闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底， 地址:杭州盒马瓶窑基地(盒马办公室) 下沙和达物流

超市店内多岗位自由挑选： 岗位1.分拣员：6k-8k/月，长白班没有夜班 工作内容：按照订单拿取货物，打包，分拣，多劳多得 岗位2.理货员：6k-8k/月，长白班没有夜班 工作内容：整理货架、标签、清理货架，补货 岗位3.上架员：7k-9k/，夜班 工作内容：搬货，上架（力气大，想挣钱不怕累的来） 任职要求：需满18周岁-35周岁，勤奋能吃苦，无犯罪记录，工作简单好上手，无经验者也可 岗位福利：每月10号准时发薪，可预支，节日多多福利多多

仁和菜鸟新仓招聘长期日结工100人，做六休一，包住，水电平摊，餐补8元/餐！吃饭！人走账清！ 【薪资】21/时（日结） 【要求】男18~50周岁，女18~47周岁，服从管理！ 【白班】8:00～20:00 【岗位】拣货，包装，补货，高叉，装卸。 【发薪】后每天日结（，） 【面试】每天下午1点重心人力门店集合，统一安排面试（包过）！带上身份证原件！ 电话微信： ▼注：试用期1个月计时日结，（根据个人能力也可提前转正），过试用期后转正薪资模式：2280+绩效+计件，折合成小时大概23~25/时。综合工资6500到9000+ （转正后工资按月结，每月20号发上月工资，最少做2个月，）其他未尽事宜遵循企业规章制度执行

可以看车间，不体检，不查纹身，要求无案底 不体检！ 每周可预支 长白班。 【工作】快递中小件国际仓： 称重，收货，上架，下架，播种，合单，发运，无任何装卸！轻松简单！ 【时间】长白班8：00-19点 【要求】18-45周岁！无案底！ 【待遇】 入职试用期7天按17元/小时， 试用期7天，转长期。 工资结构：底薪2260+绩效1750左右+加班工资+各项补贴500左右。综合工资5500—8000 免费两人间住宿，水电平摊。包吃两餐，每餐补贴8元，两餐共16元。 发薪日:次月15号。每周可预支工资 【地址】杭州市余杭区天猫国际禹倡物流基地

余杭仁和街道淘宝仓库招聘捡货员上架员男女不限18~45周岁以化妆品零食为主工作简单轻松 工作时间：长白班（促销活动会有几天时间夜班），8：00-20：00（各部门工作时间略有差别，会根据现场情况做调整） 工作待遇：包住、水电费均摊、餐补工龄补贴、生日礼物、节日福利 工作薪资：保底工资2000+计件工资+绩效奖500左右前期15以内新人可以计时学习阶段 综合工资范围6000~8000 目前余杭两个厂区都在招聘一个在仁和街道洛阳路7号一个在闲林街道

仓库招聘打包发货员一名。要求：25-40之间，会电脑，能学电脑打单操作，最好有仓库发货经验。手脚干活麻利一点。住周边稳定一些。单双休休息（不一定休息都在周末轮班制）。工作时间九点到下午6点，有一个小时休息。发包裹是小件。有时会有加班，大概1小时左右。薪资：缴纳完五险后到手5K左右，加班工资另计，工作地点在良渚棕榈路附近。有意可以加咨询。

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货； 工作时间：1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

余杭仁和咖啡仓招分拣员 年龄：男女不限18-45周岁 学历：初中以上 薪资：月工资★9000-15000左右 吃住：吃餐补，包住（夫妻房）可以预支，上班第一周21一小时，第二周起个人计件！ 岗位：长白班站班， （活动岗位），常温库拣，每天工作时间基本在12小时以上，以当天货量为准，调休制，多劳多得。 福利：不住宿舍上班每天每人补助10元，园区有食堂(上班期间每天餐补10元)，要办理健康证。 说明：因工作需要，以上岗位过年没有假期，过年不回家优先，公司对于不回家员工工资之外每人补助2000元。 地址：余杭仁和 吃饭上班每天补10元 外住上班每天补10元

招现在一位，现在过去，到8点下班，捡电线，包晚饭20一个小时，工资日结，在青山隔壁余杭，要做兼职的朋友，直接加我私聊

照顾自理老人 两夫妻 明天一点到客户家面试 【工作地址】余杭 乡下 瓶窑镇 【工资预算】6000单休 【工作内容】农村自建房 只需要打扫厨房和大厅 烧饭保洁 自理老人 【要求阿姨】有经验 最好会说杭州话 闫老师

1-1230 招工本厂因生产繁忙 急招整件优秀车工若干名 地址余杭区南苑街道天万二组66号、。电话导航盛旺服饰就到了。

杭州新中瀛刺绣有限公司招后道检验小时工8人，20元/时，提供工作餐 联系方式： 工作地点：余杭勾庄工业园区上洋路181号（杭州新中瀛刺绣有限公司）

高薪诚聘： 一:招长期双面呢样衣工数名 要求有5年以上双面呢样衣工经验者 有贴牌经验者优先 大货车位误扰 工作能力强配合度高 以上岗位待遇从优，非诚勿扰 上班时间早8:30晚7：30单休 公司交社保，吃住单独补贴 联系人：王经理 电话： 地址：杭州市余杭区星桥星灵街12号佰特机电2栋8

仓库配货员，3000—3500元 要求： 1、性别不限，年龄25—40岁，高中以上学历，家住樊城区或者高新区 2，能够熟练使用电脑办公软件，有汽车零部件行业工作经验者优先考虑。 福利待遇：社保五险、节日福利，年终奖，月休四天。 工作时间：上午8:00一下午5:00 联系人： (

