，能结合专业知识准确识别并处理设计与施工过程中的技术风险，面对挑战能独立思考、积极应对； （5） 身体素质：身体健康，符合岗位工作要求，能承受一定强度的工作压力，适应现场技术支持等外出作业需求，具备良好抗压能力，能合理安排工作任务并保持高效执行状态。

岗位职责： 1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。 2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持，包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。 3、参与项目现场实地考察，结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准化图纸资料，并解答其提出的各类技术问题，提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接，根据客户特点编制技术汇报材料，收集并整理客户需求及竞争动态，进行分析研判，提出可行性意见。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具； 2、具备ETAP使用经验者优先考虑； 3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先； 4、有境外项目工作经验者优先。

3年以上铁路工程现场施工经验，有营业线防护、天窗点施工、线路拔接经验优先

暖通专业毕业。 1. 能做CAD图纸及工程报价。 2. 负责工程资料。 3. 主要负责外联工作。 4. 有时省内出差。 有工作经验者优先，也考虑应届毕业生。 双休或调休，待遇优厚，面议。

岗位职责： 1. 全周期电气设计  负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务，输出对应阶段的设计成果。  主导设备选型工作，提出采购技术要求，编制相关技术规范文件。  协同工程建设管理方、施工方及运维单位，解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。 2. 技术创新与应用  跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。  承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。 任职要求： 1. 学历专业：电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。 2. 工作经验：具备5年以上电气相关领域工作经验（涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等），条件特别突出者可放宽至3年。 3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。 4. 核心技能：具备扎实的电气专业理论基础；熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件，具备快速学习新软件的能力；具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。 5. 综合素质：责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

一、岗位核心职责 负责水利工程项目的技术指导，审核水利施工方案、图纸会审及技术交底； 管控水利工程施工质量、进度及安全，排查施工中的技术隐患（如管道铺设、堤坝防护等）； 整理水利工程相关技术资料、检测数据，编制工程结算相关资料； 对接甲方、监理及施工班组，协调水利工程相关技术事宜； 配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。 二、任职要求 22-32岁，大专及以上学历，水利工程、水文水资源等相关专业优先； 有水利工程相关工作经验者优先，无经验可带教，愿意学习即可； 能看懂水利施工图纸，熟悉水利工程施工规范，细心严谨； 具备基础办公软件操作能力，能适应工地现场工作节奏； 责任心强，具备良好的沟通协调能力，能配合项目节点推进。 三、薪资福利（贴合武汉本地行情） 薪资：5K-10K / 月（持证者可面议）； 福利：五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴； 晋升：清晰晋升路径（水利工程师→技术主管→技术负责人），定期专业培训。