
羽绒服设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专绩效奖金服装面料晋升空间大设计师女装设计设计初稿潮流趋势调研五险
公司专注女装羽绒服原创设计开发16年,为品牌、贴牌、线上线下客户提供羽绒服设计方案,全年开发,产品风格丰富,主打中少淑产品。
一、岗位职责:
1. 产品设计与开发:
○ 负责女装羽绒服的款型规划、结构设计及整体造型打造,独立完成从创意构思到成衣实现的全流程工作;
○ 结合产品定位、流行趋势与目标客群需求,策划并输出具备市场竞争力的羽绒服系列产品方案;
○ 主导设计图稿绘制、面辅料搭配、色彩组合、版型调整等核心环节,确保设计效果兼具美学表达与实用功能。
2. 趋势研究与创意呈现:
○ 持续追踪国际时装周动态、流行元素、新型面料技术及行业竞争态势,开展市场调研与趋势研判;
○ 结合品牌风格调性,提炼关键设计语言,输出产品开发企划、主题灵感看板及设计方向指引。
3. 跨部门协作:
○ 与版师、样衣制作团队密切配合,跟进打版、试穿、修正及工艺落实,保障设计理念完整落地;
4. 技术创新与结构优化:
○ 探索羽绒服在保暖性能、轻便体验、环保材质、模块化设计等方面的技术应用;
○ 改进工艺构造,提升穿着舒适感、活动灵活性以及时尚表现力。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业背景;
2. 3年以上女装羽绒服或冬季外套设计经验,具有知名服装品牌或专业羽绒服企业工作经验者优先;
3. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备手绘能力者更佳;
4. 精通羽绒服制作工艺、面辅料特性及生产流程;
5. 具备敏锐的时尚感知与市场判断力,能准确理解女性消费者的审美偏好与穿着场景需求;
6. 出色的审美素养、创新意识与细节把控能力,可独立完成系列化产品设计;
7. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,抗压性强,适应高强度开发节奏;
8. 具备可持续环保设计思维或户外功能性服饰设计经验者优先。
服装店主管(蜀山区)
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求;
3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作;
4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位;
5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内;
6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题;
9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度;
3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力;
4、年龄*****。
高薪服装搭配讲师6k+
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】
1.根据团队调性、公司需求以及时尚趋势变化,负责筛选并采购符合标准的服装商品;
2.研判流行元素,预判市场动向,确保所选服饰具备较高的接受度与满意度;
3.结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合;
4.制定搭配方案,打造契合主播风格的直播造型,用于日常开播使用;
5.持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与个性化;
6.负责服装仓库的清点、归整及相关数据登记工作;
7.统筹服装的借用与回收流程,提升服装资产使用效率,降低损耗。
【任职资格】
1.具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知;
2.熟悉服装领域,掌握款式特点及搭配方法;
3.具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅对接;
4.工作细致严谨,责任心强;
5.有服装搭配相关经验者优先,具备团体直播类主播造型搭配经验者更佳。
【薪酬福利】
1.福利完善,底薪+绩效
2.福利:年终奖,带薪年假,节假日礼品发放、下午茶、每月公司聚餐、生日福利、优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。
【工作地址及时间】
地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼
上班时间:2个班次,法定节假日休,月休4天。
女装设计师 三双休五险一金包餐
1.2-1.7万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公买手设计初稿女装设计红人女装女装设计师其他全职
需要具备电商行业经验,熟悉抖音红人风格与中淑女装品牌的两种设计调性
岗位职责:
1、调研服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,及时向组长汇报并协助完成货品开发现状的分析与总结,提出优化建议,推动开发策略调整;
2、独立完成款式开发,依据品牌定位与风格要求进行新品设计;
3、结合历史销售数据与当前销售表现,分析爆款潜力,提升选款精准度;
4、主导版型、面料及款式细节的把控,贴合当下潮流趋势与消费者偏好,助力销售增长
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业,具备中淑女装或红人风格品牌工作经验,有线上电商平台运营或设计背景者优先;
2、5年以上独立负责出款的设计师岗位经验;
3、能够独立跟进样衣制作,熟悉面辅料市场资源与应用;
