招聘 因业务扩展新开流水线小组，现诚聘以下岗位人员，欢迎有志者加入我们 熟练车工：10名 岗位要求：年龄18-45岁，初中及以上学历。须具备3年以上服装车工实际操作经验，熟悉针织、梭织等多种面料特性，能够独立完成缝制工序。薪资计件制，多劳多得 小烫：2名 岗位要求：年龄18-45岁 初中及以上学历。对服装有相关经验者优先考虑，薪资面议 电脑绣花学徒：2名 岗位要求：年龄18-40岁，初中及以上学历。对服装相关经验者优先考虑！薪资面议 裁剪学徒工：1名 岗位要求：年龄18-40岁，初中及以上学历。对服装相关经验者优先考虑！薪资面议 手工学徒、串珠、订扣：4名 岗位要求：年龄18-50岁，初中及以上学历。无经验者均可，薪资面议 工作地址：上海市浦东新区新场镇新浩路55号 联系人：吴女士 联系电话：

招聘 因业务扩展新开流水线小组，现诚聘以下岗位人员，欢迎有志者加入我们 熟练车工：10名 岗位要求：年龄18-45岁，初中及以上学历。须具备3年以上服装车工实际操作经验，熟悉针织、梭织等多种面料特性，能够独立完成缝制工序。薪资计件制，多劳多得 小烫：2名 岗位要求：年龄18-45岁 初中及以上学历。对服装有相关经验者优先考虑，薪资面议 电脑绣花学徒：2名 岗位要求：年龄18-40岁，初中及以上学历。对服装相关经验者优先考虑！薪资面议 裁剪学徒工：1名 岗位要求：年龄18-40岁，初中及以上学历。对服装相关经验者优先考虑！薪资面议 手工学徒、串珠、订扣：4名 岗位要求：年龄18-50岁，初中及以上学历。无经验者均可，薪资面议 工作地址：上海市浦东新区新场镇新浩路55号 联系人：吴女士 联系电话：

公司因业务发展需求，现诚聘毛绒打板师，工作地点：上海或义乌，接受出差安排。 岗位要求 1.学历不限，有毛绒玩具 / 制品打板相关工作经验者优先； 2.精通毛绒产品打板工艺，能独立完成打板、出样等全流程工作，把控样品版型与细节； 3.可接受跨城市出差安排，配合项目需求完成异地打样、对接等工作； 4.动手能力强、责任心足，能精准理解客户需求，高效完成打板、对接等任务。 薪资福利 基础薪资：6000-15000 元 / 月，根据个人专业能力、工作经验定薪； 额外提成：有业绩提成，收入与能力直接挂钩； 工作地点 上海或义乌，接受出差

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

缝纫技术熟练，年龄45岁以下，有做样衣经验优先

1.工作内容 1.负责服装制版工作，从初样到大货版。 2.推档和计算面辅料耗料。 3.与团队成员紧密协作，确保生产流程的顺畅 任职要求 1.具备细致耐心的工作态度，能够准确完成制版工作； 2..具备团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，保证生 产顺利进行。 3.具备快速学习能力，能够适应新的挑战

招聘服装打版师

招聘： 纸样师傅一名，要有5年以上工作经验，没有独立打样经验的勿扰 地址：镇口第一工业区A4栋 谢生

招聘电脑制版师—名，会岛精机与慈星机制版优先，苏州市吴中区郭巷镇蔡家浜路188号，工资面议高生

单休 岗位职责: 1.按照设计师的设计图稿，用平面或立裁的方式进行结构设计，并清晰表明工艺要求，要求完成每件款式的样板要求; 2.根据面料属性匹配不同款式用量，以及工艺细节; 3.配合完善领猫系统的尺寸和工艺单; 4.参与生产过程的质量控制工作，优化生产工艺，解决版型与工艺质量问题; 5.负责指导样衣工制作样衣，也能同步制做sample;保质保量的完成每月的工作任务; 任职资格: 女装品牌10年以上打版工作经验，3年及以上大厂(江南布衣、宝姿，明朗等)的主力版师工作经验; 2.立裁经验，熟悉成衣、面辅料和工艺风险，熟练操作服装打版软件CAD/ET等; 3.工作积极主动，思维开阔，善于沟通，协调; 4.学历大专及以上;

上海浦东招外墙/滑板

上海市浦东新区招水电

飞舟路招聘叉车工/装卸工 装卸工数名， 55岁以内 工作时间：7:00-17:30 免费工作餐 长白班，接受加班 月休2天 综合工资 6500-9000，具体面议 工作地点：飞舟路 ☎报名热线： 报名地址：上海市浦东新区彭镇彭平东路1107号阳图劳务 结1

超市直招接受长期短期工!需要认真负责不糊弄工作!薪资结构：首月保底薪资9000可日结生活费!可预支!(可以签待遇保障合同)公 司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配!内部诚聘5人!在上海!在上海 在上海!

