招聘二手车销售顾问车务有经验车优先企业培训企业团建社保餐补高绩效提成喜欢抓紧联系欢迎加入嘉优名车

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岗位职责： 1.承担客户接待、产品讲解、试乘试驾、报价签约及售后跟进等全流程汽车销售服务，达成个人与团队销售指标，持续提升客户满意水平与品牌认同感。 2.全面掌握店内各款车型的产品信息（包括配置参数、性能特点、技术优势及竞品分析），结合客户实际需求开展精准的静态展示与动态说明。 3.清晰回应客户关于车型功能、售价政策、优惠活动、金融方案等方面的咨询，并指导客户顺利完成购车手续。 4.主动引导客户参与试乘试驾体验，确保试驾车辆状态正常、内外清洁。 5.积极推广合作金融机构提供的汽车贷款产品，协助客户提交贷款资料，同时介绍车险内容及公司主推保险服务。 6.维护所负责展车及工作区域的干净整齐，符合品牌视觉规范，配合参与外部营销拓展、展厅促销及各类市场推广活动。 7.按时准确录入客户资料至销售管理系统（DMS），跟进订单进度并完成相关报表填报，按时参加公司安排的各项培训和工作会议。

1、汽车驾驶证2、销售经验3、努力干10—30万年薪4、人品端正没有销售经验也可以

你需要做： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料和客户信息的整理与归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护； 6、负责新车型上市的营销策划与市场推广执行。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资待遇： 底薪：5000-8000（根据面试结果定薪），每月绩效2000-4000，提成0-5000， 绩效保护期：10号前入职当月享受保护期，10号之后入职享有前1-2个月保护期，入职即缴纳五险一金。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（如元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）加班按3倍工资标准发放，与研究院规定保持一致； 工作时间：8:30-17:30

职位描述： 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力； 7、此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责 1. 聚焦物流企业、运输车队、货运个体户等核心客群，通过市场调研、行业展会、渠道拓展等方式开发新客户，建立完整客户资源库并维护长期合作关系。 2. 深度解读客户运输场景需求，精准推介13米重卡的产品配置、承载性能、节油优势及合规标准，提供定制化购车方案与金融贷款、保险配套服务。 3. 负责销售全流程跟进，包括商务谈判、合同签订、订单推进、车辆交付及售后衔接，确保回款目标按时达成。 4. 持续收集市场动态、竞品价格及政策信息，分析行业趋势并反馈至公司，为产品优化与销售策略调整提供支持。 5. 维护老客户关系，定期回访跟进车辆使用情况，处理客户咨询与投诉，挖掘二次购车及转介绍商机。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、汽车工程、商务管理等相关专业优先，优秀者可放宽。 2. 经验与技能：具备1-3年重卡或商用车销售经验者优先，熟悉13米重卡产品特性及货运行业运营模式；拥有C1及以上驾照并熟练驾驶，能适应高频外出拜访。 3. 核心能力：具备较强的市场开拓、商务谈判与客户关系管理能力，逻辑思维清晰，沟通表达流畅；抗压能力强，目标感明确，能接受业绩考核压力。 4. 职业素养：诚信正直，具备良好的职业形象与服务意识，熟练使用办公软件进行销售数据统计与报告撰写；了解汽车金融、保险相关知识者加分。 三、薪酬福利 1. 基础保障：无责任底薪+高额销售提成+回款奖励+年终奖金，综合薪资上不封顶，业绩优异者享丰厚激励。 2. 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、员工购车优惠。 3. 成长支持：提供产品知识、销售技巧、行业政策等系统化培训，配备资深导师带教，享有清晰的晋升通道（销售顾问→销售主管→区域经理）。

岗位职责：1、根据公司的检测标准对事故车损失进行综合检测和评估2、根据评估的特定目标选择使用评估标准和方法进行事故车残值价格评估工作3、将检测评估金额上传至网上交易平台提供公平透明的市场价格满足买卖双方需求，职位要求：1、中专及以上学历2、对汽车行业感兴趣有意愿加入事故车残值二手车行业愿意在汽车领域钻研和持续发展的社会人士3、有汽修销售钣金工作经验者或从事过汽车领域相关工作者优先录用4、掌握office办公软件六具备吃苦耐劳的精神有较强的抗压能力5、有较强的责任心和团队合作意识6、思维敏捷头脑灵活能够有较强的沟通协调能力

岗位职责: 负责对到店客户的车辆评估 对自有客户资源进行需求分析及跟踪回访负责自有品牌车辆的收购、销售等日常管理 岗位要求: 1、中专以上学历，汽车专业、市场营销等相关专业; 2、熟悉4s店二手车业务;了解汽车构造、维修知识及各种汽车相关配置状况;了解二手车市场以及竞争对手的情况;有4s店二手车业务经验者优先 3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、以及较强的计划执行能力; 4、驾驶技术熟练 员工福利:五险一金、餐补、节假日福利、不定期团建、员工体检、生日福利

