学徒工5000+熟练工7000+接光缆熟练工8000+要求年龄在50岁以内，福利待遇，包吃住，公司交五险一金

江苏苏州吴江区项目：吴江活简单。看看图纸配盘。需要两个人 工价：电工大工，工资面议， 待遇：包吃住 电话：

江苏无锡【急聘】高低压调试师傅，看过来！ 因项目需要，急需两名高低压调试大佬加入！ 活儿好（技术过硬） 钱多（薪资高于同行，只要技术好，待遇你开口） 事少（，不画饼） 只要您能搞定高低高低压柜调试【招聘】急招高低压调试人员2名 要求：熟悉高低压配电原理，能独立完成调试工作，有相关经验者优先。 待遇：薪资面议（或写具体范围），五险，项目奖金。 地点：宜兴市环科园竹海路218号 联系电话：（） 欢迎自荐或推荐！

信号放大器线路问题

连云港市连云区招弱电/安防、消防电、消防维修

淮安**物流园（南码厂那边），招中级消防监控员4名，2班倒，双人双岗，4500元/月（）；保洁一名2600元/月，6*8小时/天（）；高压电工2名，有低压证，有高压证，可以接受平时带着做日常维修的优先。7*8小时/天，4500元/月（）。有意者联系.李总！（工资均可谈，能吃苦耐劳的可以加工资！）

1、基本了解掌握废气处理设备、涂装设备、污水处理设备等工艺项目设备2、熟练制作桥架、电缆接线 3、看懂电气原理图、设备布置图 4、适应项目全国出差。年龄24到48岁打电话联系时间上午9点到11点，下午1点到5点

电力监控工程师 工作地址:中科天工电气控股有限公司（开发区庐山路9号） 做六休一 8000-10000 五险一金餐补 负责高速公路机电系统(通信、视频监控、电力监控等)维护服务工作，独立或辅助完成高速公路机电系统运维的安全生产和日常维护任务。有高速公路相关实习经验和项目经验的，可优先考虑。，熟悉机电一体化(弱电类)和计算机网络设备技术；熟悉电力监控系统操作，具备故障排查和处理能力。熟练使用办公软件及专业工具(如数据统计软件)，熟练使用办公软件及专业工具(如数据统计软件) 35左右（能力优秀者可放宽），C1驾照，驾龄1年以上；持有电工证，大专以上学历，机电工程、计算机(软件优先)、自动化等相关专业。

岗位职责： 1.负责光伏电站的现场安装、调试及维护等指导工作，确保项目顺利完成 2.按照施工图纸和技术要求进行支架、组件、逆变器等设备的安装与连接 3.配合项目经理完成现场安全管理、进度控制及相关资料记录 4.参与光伏系统的并网测试和运行支持，及时处理现场技术问题 5.遵守安全操作规程，做好个人防护及团队协作，保障施工安全 任职要求： 1.学历不限，持有电工证或登高作业证者优先考虑 2.精通光伏安装、电工证或相关领域工作经验者优先 3.熟悉光伏系统组成及安装流程，具备基本电气知识 4.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队意识 5.工作地点根据项目安排，需具备一定的出差灵活性

南通市启东市船厂招弱电/安防、强电接线师傅，

1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地回访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司年度及月度业绩规划，达成个人相应的年度与月度销售目标； 4、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，强化自身专业素养，推动个人能力进阶； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，主动协同同事完成任务，协助服务工程师维护客户关系。 任职要求： 1、年龄23-31岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力。 福利待遇： 1、综合月薪6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金+生日及节日礼品+团队旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供全程免费的一对一带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才华的舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您尚有巨大潜能等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 联系人：人事部 一七七一四二六六一零五

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态信息； 4. 协同市场团队获取产品技术方面的支持； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作深度以促进业绩增长； 6. 在公司信用管理制度框架下，管理应收账款相关工作； 7. 联动售后技术服务团队，为客户提供高效服务支持，提升客户满意水平。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有较高的应变能力和责任意识。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 拥有持续接触和学习新产品、新功能及新技术的机会。 4. 与专业能力强的团队成员协作共事，定期交流分享经验。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化环境。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递品牌服务理念的责任。 7. 与服务团队保持高效协同配合。 8. 可获得多元化的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔体系内具备清晰的职业晋升通道与发展空间。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优表彰、拓展训练等） 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先； 3. 掌握基础办公软件操作技能； 4. 性格积极主动，具备良好的沟通表达与团队协作素质，能承受工作压力； 5. 能够接受出差安排