京东直招！！不是中介！！（公司保证0元入职） 工作内容：负责超市零食，日用品，饮料，小吃采送【无需搬运】配车！ 日保底300-400 月保底8000-10000 新人第一个月保底（8000）入职签订保障合同 可日结 可周结 月结！ 可兼职 可全职 短期过渡！！！ 人走账清 概不拖欠 公司提供2人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住

找熟练拉布一组，600早八晚九地址，苏溪金三角

本T恤厂招开抽上领多名，砍车工会刀砍的1名，临时也可以，地址占陇兴文中学附近，有意者请来电话联系:‭‭

恭喜发财本女装、女童内裤因扩大生产特招以下工序：露裤裆露裤裆加工厂刀车脚露脚扎边露头打佐本厂食宿方便、环境优货源足地址：西陇西华园12栋电话：

睡衣厂招临时烫工地址：南园电话：

现招封嘴两名，包一边咀，0.55质量货，联系电话，地址沙溪镇岗背市场附近。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-29 具备独立设计能力，能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式； 熟练使用设计类软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

至4月初，上海市浦东新区新场镇坦仁路58弄1号1幢2楼 需要样衣师傅数名，早九晚六350元，有空的师傅联系: 王总(需要加班，磨时间勿扰)

RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

核心职责： 1、设计主导 -主导箱包全品类开发（聚焦运动、户外及都市通勤场景），完整执行从创意企划→手绘构思→3D建模→技术资料输出的全流程设计工作 -深入洞察户外运动人群使用习惯，融合背负结构优化、防水性能方案、轻质材料应用等专业功能要素进行产品创新 -持续提出契合品牌定位的原创设计方案，在市场导向与设计前瞻性之间实现有效平衡 2、趋势与市场洞察 -追踪全球运动装备、城市潮流以及时尚材质色彩演变，形成可落地的设计策略建议 -开展竞品技术剖析与用户体验痛点研究，确保产品设计精准回应实际使用需求 3、跨部门协作 -联动供应链团队，保障设计创意具备量产可行性与成本合理性 -配合视觉与营销团队提炼产品设计理念，共同构建产品传播语言与核心卖点 4、工艺与品控 -掌握箱包打样流程及制造工艺标准，指导供应商完成技术转化 -参与样包评估环节，就功能实现、耐用表现及成本控制提供专业意见 教育背景：工业设计、服装设计、箱包设计等相关专业本科及以上学历 经验：3年及以上箱包设计从业经历，其中至少2年专注于双肩背包品类开发 必须具备运动户外类包袋设计实战经验（如登山包、越野跑包、骑行背包等） 拥有国际品牌合作或头部ODM工厂项目经验者优先考虑 技能： 1、熟练掌握 Adobe CS 套件（Photoshop/Illustrator/InDesign）及 3D设计软件（Clo3D/Browzwear/Keyshot等） 可独立完成 技术文件（Tech Pack） 与 材料清单（BOM表） 编制 2、了解常用箱包材料特性（如Cordura尼龙、TPU涂层、EVA减震结构）及其测试规范（如承重、耐磨、色牢度等指标） 3、对户外运动使用情境具备深刻认知（如徒步装备收纳逻辑、人体工学背负分配机制）

实习时长：3-6个月（每周至少到岗3天，长期实习优先） 工作性质：全职实习（提供实习证明、转正机会） 岗位职责 1、外观设计协助：聚焦户外（登山包、徒步背包）或商务（通勤公文包、差旅行李箱）系列，协同团队推进产品造型设计。户外款强调实用性能与坚固感（如撞色警示设计、多用途形态），商务款注重简洁干练风格（如利落线条、经典商务配色），确保设计符合目标用户审美及使用情境。 2、结构工艺支持：依据户外使用需求优化构造（如背负系统、防水分隔层等），针对商务场景开发高效功能（如笔记本缓冲仓、便捷取物开口等）；搜集适用于户外的耐磨材料、商务类高级质感面料及相关制作工艺信息，保障设计方案可实现。 3、分析执行：专项调研户外/商务箱包流行趋势、竞品核心优势及用户真实反馈，整合形成分析资料，为团队明确设计策略提供数据支撑。 4、落地跟进：协助完善设计图纸（户外款标注受力点、商务款注明五金件工艺要求），联动打样部门推动样品制作，监督户外款耐久性验证、商务款材质呈现效果，参与细节调整与优化。 任职要求 专业背景：本科及以上在读，产品设计（箱包/户外方向）、工业设计、皮具设计等相关专业；具备户外/商务箱包设计课程作业、实践项目或校园课题经验者优先考虑。 场景认知：熟悉户外箱包“以功能为核心”（如防水、承重能力）或商务箱包“追求品质与效率”（如简洁布局、收纳逻辑），能基于实际使用需求提出合理设计方案，需附带体现设计思考过程的作品集。 审美与趋势：持续关注行业动向（如国际户外展会、主流商务品牌发布动态），擅长色彩与材质组合搭配，户外类产品兼顾实用性与视觉表现，商务类产品突出精致简约调性。 执行力与细节：能够及时响应任务安排，按时交付草图及方案修改；重视户外款结构可靠性、商务款尺寸精确度，具备主动发现并解决实际问题的能力。 工具与工艺：熟练操作Photoshop、Illustrator、Rhino/CAD中至少2种设计软件；了解户外箱包防水处理工艺或商务箱包拼接工艺者优先录用。

