能熟练读懂图纸，根据图纸组装电气盘，接线组装设备。熟练使用各类工具，会带团队和管理能力。

昆山项目需求大工5名，工价42，小工2名23，苏州虎丘需求小工1名，工价23，苏州吴中需求调试电工中小工一名，工价25，联系

工厂改造项目，招聘维修电工，要求懂仪表接线，强弱电接线，可以爬高上低。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养、检修及升级改造任务 3. 按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等电气作业 4. 快速响应并处置突发停电、短路、过载等紧急故障，最大限度缩短停机时间 5. 如实填写维修工单与运行记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉《电业安全工作规程》等国家电气安全规范 2.具备维修电工相关工作经验，能独立排查处理常见电气故障 3. 熟悉接触器、继电器、变频器等常用电气元器件原理与应用 4.具备基本识图能力，能准确识读电气原理图、接线图及设备技术说明书 5.责任心强、安全意识高，服从管理，适应倒班及应急抢修工作

电中工37元/小时，一个月3c设备

日常维护保养等，工作有提升机会，可提供考取电工与焊工机会。成为师傅后工资可谈

安装公司、驻厂电工、有证、单休（无突发情况双休）、工作轻松、有情商、月底能用电脑做月度汇总报表

【苏州郭巷自动化】18-45岁，长白班，中午吃饭1小时，晚上吃饭1小时。 洗床工32元/小时 电工中工33 元/小时 电工大工40元 /小时 以上工资包含餐补，工资月结，可以预支工资,住宿在厂区内，走路5分钟，公寓式宿舍，条件非常好。

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薪资待遇： 上六休一，，年龄25—35周岁，具备低压电工证，有低压设备巡检，运维经验优先考虑薪资6500-7000 工作内容： 1.夜间值班巡检实验室、办公区用电安全。 2.晚21:00后负责关闭无人办公区/实验室门窗，关断无人实验区域测试电源，夜间所有白班工作人员离岗后负责关闭所有区域门窗与电源。 3.按要求巡查夜间带电测试区域测试设备运行状态，并记录相关数据。 4.有紧急处置一般电气设备故障时切断电源的能力，会使用灭火器灭火。 5.必须具备有效期内的低压电工证。

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易升电梯招聘，薪资按日结算，每天251元。初期薪资为231元每天，另加20元餐补。长期工作薪资为每小时21元。招聘年龄范围为18至45岁。

招聘一名操作5吨吊车吊装空调的人员。

安装组长岗位，提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。

机电电工岗位，工作地址位于山东马丁汽车科技有限公司。薪资为6000-9000元/月。

上海地铁维修电工 20-45岁，有低压电工证，35-40元每小时。

纸巾生产线维修电工，有低压电工证。精通plc，伺服，变频器优先。工资6500-8000元/月，五险，食宿免费，有班车，车间有空调。

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.具备CNC编程相关经验，能独立完成编程任务，要求会三轴，四轴编程，认真执行工作流程和标准。2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效完成工作任务，服从安排。3.薪资待遇:10000—15000元

普工 ，品检，包装，操机，去毛刺，打端子，裁线等岗位多样化灵活选取。 年龄要求：18—55岁 岗位薪资：24/小时—30/小时（岗位不同薪资不同） 日结下班就发，长期工月结有奖金，生日福利和公会旅游等，中秋，国庆，春节等加班三倍到五倍工资，加班不强制， 上班时间，早八晚五或早八晚八，长白班两班倒均可安排 90%的坐班，站班可走动性，可坐可站。企业管理人性化 手机等私人物品均可带入厂区，上班，可听音乐（大型物品需过安检） 要求身体健康，性格开朗，鸽子，混子，磨洋工勿扰， 有人请发姓名，电话，电话面试沟通之后报到入职。 企业包吃包住，下午6点前都可安排住宿，第二天报道，住宿，住宿四到六人间，外租人员可享受住房补贴。

初中以上学历，35岁以下！

招聘岗位：装配工4名 招聘要求：1、，年龄20-45岁，能配合加班。2、非标自动化设备零器件按图纸进行组装；对已安装的设备进行测试。3、能看懂图纸，有一定的设备组装经验，有电工证的优先考虑 薪资待遇：年终奖，带薪年假，餐补，公司可提供住宿。 联系人：王先生地址：周市镇市东河路4号厂房(科雷迅自动化设备有限公司)

【招聘岗位】 电子厂普工/操作工，主要负责电子产品组装、检测、包装、插件等，工作简单易上手。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好 3. 能适应两班倒/长白班（按厂区安排），服从管理 【薪资待遇】 1. 综合工资：6500-7500元/月 2. 底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+夜班补贴 3. 平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 【食宿福利】 - 包吃包住，宿舍4-6人间，有空调、热水器、独立卫浴 - 厂区食堂，荤素搭配，一日三餐免费 - 带薪休假、节日福利、工龄奖、 【工作环境】 车间干净整洁，恒温无尘，坐着上班，轻松不累，管理人性化。

招聘要求 16-45 薪资待遇：200元/天，4500-6000元/月 白班日结190元/天 夜班日结200元/天 手机配件相关工作 坐班，白班日结、夜班日结，，在职长期日结，三天之后一天一结，不穿无尘衣，恒温车间，不过安检 免费工作餐两餐 住宿费200/月（），水电平摊，走路10分钟到厂区 ，不体检

岗位一：二保焊，要有焊工证，长白班，工资 32 元一小时+加 4 元稳岗补贴到 12 月底，+加 4 元稳岗补贴到 12 月底。 岗位二：打磨工/喷漆工，白夜班，需要有汽车厂工作经验，工资 30 元一小时，。 优势：长白班，工时高，订单充足，上班自由，管理人性化，苏州厂车接送方便。

日结20元每小时，工人，吃饭不扣时间，净工时浏河沪太路，纸箱厂，主要拉液压车，去的联系发位置，7.40到，能天天做的优先。

【岗位要求】 1. 电气、自动化相关专业，大专及以上学历，2年及以上暖通行业项目现场调试经验； 2. 熟练运用西门子、三菱、汇川等主流PLC，至少做到独立调试； 3. 掌握电气标准接线图、原理图，熟练掌握电气相关专业知识； 4. 熟练使用Protel、CAD等专业办公软件； 5. 熟练应用相关二、三维软件、PLC软件、上位机组态软件等； 6. 有良好的沟通能力和较强的团队协作能力，以及坚决的执行力。 【岗位职责】 1. 完成电气设...

1、负责工厂公辅车间空压机、空调、纯水、废水等设备的温度、压力、流量等传感器数据采集与集中管理； 2、负责将采集的数据点接入物联网平台，实现数据互联互通； 3、负责电气线路敷设、电箱安装、传感器布设等现场施工组织与管理，指导设备端布线作业，确保各类设备数据顺利接入网关，并对现场线路进行巡检，保障布线合规、整齐及运行稳定； 4、负责传感器、边缘网关等设备的参数配置与调试工作，确保数据点命名统一规范，并输出准确的点位表，供开发与实施团队使用； 5、具备PLC程序开发能力，可完成中控系统及智能监控屏程序的编写与日常维护； 6、能适应出差安排 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化或控制类相关专业，具备6年以上相关工作经验； 2、熟练使用CAD、Eplan、Office等办公及设计软件； 3、掌握主流PLC编程技术及通信对接方法，了解常用工业传输协议； 4、具有现场施工经历者优先考虑