岗位职责: 1. 负责超跑车型的销售服务，为客户提供专业的购车建议与解答 2. 持续跟进客户动态，保障销售环节高效有序推进 3. 协助客户办理购车相关手续，涵盖车辆验车、协议签订等流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2. 适应高强度工作节奏，对实现销售目标有强烈意愿 3. 具备团队协作意识，愿意与同事协同配合完成整体任务 4. 有豪华跑车类销售从业经历者优先考虑

底薪加提成，饭补，五险，日常团建，不会可学，实习一月转正

1、汽车驾驶证 2、销售经验 3、努力干10—30万年薪 4、人品端正没有销售经验也可以

告别打工，自己当老板！ 无需经验，无需大投入， 成熟平台已搭建，资源扶持全到位！ 在这里，你是事业的主导者，收益的掌控者！ 想摆脱职场束缚，实现时间与财富自由？ 快来加入我们，开启你的创业老板之路！ 我们诚意招募志同道合的伙伴，携手开拓二手车市场！公司提供强大支持，让你轻装上阵，高提成创高收入！ 核心合作优势： 1. 培训补贴：加入满一个月即享2000元培训补贴，免费学习专业销售话术、直播技巧，快速上手； 2. 高比例提成：以提成为主要收入，提成比例高达“28分”（合伙人拿8，公司仅拿2），多劳多得，收益无上限； 3. 全程帮扶：前四个月配备专业老师手把手帮扶，从客户沟通到促成交易全程协助，新手也能快速出单； 4. 优质资源支持：4000平超大工作场地，海量车源覆盖1万-50万价位，满足不同客户需求，成交更轻松； 5. 福利加持：培训期和合作期均包吃住，另有不定期团建活动，工作氛围轻松，团队并肩作战更有动力。 我们希望你： • 有汽车零配件销售、二手车销售或展厅销售、直播销售经验者优先，自带团队者更受欢迎； • 无经验也能申请，只要你有激情、肯学习，公司全力助你突破业绩！ 如果你想突破收入天花板，和我们一起在二手车赛道掘金，随时联系我们，共启合作之路！ 联系人：应经理，电话

吉利银河系列 1.产品介绍：以饱满的热情迎接每一位到店客户，提供细致专业的车型讲解服务，结合客户的实际需求与使用场景，清晰传达车辆的核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感与兴趣； 2.试乘试驾：为客户提供规范化的试驾体验流程，在实车驾驶过程中解答关于功能操作、性能表现等方面的问题，帮助客户消除购车疑虑； 3.用户服务：依托专业咨询能力持续提升零售中心的服务质量，提高客户满意度，推动客户成为品牌传播的参与者，同时协同交付与售后团队处理购车及用车问题，并提出优化建议； 4.团队协作：在完成个人销售任务的同时，积极支持团队整体目标的实现，持续提升业务达成水平； 5.活动落地：积极参与并执行各类市场推广活动，助力潜在客户的挖掘与转化； 6.门店管理：协助店长及零售主管维护店内形象展示标准与后区规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序； 7.客户信息收集：记录客户基本信息画像，整理用户对产品使用的反馈与改进建议。 任职资格 1、大专及以上学历，持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力，仪容得体，举止大方； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热衷于汽车销售岗位，乐于钻研汽车相关知识； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达、临场应变与问题解决能力，情绪管理能力强； 5、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、具备销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，与研究院规定保持一致； 3、原则上，元旦、清明节、端午、中秋节最多休假1天，春节期间最多休假5天，国庆节最多休假3天，五一假期最多休假2天。 工作时间：8:30-17:30 薪资待遇： 底薪：5000-8000元（依据面试评估定薪），每月绩效奖金2000-4000元，提成0-5000元； 绩效保护期：每月10日前入职享受当月保护期，10日后入职则享有入职后前1-2个月的绩效保护；入职即缴纳五险一金。

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

岗位职责： 1、负责整车销售服务，包括客户接待与产品介绍 2、积极与客户沟通，深入了解客户需求 3、维护现有客户关系，提升客户满意度 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的责任心，能适应高强度工作 2、热爱销售行业，有积极的工作态度 3、工作踏实认真，是否具备经验均可，公司提供免费培训 岗位福利： 高提成，高薪酬，期待勇于挑战者加入

招聘二手车销售顾问 坐标：宁波中基帅车城 主营：BBA 我们不一样，因为我们给你： 资源支持：公司提供精准客源，你无需漫无目的“盲拜” 品牌背书：中基平台，客户信赖度高，成交更轻松。 团队赋能：新手有师傅带，你专注于：跟进邀约、谈单、签单！ 我们在寻找 ·对豪车销售有浓厚兴趣 ·渴望高收入（月收入1万以上不封顶），具备强烈的成交欲望

1、遵循标准化销售流程推进销售工作，为客户带来优质的购车服务体验； 2、规范开展客户开拓、跟踪维护等相关工作，确保完成个人销售任务指标； 3、与已成交客户保持良好互动，增强客户黏性与满意度； 4、及时整理并上报市场动态及客户反馈信息，辅助上级管理决策； 5、积极参与公司组织的各类营销活动及品牌宣传推广工作； 6、协助处理客户投诉事项，提升服务质量； 7、持有一年以上有效驾驶证件，具备熟练驾驶技能者优先考虑； 8、具备较强的沟通表达能力、谈判技巧、服务意识以及团队协作能力； 9、品行端正，工作踏实，积极主动，富有责任感并乐于接受挑战； 福利待遇: 缴纳五险、单休、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪旅游、提供员工（午餐）