4、具备良好审美能力,日常关注时尚资讯与流行趋势动态;
5、逻辑清晰,沟通顺畅,具备较强的团队协作意识与抗压能力
服装设计帮手
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限本科五险一金带薪假期现场办公周末双休服装餐补女装车
工作职责:
1、配合设计师完成相关设计事务,具备较强的手绘表达能力;
2、负责样品制作并跟踪市场动态,及时整理流行趋势信息;
3、了解服装从设计到生产的完整流程,掌握各类面辅料特性及应用;
4、按时完成领导安排的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,年龄21-30岁,具有国际一线或二线轻奢品牌服装行业经验者优先考虑;
2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件,熟悉面料知识与制作工艺,手绘功底扎实,热爱设计工作,可独立完成单品开发;
3、思路清晰,富有创意,语言表达顺畅,具备良好的穿搭审美能力,工作态度端正,细致勤勉,积极进取,执行效率高,能适应快节奏的工作环境。
设计买手
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科周末双休外套面料辅料采买衬衫潮流趋势调研五险一金现场办公买手服装女装箱包裙装西服
岗位职责:
1、洞察市场动态与流行趋势,把握时尚风向,结合品牌定位与风格调性,主导每季新品设计开发及外部爆款引进,统筹内外部设计资源整合与新款采买工作;
2、深入了解账号属性与产品受众特征,精准把控自主品牌商品定位,负责服装选款与买手决策,汇总市场反应与销售数据,依据数据分析结果规划后续采买策略;
3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态,高效整合供应商资源(涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源),根据品牌发展需求拓展优质新供方,确保款式多样性与品质稳定性;
4、广泛收集市场信息,对标主流品牌进行深度分析,挖掘潜在产品需求,预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、服装设计专业背景,具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑;
2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力,判断准确;
3、熟练掌握服装版型结构与面料特性,专业功底扎实。
服装精细修图
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公PS周末双休服装女装
岗位职责:
1. 负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与视觉呈现;
2. 协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持;
3. 完成上级交办的其他相关设计任务;
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,熟练掌握常用设计软件,具备独立完成产品图片制作的能力;
2. 有2-5年平面设计经验,具备服装行业背景者优先,有外贸服装设计经验更佳;
3. 具备良好的审美能力,拥有扎实的美术基础和较强的视觉表达能力;
4. 工作细致认真,思维活跃,沟通顺畅,具有较强的责任意识和稳定性;
5. 能够耐心配合进行多轮图片修改与优化;
福利待遇:
五险一金:公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
年度调薪:每年提供调薪评估机会,表现优异者可获得薪资增长
晋升空间:建立公开透明的晋升机制,支持员工在业务线与管理线上双向发展
培训机制:入职即配备专属导师,全程辅导快速融入团队;根据成长阶段设置系统化内部培训课程,提升岗位胜任力
评优奖励:设立季度及年度评优机制,助力优秀人才脱颖而出
带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
年底双薪:依据入职时长,年终发放一定比例的奖金
年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
节日福利:在法定节假日及重要节点为员工准备节日礼品
生日福利:定期举办生日会或发放生日礼物,传递企业关怀
文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,设有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组运营,倡导工作与生活的平衡
双休,工作时间 9:00-12:30,14:00-18:30,按国家规定享受法定节假日休息
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责:
1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发;
2.协助开展服装产品的搭配设计工作;
3.整理样衣相关数据资料;
任职要求:
1.具备全日制本科及以上学历。
2.服装设计或相关专业背景,精通服装色彩组合,具备优秀的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。
3.充满热情,具备较强影响力,拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。
新中式女装运营操盘手
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装AI女装潮流趋势调研五险
【工作内容】
