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招聘：招聘车间送货接货司机，电工等 薪资：3000-7000元/月 岗位一：车间送货接货司机 1. 有3年以上驾驶经验，持有有效驾驶证，无重大交通事故记录，无酒驾等违法记录； 2. 主要负责公司日常接货、送货工作，确保货物安全准时送达； 3. 协助车间主任完成临时性工作任务，配合车间管理安排； 4. 具备一定的电工基础或其它技能者优先，能应对简单设备维护和应急处理。 岗位二：电工 1. 具备3至5年相关工作经验，持有效电工操作证，熟悉电气线路及设备维护； 2. 能独立完成车间内电力系统检查、故障排查与维修工作； 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神； 4. 有驾驶经验者可兼做车辆接送任务，适应轮班制工作安排。 工作时间：每天8小时，具体以实际排班为准。 招聘人数：共2人（司机1名，电工1名）。 学历要求：高中或中专及以上。 我们提供稳定的工作环境与良好的团队氛围，欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入。

招聘：库管产品经理（节日福利） 薪资：2200-4000元/月 岗位职责 1. 负责仓库日常管理，包括物资入库、出库、盘点及账目核对。 2. 协调生产与仓储之间的物料流转，确保库存数据准确及时。 3. 跟进库存周转率，提出优化建议，减少积压和缺货情况。 4. 维护仓储系统数据，配合产品需求进行信息更新和流程调整。 5. 处理突发库存异常，协助解决物流和发货环节问题。任职要求 1. 有1年以上仓库或仓储相关工作经验，熟悉出入库流程。 2. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 3. 工作细致认真，责任心强，能适应一定工作节奏。 4. 具备基础沟通协调能力，能与上下游岗位有效对接。 5. 有产品管理意识，愿意学习系统操作和业务逻辑。

招聘：新中通快递招聘渠道运营 薪资：4000-8000元/月 1. 负责维护目前现有公司合作乡镇、驿站、快递柜运营 2. 发展拓宽公司直营柜铺设，降低运营成本 3. 结合公司KPI对达成较差驿站、乡镇进行提升改善帮扶 4. 及时响应分析客服、质控输出的问题，提出整改措施并进行落地 任职要求 1. 基本条件 · 年龄22-**岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 · 3-5年及以上快递/物流行业管理经验，熟悉中通或“三通一达”业务流程优先 · 熟悉快递操作系统、办公软件（Excel、Word）有一定的数据分析能力 2. 能力要求 · 较强的团队管理、组织协调、良好的沟通表达、问题解决能力 · 执行力强、抗压性好，能适应快递行业早班、加班、节假日轮班节奏 · 责任心强、吃苦耐劳、作风正派、认同中通企业文化 · 有安全意识、服务意识、成本意识与团队精神 · 人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。

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招聘：督导师（节日福利） 薪资：2200-5000元/月 岗位职责： 1. 负责学生学习过程中的督导与跟进，协助制定学习计划并定期检查执行情况。 2. 关注学生心理状态和学习动态，及时沟通反馈，提升学习积极性与效果。 3. 配合团队完成阶段性工作安排，确保各项任务按时推进。 任职要求： 1. 有责任心，做事认真细致，具备良好的沟通能力与服务意识。 2. 上进心强，愿意在工作中不断学习和成长，能适应灵活的工作节奏。 3. 能够合理安排时间，确保在周六、周日及学生寒暑假期间正常开展工作。 工作时间：周六、周日及学生寒暑假期间上班，其余时间可自由安排，工作节奏轻松。 工作地点：无需坐班，远程或灵活办公均可。 福利待遇：享受节日福利，具体以实际发放为准。 欢迎踏实靠谱、想稳定发展的人才加入，一起为学生成长助力！

招聘：直播助理（社保+餐补） 薪资：3000-6000元/月 1. 拆单员：负责订单拆分与核对，确保发货准确。有责任心，能适应快节奏工作，熟练使用办公软件者优先。 2. 营业员：协助客户完成购买流程，维护店铺秩序，保持商品陈列整齐。沟通能力好，服务意识强。 3. 导购员：为顾客提供产品介绍与选购建议，提升购物体验。有销售经验者更佳，态度热情主动。 4. 销售经理：带领团队完成销售目标，制定执行销售计划，定期复盘分析数据。具备一定管理能力和抗压能力。 5. 包装工：负责商品打包、贴单、装箱，保证出货效率和质量。细致认真，能接受重复性工作。 6. 网络销售：通过电商平台或社交平台推广产品，跟进客户咨询与订单处理。熟悉线上运营工具者优先。 7. 办公室文员：处理日常文件整理、数据录入、会议记录等工作。办公软件操作熟练，细心踏实。 8. 设计人员：根据需求制作宣传图、海报等视觉内容，配合营销活动。会使用设计软件，有创意表达能力。 9. 直播助理：协助主播准备直播物料，后台支持互动、上架商品，保障直播顺利进行。反应快，配合度高。 10. 主播&主播学员：参与直播带货，介绍产品卖点，与观众互动。愿意学习，有表达意愿，形象端正。

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