金盘储能成套车间招聘 二次接线 要求：年龄45岁以内，男女不限，能对照图纸独立完成电气柜接线任务。 工价：满月30元/小时月均9000—10000 住宿：宿舍免费，平推水电费。 优势：上市公司，管理规范，长期干有转上市公司正式工机会。 长白班，可预支工资，。

日常电器件熟悉，有电工证，对低压电器如变频器，继电器，光电开关等功能调整熟悉，

精实机电招聘装配电工37一小时 一、工作内容： 装配电工，认识电气元件，懂原理，有自动化厂的工作经验；设备的标线、走线、接线及电机的安装与调试；熟悉使用配线工具（万用表等），能够看懂电路图纸，依据电路图纸独立装配。 二、需求年龄：20-45岁以内 三、员工工资： 电工大工（能手）:37元/时 月工资：1.2万-1.5万 电工中工：24元/时 四、上班时间：早八点到晚八点（正常下午17点/17:30下班，如果加班晚21点下班） 五、吃饭；包三餐，拿餐卡刷早/中/晚饭（入职第1天中午/下午没有餐卡，找驻厂拿餐票） 六、住宿：包住宿6人寝，水电平摊！ 七、注意事项： 1、最好有自动化装配经验和非标工作经验，要看得懂图纸，这样通过率高 2、入职自备鞋，工具（六角螺丝刀，开口扳手）

熟练掌握液压设备的维修，电路系统的检修，能单完带团队大修设备的维修工作

写字楼机电专员岗位职责 1、设备运行监控与维护：负责写字楼内各类机电设备的日常运行监控，包括高低压配电系统、中央空调系统、给排水系统、消防系统、电梯等，确保设备正常运转。定期对设备进行巡检、保养和维修，及时发现并排除故障，减少设备停机时间，延长设备使用寿命。 2、系统调试与优化：根据写字楼的使用情况和设备性能，对机电系统进行调试和优化，提高系统运行效率，降低能耗。例如，合理调整中央空调的运行参数，根据季节和人流量变化优化电梯运行调度等。 3、安全管理：严格遵守安全操作规程，做好机电设备的安全管理工作。定期检查设备的安全防护装置，确保其完好有效。组织开展机电设备安全检查和隐患排查，及时整改发现的问题，预防安全事故的发生。负责制定机电设备应急预案，并组织演练，确保在突发情况下能够迅速响应和处理。 4、技术支持与培训：为写字楼内的租户提供机电方面的技术支持和咨询服务，解答租户关于设备使用的疑问。对物业维修人员和新员工进行机电设备操作、维护和安全知识的培训，提高团队的专业技能和安全意识。 5、资料管理：建立和完善机电设备的档案资料，包括设备台账、说明书、图纸、维修记录、保养计划等，确保资料的完整性和准确性。及时更新设备信息，为设备的管理和维护提供依据。 6、协作与沟通：与写字楼物业的其他部门（如工程部、客服部、安保部等）保持密切协作，共同完成各项工作任务。与设备供应商、维保单位等外部机构进行沟通协调，做好设备的采购、维修和保养等相关工作。 7、节能与环保：关注行业内的节能技术和环保理念，积极推广和应用节能设备和措施，降低写字楼的能源消耗和环境污染。定期统计和分析机电设备的能耗数据，提出节能改进方案。

装配电工：认识电子元件，懂原理，有自动化厂的工作经验；设备的标线、走线、接线及电机的安装与调试，熟悉配线工具。无需电工证，长白班。

按照图纸接线，会使用常用压线钳，号码机等

焊机维修：手工焊机、氩弧焊机维修； 电动工具维修：手电钻、角磨机、抛光机、砂轮机维修； 车间设备：简单故障处理。

负责电气设备安装，特种设备安装，自动化调试，按要求完成岗位相关作业任务 必须持有有效低压/高压电工特种作业操作证 工作时间：8：00-17：00，上六休一 实习生1个月。按厂区实习工资标准发放 综合薪资4000-8000＋元/月 包吃包住，入职缴纳社保

