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420/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）35/小时，一个月综合工资12000左右，第一个月是小时工，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有1000/人的留任奖，新人奖5000/人在招岗位：质检，品保，QC，ME,PE，组装,包装,品检,物料(没做过的不用担心.老员工手把手教一下就会了(无培训费！)。1工作：工作轻松简单，主要做手机电脑零件，部件，配件的2车间：准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服3工时：每天按照12个小时计算工时（中午休息2小时，每一个小时休息10分钟）4工资：工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡（建设/工商，没有的可以给你办）5节假：节日享有过节费，每周可预支工资500-1000/人6工作时间：早上8:00-晚上8.00，上六休一，法定节假日放假。7住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准2-4人套间(独立双卫生间);配备空调，洗衣机，WiFi，24小时热水供应。8饮食:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等（含清真食堂）供员工自由选择。9保险:公司缴纳五险一金。10其他休假:员工除享有法定节假日外，还享有婚假、丧假、产假、带薪年假15天。11加班：员工自由选择是否加班，双休加班3倍，节假日加班3.5倍。工作地址：苏州

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1.全面负责公司科技和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;2.负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;3.参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;4.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;5.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作;6.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;7.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;8.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,9.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;10.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品的技术分析和技术处理;

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