-主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行,熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理;
-对接设计与直播运营团队,保障项目执行符合品牌风格与市场定位要求;
-持续跟踪新中式文化发展动态,结合市场反馈进行创意构思与方案迭代优化;
-参与制定项目推广策略,助力提升品牌的市场曝光度与认知度。
【任职要求】
-具备3年以上新中式女装相关工作经验,拥有出色的审美素养与创意呈现能力;
-有策划或设计背景者优先考虑,服装设计专业背景更佳;
-学习能力强,具备良好的沟通协作能力,能高效处理多项并行任务;
-工作积极主动,富有责任感,热爱中华传统文化,期望在新中式领域深耕发展。
授权签字人
8000-13000元/月
服装纺织人员保险餐补社保包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1、核心职责:负责拉链、钮扣、皮牌等服饰配件全项检测报告(理化性能、力学性能、环保安全、尺寸精度等)的审核与授权签字,严格把控检测数据的真实性、准确性、完整性,确保报告符合CNAS/CMA资质认定要求及国家、行业相关标准(如服饰配件检测国标、环保合规标准等)。
2、技术把控:主导服饰配件检测技术工作,制定完善检测方案,解决检测过程中的复杂技术难题(如拉链拉合强度、钮扣耐脱落性、皮牌耐摩擦性等检测中的异常问题),优化检测流程,提升检测效率与精准度。
3、体系维护:负责实验室CNAS/CMA体系的日常运行、维护与升级,包括检测方法确认与验证、检测设备校准与维护、人员技能培训与考核、质量监督与内审,确保实验室持续符合资质认定要求,顺利通过年审及资质复评。
4、团队协同:统筹实验室检测团队的日常工作安排,指导下属(测量员/测试员)开展检测工作,负责新人带教、技能提升,搭建高效的检测团队,保障检测工作有序推进。
5、其他工作:配合公司8楼博物馆建设相关临时工作,参与行业标准对接、供应商质量审核等相关工作,完成领导交办的其他质量管控类任务。
三、任职要求
1、大专学历,纺织相关专业,8年以上工作经验;
2、 本科学历,纺织相关专业,5年以上工作经验;
3、硕士学历,纺织相关专业,3年以上工作经验;
4、博士学历,纺织相关专业,1年以上工作经验;
5、专业能力:熟悉拉链、钮扣、皮牌等服饰配件的检测标准、检测方法及实验室体系管理,能熟练解读行业标准,具备较强的数据分析能力、问题解决能力;
6、 职业素养:责任心极强,严谨细致,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,能承担岗位责任,确保检测工作合规、高效开展。
铲车司机长期月结
有没有干活的常年有活,工作就是视频这活。机械作业人工辅助活不累,叉车司机和铲车司机,计件工资满勤轻松过万。工作地点七台河,包住吃住要求身体健康能吃苦耐劳服从安排,58岁以下,。每个月26号开支,工作稳定,工资把握,联系电话,
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责
1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。
2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。
3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。
4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。
5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美
三、任职要求
1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。
2. 技能要求
◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录;
◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题;
◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
全品类女装设计师
1-2.5万元/月
服装设计总监女装设计师 5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责:
1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。
2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。
3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。
4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。
5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。
任职要求:
1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。
2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。
3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。
4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
服装设计,主要外贸针织为主
3000-8000元/月
设计助理经验不限中专/中技现场办公年终奖周末单休CorelDRAWPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣男装
服装款式设计,设计助理多名,底薪加提成
打样
职位:服装产品开发专员(牛仔)