职位描述 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入沟通并挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的潜在需求； 3、依据公司设定的年度与月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、积极配合公司管理安排及上级领导工作，主动协同同事协作，协助服务工程师维护客户关系； 任职要求： 1、年龄23-31岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，拥有良好的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、月综合薪资6000-12000元（不含提成），额外享有五险一金、生日及节日礼品、团队旅游、法定节假日等福利； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司建立完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，凭借健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，共建员工与企业的命运共同体！ 如果你怀揣强烈的事业追求； 如果你仍有巨大潜能等待释放； 如果你渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀你的加入！ 联系人：人事部 一七七一四二六六一零五

工作内容： 岗位/待遇/福利/编制/薪资/稳定长期发展 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（非外勤岗位） 2、客户资源由公司统一提供，工作流程清晰，办公环境良好，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合月薪6000至8000元；后期表现稳定者可达8000以上，业绩优秀者月入过万，享受标准待遇！ 3、不限经验，入职后可快速适应，公司安排系统化培训。 4、正式上岗即办理社会保险。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 2、享受国家法定节假日带薪休假，以及带薪年假 职位要求： 1、年龄在20-40周岁之间，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为每位车主的刚需，业务开展便利，成长空间广阔，资源优质，提成机制完善，享有国营企业员工各项待遇。公司为国有性质企业，福利体系健全，职业发展平台稳定且前景可观

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日8小时标准工时制。每月休息8天，享受国家法定节假日带薪休假，工作稳定，无需加班。 1、行政班制，周末双休，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作； 4、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒，不涉及地推性质工作； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，确认后续回访时间即可； 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入约4000-5500元； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠； 3、无需轮班，无夜间班次； 工作环境： 1、配备独立办公工位，一人一机，全程室内办公，无需外出拜访； 2、办公区域配备中央空调，冬暖夏凉，环境整洁舒适，提供高品质办公条件； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

从事通信线路施工人员，紧钢绞线，挂光缆缆

商洛市商南县，华为视频会议设备安装，一共三台设备，终端，摄像机，全向麦，需带有少量电源线网线现场根据环境确定安装位置，并且与总站联调

找弱电师傅一名，要能看图纸的，要有车上来，

网络技术（宽带安装师傅） ✅要求: 40岁以下、具备销售经验及通信行业工作经验者优先 ✅职责:负责移动光纤宽带、FTTR、路由器、监控等产品的安装和维护，网格资源整治、优化、移动业务产品触点推广 ✅待遇:年薪6-30万/年、上不封顶，福利补贴另计， 地址：温州瓯海温州国家大学科技园1号楼412 ☎电话： 潘女士 井号 推荐岗位

温州市鹿城区龙湾区欧海区招海康大华录像机硬盘拆机配件

常州市溧阳市招大铆工/小铆工/焊工/打磨工

无锡市江阴市招充电桩安装

现在要纯日结打磨工2人， 员工220/天，管吃2歺 （要求熟练使用电动绞磨机）8:00-20:00（工作10.5小时） 联系电话:

招聘 岗位：昆山物业弱电电工 薪资范围：5000-8000元／月发薪日期：5日 工作时间：09：00-17：30，月休4天，4人间免费宿舍（水电均摊） 社保类型：五险一金 职位详情：物业弱电，物业智能化设备维修 工作内容 1、负责物业日常监控、道闸、门禁、电子围栏等设备的维修、计划检修、保养、配电线路安装等工作； 2、及时巡查，发现问题及时处理，按时完成维保工单； 3、负责项目所管辖区域机电设备的维护检修工作； 4、及时完成上级交代的其它工作。 任职要求 1、年龄18-40周岁，认真踏实，情绪稳定。 2、具备基本的强弱电知识，对弱电相关维修工作感兴趣。 3、工作勤奋，踏实肯干，学习意愿强烈，具有良好的协调与沟通能力。 4、有低压电工证。 联系方式：微信、电话

淮安市盱眙县招工地小工/杂工

去南通，52岁以下，17元一小时，12小时，管吃住，每月17号开工资，零碎散活没有重活

兴化市泰州戴南工业园区招聘杂工岗位，泰州地区。

江苏苏州昆山需要一名打磨工，工资面议，年龄42岁以下 联系电话

南通招聘持有登高证的小工两名，招聘地点位于省南通市。

常州招聘小工，工作内容为拔除树上的钉子，提供每日120元工资及午饭，不限年龄，工作时间为早7点至晚5点左右，早6点于大学城集合，并提供车接送服务，工作轻松不累人。