
一级建造师(多专业者优先)
1.4-2万/月
一级建造师经验不限学历不限退休的建造师优先
1. 带一级或二级各专业建造师兼职上班人员
2. 二级建造师水利专业兼职上班人员
二级建造师
8千-1万/月
二级建造师3-5年大专安全员资格证综合体施工员证
1、具备二级市政或房建专业建造师资格证书,持有安全员b证或c证者优先考虑,具有中级职称(结构、电气、建筑、机械、给排水、绿化、机电等专业)者可优先录取,接受兼职及全职岗位安排。
2、具备项目管理相关工作经验
3、工作态度认真,诚实守信,能协助完成招投标事务,积极配合公司各项调配安排
二级建造师
2-5千/月
二级建造师经验不限学历不限市政工程师建筑工程师建筑施工现场管理项目管理施工员土建工程房地产开发
1. 拥有二级房建或市政专业建造师
2. 能配合公司出场投标
3. 社保唯一
二级建造师
4-5千/月
二级建造师经验不限学历不限注册监理工程师
长期双证优先,房建、市政、机电专业均可,持职称证、安全B证优先。
【岗位职责】
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制;
4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;
5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7千-1万/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、建筑学或相关专业本科及以上学历,3年及以上相关工作经验者优先考虑,具有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案创作能力、形态设计水平及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协同能力,熟悉施工图各阶段关键控制点,可胜任建筑专业负责人角色。
主任建筑师、建筑设计岗(2~3人)
7千-1万/月
一级建造师3-5年本科主创设计方案设计公共建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
1、具备建筑学或相关专业本科及以上学历,有3年及以上相关工作经验者优先考虑,持有一级注册建筑师执业资格者优先。
2、方案建筑师:具有较强的方案设计能力、形态塑造能力及创意表达能力,能独立完成方案构思、深化设计及概念汇报工作。
3、施工图建筑师:具备良好的跨专业协作能力,熟悉施工图各阶段的关键控制要点,可胜任建筑专业负责人角色。
一级建造师
1.5-2千/月
一级建造师3-5年中专/中技
工作周期:6个月
每周工期:无限制
工作时间:不限定
工作时段:不限定
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-10-03
任职要求:
1.具备水利、水电工程或相近专业本科及以上学历。
2.持有一级建造师(水利水电工程)资格证书。
3.持有一级建造师(房屋建筑工程)证书者,已退休者优先考虑。
4.持有一级建造师(市政公用工程)证书者,已退休者优先录用。
5.拥有高级工程师职称者可优先入选。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
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【旺季招聘280一天!】
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
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工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
项目经理
7千-2万/月
建造师一级建造师1年以下大专房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
人防工程项目,项目地点陕西榆林市区,招聘项目经理1人要求一级建造师,技术员2人要求二级建造师,安全员2人要求安全c证, ,工资面议
一级建造师3-5年本科一级注册机电建造师国内派遣机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
项目部招聘一名一级机电建造师,每月26天项目现场打卡,需要转注册,项目地址:张家口市万全区,薪资面议。
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师1-3年大专电气类工作经验丰富国内派遣施工单位
机电类一级建造师石化行业电气改造类项目,有电气设备防爆改造类的业绩为优,长期履职,有项目没有项目工资不变,长期培养,专业性强的优先。
招一级通信建造师,带相关工程业绩,符合的发简历
1.5-2万/月
建造师5-10年大专国内派遣其他工程施工单位一级注册建造师
招一级通信建造师,带相关工程业绩,且业绩资料齐全
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师10年以上大专市政工程房屋建筑工业建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
熟悉基坑支护钢板桩、型钢桩以及预制管桩施工
核电二级建造师(储备项目经理)
8千-1万/月
二级建造师
岗位职责
1.常驻宁德核电项目,负责电仪、机电安装施工现场管理,管控现场安全、质量、进度、文明施工;
2.参与图纸会审、技术交底、施工方案编制报审,落实核电质保、核安全相关管理要求;
3.对接业主、监理、总包及施工班组,协调现场施工、技术变更、签证事宜;
4.开展现场风险辨识、隐患排查,管控现场作业风险,落实成品保护与核电保密管理;
5.负责施工资料收集、报验,配合分项验收、结算对接工作;