公司类型:美国服装品牌
工作形式:远程办公
工作地点:中国
合作工厂:广东江门
我们是一家面向 欧美市场 的服装公司,主要产品包括:
• 牛仔裤
男装梭织衬衫
• 西部风格服装
现招聘一名 服装产品开发专员,主要负责 制作生产资料及牛仔裤
设计。
一、岗位职责
1 根据美国提供款式要求,制作服装生产资料
包括:
• 款式图
• 工艺说明
• 面料及辅料资料
根据公司要求 修改和整理生产资料,确保工厂可以按资料打样和生产。
2 牛仔裤设计
根据公司或客户需求:
• 设计牛仔裤款式
• 提供基本设计图及产品资料
• 检查样办完成情况及给予评语
二、任职要求
• 有 服装行业经验(牛仔经验优先)
• 熟悉 牛仔裤结构/车制工艺/洗水工艺
• 能够制作生产资料
• 会使用 Adobe Illustrator
• 沟通能力好,工作认真负责
三、软件要求
需要熟练使用:
• Adobe Illustrator(必须)
• Photoshop
• Excel
会 CLO 3D 优先考虑。
四、工作方式
• 远程办公
• / 邮件沟通
• 必要时要到江门地区, 与生产部开会沟通
五、薪资待遇
薪资:¥10,000 / 月起
根据经验可调整。
本岗位为远程合作形式,。
六、应聘资料
请提供:
• 个人作品集
• Tech Pack 示例
• 设计案例如有意应聘,可联系友谊人力资源刘先生(同号),谢谢。
服装/纺织品设计
6000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限女装童装打样工艺Adobe PhotoshopAdobe IllustratorPROCREATE平面设计
岗位内容:
1. 负责服装、纺织品或相关产品的款式与图案设计及开发工作。
2. 运用Photoshop、Illustrator、procreate等设计软件完成原画创作、样衣调整,并输出相应的工艺文件。
3. 根据市场动态与客户需求,持续优化设计方案并提升设计表现力。
4. 按照设计规范与生产要求,协同供应商、采购等相关团队推进产品落地,及时解决生产过程中的设计相关问题。
任职要求:
1. 具备皮革、纺织、服装设计等相关专业背景,有行业实践经验者优先。
2. 精通常用设计软件操作,具备快速完成图案绘制与修改的能力。
3. 沟通能力强,思维敏捷,适应团队协作的工作模式。
4. 富有创新意识和学习动力,对时尚潮流具有良好的感知能力。
七台河桃山区双盈数码印花厂,本厂现急需招聘多名普工,男女不限,年龄18-35,工作简单易懂
2700-5000元/月
平车工印花工缝纫工包吃月结
双盈数码印花厂,本厂现急需招聘多名普工,男女不限,年龄18-35,工作简单易懂,肯学就会,本厂都是年轻人,工作氛围融洽开心,工资2700-5000。 双盈服装厂另招缝车工多名,平车工多名,砍车工一名长年主做polo衫,衬衫,简单拉链外套流水工序,简单易上手,长期货源充足,工价高,以计件算,包吃一顿,工资每月准时发放 。时间自由欢迎咨询。
地 点:桃山怡和园啊周火锅附 近双盈服装厂
联系方式:
七台河桃山区双盈数码印花厂,本厂现急需招聘多名普工,男女不限,年龄18-35,工作简单易懂
2700-5000元/月
平车工印花工缝纫工包吃月结
双盈数码印花厂,本厂现急需招聘多名普工,男女不限,年龄18-35,工作简单易懂,肯学就会,本厂都是年轻人,工作氛围融洽开心,工资2700-5000。 双盈服装厂另招缝车工多名,平车工多名,砍车工一名长年主做polo衫,衬衫,简单拉链外套流水工序,简单易上手,长期货源充足,工价高,以计件算,包吃一顿,工资每月准时发放 。时间自由欢迎咨询。
地 点:桃山怡和园啊周火锅附 近双盈服装厂
联系方式:
服装设计专员
1.2-2.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装设计初稿女装大小周潮流趋势调研
岗位职责:
一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化
1、主导市场调研工作,掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈,明确核心客群特征;
2、关注竞品动态,收集并分析竞争品牌相关信息,挖掘其关键供应链资源,并合理借鉴应用;
3、系统梳理设计流行方向,融合品牌调性与市场需求,实现趋势信息的有效提炼与产品化落地。
二、产品设计开发
1、主导面料、款式、色彩等产品要素的整体规划与设定;
2、依据商品企划方案推进设计布局;
3、围绕季度上新节点,确立设计主题与创意来源,主导设计执行与过程协调,确保设计方案按时高质量输出并与企划保持一致;
4、在开发过程中把控成本目标,组织阶段性风险研判,减少大货生产中的潜在问题。
三、订货会及后续支持
1、配合商品部门完成产品资料整理与传递,参与订货会相关工作;
2、根据产品上市后的市场表现,协同商企团队响应快速迭代开发需求。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计相关专业;具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验;
2、熟悉各类面辅料性能,掌握国家及行业相关技术规范;
3、熟知国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺标准;
4、具有较强的产品开发执行力,能在精准定位前提下按期完成全流程设计呈现;
5、掌握基础版型设计与成衣制作流程;
6、具备成本预估及量产风险控制能力,保障开发效率与品质;
7、具有一年多次订货会实战经验者优先。
服装设计专员
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装PS饰品餐补审美AI外套房补其他T恤/卫衣衬衫车补裤装服装生产过程管理现场办公服装设计初稿箱包月休四天打板与样衣制作
线上男装旗舰店淘宝抖音
工作内容:
