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任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，应往届均可，重点本科及双一流高校背景者优先； 2、熟练掌握Office等办公软件操作； 3、积极进取，目标明确，具备责任心和成长意愿；拥有良好的沟通表达与组织协调能力，性格乐观开朗，乐于接触新领域； 4、有销售经历或对市场营销、管理、电子商务方向有兴趣者优先考虑； 5、担任过学生干部者优先，本岗位为管理储备人才培养方向。 岗位描述： 1、参与公司系统化培训，深入学习产品知识、销售技能、经营管理及商业运营相关内容； 2、初期进行基层轮岗实践，全面了解各部门运作流程，参与客户对接与协调，熟悉公司各项业务模块； 3、通过多维度技能学习助力企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等相关工作； 4、完成公司规定的考核任务，并协助上级完成日常事务性工作。 培养机制：全程关注管培生成长进程，每位管培生配备专属导师指导 【双通道发展路径】 常规发展路径-销售业务线：团队管理岗、大客户经理方向 晋升通道：专员—主管—部门经理—总监 提供多次调薪与晋升机会，制度健全，成长空间广阔 轮岗职能方向：业务支持核心人才/综合职能岗（综合能力优异者可向销售、人力、助理等多部门发展） 公司待遇： 1、福利体系健全： 社保类型：五险一金，含大病保险 享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等假期权益 节日福利、现金红包、团队建设、集体旅游等员工活动丰富 2、业内领先的专业培训体系 国内领先的知识产权服务平台，提供岗前带薪培训、产品专项培训、晋升进阶课程、MBA研修项目，集团内部跨区域交流学习机会，行业资深人士带队，实行导师一对一辅导 （注重员工职业发展，提供充足学习资源，打造广阔成长平台） 3、优质的工作环境与团队氛围 团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，年轻化团队充满活力，团结奋进，定期开展团建、拓展旅行、节日庆祝等活动 工作地点：洛阳洛龙区新伊大街与太康东路交叉口附近政和国际2楼 本岗位需参加线下面试~

岗位职责： 1、参加公司组织的系统化培训，掌握产品知识、销售技巧、经营管理及商业运营等相关内容； 2、初期在基层业务团队实践学习，熟悉公司运作流程，借助公司资源与客户建立联系，提供专业化服务支持； 3、为客户解答专利、商标、版权等知识产权相关问题，提供解决方案，持续维护客户关系，推动项目合作； 4、达成公司设定的基础考核指标，并配合上级完成日常协作事务； 职位要求： 1、全日制四年本科及以上学历，不限专业方向； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的沟通表达与协调能力，学习意愿强；有明确目标感，性格坚韧，心态积极，能适应一定工作压力； 4、有销售实践经验或对市场营销、管理、电商领域有浓厚兴趣者优先考虑； 5、担任过学生干部或在校期间获得多项荣誉者优先，本岗位为管理人才储备岗； 薪资福利 1、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪+绩效奖金+提成模式，薪资可面议（公司配备冰箱、微波炉、休息区） 正式入职后：半年内平均月收入约6000-8000元，一年以上员工平均月薪达8K以上，资深员工优秀者月收入可达2-5万+，综合收入上不封顶，期待你来挑战； 2、公司福利： （1）五险一金（涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育、大病保险及住房公积金） （2）法定假期保障（包括国家法定节假日、年假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）； （3）激励奖金机制：依据团队及个人业绩表现，设置月度、季度、年度奖励方案，奖金丰厚； （4）行业领先的培训体系（包含岗前培训、技能提升、产品知识、晋升课程等，线上线下融合教学）； （5）舒适的工作环境与活跃的团队氛围：团队年轻有活力，凝聚力强，公司定期开展亲子活动、集体旅游、内部运动会、篮球赛等丰富的企业文化活动。 3、晋升机制完善： 提供广阔职业发展空间，实行季度调薪与晋升竞聘制度 管理路径：储备干部—业务主管—业务经理—总监； 专业路径：初级知识产权顾问—中级知识产权顾问—高级知识产权顾问—大客户项目经理； 培养机制：全程关注管培生成长各阶段，每位管培生均配备专属导师指导发展 公司地址：洛阳市洛龙区开元大道与新伊大街交叉口北200米政和国际2楼 工作地点：洛阳，需线下面试

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