6.公司定向培养,逐步独立统筹项目,成长为合格核电项目经理。
任职要求
1.持有上海核发二级注册建造师证书(机电专业),证书可配合项目备案;
2.年龄 30 周岁及以下,大专及以上学历,电气工程、机电一体化、建筑工程等工程类相关专业;
3.有志长期深耕核电工程,愿意常驻项目,学习意愿强,能接受核电项目管理体系;
4.具备基础现场管理、图纸识读能力,有电仪 / 机电安装现场经验优先;
持有安全员 B 证,无重大安全责任事故记录,服从项目管理安排。
职位亮点
上海社保缴纳 定向项目经理培养通道 核电稳定项目平台 项目包食宿 绩效奖励、后期晋升加薪空间大
一级机电建造师
5-6千/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师机电机电建造师
投标专员(双证优先,房建/市政/机电专业均可)
持职称证、安全B证者优先。
【岗位职责】
1. 负责集团公司各招投标项目。
2. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导。
3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准。
4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制。
5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。
6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。
7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
一级建造师
3-8千/月
一级建造师经验不限学历不限
长期双证优先,房建、市政、机电专业均可。持职称证、安全B证优先。
【岗位职责】
1. 负责集团公司所有项目的对接与协调,并对在建备案项目的信用分进行管控指导;
2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行,并且制定具体项目的技术与质量管理标准;
3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷,落实工程责任制;
4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督,落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况;
5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作;
6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。
一级房建
9千-1.3万/月
一级建造师1-3年学历不限安全员证施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责房建项目的规划与执行,保障工程按既定目标及质量要求有序推进;
2、统筹协调设计、施工、监理等各参建单位,及时处理项目建设中的技术与管理问题;
3、落实现场安全监管工作,确保施工过程符合国家及地方相关法规标准;
4、实施项目成本管控,合理配置资源,提升整体经济效能;
5、定期召开项目进度会议,掌握实施情况,动态调整施工安排以应对实际变化。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、具备5年以上房建项目管理经验,有大型项目经历者优先考虑;
3、掌握建筑工程相关的法律法规、行业标准及技术规范;
4、具有较强的团队组织能力及跨部门沟通协作能力;
5、适应高强度工作节奏,具备出色的应变与问题处理能力。
一级水利工程项目经理
9千-1.4万/月
一级建造师经验不限学历不限农田水利工程渔业水利工程水库工程
一级注册水利建造师并具备高级职称(已退休)者优先考虑
中级注册安全工程师/一级消防工程师/建造师
8-9千/月
一级建造师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责编写安全生产标准化体系资料、安全风险分级管控和隐患排查体系资料;
2. 负责应急预案的编制,以及安全培训和应急演练的组织与实施;
3. 能够配合政府相关部门进行执法检查,并独立完成相关的安全检查档案;
4. 能够独立完成企业安全咨询托管服务。
【岗位要求】
1. 持有C1类或以上驾驶证,熟练掌握汽车驾驶技能;
2. 持有中级注册安全工程师证、一级消防工程师证、建造师证;
3. 具备5年以上相关工作经验;
4. 能够配合政府相关部门进行执法检查,并独立完成相关的安全检查档案。
一级机电工程建造师
5-6千/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师机电机电建造师
投标-双证优先,(房建市政机电专业均可)持职称证 安全B证者优先
1. 负责集团各类招投标工作的组织与实施
2. 负责集团所有项目间的对接协调工作,指导在建备案项目的信用分管理与控制
3. 负责推动集团工程项目技术与质量标准的落地执行,并制定项目层面具体的技术与质量管理规范
4. 负责施工队伍的评估与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的矛盾问题,推进工程责任制落实
5. 负责集团在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付及供应商款项清欠情况
6. 负责集团在建项目技术方案、施工组织设计的审核审批工作
7. 负责集团存在困难项目的协调处置与后续收尾工作的推进
栏目概述
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