1、开展各大批发市场实地调研,掌握服装设计流行趋势与潮流动向,熟悉浏览国内外知名品牌设计及素材网站,具备获取前沿资讯的能力(为设计团队提供专业买手支持)
2、依据企业与品牌整体发展战略,制定年度产品发展路径、策略及市场规划,并提交季度性方案建议
3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程,拆解任务并推动执行,确保按时完成设计目标
4、主导品牌定位、形象塑造与风格统一,负责各季新品研发并协调生产落地
5、把控设计环节的质量与成本控制,合理执行设计预算管理
6、负责设计团队日常管理,监督设计进度与工作推进情况
任职要求:
1、具备2-5年服装设计师工作经验;擅长韩系、简约、快时尚风格
2、能独立规划产品开发方向并推动落地执行,具备敏锐清晰的市场判断力
3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑
4、熟练操作相关绘图设计软件
服装设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装设计女装设计图案设计PhotoShop设计师潮流趋势调研
岗位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备1-3年男女装设计工作经验,具有较强的平面图案设计基础,
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等常用设计工具;
对色彩搭配、时尚趋势及流行元素有敏锐感知,具备良好的款式搭配能力,掌握面料、辅料及工艺结构等相关专业知识。
4、具备爆款开发与打造能力
娃衣设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理五险一金现场办公PS周末双休服装AI设计初稿制定工艺文件面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
招聘|娃衣设计企划主管
我们是一家专注于毛绒玩具娃娃服饰设计与制作的原创品牌,现诚邀一位兼具设计思维与市场敏感度的娃衣设计企划主管加入,带领团队共同打造富有情感与叙事性的娃衣系列。
【岗位职责】
1.深入理解并贯彻品牌的核心理念、定位、美学风格与价值主张,主导各系列产品规划与研发策略,涵盖主题设定、款式布局、面料选择及色彩体系构建;
2.独立完成娃衣款式的创意设计,具备出色的艺术感知力与视觉表达能力,并输出完整的产品工艺文件;
3.定期开展市场动向调研与竞品研究,掌握最新流行趋势,为产品策划与设计创新提供有力支持;
4.精通多样化服装面料及其特性,熟悉面辅料与版型、缝制工艺之间的关联,能精准运用材料实现设计理念;
5.全程统筹系列产品开发流程中的样衣制作、版型优化与最终确认,确保成品高度还原设计意图。
【任职要求】
1.国内知名艺术或设计类院校本科及以上学历,服装设计相关专业背景,具备三年以上服装设计工作经验,熟悉各类面辅料应用及成衣工艺,可独立完成系列开发;
2.具备扎实的手绘基础,时尚嗅觉灵敏,对潮流趋势有深刻理解,拥有优秀的审美判断、艺术鉴赏与色彩搭配能力,擅长图案与面料组合设计;
3.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作精神,工作积极主动,责任心强,执行力佳;
4.热爱毛绒玩偶及娃衣文化,有娃衣或小型服饰设计经验者优先,具备团队管理经验者更佳;
5.熟练操作AI、PS、CorelDraw等主流设计工具。
如果你富有创意且关注市场需求,渴望以设计赋予娃衣更多生命力,欢迎提交作品集与简历!
服装设计主管
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装五险
岗位职责:
1、依据公司产品调性与目标客户群,提供完整的产品设计方案(涵盖款式、面料、色彩等要素);
2、准确理解并贯彻执行所负责系列的产品风格定位,确保设计方向一致性;
3、独立承担各类产品的款型设计工作,制定开发计划,并跟进全过程的实施与把控;
4、按公司规范开展市场调研,收集整理面辅料信息及相关行业动态,形成分析报告;
5、具备对国内外流行趋势的敏锐感知,能将前沿元素有效转化并融入产品设计中;
6、负责所辖系列产品从创意构思到设计落地的全流程,并完成技术资料与材料交接;
7、具备一定的团队管理意识,拥有企划统筹及团队协作出款的实际经验;
8、高效完成上级交办的各项任务,确保工作进度与质量达标;
任职条件:
1.能吃苦耐劳,形象良好,穿搭有品位,可依据图稿进行修改,能根据参考图精准还原设计,具备配方面辅料完成成衣的能力;
2.大专或本科及以上学历;
3.熟悉市场动向,能够精准捕捉消费者需求变化;
4.具备良好的沟通表达能力,责任心强,富有团队协作精神
服装设计帮手
5000-7000元/月
服装/纺织设计1-3年大专男装服装AIT恤/卫衣
男装设计助理
岗位职责:
1、配合完成产品的设计与开发工作;
2、协助筛选搭配面料及版型,跟进审样样品的进度与反馈;
3、负责模特展示图及产品细节图的后期精修处理;
4、管控系统款式的推款、审版、核价、上新、换图等上架全流程,并协调相关部门解决过程中出现的问题;
5、协助设计部主管处理部门日常事务性工作;
任职要求:
1、热爱服装领域,愿意在本行业长期发展;
2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件;(重点强调:必须精通PS操作,不具备该技能者请勿投递!)
3、具备良好的审美素养,对流行趋势敏感,学习能力强,沟通顺畅;
4、服装类相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘。
【晋升通道】
设计助理-设计师-设计主管
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供七台河招聘服装设计信息在线招聘信息,主要招聘七台河服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。