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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行故障分析，出具维修方案并实施修复 4.严格按规范操作，确保维修质量与行车安全 5.配合客户沟通维修进度，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力 3. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

招聘：贴标签装零件6000包吃住 薪资：5千-7千 电子厂前三 国企.光电科技 —————— 招聘：普工 16-35岁，无需经验，直接可上手 岗位1：组装手机的零部件 岗位2：手机零部件贴上对应标签 岗位3：检验，检查手机上标签有没有漏贴 岗位4：包装把手机/零件装进小袋子 —————— 工资到手5000-7000元/月 电子厂前三 上班时间：两班倒，月休4天左右 —————— 1，免费工作餐，吃饱为止 2，免费四人间，空调，洗衣机，电视 3，每月15号发工资 4，面试当天直接安排宿舍，第二天上班

面试时间：--周四 1⃣ 项目名称：【福地科技】 2⃣ 招聘年龄：18-35岁，男女不限 3⃣招聘岗位： 【两班倒】:本厂测试（男女不限，要熟手） 【长白班】:光讯组装 4⃣ 薪资结构：19/小时（发薪日在职），夜班补贴2/小时。 5⃣ 发薪日：18号 6⃣体检:  不体检 7⃣包吃住：吃饭自理， 8⃣接待时间：上午9-11点，下午1-3点（有人面试请先报备名单） 9⃣接待定位：武汉福地科技。

19元/小时包三餐包住宿东西湖空调厂Tcl招聘 【工作岗位】:主要负责空调生产组装、装配、测试、焊接、包装及机台操作等手工作业。 【招聘要求】16~50岁 发薪日在职19元/小时 商保 【注意事项】：（必须有效身份证原件，身份证复印件、一寸照片）当天入职当天安排宿舍，（入职满月次月随工资报销）有3个月的合格体检报告无需体检 【工作时间】:两班倒7:30-19:30 【发薪日】:每月15号 【食宿环境】:免费发放餐补。入职不需充值吃饭，每月餐补450，三餐，菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 宿舍6-8人间，独立卫生间，独立卫浴，空调，热水器一应俱全 【企业优势】不查案底不查征信、车间可带手机，培训也有工资 【厂区地址】TCL员工服务中心 【面试时间】 9:00～11:00 13:00～14:00。

学徒师傅都可以必须会开车，全职兼职都可以，想过年弄点钱过年的抓紧联系，有车最好

涨价涨价涨价 华培动力‖一手单 包工作餐+刷卡吃饭 当天面试+体检+安排宿舍 砂铸机加21， 精铸机加21， 一、招聘岗位： 机加操作工（3人） 精铸质量3人（工人） 仓管暂无（要叉车证会电脑） 终检暂无 巡检暂无 二、招聘要求：18-43岁 ，终检巡检可要工人，无犯罪记录，无明显纹身 三、工资待遇： 纯工价20元-21/时(看岗位)+全勤200元/月+超产奖800-3000+不等 综合薪资：6000-8000+。包吃包住 四、接待时间： 下午一点 面试地址：武汉华培动力科技有限公司-3号门 招聘需知： ①免费住宿4人间，上床下桌，另:水电平摊 ②刷卡吃饭，上班可刷卡吃饭，不上班则不能吃饭 ③ ④员工或， ⑤面试带身份证原件，不要穿裙子，短，裤、拖鞋、高跟鞋、背心 。

汽车快修，保养，有驾照

招聘：仓库管理 薪资：5000-8000元 招聘岗位：普工、操作工（SMT操作员）、质检员/测试员（QC）、物料员、仓管员、技术员等。 招聘要求：男女不限，18--45岁，能接受加班，有电子制造行业工作经验者优先（可安排16岁--18岁）。 上班时间：长白班，8：00--20:00，除去吃饭休息，实际工作10.5小时左右，做六休一，月休4天！ 工资待遇： 无责任底薪1750(5天8小时）+加班费（14元/小时）+全勤奖200元/月+岗位津贴0--600元/月+季度绩效600--1200元（平均每月绩效200--400元），月综合工资4000元以上。 吃住情况：免费提供早中晚三餐及夜宵，公司自有食堂，免费提供住宿，园区内部公寓式宿舍大楼，4--6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间、储物柜、阳台。 工作环境：恒温无尘车间，不穿无尘服，着普通静电服（免费），80%坐岗。 其他福利：1、公司每月组织员工生日会和每年2次旅游及团队拓展活动；2、入职员工年底均享有年终奖。

熟悉16949体系

招聘：高级功能测试

招聘：质量/品质经理 薪资：15000-20000元 岗位内容：1.负责公司质量管理体系的建立完善、审核认证、维护推进、新体系导入实施等工作；2.规划、制定并推动公司的质量战略、质量方针、质量管理流程、质量管理制度等工作，制定质量KPI，推动各部门质量绩效的改善；3.组织承担研发质量管理工作，包括新产品开发、试产、小批量等品质的监控和质量把控，确保产品按照顾客的要求交付；4.组织对新供应商的准入、评审及改进等工作，提升供应商的能力，降低来料不良；5.组织推动对生产基地各道工序的质量监控、产品检测及判定及处理跟踪工作；6.组织对各工序不合格品评审处置；7.组织统计分析质量成本，提出改善方案来降低质量成本；8.负责公司产品的相关认证工作（如RoHS检测、产品性能检测组织等）；9.组织实施公司整体质量管理相关的培训工作，促进质量提升；10.组织实施顾客质量管理工作，包括质量问题统计分析、投诉退货品调查处理与改善回复、重大质量事故调查追责、顾客要求落地稽核确认等内容。11.组织实施分管部门的人力资源规划、计划，定岗定员、业务分工及指导等管理工作；12.组织实施直接下属员工的绩效考核及奖金分配工作；13.组织制定本部门员工培训方案和发展规划；14. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，专业不限（高分子材料相关专业优先）,材料/汽车行业优先；2、有系统的、科学的质量管理理念，负责过售后、过程制程，拥有3年以上团队管理经验,富有团队精神，能够承担压力；3、5年以上汽车相关工作经验；精通ISO9001/ISO14001/TS16949/ISO45001体系运作；熟悉MSA/ PPAP/SPC/FMEA；有丰富的全面品质管理经验和先进品质理念及推动能力；4、有IATF16949体系推行及建设者或具备实际车辆零部件公司实际品质管理工作经验者优先考虑；5、执行力强，注重闭环管理的工作风格。

有C1驾驶证，工作经验2年以上