电工小工，服从工作安排，一个月左右

 今晚普洛斯【极兔】小件卸货日结18点—6点190元提前下班半小时扣10元17点带身份证集合

精装修涂料师傅

武汉市江夏区招工地小工 跟贴砖师傅拌灰打下手 220/天 8小时 三天一结账

武汉市江汉区招水工，一定要技术好，不会的别来

招聘周末有时间的电工，负责突击布置KBJ管穿线工作，工期两天，薪资现结。技术不熟练者请勿联系。

招聘电工，提供两种班次选择。 班次一：第一天白班，休息；第二天白天休息，上班；第三天休息一整天；第四天开始按以上规律循环，即上12小时休24小时（一天白班、一天夜班、休息一天）。 班次二：两班制，半个月倒一次班。底薪2740元，超过规定时间按加班计算，加班费为平时1.5倍，节假日按2倍或3倍计算。除工资外，每月补贴500元至1000元，综合工资为6500元至7500元左右，包含所有补贴及社保补贴。自11月份开始，按自然月计算，需满月才能享受该补贴。 入职需提供户口本复印件。

工厂设备维修电工，包吃住，五险，工作时长8小时

滨华新材料厂，检维修作业，有等高证，电工证优先。活不累。

有低压电工证，根据eplan图纸接线改线，协助工程师走工位，总装，io对点查线路排除故障，愿意学习的来。 自带工具劳保鞋安全帽。 年龄20-40岁以内

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等设施的安装、调试及维护作业 3.按规范进行停送电操作，落实安全防护措施，杜绝违章作业 4.配合生产或物业部门完成设备升级改造及应急抢修任务 5.如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备说明书 3.动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应倒班或突发性加班需求

激光焊：有经验 有证：26+4元/小时，+4为满月工价 无证：24+4元/小时，+4为满月工价 重磅福利：所有岗位在职6个月稳岗补贴加1元/小时，在职1年稳岗补贴加2/小时，超产享受超产奖 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；半个月调一次班，工资可预支 吃住：提供住宿（，水电平摊），包工作餐一餐。 工资每月20号发放上月工资！

【招聘岗位】：焊接、激光切割：白班23元/小时、夜班24元/小时 全检，返修：白班21夜班22保底 手工补焊35元/小时 叉车岗：白班22夜班23 12小时两班倒，包吃包住。 【工作要求】能吃苦耐劳，非流水线。 【上班时间】：8:00-20:00/20:00-08:00 【住宿免费】： 4-6人间，有空调、独立卫生间、热水器等 入职需自带劳保鞋

对3d打印的模型进行表面打磨

武汉市黄陂区招铆工/钣金工 直召 计件工资每天450-550左右 计时工资每天340餐补20 每月，计件工资＋计时工资合计综合工资8000-12000元左右 招聘要求 1，基本条件，年龄40岁以下，人品端正，团队精神，责任心 2，技术要求，需要具备铆工经验2年以上懂简易图纸，焊工经验3年以前，有焊工证 3，福利待遇，提供住宿，提供餐补，上六休一，每月有技术比拼奖励，每月15-20号发放上月工资

库房叉车工，工作轻松，休息时间较多，月工资4800，加班费每小时19元，包住宿

[红包][红包]好消息：我司主推优质一手单企业！高薪大龄工[爱心]【武汉新能源汽车配件】面试时间：12点之前到年龄18-50周岁，个别53周岁[庆祝]免费宿舍豪华3-4人间[庆祝]员工工资每小时22元-40元/小时（工种不一样工资标准不一样）！工人为主，少量工人[爱心]工种为：氩弧焊、激光焊、二保焊、行车工、检验员售后、CCD、普工政策：白夜班点对点记薪11.5小时计薪保底工资以外有超产奖0-2000主要生产汽车配件，站立式工作，来回走动！工作餐一正餐免费，加一个点心免费！住宿免费3-4人间水电均摊（班车接送）长期小时工，满月后无影响！。

非标自动化设备组装

招铆工（会看图纸），二保焊工，打磨工，年龄45以内，包吃包住

氩弧焊工 50/h 工价真实，有焊工证 产品：主要产品是不锈钢冷却系统 面试流程：试岗：单面焊双面成型 工作内容：焊接不锈钢 工作时间：长白班8-8，偶尔加班 薪资待遇：50/小时,工时饱满，一个月最少15000，加班多20000，不包住，每天12元/餐补，园区有食堂

汽车工装夹具的装配，现场调试。要求有经验者。