工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准作业流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪指标表现，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效支持，推动各模块工作效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性。

一、岗位职责 1.仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息准确无误，合理规划仓储区域，保障物料存放安全与流转高效。 2.质量检验：依据质量标准对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，发现问题及时上报，并协助推进不合格品处置流程。 3.生产现场管理：配合生产主管跟进生产进度，统筹协调人力、设备和物料资源，维护现场作业秩序，执行安全生产要求，参与应对突发状况，持续提升生产效能。 4.综合协作：参与生产计划的制定与落地实施，协同相关部门完成生产配套工作，全面了解生产管理各环节流程，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1.具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据； 2.有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3.熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）操作者更佳； 4.工作认真负责，执行力强，学习能力强，能够较快适应一线生产环境； 5.具备良好的沟通协作能力和问题处理能力，抗压性较好； 三、薪资待遇 1.月薪5000+ 2.五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

岗位职责： 1、负责制定并管理生产计划，保障物料供给与生产进度的高效衔接； 2、跟踪生产计划实施情况，快速应对生产中出现的物料不足或积压问题； 3、协同采购、仓储及生产等相关团队，合理控制库存，提升资源利用效率； 4、定期开展产能评估，为生产安排提供可靠的数据依据； 5、参与订单交付评估，确保交期合理可控，提高客户履约满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作与推进工作； 2、熟悉ERP系统操作，有生产计划相关工作经验者优先考虑； 3、掌握制造行业生产工艺流程，具备良好的问题分析与处理能力； 4、做事严谨，责任感强，能在高强度下稳定输出工作成果； 5、适应高效工作节奏，具有主动优化流程和提升效率的意识。

岗位职责： 1、依据公司国内外项目安排，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标顺利实现。 2、按照运营生产规划推进并落实各项任务，把控生产环节关键节点，确保产品按时高质量交付。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，推动生产任务有序开展。 5、结合运营及内部生产完成情况，按月开展阶段性复盘，持续提升生产计划执行效率与效果。 6、各班组依据生产部整体周期与任务要求，将目标细化为阶段性和每日工作计划，确保任务准时达成。 7、班组根据既定的日程或阶段目标，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有效落地。 8、车间班组基于项目生产资料，对本部门各工序发生的问题及时跟进并协助解决，助力日计划顺利完成。 9、班组在执行作业计划期间，依照生产部相关管理办法，对生产过程实施严格管控，确保成本、质量等要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持事项时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上生产计划管理相关工作经验 2.抗压能力强，执行力强，具备良好的现场沟通协调与组织管理能力； 3.能高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力。 4.具备现场精益管理、5S管理经验者优先。

后段物料管理

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标体系，持续跟踪指标变化，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.配合开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节运作提供有效数据支持，推动各模块效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成各类汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作有序推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

1、负责本部门生产计划管理规范、质量文件、作业流程等体系文件的编制与完善； 2、依据公司销售预测及订单执行情况，组织评审并制定年度、季度、月度生产计划，开展订单评审与生产能力负荷的动态匹配分析，联动生产单位评估新订单交付周期，并及时向销售部门反馈结果； 3、编制主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），按计划推进生产执行及物料供应进度协调； 4、跟踪外协加工生产进展，实施成本核算与绩效评估； 5、制定仓储管理规程与安全库存策略，实施库存周转效率管控； 6、统计分析产能利用率、产品合格率、标准工时达成率、设备故障频次等生产运行指标； 7、快速响应并处理各类生产异常，及时调整生产安排； 8、主导生产数据的整理与分析，评估作业效率与损耗状况，提出改进措施与管理优化建议； 9、定期组织库存盘点工作，协同销售、采购等相关职能进行库存调控，降低资源占用。 任职资格 1、具备5年相关工作经验，有生产计划或物料控制岗位经历者优先考虑。 2、掌握生产过程管理要点，熟悉生产计划编制与排产流程。 3、精通物料需求计划、库存控制及生产进度管理的实际操作。 4、具有较强的沟通协调能力，能高效配合其他部门完成跨职能协作。 5、具备数据分析技能，可独立完成生产数据的挖掘与优化建议输出。 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。

工作职责: 1、建立并完善本部门的生产计划管理规范、质量文档及作业流程等文件体系； 2、依据公司销售预测与订单执行情况，组织评审并编制、审核年度、季度、月度生产计划，开展销售订单与生产能力负荷的动态平衡分析，协同生产团队评估新订单交付周期，并及时向销售部门反馈结果； 3、制定主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），并根据计划推进生产执行及物料到货跟踪； 4、监控外协加工（委外生产）进度，实施成本分析与绩效评估； 5、拟定仓储管理制度与安全库存策略，实施库存周转率管控； 6、计算并分析产能利用率、产品合格率、标准工时达成率、设备故障率等生产运营指标； 7、快速响应并处理各类生产异常问题，及时调整生产安排； 8、主导生产数据的统计与分析，评估效率表现与损耗状况，提出改进措施与管理优化建议； 9、定期组织库存盘点，联动销售、采购等相关职能部门协同控存，降低资源占用。 任职资格: 1、具备5年相关工作经验，有生产计划或物料控制岗位经验者优先考虑。 2、熟悉生产过程管理、生产计划编制与排程操作。 3、熟练运用物料需求计划、库存控制及生产进度管理方法。 4、具有较强的沟通协调能力，能高效协同跨部门团队开展工作。 5、具备数据分析技能，可对生产运行数据进行深度分析与持续优化。 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标，持续跟踪指标执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效支持，提升整体运作效率； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，推动销售、生产、采购、物流履约及订单等多部门协同作业； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序高效推进 2.跟踪生产各环节，及时处理突发问题，确保产品品质达标 3.协同团队成员共同作业，推动生产效率与团队整体表现提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务 3.具备积极的团队意识，可快速融入团队工作氛围

