射阳县招水电工

苏州招水电

苏州市虎丘区招非标设备安装电工小工及小白培养，电工中工，大工。机构安装中工，大工，包吃无住宿。

淮安市清江浦区招水电

南京市招水电学徒工，能吃苦耐劳，学徒工资100到200每天，如果学的好，工资涨的也快，以做家装为主，中午有工作餐，不包住，干活需要自己提供交通工具，最好是住在南京岱山附近的

苏州市太仓市招水电、电焊

苏州市太仓市招水电、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

无锡市江阴市招水电、工地学徒工

江阴市招水电工，中工/小工，年龄在40－50岁之间最好，价格面议，包吃住

江浙沪周边招收水暖安装工，主要涉及工作为工装管道，空压，空调，设备安装工。会桥架安装，电力接线，管道套丝，焊接，风管管道安装的可以电话联系。工作时间为9小时/天，工资性质为每月度生活费，年底一次性结算工资。主要招收长期工，临时工勿扰。如有想学徒的也可考虑录用。

18周岁。保证内场游玩安全，保持内场区域卫生；薪资福利:120元/天，日结工作地点：南京市建邺区楠溪江东街83号反弹蹦床公园工作时间：11：00-19：00（1小时休息）工资发放时间：日结工作地址:南京市建邺区楠溪江东街83号金奥缤润汇2楼

年底1️20号➕人走账清1️⃣6⃣️～4⃣️8⃣️岁超级福音酱油活非常舒服新仓爽歪歪自由在职率非常高不查案底不查纹身（盖住）【南京超级打杂酱油仓】两班倒/轻松工作/团队成员多不穿无尘衣不看显微镜每周可预支生活费工期1月20+年底人走账清员工每天231-242元/天员工每天231-242元/天员工周周预支500-800员工周周预支500-800薪资:白班21元/小时，夜班22元/小时，点对点计薪11小时普工：工人为主，少量工人：16-45周岁✅主要工作：拖车工：负责给产线配送物料，操作工：负责理料，排序，分拣✅免费工作餐✅公寓式住宿4人/间，空调卫生间热水应有尽有，，水电费平摊。✅烟疤不查纹身不是太夸张就可以（拍照提前确认）✅案底不查

遥观轴承厂男女不限！工人检验两班倒！长白班！都可安排：7000～8000/月！初中学历2块长线工作岗位：检验工人20/小时，高中学历，会使用游标卡尺、千分尺等测量工具招聘年龄：20～45岁薪资待遇：20/小时！综合工资7000～8000/月检验岗位工作时间：6：00～18：00，吃饭休息0.5/小时，夜班不扣时间，另有10元餐补烧炉岗位：20/小时，工人年龄30～55岁，综合工资7000～8000/月烧炉岗位：5：00～17：00两班倒，吃饭不扣时间，有效工时12小时，夜班补贴10/餐抛光岗位：长白班19/小时！男女不限！20～45岁抛光岗位：7：30～18：30、有效工时10.5/小时，能配合厂里加班工作地址：新华昌旁边注：！无资源合作:

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常州市金坛区招铲车/装载机司机

海南急需电，仪表工！电话杨经理

丰融超市招维修电工一名，年龄45岁以下，有3年以上工作经验，试用期三个月，薪资3500/月，转正后3800/月，有意向可直接联系电话

丽水市庆元县招水电

找一个水电工有三组暖气片要移位需要把地砖扣2米左右的勾，还有这几个灯。甩几个灯由子位置在高新区东地天澜能的打电话

台山时代物业 招聘1.保安2名月薪：4000-4500学历不限，12小时制，月休4天，18-55岁，身体健康，明显纹身物业管家 1名月薪：3200-3600学历不限，上班时间9:00-17:30，月休6天，18-45岁，会使用基本电脑办公软件3.工程技工（水电工）1名月薪：3500-4200学历不限，8小时制，月休6天，18-60岁以下，身体健康，有相关经验者优先录用以上岗位公司福利：伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴工作地址：广东省江门市台山市环市中路金沙城营销中心联系人：陈小姐

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南京市雨花台区招桥架/支架安装、工地小工/杂工，要求能上高脚手架三米多工资二百一天，工资月结，会做的优先

江苏泰州高港区，三泰船厂招大合拢装配工，要求必须做过船厂大合拢三年以上经验，电焊工，打磨工，不体检，年龄58周岁以下，没有任何，报名隔天上班。联系电话：同步！招聘人数:焊工5个，打磨工3个，装配工5个工期:长期薪资范围:电话谈不包吃包住

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喷漆辅助工工作地址:遥观箱厂下午1点面试07:00--19:00（两班倒）8000-13000夜班补贴10元/天

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招聘：技术总工（双休+五险一金）薪资：10000~50000元/月岗位要求：1、电气、电力、机电等相关专业，有10年以上电气成套设备设计、安装工作经验；2、良好的沟通能力及独立解决问题的能力；3、熟练使用AUTOCAD等制图相关软件，有一定的文字表述能力；4、有技术类管理工作经验者优先。5、能力突出薪资面议。岗位职责：1、组织制定公司技术管理制度，负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；2、开展工艺、技术标准及产品知识的相关培训，提高员工知识水平；3、根据订单要求在规定时间内完成技术方案和图纸，审核产品用料清单，为生产以及采购提供依据；4、配合营销中心解答、处理客户所涉及的技术问题，为营销中心提供售后现场技术支持。生产现场出现技术问题，**时间做好记录并及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产经营工作的正常进行；5、认真做好技术图张、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度；6、监督、检查工艺、技术标准的执行情况，确保生产工作依照标准执行；7、负责来料、制程、出货的品质监督检查，以及通电试验结果验收、管理等工作；8、抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理，形成技术队伍的梯队。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作；9、制定员工考核指标，实施月度工作绩效考评；10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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