嘉兴市平湖市招水电工资300-320

A2驾照能吃苦耐劳年青人拒绝喝酒玩手机工资安提成，挂车9米前顶后翻装砂石料，自己公司备用车，收入工资提成一般平均每月收入1万4左右，有意者联系，急招工作地址嘉兴市周围不包吃住，二种结算方式：第一保底工资8000元运费产值达40000元以内，超出每一万元运费再提成15%，第二无保底直接提成23 ％，正常情况平均1 400 0元一16000元每月，付款每月安50%支付工资其余年底结清

机械检修 1、具有丰富的水电站水工设施检修实践工作经验，有驾驶证、起重工更佳；2、年龄:50岁以下，能力突出者可适当放宽；身体健康，无不良嗜好，可适应长期出差。1、具有水轮机、发电机，安装、调试，调速器大修及故障处理能力，水电站其它辅助机械设备大修，事故处理能力，水电站油、水、气系统和液压系统的故障处理能力。熟练掌握气割、电焊； 薪资福利:薪酬面议，待遇从优 招工人数:3人 简历投递：mengl.jia@chin aqu anying.com 工作地址:浙江省金华市武义县（长期出差云贵川）

金华市东阳市招工地小工/杂工

来一个人到蟠凤装车然后跟车到瑞安新湖银泰搭帐篷，结束了坐车回蟠凤，30/小时，保底200

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

工作内容： 负责新能源汽车的销售服务，包含客户接待、实车展示及产品讲解等工作。 主要职责： 1、 承担新能源汽车销售任务，涵盖车辆出售、保险办理及售后相关服务； 2、 负责销售线索的获取、跟进与转化； 3、 积极拓展市场渠道，维护客户关系，推动市场宣传与品牌推广； 4、 掌握新能源汽车在价格、技术等方面的最新资讯，为客户提供专业解答与建议； 5、 整理客户资料，构建客户画像，为制定销售方案提供数据依据； 6、 参与销售活动的规划与落地，确保销售业绩达成。 职位要求： 1、 工作经验不限，具备新能源汽车销售背景者优先考虑； 2、 拥有良好的沟通表达能力与销售能力，具备一定的市场拓展意识； 3、 熟悉新能源汽车在定价、性能、技术等方面的知识，能提供专业化咨询支持； 4、 具备基础的数据分析能力，可对销售数据进行整理与优化建议； 5、 具有团队协作意识，工作积极主动，抗压能力强； 6、 持有C1驾驶证，且实际驾驶满1年以上。

能熟练掌握汽车维修保养，快修快保，汽车拆装相关问题

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，可接受零基础入职，有销售从业经历者年龄要求为18至45周岁。

招洗车工300一天包吃午饭。不回家过年的联系

工作内容： 车辆诊断，车辆维修。车辆保养 工作时间： 8：00-18：00

会简单的机修和换件，会补胎换胎，工作稳定，招个长期工。工资面谈。

岗位职责： 1、负责二手车现场勘验及收车作业，确保车辆估价科学准确； 2、与客户积极沟通，明确客户需求，顺利推进收车合作； 3、对拟收购车辆开展基础检测，登记车况信息，提供专业评估意见； 4、持续维护客户关系，提高客户认可度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备超跑、高端车型收车实操经验

机电技师 有车行相关工作经验 薪资福利:面议 招工人数:2 面议 工作地址:浙江省·丽水市·莲都区汽车市场4S区Q地块

吃苦耐劳，不怕累

1.负责车辆日常维修、保养、故障诊断及排除; 2.严格按照技术标准操作，确保维修质量与效率; 3.协助客户沟通，提供专业维修建议; 4.维护车间工具设备，保持工作环境整洁; 5.完成上级安排的临时性工作任务。 -针对新能源汽车和高端车型的维修需求，提供专业的技术支持和服务 -参与团队合作，共同完成汽车维修项目，确保服务质量和客户满意度 任职要求 1.中专/技校及以上学历，汽车维修、机械等相关专业优先; 2.3-8年以上汽车维修经验，熟悉各类车型结构及维修流程; 3.持有汽车维修工职业资格证书(如中级/高级工证)者优先; 4.能独立完成发动机、变速箱、底盘等系统的维修工作; 5.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识

吉利银河系列 1. 产品介绍：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业详实的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递车型核心优势，增强客户对品牌及产品的认同感与兴趣； 2. 试乘试驾：为客户提供规范化的试乘试驾体验，在动态驾驶过程中解答关于车辆功能与操作的疑问，帮助客户消除购车与用车疑虑； 3. 用户服务：凭借专业的咨询能力与贴心的服务流程，持续提升零售中心客户满意度，培养客户口碑传播意愿，并协同交付、售后团队高效处理客户问题，提出优化服务流程的有效建议； 4. 团队协作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极支持团队整体销售目标的实现，持续提升自身业务达成能力； 5. 市场活动支持：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并挖掘潜在客户资源； 6. 门店管理：配合店长及零售主管落实门店形象陈列标准与后区管理要求，保持展车、展具及店面环境整洁有序； 7. 客户信息收集：整理客户画像资料，汇总用户对产品功能与体验的需求反馈。 任职资格 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，热爱汽车销售岗位，乐于钻研汽车相关知识； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备优秀的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销专业背景者优先考虑。 工作时间： 1、实行每周单休制度； 2、法定节假日（含元旦、春节、清明节、五一、端午、中秋、国庆）期间加班，薪资按3倍标准发放，执行标准与研究院一致； 3、原则上，元旦、清明、端午、中秋最多休假1天，春节最多休假5天，国庆最多休假3天，五一最多休假2天。 工作时段：8:30-17:30 薪资待遇： 底薪5000-8000元（依面试表现定薪），每月绩效奖金2000-4000元，提成0-5000元； 绩效保护期：每月10日前入职当月享受保护，10日后入职则享有入职后前1-2个月保护期；入职即缴纳五险一金。