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职位要求 1、有良好的沟通能力，审美在线，性格温和，技术过关 2、有一年工作经验以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心、突破自己 4、根据客户需求的款式做出客户满意的款式 工作与薪资 • 轮班制每周更换，月休可根据自己申请时间安排 • 工资：五五分成（做100提50、做600提300） 岗位特点 • 每天客户溢出，工作事务少，待遇好 • 过节有福利，，不压工资

做好自己工作就好，店里没那多事，包吃住

岗位职责: 1、完善的培训体系:对于刚加入公司的新人，公司安排优秀的老员工一对一带，保证新人的工作绩效，带薪培训哦! 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目，以河南省为主。 3,新人入职1-3个月后，可以晋升到主管； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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1. 协助发型师完成日常工作，包括为顾客洗头、吹发、烫发/染发时的基础操作（如调染膏、卷杠等），以及头发护理服务（如倒膜、发膜护理）。 ​ 2. 负责门店基础运营支持，维护工作区域卫生，确保美发工具（剪刀、梳子、电夹板等）的清洁、消毒与收纳，整理洗护产品、毛巾等物料并及时补充。 ​ 3. 做好客户服务辅助工作，引导到店顾客就座，主动提供饮品，记录顾客需求并反馈给发型师，服务结束后送别顾客，提升客户体验。 ​ 4. 主动学习美发专业技能，在发型师指导下熟悉剪发、烫染、造型等核心技术流程，积累实操经验，逐步提升独立服务能力。 ​ 5. 配合团队完成门店其他临时安排的工作，如物料盘点、门店陈列整理等。

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和咨询，确保服务质量; 2.维护和提升美容服务流程，确保服务的吸引力和客户满意度; 3.定期参加培训，不断提升个人专业技能和服务水平; 4.保持工作环境的卫生和清洁，确保符合卫生标准; 5.与客户建立良好的沟通与合作关系，了解客户需求。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题; 2.对美容行业有热情，能够自我激励，追求专业发展; 3.拥有良好的团队合作精神，能与同事协同工作; 4.保持专业形象，具备良好的个人仪表; 5.持有相关资格证书者优先。

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岗位职责: 1、负责完成头皮(养发)理疗的各项技术操作; 2、能够正确的操作头皮(养发)护理的各项仪器; 3、对人要态度和蔼，通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值; 4、积极钻研业务，学习新经验，开展新技术和新疗法; 5、前期由集团职业培训师进行带薪学习培训。任职要求: 1、形象好，气质佳; 2、端正、身体健康，有团队敬业精神，有亲和力和语言沟通能力; 3、工作积极主动，有良好的服务意识，有责任心; 4、有产品销售能力以及美容师、养发师工作经验或按摩工作经验丰富者优先;

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