给客户讲解出行无忧并销售。地点在北仑，出行无忧和延保都可以底薪3500~5000。6-12个点提成。线上打卡，不用去公司报到。时间自由,一个月至少1万起步

万圣菜鸟驿站招聘 中通韵达快递承包区 还有淘宝上门取件 招聘驿站拉货收货司机 招快运承包区顺心捷达 联系人 俞先生

宁海招切配老大一名工资 8000冷菜中工一名7000包吃住月休3天

招同步车包边，有时间的联系。地址袍江

义乌网红跨境电商仓库火热招聘中 质检员，入库员 明天当天面试完就可以直接上班 计件岗：福利待遇： 1.计件岗：多劳多得纯计件提成+300餐补熟手计件岗综合月薪8000-14000上不封顶多劳多得 计时岗：福利待遇： 1.计时岗：(3000底薪+2600绩效)+餐补300+夜班补贴30/天+加班费25元/小时计时岗综合月薪6500-7000元左右 2.岗位要求：18-40岁男女不限认识26个字母无不良记录征信良好离职需提前一个月申请报备 3.班次：两班倒。 上班时间：早上8点-晚上20点。中午吃饭休息时间两个小时，一天工作10个小时。夜班也是一样20点-早上8点。一个月休息四天 （夜班有30元/一晚补贴）两班倒15天倒班一次 【食宿环境】 包住公寓电梯住宿、有空调、独立卫生间冲凉房热水器，水电费平摊宿舍4-6人间 面试注意事项 1.需携带好本人身份证证件（原件）、智能手机 2.如需住宿请携带好行李，当天可以安排住宿

工厂招聘保安员5人： ，身高165以上，年龄20周岁一45周岁，需提供犯罪记录证明，身体健康。主要招能做到过年后的。 2：12小时无休，有事请假，工作轻松，坐岗。 3：工资4500元/月，包吃包住。 5：地址：宁波镇海九龙湖镇/骆驼工业区

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的日常维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾比例，推动在途客户转化为实际成交 3、为客户提供高品质接待服务，打造超出期待的服务体验，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验升级 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体由店长统筹安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优异者年龄可放宽至31岁

工作职责: 1、负责完成团队经理制定的销售任务目标。 2、负责整理并跟进所对接客户的各类信息资料。 3、具备挖掘客户潜在需求的能力，维护客户关系并持续跟踪服务。 任职资格: 1、大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。 2、有汽车销售经验或零售行业销售经历者优先，同时也欢迎无经验但综合素质优秀的求职者加入。 3、具备积极的工作态度，良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对各类情况，抗压能力强。 招聘别克和凯迪拉克品牌销售顾问

岗位职责: 1.为客户解答购车相关问题，提供专业建议，提升客户体验； 2.负责客户信息的整理与维护，持续优化客户关系管理； 3.跟踪行业及市场变化，为销售团队制定策略提供有效支持； 4.配合团队推进销售任务，助力达成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2.能够自主应对工作中的各类情况并妥善解决； 3.拥有良好的协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 4.热爱汽车领域，对汽车行业具备一定认知和兴趣。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车产品咨询，深入了解客户需求，推荐合适车型； 2.负责展示汽车产品特点，解答客户疑问，提升客户满意度； 3.协助客户完成购车流程，包括试驾安排、合同签署及后续服务跟进； 4.收集市场反馈，参与产品知识培训，保持对最新车型和技术的了解； 5.维护客户关系，建立长期信任，促进二次销售及客户转介绍。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2.对汽车行业有浓厚兴趣，熟悉主流汽车品牌及车型； 3.有较强的销售技巧和市场洞察力，能够有效推动销售进程； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5.具有良好的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度。

岗位职责： 1、负责司机团队的管理与培训工作 2、开展司机日常运营维护及售后支持服务；涵盖司机培训、监督服务标准执行等环节 3、处理平台日常运营反馈，协调公司内部各部门间的协作事宜 4、为新入职司机完成平台账号注册 5、提供平台操作流程的讲解与指导 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作态度端正，细致耐心，责任心强 形象良好，气质出众，身高155及以上！！

瑞安红旭钣喷中心寻求浙江温州地区钣金大工和中工两名人才。

有没有打游击的钣金师傅，我这边有几台车要搞钣金，有的话请联系我

会做美容，脑子灵活，话痨爱聊天就行

招货车机修工、电工若干名

岗位职责： 1、熟悉汽车膜、汽车美容及相关电子产品的基础知识，掌握销售流程与沟通技巧； 2、积极主动接待进店客户，提供优质服务体验； 3、引导客户参与精品区产品试用并推动升级成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示区域的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作激情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系管理能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业相关经验者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、同事均薪8-12K； 2、试用期2-3个月，新人表现优异可提前转正； 3、享受法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 4、提供系统化培训支持，晋升通道清晰（可发展至区域经理）； 5、办公环境高端舒适，有助于拓展个人高端人脉资源

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及门店整体环境的整洁与维护 2、承担用户邀约与接待任务，主动挖掘潜在客户，开展客户拓展活动，邀请线索到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户向成交转化 3、为客户提供优质接待服务体验，以真诚服务打动客户，实现个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，商超运营模式，参照商场营业时间，通常为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件优异者年龄可放宽至36岁

大货车底盘修理工

工作要求： 1、按公司派发工单，对车辆进行检测，校对买手与卖家的车况工单，体现车辆的真实，明确检测差异； 2、协助买手做卖家沟通，帮助买手高效收车； 3、收集卖家相关资料，把收购的车代驾或者驾驶回工区交付； 岗位要求： 1、有至少1年以上汽车检测、维修、钣金等相关汽车维修、检测经验，能精准快速的检测出车辆信息； 2、有良好的职业素养和价值观，为人正派，工作细致耐心； 3、踏实稳定，吃苦耐劳，有补位意识，有团队协作精神； 4、有一定的沟通技巧，善于跟卖家沟通和团队配合； 5、大专及以上学历，车辆检测，汽车维修相关专业优先。

吃苦耐劳有上进心有责任心的

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