岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险并调整方案。 3. 组织跨部门协作，高效传递信息并解决突发问题。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与执行能力。 3. 具备出色沟通协调能力，认同团队协作理念。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，了解各环节运行状态，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的统筹协调与沟通技巧，具备协作意识和团队精神。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应快节奏工作环境。

1、按照客户订单制定生产计划，排单时需综合评估交货周期、公司产能、物料到货进度及订单沟通情况，实时跟进物料供应、车间生产进展及订单变更动态； 2、负责组织编制工厂月度与周度生产计划，下达生产指令，并全程跟踪执行进度，确保计划有效落地； 3、统筹订单评审、生产前打样安排与确认，跟进各生产环节的物料到位、工艺配置及品质执行情况； 4、结合生产完成进度与采购供应状况，动态调整生产排程，保障出货目标顺利实现； 5、落实生产转单前的物料准备及结单后的产品数量核对与剩余物料回收工作； 6、联动厂区内各职能部门，及时排除生产过程中的各类障碍，保障流程顺畅运行； 7、根据订单需求，跟踪物料计划执行，落实备料跟进、常规催料及紧急补料的具体动作； 8、负责每周异常事项报告的整理与提交工作； 9、完成上级交办的其他相关事务； 10、年龄30~45岁，统招大专及以上学历； 11、具备年以上PMC管理经历，有金属制品行业背景者优先，具有生产管理实操经验者优先； 12、现阶段公司处于体系搭建与流程整合期，工作节奏紧张、休息时间有限，无法适应者请勿投递；待体系理顺后将逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，表现突出者各阶段均设有专项奖励； 13、具备主导信息化系统（如ERP、MES）开发与落地的能力； 14、有从0到1构建标准化管理体系的实际经验； 15、思维清晰，擅长规划布局，沟通协调能力强，执行高效； 16、月薪1.2-1.8W，表现优异者可享阶段性奖金、节日福利、年终奖等激励。

岗位职责： 1. 结合客户订单与工厂实际产能，科学编制生产排程。 2. 统筹调配人员、物料及运输资源，保障产品准时交付。 3. 动态跟踪生产执行情况，快速识别异常并实施有效调整。 4. 与销售、采购、仓储等相关部门高效协同，灵活优化生产安排。

1 落实生产制造部各项规章制度的执行 2 参与每日计划会议，接收工作任务，汇报当日产出及入库情况 3 实施生产计划安排，跟进物料齐套状况、班组开工与完工进度及全过程执行跟踪 4 负责每日生产异常信息的收集、整理、上报及后续追踪 5 对本岗位所统计的数据准确性与完整性负责 6 完成上级交办的其他工作（含部分管理职责） 可接受英语能力较强的应届毕业生，具备以英语作为主要工作语言的能力为必要条件，请确认符合要求后再投递，谢谢

严格执行公司各项规章制度及工作纪律； 结合销售预测、发货计划与公司实际产能，编制年度、月度及日度生产计划，并同步制定物料需求计划； 负责订单评审及生产前所需资源的确认工作； 跟进生产进度，督促物料到货情况，协调解决执行过程中出现的各项问题； 负责生产过程中相关数据的收集与统计分析； 完成上级领导交办的其他工作事项。 工作时间为上午8:30至晚上8:30，具体根据生产计划安排，单休。 能接受者可投递简历，谢谢！

岗位职责: 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务如期达成； 2. 根据市场需求动态，优化生产策略以应对市场调整； 3. 全程监督生产环节，确保产品品质达到既定标准； 4. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 5. 推进订单进度管理，保证交付周期准时完成。 任职要求： 1. 具备较强的组织与规划能力，能高效管控生产流程； 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合； 3. 对市场趋势具备敏感判断力，可迅速响应变化需求； 4. 具备现场问题分析与解决的实际操作能力； 5. 能规范记录和统计生产相关数据，确保信息真实准确。

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整方案。 3. 联动各职能部门，保障信息畅通与协同推进。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，认同团队协作理念。