南马厂多多买菜招聘分拣员 计件工资高‼200-300元不等，月综合6000-7000 满18-45周岁，男女不限 要能做分拣的活，有经验更好 新人保底200元一天 1⃣分拣速食品，饮料，超市商品等 2⃣时间：下午15点-凌晨3点左右 3⃣可预支，每月可支1500-2000不等 4⃣住宿2-4人间，吃饭自理 需，有需要的报名 联系☎）

百世快运招聘快运打包工，月3000-4000元、聘4.2米蓝牌货车司机数名，月.. 招聘职位: 打包工 货车司机 工作地区: 安平饶阳交接桥润塑料网院内 月薪待遇: 面议 招聘人数: 数名 百世快运招聘快运打包工，月薪3000-4000元，有工作经验者优先，会熟练操作叉车 上班时间下午2:30-8:30， 招聘4.2米蓝牌货车司机数名，月薪：6000-7000元，会开叉车有货车驾驶经验优先 联系电话： 工作地址：河北省衡水市安平饶阳交接桥润塑料网院内

下午班快递分拣员 工作地址:铜陵申通快递有限公司 工作六小时 3000元/月

【顺安】电商快递打包 工作地址:顺安 3100-3600元/月

薪资方案一:小时工计时无产量要求 24-26元/小时 综合月薪:7000-8000 薪资方案二:正式工(长期稳定福利)底薪2490元+阶梯式加班费 (工作日1.5倍/周末2倍/节假日3倍)叠加福利 我司主营手机、手机电脑零配件及蓝牙耳机、数据线等产品，工作环境轻松，人性化管理，允许携带手机，工作间隙可听音乐或适当休息玩手机。 住宿保障:免费提供精装员工公寓(4-6人间/独立卫浴/空调/洗衣机/热水器) 餐饮服务:员工食堂三餐全免(两荤一素一汤+水果)◆生活配套 ·每工作两小时享有15分钟带薪小休·月休四天(可根自身需求协商自主调休) [岗位要求] ·年龄18-45周岁 ·开放岗位:看机台(设备操作)/质量检验/产品组装/仓管(仓储管理)/产品测试/品质管控/包装/扫码/贴标签 (以上岗位支持自选，具相关经验者优先，岗位不适每周有调岗名额)

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，持续拓展新客户，主要服务对象为工厂及企业单位，承接其物流运输需求，通过长期合作实现稳定提成收益，客户资源积累越多，收入提成同步持续增长。 2.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后综合收入达万元及以上。 3.提供五险一金，配发工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间：上午8:30至18:00，午休时间为12:00至13:30，下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道清晰：从助理起步，逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握业务相关的新知识与技能。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后收入过万。 2.缴纳五险一金，提供工作手机卡、笔记本电脑，外出客户拜访享受专车与司机接送服务。 3.工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，下午工作时间为13:30-18:00。 4.晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。

 西田城附近安旭医疗厂日结 长白班，包吃两餐，18-50岁， 要求：做一天也接受！可接受无尘服 时间：8:00−21:00，18元/小时，18*12=216/天 主要负责医疗检测试剂包装；手工包装，坐着上班，工作轻松简单。 备注：报名需要提供身份证照片，当天做完，做到工期结束1块奖励

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

招聘大量员工，无需经验，都是室内岗位，轻松不用搬货，都是小件商品，不论男女都能做的了！ 年龄18-40周岁，男女不限，经验不限！周周可预支！！ 可提供住宿，可周结 综合薪资6000-9000。 确认过眼神，你是我对的候选人，还等什么，快点开聊联系我，不是所有的问题都有正确答案，但是好工作能给你所有正确的指引！！！

我们正在寻找热爱桌游、善于与人交流的桌游助教加入我们的团队。作为桌游助教，你将负责协助主持各类桌游活动，为顾客提供游戏指导和优质的游戏体验，同时维护店内游戏环境的秩序和整洁。 岗位职责 •为顾客介绍和讲解各类桌游规则，确保玩家理解并享受游戏过程 •维护游戏区域的整洁有序，及时整理游戏配件和归还游戏 •协助管理游戏库，确保游戏分类清晰、保存完好 •记录顾客游戏偏好，提供个性化的游戏推荐 •处理简单的顾客咨询和投诉，维护良好的客户关系 •参与桌游知识培训，不断提升游戏水平和教学能力 任职要求 •年满18周岁，大专及以上学历优先 •热爱桌游文化，熟悉至少10款以上主流桌游规则 •具备良好的沟通表达能力和亲和力 •有耐心，能够为不同年龄层和游戏水平的玩家提供指导 •具备团队合作精神，能够与同事默契配合 •有桌游店工作经验或相关服务业经验者优先 •能够适应周末和节假日工作安排 薪资待遇 •基本工资：10000-50000元/月（根据经验和能力确定） •绩效奖金：根据工作表现和顾客评价发放 •福利待遇： ◦免费畅玩店内所有桌游 ◦定期团建活动 ◦完善的培训体系 ◦弹性工作时间 ◦节日福利和生日礼品 工作时间 •工作地点：[具体地址] •排班制，具体班次根据店内需求安排 应聘方式 有意者请将简历发送至：[招聘邮箱] 邮件标题格式："应聘桌游助教-姓名-及生活照或艺术照3-5张联系电话

焊接、组装人员 岗位要求：年龄45周岁以下，有生产、装配操作从业经验优先 福利待遇：五险+年底奖金

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

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