配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容：
1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的勘察与设计任务；
2. 负责设计各阶段的内外部协作，保障项目全过程技术支持及后续服务工作的顺利推进；
3. 参与设计技术交底，协同现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实输电或配电线路相关设计实施环节；
4. 精通配电网设计规范、作业流程及相关技术要求，掌握国家电力工程设计相关法规与标准，熟悉各类配电设备及其性能特征，具备强弱电系统配置、设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计能力；
5. 遵守工作安排，积极配合团队完成各项任务；
6. 主要工作地点为达州。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，专业方向为电力系统、电力工程等相关领域；
2、具有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用；
3、熟练操作AutoCAD等主流设计工具，已取得行业相关职业资格证书者优先；
4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差需求；
福利待遇：
1、公司提供健全的薪酬激励机制和晋升通道，拥有广阔的职业发展平台；
2、福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日慰问及法定节假日各项福利；
3、实行每周双休制，保障员工合理作息。
电力工程师
任职要求：
1、会处理网上电网错误数据。
2、会分区、分压线损治理
3、会配电线路线损治理。
4、会同期台区线损治理。
5、会同期理论线损治理。
6、懂百强供电所创建。
7、有独立负责项目经验。
8、性格外向善于沟通。
配网设计
5000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上配网
工作内容：
1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务；
2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。
3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实线路设计相关环节的执行。
4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关标准，具备强弱电系统产品特性认知，能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计。
5.听从上级工作安排，积极配合团队推进项目进度。
6.主要工作地点位于达州。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程等相关方向；
2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用；
3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关职业资格证书者优先；
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能接受短期或阶段性出差任务；
福利待遇：
1.公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台；
2.福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利等；
3.实行每周双休制度，保障员工合理作息。
四川成都双流区岗位工作地为矿山：云南禄丰县仁兴镇和乐山马边县；工作内容：矿山井下架设管道、
7000-9000元/月
电工隧道电焊长期1-2人月结技术好
岗位工作地为矿山：云南禄丰县仁兴镇和四川乐山马边县；
工作内容：矿山井下架设管道、做混泥土挡墙、制作挡墙木门等（电、焊是辅助，必须有证）；
要求：年龄40岁以下，有隧道、矿山工作经历优先，有电工证、电焊证，且愿从事井下工作优先；
待遇：五险一金，包吃住。
强电工
国企编制13薪五险节假日福利，月度电影票，生日福利，防暑降温，冬季烤火费，带薪年假。物业运行维护岗，要求具有高压电工证，年龄55岁以下。
长白班+年后入职奖金+包吃包住+工时高
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可
工作地址：江苏无锡
养殖员包住包吃月结
朋友们，帮我问一下，你们队上，或者说你们亲戚朋友，有没有，50岁左右，没技术，能吃苦，想挣钱的，洗猪圈，一个月，能吃苦，能挣一万块左右，一年360天都有活干，按月算工资，也有记件多干多得，包吃包住，工作地址，达州，南充，遂宁，巴中，雅安，包接包送，联系电话，徐
达州大竹县招砼工/打灰/浇筑、木模
400-500元/天
砼工木模打灰浇筑长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
达州市大竹县招砼工/打灰/浇筑、木模
达州达川区年后工作地天津，主要是使用冲击钻打吊杆安装桥架（室内），钱好结，具体联系详谈，耍哇勿扰
面议
桥架3-6个月6-10人月结支架
年后工作地天津，主要是使用冲击钻打吊杆安装桥架（室内），钱好结，具体联系详谈， 耍哇勿扰
主要是负责现场技术，能够熟练熟悉图纸，优化设计图纸！有责任心，有上进心！
1.2-1.8万元/月
电力工程师大专及以上
主要是负责现场技术，能够熟练熟悉图纸，优化设计图纸！有责任心，有上进心！施工现场会有所变化！
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称：电力工程师（施工方向）
招聘类型：全职，需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。
监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。
参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。
对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验：
5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。
技能资质：
精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
配网设计辅助岗位
2000-5000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限CAD
工作内容：
1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果文件质量达标。
2. 遵守工作安排，积极配合团队推进项目进度。
3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。
4. 主要办公地点位于达州万源市。
任职要求：
1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，工作态度端正，责任心强，具有协作意识；
2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。
薪酬待遇：
1. 基本工资2-4k/月，公司提供食宿。
2. 综合年薪5-6万（含奖金与提成）。
3. 享受节日福利。
充电桩安装长期3-5人月结
达州市通川区招充电桩安装
岗位职责：
1、负责客户充电桩现场安装条件的勘测工作；
2、负责客户充电桩安装条件相关手续协助；
3、负责客户充电桩安装、调试、售后；
4、负责完成公司制定的相关业务指标；
5、完成公司安排的其他合规工作；
岗位要求：
1、招聘充电桩安装工程师3-4名；
2、必须持有应急管理局颁发的低压电工证；
3、有2-3年的电工作业经验，有安装充电桩的工作经验优先；
4、有驾驶证，自带车辆和作业工具；
5、结算方式：全包或者半包；
6、为人勤奋踏实，服从工作安排。
工作时间：灵活考勤
薪资：全包/半包
达州宣汉县招弱电/安防，普光镇柳池镇近一根四芯光缆断了，过去穿工作服，能去熔接吗或介绍个师
弱电工熔纤
达州宣汉招弱电/安防，普光镇柳池镇近一根四芯光缆断了，过去穿工作服，能去熔接吗或介绍个师傅吗
仪控工程师
7000-8000元/月
仪控工程师包吃包住月结
砼预制构件厂急招仪控工程师，2名，年龄35～39岁，会电脑操作，包吃住，使用期220元/天，转正后工资每天230～250元，每个月5日发上个月工资。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州的电力设计公司招聘在线招聘信息，主要招聘达州电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