核心职责： 1、设计主导 -主导箱包全品类设计（聚焦运动、户外及都市通勤场景），独立完成从概念构思→手绘草图→3D建模→技术资料输出的完整流程 -深入分析户外运动人群使用习惯，融合背负结构、防水性能、轻质材料等专业功能要素进行系统化设计 -持续提出契合品牌风格的原创设计方案，在创新表达与市场适配之间实现有效平衡 2、趋势与市场洞察 -跟踪全球运动装备、城市潮流以及时尚材质色彩动向，形成可落地的设计方向建议 -开展竞品产品结构拆解与用户体验反馈研究，确保设计精准回应实际使用需求 3、跨部门协作 -与生产供应链高效对接，保障设计稿到量产的工艺可行性 -配合视觉与营销团队提炼产品设计理念，协助完成核心卖点传播内容 4、工艺与品控 -掌握箱包打样流程及制造工艺细节，指导供应商完成技术转化 -参与样包评估环节，针对功能性、耐用性及成本控制提供专业意见 教育背景： 工业设计、服装设计、箱包设计等相关专业本科及以上学历 经验： 3年及以上箱包设计工作经验，其中至少2年专注于双肩背包品类开发 必须具备户外运动包类设计背景（如登山包、越野跑包、骑行背包等） 有国际品牌合作或头部ODM工厂项目经验者优先 技能： 1、熟练运用AdobeCS套件（Photoshop/Illustrator/InDesign）及3D设计软件（Clo3D/Browzwear/Keyshot等），可独立制作技术文档（TechPack）与物料清单（BOM） 2、了解常用箱包材料特性（如Cordura尼龙、TPU涂层、EVA缓震结构）及相关测试规范（如承重、耐磨、色牢度等） 3、对户外活动场景具备扎实认知（如徒步装备收纳逻辑、人体工学背负分配机制）

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

负责绣花厂尾部工作，比如剪线，烧贴布，烫背胶等工作尾部工作。

岗位职责： 1、核心职责：负责拉链、钮扣、皮牌等服饰配件全项检测报告（理化性能、力学性能、环保安全、尺寸精度等）的审核与授权签字，严格把控检测数据的真实性、准确性、完整性，确保报告符合CNAS/CMA资质认定要求及国家、行业相关标准（如服饰配件检测国标、环保合规标准等）。 2、技术把控：主导服饰配件检测技术工作，制定完善检测方案，解决检测过程中的复杂技术难题（如拉链拉合强度、钮扣耐脱落性、皮牌耐摩擦性等检测中的异常问题），优化检测流程，提升检测效率与精准度。 3、体系维护：负责实验室CNAS/CMA体系的日常运行、维护与升级，包括检测方法确认与验证、检测设备校准与维护、人员技能培训与考核、质量监督与内审，确保实验室持续符合资质认定要求，顺利通过年审及资质复评。 4、团队协同：统筹实验室检测团队的日常工作安排，指导下属（测量员/测试员）开展检测工作，负责新人带教、技能提升，搭建高效的检测团队，保障检测工作有序推进。 5、其他工作：配合公司8楼博物馆建设相关临时工作，参与行业标准对接、供应商质量审核等相关工作，完成领导交办的其他质量管控类任务。 三、任职要求 1、大专学历，纺织相关专业，8年以上工作经验； 2、 本科学历，纺织相关专业，5年以上工作经验； 3、硕士学历，纺织相关专业，3年以上工作经验； 4、博士学历，纺织相关专业，1年以上工作经验； 5、专业能力：熟悉拉链、钮扣、皮牌等服饰配件的检测标准、检测方法及实验室体系管理，能熟练解读行业标准，具备较强的数据分析能力、问题解决能力； 6、 职业素养：责任心极强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，能承担岗位责任，确保检测工作合规、高效开展。