广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检验； 5、负责工程相关技术资料的审核与确认。 6、需持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，持安全员B证者优先，未持者亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限，应届生亦可考虑； 8、公司按规定缴纳五险。

珠海金湾招工长/工程师

深圳市龙华区招工长/工程师

岗位职责： 1、 落实国家及行政主管部门颁布的法律法规、政策规定与技术标准，严格执行公司各项管理规章。 2、 负责施工现场成本管控，对工程所涉材料、劳务、运输及施工措施等各项支出进行评估与审核。 3、 全面负责工程质量、施工进度以及安全文明施工的监督管理工作。 4、 监督进场材料的实际使用情况，确保材料合理使用与规范保管。 5、 向各施工班组下达作业任务，并如实记录项目经理工作台账。 6、 组织开展安全生产检查，推动安全隐患整改落实到位。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程等相关专业背景，熟悉土建工程现场管理流程与施工工艺，能够接受外派至工地并适应现场工作环境，须持有一级建造师资格证书、中级职称，四库平台具备土建类业绩且近三年内获得市级或省级相关奖项。

肇庆市怀集县施工队长

二级房建建造师+中级职称/外省一级房建+助理工程师或高级工程师

长期在岗，具备办公软件，施工交流能力

职位描述 二级建造师（机电工程） 二级建造师（建筑工程） 二级建造师（水利水电） 二级建造师（市政工程） 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证会议； 4、需持有二级建造师相应专业资格证书，是否具备安全员B证均可接受； 5、公司按规定缴纳五险。

地铁车站主体结构工程施工，要求会钢筋翻样，熟悉图纸，沟通能力强。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

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招一级建造师有一技之长、装饰装修管理、项目结算等

1、参与数据中心机房建设项目技术支持，负责数据中心机房设计方案的制作。 2、负责数据中心的强电、弱电、暖通空调给排水、消防等专业设计、机房布局及装修专业图纸。 3、参与项目设计方案确定及设计流程的组织，能独立负责数据机房项目部工程管理工作，熟悉机房施工、机房工程。 4、负责协调甲方、监理及分包单位的关系，及时解决施工中出现的问题，并对分包工程的质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制、管理。 5、组织竣工资料的汇编，负责工作范围内工程项目的验收及收款工作。 6、全日制本科及以上学历，房建、机电、通讯、信息安全相关专业或资格证书，3年以上相关工作经验，对屏蔽室建设熟悉者优先。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

岗位职责：负责对接建设单位，和现场管理工作

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

招现场管理，要会点内页资料，项目在深圳市龙岗布吉，隧道项目，要求：有二建加B证。微信同号，加微信联系。

招水利水电二建建造师，带安全员B证

职位描述 二级建造师，专业方向：市政、机电、公路、水利、建筑。 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证会议； 4、需持有二级建造师执业资格证书，专业符合要求，是否持有安全员B证均可接受； 5、公司按规定缴纳五险。

需要有建造师证

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工技术工作 3.全面管控施工现场的安全、质量、进度和成本，协调解决重大技术问题 4.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，处理相关手续与验收工作 5.组织项目团队开展技术攻关，推广应用新技术、新工艺，提升施工效率与品质 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，可接受证书注册 2.熟悉国家工程建设法律法规、技术标准及行业规范，具备扎实的专业理论基础 3.具备较强的项目统筹能力和现场管理经验，能独立主持大型工程项目实施 4.具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能够承受较强的工作压力 5.接受长期驻守项目现场，具备较强的责任心与职业操守

中山市全区域均有订单！在家接单，就近派单！ 1、负责客户各类房屋漏水维修（如：暗管漏水检测、外墙、窗户漏水、屋顶漏水等）漏水维修工作； 2、只要熟手，要求18岁-50岁，无违法犯罪记录； 3、自备交通工具，电动车/摩托车/小汽车; 4、不招兼职，每月至少24天全天接单； 5、无需坐班打卡，app接单，就近派单； 6、平台大，单量稳，计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算。

招聘要求： 1、需持有一级建造师证书，且证书配套有竣工备案的项目业绩。 请在简历中清晰列明项目名称、合同金额（以施工许可证为准）、建筑面积（以施工许可证为准）、是否已完成验收备案、备案完成时间。 未提供上述完整信息者，将被视为无有效竣工备案业绩，简历不予受理。 2、所涉竣工备案项目合同额须达3亿元以上，备案时间在近五年内； 优先接受超高层建筑（100米以上）、医院、公共场馆、产业园区等类型项目经验者； 具备省级及以上工程奖项项目经历者优先录用。 3、统招本科或以上学历，具备5年及以上相关工作经验。 4、薪酬待遇优厚，签订自有劳动合同，工作地点主要为广州市及周边区域。 需服从公司统一管理安排，可接受广东省内合理调配。 具体岗位将结合个人过往业务背景与专长进行匹配安排。

岗位职责： 1、负责电力、水利、燃气、热力等工程项目全过程的施工管理与技术指导； 2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施； 3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进； 4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题； 5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准； 6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生； 任职要求： 1、持有国家一级建造师执业资格证书，注册专业包括水利水电或市政公用工程； 2、熟悉电力、水利、燃气、热力等行业施工规范和技术标准； 3、具备工程项目现场管理经验，能独立承担大型项目的组织实施； 4、具有较强的技术分析、问题解决和团队协调能力； 5、能够适应施工现场环境，接受阶段性出差或驻场工作； 6、不限工作经验，有实际项目经历者优先考虑； 7、不限学历，具备扎实的专业知识和良好的职业素养； 8、不限年龄，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力； 9、熟练使用Office、CAD等办公及工程相关软件； 10、诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化和行业发展前景；

职位描述 二级建造师(机电工程） 二级建造师(建筑工程） 二级建造师(水利水电） 二级建造师(市政工程） 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证会议； 4、需具备二级建造师相应专业资格证书，是否持有安全员B证均可接受； 5、公司按规定缴纳五险。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。