葫芦岛兴城市辽宁葫芦岛（兴城）徐大堡核电站一、招聘岗位：➊起重工（有Q1证书）、➋电工、调
7000-12000元/月
电气工钳工管道安装低压电起重机起重工电工长期20人以上月结
辽宁葫芦岛（兴城）徐大堡核电站
一、招聘岗位：
➊起重工（有Q1证书）、
➋电工、调试工、端接工（有低压电工证）。
➌钳工、管道工、通风工。
➍仪表工、电气队-普工。
以上工种8小时工作制，需面试，有加班，加班费另算。综合工资7000-8000，高峰期工资会更高。经验丰富者10000+。
❺架子工（有应急厅登高作业证）
➏钢筋工。混凝土工。
➐油漆工。
➑瓦工（砌筑工），木工。
以上工种9小时工作制，380元/天，最好有经验，需面试。有加班，加班费另算。
➒普工。
以上工种9小时工作制，258元/天。有加班，加班费另算。
二、岗位要求：
1、年龄45周岁以下（有经验年龄可适当调整）。
2、无犯罪记录证明。
3、身心健康。
4、遵守公司规章制度，服从工作安排。
三、福利待遇
1)入职缴纳五险。
2)每月发放就餐补贴(400元/月)。
3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年)。
4)免费提供员工宿舍，免费班车。
5)定期发放劳动保护用品。
6)项目部工会节假日福利。
7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同。
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安装设备钳工长期20人以上月结
中核二三徐大堡(辽宁葫芦岛)核电(常年稳定/春节可自愿留守)
100人
钳工组长
钳工技工
综合大概月薪13000-17000
待遇:提供住宿/餐补/保险
加班工资1:1
要求:52以内/无犯罪记录/
钳工组长:正常识图，能独立带组施工，精通安装动设备、静、起重设备。
钳工技工:能独立识图，懂基本设备安装调整。
货运司机B2
招做工好，出货快靠谱的加工厂，单款5000-50000件不等，
高薪招开车稳当的司机一名
兴城红石碑
同步
天津河北区招水电工一两个，饭店装修改造，二把刀勿扰，有经验的全活，
水电工1-2人
天津市河北区招水电工一两个，饭店装修改造，二把刀勿扰，有经验的全活，
黑龙江齐齐哈尔找个正式电工一名，不抽烟不喝洒，不耍滑，一天260管饭1天一开，电话.干的好
260元/天
电工长期1-2人日结
找个正式电工一名，不抽烟不喝洒，不耍滑，一天260管饭1天一开，电话.干的好长期合作
架子工小工电工
徐大堡核电二三招聘架子工，小工，架子100人，小工40人，架子技术工人330组长360小工240一260一天，八个小时加班一比一，钢件电工，钢件电工组长个20人，监护150-180一天，加班一比一，不愿意留守的到春节，，
辽宁葫芦岛数控机床操作工薪资福利:4000-8000元/月工作地址:连山区塔山乡周流工业园
4000-8000元/月
数控月结
数控机床操作工
薪资福利:4000 - 8000元/月
工作地址:连山区塔山乡周流工业园区
葫芦岛兴城市干主体找电工300一天住的话，管3餐，可承包，有意者咨询。刘晨。
电工综合承包
兴城市干主体找电工300一天住的话，管3餐，可承包，有意者咨询。刘晨。
焊工安装设备电工钳工长期保险包住20人以上月结劳务
辽宁核电招聘[烟花][烟花]
中核二三徐大堡(辽宁葫芦岛)核电(常年稳定/春节可自愿留守)
总需要200人
钳工组长日新450-480
钳工技工日薪330-350
普工机修电工焊工
综合大概月薪13000-17000
待遇:提供住宿/餐补/保险/
加班工资1:1，每月大概35-40个班
要求:52以内/无犯罪记录/
钳工组长:正常识图，能独立带组施工，精通安装动设备、静、起重设备。
钳工技工:能独立识图，懂基本设备安装调整。
电工爬电线杆
绥中老板在东辛庄包改线工程，须要找两50岁以下初级电工，能上电线杆子就行，早七点到晚五点，供饭，从绥中坐车往返，工资300一天，可日结。绥中二河口招养虾工人两名55岁左右岁，工资5000，供吃住
葫芦岛绥中县招聘：叉车工薪资：面议招聘人数：2人招聘单位：绥中广元新材料有限公司
叉车工1-2人
招聘：叉车工
薪资：面议
招聘人数：2人
招聘单位：绥中广元新材料有限公司
电气工管道安装低压电起重机架子工起重工电工钳工长期20人以上月结高空作业证
辽宁葫芦岛（兴城）徐大堡核电站
一、招聘岗位：
➊起重工（有Q1证书）、
➋电工、调试工、端接工（有低压电工证）。
➌钳工、管道工、通风工。
➍仪表工、电气队-普工。
以上工种8小时工作制，需面试，有加班，加班费另算。综合工资7000-8000，高峰期工资会更高。经验丰富者10000+。
❺架子工（有应急厅登高作业证）
➏钢筋工。混凝土工。
➐油漆工。
➑瓦工（砌筑工），木工。
以上工种9小时工作制，380元/天，最好有经验，需面试。有加班，加班费另算。
➒普工。
以上工种9小时工作制，258元/天。有加班，加班费另算。
二、岗位要求：
1、年龄45周岁以下（有经验年龄可适当调整）。
2、无犯罪记录证明。
3、身心健康。
4、遵守公司规章制度，服从工作安排。
三、福利待遇
1)入职缴纳五险。
2)每月发放就餐补贴(400元/月)。
3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年)。
4)免费提供员工宿舍，免费班车。
5)定期发放劳动保护用品。
6)项目部工会节假日福利。
7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同。
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