工作内容 1、掌握SMT生产中EMS系统的程序操作与应用 2、与客户对接，完成BOM建立及相关资料的归集整理 3、负责钢网的核对及登记管理工作 4、依据生产计划提前准备程序与钢网，确保产线顺利运行 5、处理与BOM相关的各项事务，及时维护和更新BOM信息 6、具备细致的工作作风，良好的沟通能力，积极主动的工作态度

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

岗位职责： 1.负责国内电商平台的整体运营策略规划与执行，提升线上的市场影响力； 2.分析市场趋势和竞争对手，制定有效的营销活动和产品推广方案； 3.监控店铺数据，优化商品展示、用户购物体验及售后服务流程； 4.协调内部资源，与供应链、客服等部门紧密合作，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则及运营机制，有成功的电商运营案例； 2.具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通协调能力和项目管理能力，能够带领团队高效执行； 4.对市场变化敏感，具备良好的创新意识和解决问题的能力。 5.有从0到1搭建店铺或成功操盘过大促活动经验者尤佳。

岗位职责： 1、了解各营业部的运营模式及客户获取状况； 2、开展市场数据整理，掌握各类产品的市场竞争力； 3、熟悉总部合作供应商的产品内容，掌握同行业相关线路及报价情况； 4、熟练使用内部操作管理系统，并具备协调管理能力； 5、监督营业部各项业务流程的合规性执行； 6、妥善处理客户投诉问题； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备抗压能力，责任心强，耐心细致； 3、旅游类专业毕业者优先，接受无经验人员； 4、具备一定英语基础者优先考虑。 岗位经验：

岗位职责 1.配合采购经理完成物料询价、比价、合同签署及订单跟进，保障采购进度与交货周期的准确执行 2.跟进电子元器件等物料采购流程，及时将异常情况通报销售及相关职能部门 3.汇总、归档和统计各类采购单据与报表，编制部门所需的月度、季度及年度报告 4.更新并管理供应商信息档案，整合报价与产品资料，参与新供应商开发及资质审核工作 5.监督来料质量状况，协调处理售后质量问题，确保电子物料达到规定品质要求 6.归档管理采购合同及相关文件，负责付款资料的整理与初步审核 7.关注电子物料库存动态，协助落实库存管理措施，预防呆滞物料产生 8.完成上级交办的其他工作任务 任职要求 工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，有电子元器件或物料采购背景者优先，熟悉SMT类电子物料者更佳 专业知识：了解常用电子物料类型（如贴片电阻、电容、电感、集成电路芯片等） 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析与处理能力 薪资待遇 •月薪：5K-8K（依据个人经验与能力调整） •工作时间：8：30~18：00，中午休息1.5小时，单休 •其他福利：提供完善的福利体系（详情面议） 特别说明 本岗位需掌握以下电子物料的基本特性与采购要点： •表面贴装元件（贴片电阻、电容、电感等） •集成电路芯片（微处理器、存储器、传感器等） •各类连接器、电感器、晶体振荡器等电子元器件

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务要求

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

岗位职责： 1.负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务； 2.管理钉钉系统后台，确保流程规范运行； 3.搭建并维护客户信息档案，保障客户关系稳定及信息及时回馈； 4.维护会员体系，主动通知会员到店享受专属权益； 5.熟悉企业运营机制，回应客户咨询并妥善处理常见投诉； 6.执行上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、表达清晰，工作细致有耐心，拥有较强的服务意识与沟通技巧。 3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家；每月组织固定团建聚餐，增强团队凝聚力。 薪资结构：底薪+绩效奖金 ·发薪日：15日 ·社保类型：五险 ·包住宿：提供公寓式居住环境 ·交通便利：临近地铁站与公交站点 ·办公环境：氛围轻松融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力 能力突出者学历可适当放宽，具体请咨询人事了解详情~

工作内容： 1、参与客服相关工作，包括但不限于客服维护和沟通支持； 2、协助处理日常公司事务，确保办公室运作顺畅； 3、支持部门完成各项任务和项目。岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性；3、积极主动，愿意在快节奏环境中工作。

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额信息； （2）负责各类费用的计算与相关数据的整理统计； （3）负责日常收支流水登记、账目核对及对账工作； （4）负责员工工资核算、日常报销处理及相关费用管理； （5）负责销售订单录入、销售业绩提成的计算与复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务类专业优先，需具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等重要节日发放精美节日礼品； （3）缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围轻松愉快、团结协作、充满活力，公司90%以上为90后员工，期待您的加入！

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电子厂新人入职奖励5000元，每月可领连拿3个月 1.小时工28-32一个小时，包吃包住穿普通工衣坐班，保底300个小时月综合薪资7800--9000 2.正式工底薪2860+200全勤，加班按照劳动法，五天八小时制，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍 3.年满18--48周岁，不看经验新手入职有老师傅带 4.本人二代身份证，在有效日期内有磁性 5.4--6人间宿舍，独立卫浴空调房 6.管理不严可带手机上班，穿普通工衣，空调车间 7.介绍朋友满一个月奖励2000元 8.入职可有床上五件套 9.入职当天安排住宿，为避免白跑上午面试带好所需行李，下午安排住宿

