[需要你具备一1 1、学习能力强，能熟练使用工作设备等; 2、有物流内仓、商超等相关服务经验优先; 3、环境适应能力及抗压能力强，有团队意识; 4、接受新手小白，可一对一带教。[需要你负责一] 1、严格遵守公司各项相关的规章制度; 2、工作内容包括拣货、打包、上架、理货、补货、收货、退货等，具体以实际分配为准; 3、严格按照各服务项目对应的流程和标准进行作业，保证操作的准确性和时效性; 4、合理使用作业设备(如RF枪、打印机等)，每日服务结束前检查设备是否正常，有异常及时上报，确保第二天能正常提供服务; 5、负责部门作业现场5s维护。 1、工作简单易上手，计件制计薪，多劳多得; 2、接受早晚班倒班，灵活排休; 3、该岗位接受长期兼职，兼职时间自由，可根据个人空闲时间来上班，; 4、长期稳定者可转全职岗位，优秀者可转部门管理岗，发展机会多;

！！可电话沟通，欢迎您的咨询！！！ 一、分拣： 1、工作内容:负责拣货+打包(偶尔打包) 2、上班时间:早7-晚23期间排班12小时-中午休息1-2小时(上六休一) 3、薪资组成:首月保护薪资3920平均每天最低150元,后场拣货（具体以门店为准），前场栋货（具体以门店为准），打包0.4-0.49元/单（具体以门店为准），一体化（具体以门店为准），首月实际工资高于保护薪资，按实际薪资计算。7000-11000左右 二、理货： 1、工作内容:负责从后场拿货往前场补货+查看商招效期+整理货物+分拣计件(除夜班上架工作其余工作均属于理货范围内) 2、上班时间:早6-晚23根据门店排班每天8-10小时,休息1-2小时 3、薪资组成:首月保护薪资3920,每天最低保护150.保护期过后无底薪小时包+各种计件薪资,小时包20.14/小时（具体以门店为准）首月实际工资高于保护薪资，按实际薪资计算 4、年龄要求:18-40(男女不限) 5、福利待遇:上6休1，免费工服;综合薪资在6500-10000左右 三、夜班上架： 1、工作内容:晚上从大仓来货物,需要用地推车卸货,把第二天需要卖的商品往货架上补货 2、上班时间:晚上9-12点上班-早上7-10点下班(看来货早晚,时间不能完全固定) 3、薪资组成:首月保护薪资3920,每天最低150元,过了保护期后0.86/品计件(平均薪资7500-1.2W左右) 4、年龄要求:20-40(体力活) 四、白班补货： 1、工作内容:前场货品被顾客买走导致无货品售卖,会触发补货任务,按要求从后场拿货,往前场补货 2、上班时间:早5-晚8之间排班10-12小时.休息1-2小时上六休一 3、薪资组成:首月保护薪资3920,每天最低150元,过了保护期后,纯计件薪资0.8-0.85/品（具体以门店为准）.(平均薪资7000-9000左右) 4、年龄要求:25-40男女均可，补货一般门店要求早班较多 五、小时工: 1、24/小时，一天八小时保底。 2、上班时间:三班倒，6:00-23:00(小时工一天上班时间不会低于8个小时)福利待遇:上6休1，免费工服。 3、男女不限，20-35岁

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夜班活儿，晚上11点开始分拣。

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一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

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