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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏及倒班/加班安排 4.有制造业普工、操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，认同企业基本价值观

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岗位：电工 岗位职责 1、设备维护：负责音响设备、麦克风、电视/投影等影音设备的日常调试、检修及故障排除 2、网络管理：维护店内局域网（LAN）、Wi-Fi覆盖、路由器/交换机等网络设备，保障稳定运行 3、弱电系统：监控系统、门禁系统、消防报警系统等弱电线路的巡检与维护 4、电力保障：配合强电工完成包厢电路检查，确保用电安全，预防短路或跳闸问题 5、技术支持：协助解决客人或员工反映的设备问题（如触屏失灵、音效异常等） 6、耗材管理：登记设备配件更换记录，提出采购建议 任职要求 1、技能要求：熟悉弱电系统（网络、音视频、监控）的布线及维护，具备基础电工知识；能独立排查网络故障（如IP冲突、带宽分配）、音响设备调试（如功放、效果器）了解常见点歌系统（如雷石、视易、海媚）操作者优先 2、经验要求：1年以上弱电电工工作经验（有娱乐场所经验者加分）、持电工证（低压/高压 其他要求：责任心强，具备应急处理能力

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岗位名称：焊工；组装；清洁；拧螺丝；打磨；包装；品检。岗位要求：1.必需持有焊工证；2.年龄要求18-48岁；3.面试时禁止穿凉鞋、拖鞋、短裤。薪资待遇：1.焊工每小时发单42元，员工打卡38元；2.餐补每天12元，统一补到工资里；3.根据个人所得税规定，工资超过5000元需缴税。其他信息：1.车间到宿舍、食堂仅20米，吃饭第一名；2.部门主要生产样品，无产量要求；3.管理不严，上班轻松，每上2小时休息10分钟。工作地点在广东东莞，接人时间为13:30~15:00，联系人为刘骐玮。

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