新站区新能源 大龄工（长白班）急招 工作内容 对车间生产产生的废弃边角料进行分类、打包、装袋，操作简单，零基础轻松上手 招聘要求 男女不限，年龄18-58周岁；只要身体健康就能面试，条件宽松 薪资详情 时薪20元，每日按11小时核算薪资，单日220元 综合月收入5500-6500元 薪资据实出勤结算，干多少算多少，清晰无隐藏扣费 每月15号固定发放工资，准时不拖欠 上班时间 8:00-20:00，稳定长白班，无夜班

【合肥派能新能源】 20-45岁 男女不限 员工20元/小时+夜班补贴10元+同厂免费吃住 点对点计薪11个小时，每个月18日发薪 过后无要求！ 上班时间8点对8点 正常六休一，两周转班/根据车间生产需求调整 招聘岗位：普工， 公司主要生产，储能电池，户储和商储，一线操作工，看机台、IPQC等 企业主要做锂电池储能，锂电池制造，锂电池零部件生产，全自动化车间 企业免费提供三餐，可选两荤两素、一荤两素加饮料或水果）；提供免费厂内宿舍、有空调,洗衣机，储物柜、卫生间、淋浴房（电热水器），，

工作职责： 1.按照生产流程和工艺要求，进行配货、称重、包装、贴标等操作 2.严格遵守食品卫生和安全标准 3.负责生产物料的领取、搬运和存储，确保物料的数量准确、质量完好 班次选择： 1、6:00-17:00（早班）计件，综合工资7500元 2、17:00-4:00（夜班）7500元/月 -薪资福利：包吃一顿工作餐 -岗位职责：负责肉类分拣、打包、称重、加工等基础工序 -招聘要求：20-60周岁，男女不限，识字即可，需经验，上手快，有事可以提前请假，，每个月25日发薪日

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北城15天以上辅助工大龄工 人走账清！包吃包住！ 【白班】180元/天 【夜班】240元/天 【时间】8:30-20:00 10小时 【时间】19:00-7:00 12小时 【年龄】18~60岁 男女不限 【内容】主要就是辅助老员工 简单活 /打杂/拧螺丝 入职0费用，上班当天安排住宿 【面试时间】 上午9：00-11：00 【地址】北城双凤工业园

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威海刹车片厂聘55岁以内操作工，综合月薪10000元，包吃住，可日结可月结

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公司招聘：18-45岁 公司包吃住 无需经验 当天安排宿舍 第二天开始计算薪资 7000-9000/月

薪资待遇 工资:19-22元(薪资由岗位而定)，按月结算，综合月薪6500-7500元，工资准时发放，无拖欠。 岗位情况 岗位：电子元件组装、质检、包装，全坐岗，恒温空调车间，工作轻松简单，上手快，无需经验。 食宿福利 包吃包住，厂区包吃包住，菜品丰富；公寓式宿舍，4-6人间，配备空调、热水器、独立卫浴，住宿零扣费。 工作时间 两班倒/长白班可选，每日在岗12小时，月休4天，做六休一，管理人性化。 任职要求 16-53周岁，男女不限，身体健康，认识简单文字，服从厂区管理，零费用入职，不收押金、中介费，面试合格当天安排宿舍。

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 7900 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 7500+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 ---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

20-36岁，汽车厂看机台，有人教，6000-8000，包吃住，一周预支

【合肥联宝电子】 包吃包住免费体检 薪资：20元一小时 岗位：主要做联想笔记本电脑组装，包装，检测，80%坐着上班！ 要求：年龄18-45周岁，男女不限，无明显纹身，认识26个英文字母。 待遇：免费包吃两顿工作餐，免费六人间住宿（有独立卫生间，淋雨、空调等设施齐全） 福利：免费体检，入职无任何押金，每月10号发薪。 工作时间8:00-20:00，一个月一倒班，上六休一 联系电话：方晴

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中航锂电 一年13薪，18-36岁，男女不限 不是流水线，不用打螺丝[哇] 岗位：操作工 质检 机修 叉车 电工 暖通工 月薪6000~8000，可预支工资 熟悉岗位流程后，可晋升管理层，一年2-4次晋升机会

1、负责料理包、冷链餐食及中央厨房集体加工类产品的研发与创新； 2、具备多年中央厨房从业经验者优先，熟悉成本核算流程； 3、主导公司菜品的研发与试制，确保口味稳定与品质达标，及时解决新品开发中的技术难题，保障新菜品按时上市，推进新产品从研发到落地的全过程； 4、结合企业生产实际与技术需求，制定产品生产工艺，针对不同品类优化现有配方、制程及成本结构，持续引入新工艺、新技术，实现降本增效，完善工艺规范，提升产线效率； 5、统筹新菜品开发的时间规划，依据公司战略部署，定期组织菜品研究与创新工作，并推动项目按期完成； 6、负责新菜品的成本核算、售价制定及毛利率评估，合理管控原材料使用，确保定价科学合理； 7、协助监督从原料采购到成品出库各环节的质量控制，定期核查原料状态，杜绝变质或短缺情况，严控原料入厂质量关； 8、关注餐饮行业趋势与市场变化，及时获取与菜品研发相关的前沿信息； 9、掌握食品相关法规要求，建立合规的产品标准体系，指导产品知识整理、包装设计及宣传推广相关工作； 10、负责中央厨房新品类菜品的开发，开展市场调研，将多样化菜式转化为可标准化生产的成品，具备规模化量产可行性； 备注：诚聘技能人才，提供给敢拼敢想敢做的优秀人才，薪资可面议

【岗位职责】 1、精通产品配方体系，具备独立完成新品研发的能力； 2、开展市场调研工作，洞察行业趋势、竞品动态及用户需求，为产品创新提供决策支持； 3、全程跟进生产流程，保障产品质量达标，持续优化成本结构与生产效能； 4、统筹产品全生命周期管理，主导产品上市、迭代及淘汰等关键节点决策； 5、汇总各部门意见，结合销售数据、市场反应与成本分析，评估产品表现，提出优化方案并规划后续研发方向。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、烘焙技术或相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上烘焙类产品研发工作经验； 3. 熟悉烘焙制作工艺及原料特性，掌握食品安全与质量管控标准； 4. 具备系统的产品开发与项目管理知识； 5. 具备较强的市场研判与数据处理能力，能精准捕捉市场需求变化； 6、对烘焙产品研发充满热情。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日及入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼； 4、新人入职即享免费带薪岗前培训+总部集中培训，由专业导师指导快速融入岗位； 5、定期组织团队聚餐，丰富团建活动不断档； 6、办公室下午茶供应充足，零食水果任选，吃胖不算工伤哦。

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