小布记忆&一键闪记功能用户访谈 20 - 35岁，大专及以上学历，本科优先；职业为白领或大三及以上学生；使用OPPO Find系列、OPPO Reno系列、一加系列上市机型两年左右，OPPO/一加用户需用过小布记忆功能，手机系统版本至少更新至OS16.0；所有用户均需使用过小布记忆和一键闪记功能，优先选择记忆记录50条以上、使用场景丰富者。参与小布记忆、一键闪记功能用户访谈，分享使用体验与反馈。日期为1月26日 - 1月29日，可选择任意时间段参与，单次时长2.5 - 3小时 薪资福利:礼金350元 发送报名格式：姓名+联系方式+性别+年龄+手机品牌和型号+职业+学历+小布记忆条数+闪记条数关注深圳有事做，不要交！本平台不负任何责任 （） 工作地址:深圳市南山区

岗位：财务部--财务专员 一、岗位职责： 1.根据运营上报的各项目月度结算数据，核对并分析数据，工时/人工比对，扣款分析，上报数据，确认后开票； 2.登记各类开票数据，及时更新应收账款开票数据，根据公司要求的时间节点跟进催办开票，并统计开票完成情况； 3.根据公司要求的时间节点和合同时间催收每月应收款，并统计回款情况。 4.根据运营提交的考勤和工资资料，进行审核，有超定额或问题的及明沟通和预警； 5.上级交办的其他事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、经济类相关专业；2年以上财务相关工作经验； 2、数字敏感，熟练使用EXCEL、Word等办公软件，会使用VLOOKUP函数； 3、学习主动性强（出现问题及时沟通反馈，不搁置），原则性强，责任心强，有良好的沟通能力； 4、有在清洁保洁、物业公司或劳动密集型企业（制造业）相关工作过的优先考虑。 三、薪资及福利：综合月薪5000-6000元，买社保。

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岗位职责： 1、办公室内操作电脑，经过相关培训在自动驾驶地图标注平台上进行地图绘制、各类要素的标注和审核 任职资格: 1、招聘大专及以上学历,专业不限 2、无3D眩晕， 薪资待遇：底薪3000+绩效（综合薪资3000-6000元； 公司福利：带薪培训+晋升机制＋节日礼品+提供住宿食堂+班车 员工宿舍自愿申请住宿 工作时间：9-6点，每天八小时，全白班，每周天休息，国家法定节假日休息

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持有有效健康证明，无不良记录，入职流程合规可快速到岗 6.试用期2300元，，按照国家法定假日休息 7.家住哈西，远勿扰

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未来万家横峰店招聘:1.前台文员2名，形象气质佳，35岁以下，大专以上学历，能够熟练电脑会使用办公软件，薪资4000-5000元；2.维修师傅，3名年龄不限，主要负责电动工具维修、发电机维修、螺杆机维修、水电空调调试等，能吃苦耐劳，踏实肯干薪资待遇面议；以上岗位均缴纳社保！有加班补助，节日福利！联系电话：

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

工作内容: 1、负责人事招聘相关工作 2、负责来访人员登记及资料整理 3、形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备责任心 工作时间: 早上11点至晚上9点，每月休息4天 薪资待遇: 无责底薪4000+绩效+招聘提成奖金，综合收入5~7K 工作氛围: 团队成员均为00后，年轻有活力（需具备一年以上相关经验方可投递）

岗位职责： 1、负责前台日常接待工作，到店人员登记及物资采购相关事宜 2、统计行程安排，汇总每月考勤数据，收集并整理员工绩效资料 3、与总部保持衔接，处理日常人事行政对接事务 4、统计客户到访情况，记录门店营业数据并进行整理分析 5、维护公司对外形象，确保办公环境整洁有序 6、落实员工关怀措施，营造良好的工作氛围 任职要求： 1、年龄22-30岁，性格亲和，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，能承受一定工作压力，职业素养良好 2、有装修行业或建材家居类企业行政前台工作经验者优先考虑 工作时间：09:30-12:0014:00-18:30实行每日7小时工作制，无需加班，每周单休

形象岗，应聘请备注身高体重（男女不限） 前台岗位职责： 1.负责楼面接待工作，做好来访客户迎宾服务 2.合理安排每日到店顾客的接待流程 3.协助跟进技师及美容师的工作进度 4.执行店长交办的各项日常事务与协调工作 5.维护前台区域的整洁卫生 薪资待遇：2520元底薪+500元全勤奖。每接待一位顾客提成3-30元不等。入职1-2个月保底收入5000元（底薪加提成未达5000按5000发放）；3-6个月保底5500元（底薪加提成不足5500按5500补齐）。多数员工实际收入高于保底，客流充足情况下月入7000-9000元。 班次安排：早班11:00-23:00，晚班14:00-02:00。前台配备休息座椅，无接待任务时可轮流休息。每日中餐、晚餐各安排约一小时用餐时间。

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1、负责办公物资采购； 2、登记固定资产，维护与盘点； 3、处理水电、办公环境等日常运维； 4、整理后勤相关报表。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁。 会基础的办公软件。

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招聘工地小工打螺丝 【工作地点】 深圳市福田区香港大学深圳医院 工期：三个月到年底 工地杂工：白班08：00-18:00，中午休息2小时。 工期不低于1个月，月休4天 【工作要求】年满18-45岁，身体健康，服从安排，态度好，需要三甲医院体检报告 【工资待遇】待遇240一天，月结、可预支、包住，建设工程。 微信同号

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深圳光明（上村） 加电工师傅5人，工价42包住不包吃 加电工中工5人，工价35包住不包吃 详情电话联系：135****7366叶工 以上项目，代缴个人所得税 《精技匠心》