工厂现状交底： 1. 工厂此前长期租用厂房进行生产，现已购置土地并建成自有厂区。自建生产车间已竣工，2023年1月初完成设备搬迁与安装调试，宿舍楼、办公楼仍在建设中，尚未交付使用。 2. 公司正处于向标准化工厂转型的关键阶段，各管理岗位需主动梳理工作流程，推动体系化建设。无法适应该过渡期工作强度者请勿投递。后期待体系理顺后，将逐步实现规律作息及法定节假日正常休假。 3. 食宿费用及保险费用（含企业应缴部分）均已纳入所列薪资范围内，年终奖发放区间为0至6倍（基本工资+岗位工资）。 岗位职责： 1. 统筹接单、生产计划排程、发货安排、仓储管理及物流运作，团队编制共26人。 2. 依据订单情况科学规划生产任务，确保客户交期（含样品交付），同时控制成本（如合理组织倒班、停机等）。 3. 负责与外协加工厂的对接与协调。 4. 每日跟踪并复盘各车间生产计划达成情况。 5. 当前公司暂未设立独立品质部门，相关职能由7名仓管人员兼任。 6. 员工整体信息化基础较弱，目前采用纸质排产单，数据采集与系统化管理处于初步启动阶段，优化空间较大。 要求： 1. 具备3年以上PMC管理经验，有金属制品行业背景者优先，具备生产管理经验者优先。 2. 具备主导软件公司开发信息化管理系统（ERP）的能力。 3. 有从0到1搭建标准化管理体系的实际经验。 4. 思路清晰，擅长规划，沟通能力强，执行落地能力突出。 5. 年龄要求30岁以上（硬性），45岁以下（硬性）。

岗位职责： 按照当日计划执行原材料出库及拆解产物的装车作业； 依据堆放区域规划，规范存放原材料与拆解产物； 开展盘点任务，确保实物与台账数据相符； 负责拆解产物的合包存储及原材料的合框作业； 实施拆解产物扫码出库、手工台账登记及退库流程处理； 落实仓库6S管理要求； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，年龄在45周岁以下； 具备2年以上相关工作经验； 熟悉仓储物流安全操作规程，了解地磅管理流程； 学习能力强，责任心强，能长期适应加班工作节奏； 熟练使用计算机办公软件。

固安帽子厂正式工长白班+社保 岗位：质检员,普工， 质检工资4000-6000，上班时间7.30-8点 普工工资4000-6000，上班时间7.30-6.30 吃饭一个月女工 180 元/月，男 200 元/月 提供住宿 25号发工资，。

廊坊霸州，雄县周边有干钢结构活人，需要3.4个，熟手联系，联系电话

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河北廊坊因业务需要急需铝艺焊工招聘人数:2

测量员工作地址:廊坊白班8:33-20:30，夜班20.30-8.30（一月一倒班）计时薪资:白班220，夜班230+6元早餐餐补+10元夜补，合计246元；计件薪资:根据实际岗位产能计算280-300元左右夜班230+6元早餐餐补+10元夜补，测量员每天出勤补助30元，补一个月有三坐标测量经验，会使用办公室软件20-40周岁

- 普工 / 长期工 / 短期工/日结工 电子厂招聘- 包装、分拣、拣货、组装、插件、装配、物料、配料、上下料、扫描、打包 案底不过 男女不限、16--45内。

阳澄湖组装厂招聘 正式工 男女不限，18-45周岁 仓管，文员和检验，月薪7000左右，具体面议 另招线长和物料员，薪资待遇面议，有相关经验的随时可以面试。

长白班好单位 明天下午2点面试有体检单就行，踏实工作的来 15天300满就有 【友辉电子】18-35 岁 后段长白班DlP品质检验必须要有电子厂工作经验 物料员要一个必须干过 上班时间：8:00-20:00恒温车间小厂环境好工作轻松自由全部坐班 干得好公司另外补贴300-500元/月津贴等等 薪资2⃣0⃣0⃣/天 注（工期90天）也可以长期做，、， （交通自理车贴100/月26个班） 厂址：锡梅路88号靠近梅荆三期，鸿声、后宅有车接送。

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

工作内容:负责车间安排生产计划，生产销售出库，善于跟客户和员工沟通，能及时有效的保证生产和出货准确高效的完成，能熟练使用办公软件，对每日生产进销存，计件人员的工资核算，客户每月出货金额统计核对，有计算机二级证书，大专及以上学历。要有很强的责任心，做事积极主动。

华进公司，招聘工人一名，要求40周岁以下，叉车货车，要求会开！

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刘南庄招 铆钉机工人 铆椅子

岗位名称：1. 叉车司机；2. 软包枪钉工；3. 白茬枪钉工；4. 床垫粘海绵。 岗位要求：1. 叉车司机：熟悉叉车操作，有一定的工作经验；2. 软包枪钉工/白茬枪钉工：熟悉相关工艺，能够熟练使用工具进行枪钉作业，有一定的机械操作经验；3. 床垫粘海绵：熟悉海绵粘接工艺，有一定的相关工作经验。 薪资待遇：1. 叉车司机：面议；2. 软包枪钉工：9000-15000元/月；3. 白茬枪钉工：8000-14000元/月；4. 床垫粘海绵：6000-9000元/月。其他福利：有工龄奖、订单充足、薪资准时、楼房地暖住宿、节日福利不断。

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