招长工，工人一名，捡鸡蛋，不超55岁，一天7个小时左右，一个小时10元 联系电话 地址。 孙河沟村村东（武城县昊硕家庭农场）

工地安装开关插座2元1个，有15层

招工四面刨压料工年前年后都可以。电话

饭店招聘小时工，服务员，有经验优先， 联系电话

DDC箱子接线

招聘：CNC技术员、高单价物料员 薪资：5500-7000元/月 理工科相关专业，有相关工作经验者优先，责任心强，做事细，协调、沟通能力较强，能够与不同部门进行有效沟通，确保信息的准确传递。

【岗位职责】 将集团备货的方法论和模板应用到业务的采购和调拨工作中，保证畅销品有货率的同时，提升公司整体库存周转维持在合理范围内。 具体包括： 1、根据历史销量、排名数据，对销售提交的销量预测进行审核； 2、收集整理其他相关数据、并结合采购策略、调拨策略最终确定科学合理的采购量和调拨量； 3、定期收集整理高库龄产品清单，按照集团制定的标准，提醒销售采取手段清理库存； 4、整理和优化流程，保证跟销售、采购、跟单等外部角色的工作有序、顺畅、高效； 5、根据历史数据对产品进行数据分析，比如退货率分析等； 【任职要求】 1、统招全日制本科及以上学历，理工类优先（优秀者可放宽至大专）； 2、1年以上国内外电商的销售预测/需求计划工作经验，有亚马逊平台计划调拨经验者优先，有计划员等类似岗位的工作经验优先。 3、精通Excel，具备优秀的数据处理和分析能力； 4、逻辑性强，善于思考，对数据敏感，熟练使用office办公软件； 5、快速学习的能力，快速适应新环境的能力，较强的工作主动性，良好的团队合作精神和沟通协调能力。

寒假工、社会工 高明杨和新电子厂招： 1⃣8⃣元/时 1. 组装装配，19-42岁 做到 年初八能上班（寒假工也可）18/小时； 2. 物料员 42岁以下，负责仓库配料 物料盘点，接触过仓库优先，无经验小白肯学也可 包吃包住 环境好 联系人：曾小姐（）

汉南汽车座椅厂长白班物料员 18~40岁身体健康 薪资待遇:22元/小时，包工作餐，包住 上班时间：8点对8点，高投产期间会需要加班 月休四天目前长白班 综合月薪7000左右，每月10号发薪，可以预支工资， 常规体检 工作地点：汉南幸福园东久

招聘pmc计划员，制定生产计划，协调车间排期，监控物料库存，联动采购补货，要求熟悉物控流程，熟悉erp软件和表格制作，薪资范围5000---6000

工作地点枣强县计件工资有宿舍

招聘门窗车间管理1人门窗操作工5人

德州玲珑轮胎有限公司 招工：1.普工 薪资: 8小时4000-6000元/月、12小时7000-12000元/月 2.车工 薪资: 4500-8000元 3.质检员 薪资: 3000-5000元 4.机械工程师 薪资: 5600-12000元 5.质量管理员 薪资: 5600-12000元 6.工艺技术研究 薪资: 5300-10000元 7.装卸工 薪资：8000-12000元 地址：山东省德州市武城县经济开发区德商路东侧 电话：

[庆祝]【德州卷饼厂】 长白班管吃 20-55周岁 工人提供住宿 月综合4500-6000/月 ———————————————— 德州零食厂 22-52周岁 管吃管住 综合待遇:190+20元/天 —————————————— 德州摄像头 长白班8-7点 男女不限18～45周岁 工资：11/时+1元全勤奖 平均2500-4000/月 ——————————————

岗位职责： 1、负责物流现场发货安排及车辆调度工作； 2、跟踪货物运输过程，及时处理在途异常情况； 3、统筹车辆资源，进行优化整合与合理调配； 4、整理回单资料并完成对账工作，提升客户服务质量。 任职要求： 大专及以上学历，具备调度或第三方物流管理经验者优先，沟通能力良好，工作细致认真，能适应高强度作业，熟练掌握办公软件操作技能

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普车、数控车、铣床、加工中心，外圆磨床、锯床等都可以学。全面发展。不是绿箭侠。服从领导安排的工作任务，积极推进完成工作。学到技术，服务公司，从而得到自己相应的薪水和价值体现。