岗位职责: 1、主要对接微信视频号直播电商商家管理运营，维护指导商家 2、负责相关电商行业的类目直播运营，为所负责的类目行业的业务目标负责； 3、对类目商家进行分层管理，根据不同商家的特征，与商家制定对应运营策略，推动商家业务规模增长； 4、分析业务数据，设计与优化类目精细化运营策略方案，包括招商拓展和商家成长等方向； 任职资格: 1、专科及以上学历，1年以上直播电商平台行业经验，处理过售后这一块 2、较强的数据分析能力、消费洞察力，善于思考、总结、复盘，有优秀的解决问题能力 3、学习能力强，逻辑清晰，沟通能力强，善于解决复杂问题 岗位福利: 1.薪资待遇:无责底薪4-6K+奖金朝九晚六/七不加班，大小周综合月收入可高达6-10k 2.带薪假期:员工享有带薪/年假/病假/产假/陪产假/法定节 3.员工活动:每月会组织下午茶,团建 3.节日福利:员工生日月礼物/重要节日(如中秋,端午)发放礼品

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可以来公司填写。 日常工作： 电脑后台整理客户按键信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息，无需任何销售！岗位存办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验喔，试用期薪资不打折，新人也能拿高薪。 划重点！零基础，无经验的新人试用期薪资100%全额发放，不用委屈“过渡”。据公司数据统计，新人试用期人均薪资5K到8K，转正后，人均稳定在7k到1.2k，轻松超越同行业平均水平。 薪资福利： 1. 试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在7000-12000元； 2. 五险一金全覆盖（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 带薪假期充足，包括法定节假日、春节、国庆等长假，以及婚假、产假、病假等； 4. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日有定制礼盒/礼品； 5. 生日专属福利：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物； 6. 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水； 7. 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外拓展，季度有短途旅游。 晋升方式： 1. 表现突出的员工每年都有晋升机会； 2. 晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

岗位职责： 需自主开发客户，独立拓展市场，运用专业的销售方法与策略挖掘潜在客户资源，并推动客户达成合作。同时，及时响应并解决客户各类问题，提供涵盖需求沟通、业务协作及售后支持的全流程优质服务，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备欧美头程或海外仓相关经验者优先，能够快速熟悉公司业务模式，掌握跨境物流专业术语。 2.工作积极主动，执行力强，能适应销售岗位带来的压力与挑战。 3.拥有优秀的沟通表达能力，对销售工作充满热情，愿意追求高业绩回报。 岗位薪酬福利： 1.实行单休制度，法定节假日、婚假、产假、带薪年假均按国家规定执行。 2.定期组织团队聚餐与集体活动，打造轻松融洽的工作环境。 3.根据货物属性及客户实际需求，为客户匹配合适的运输方案。 4.定期拜访并维护新老客户，提升公司在同行及直客中的知名度。 表现突出者可获得晋升机会，担任销售主管，承担团队管理或重点客户开发职责。

必须要坐班的(居家办公、请别浪费彼此时间)谢谢 拼多多客服晋升通道：售后客服——售后组长——客服主管 售后客服——运营助理——运营 工作职责： 1、负责审核拼多多电商平台的退款，处理工单,需要负责过15-20家左右售后拼多多店铺的，熟悉售后的流程的； 2、处理客户的退换货请求与售后跟踪服务、处理客户快递异常件的查询； 3、负责网店退换货审核及相关操作，做出清晰审核备注，并确保退款的时效性及准确性，降低退货退款纠纷。 4、收集和处理碰到的客户错件、补发、换货等售后流程问题； 5、； 6、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、有0.5年至1年以上售后客服经验，中专以上学历；会使用ERP系统优先，条件优秀者学历要求可放宽。 2、具备清晰的售后流程处理思路，会制作解决问题并安抚顾客的话术； 3、有耐心、善于沟通、理解能力较强、抗压性强。 工作地点：中洲华府商业大厦-4002写字楼办公 工作时间：月休4天，不加班，不倒班。上午8:30-下午18:30午休12:00-13:30

售后岗位招聘需求 一、岗位名称 多多售后专员 二、任职要求 1. 基本条件：年龄18-45岁，身体健康 2. 技能要求：熟练掌握Excel基本办公软件操作，能高效处理文档、表格及数据整理工作。 3. 沟通能力：具备优秀的沟通表达与倾听能力，善于理解用户需求，能清晰、耐心地解答疑问。 4. 性格特质：性格开朗外向，有亲和力，具备良好的情绪管理能力，能积极应对售后沟通中的各类情况。 5. 服务意识：拥有强烈的客户服务意识，责任心强，注重细节，能主动为用户解决问题。 6. 学习能力：具备快速学习能力，能迅速熟悉多多平台规则、产品信息及售后流程。 7. 抗压能力：能适应售后岗位的工作节奏，承受一定的工作压力，高效处理多线程售后事务。 三、岗位职责（补充参考） -负责多多平台用户的售后咨询、投诉、退换货等问题的处理，确保用户问题得到及时解决。 -记录并整理售后问题台账，定期汇总分析常见问题，提出优化建议。 -与平台、仓储、物流等相关部门协调沟通，推动售后问题的高效闭环。 -维护良好的用户关系，提升用户满意度与复购意愿。

【岗位职责】 负责处理产品的售后邮件回复，无须外呼无须接听电话； 【职位要求】 1、本科以上学历，年龄在23-40周岁；能接受轮班制、倒班制 2、须具备西班牙语4-8级证书，能有西班牙语的读、写能力； 3、熟练使用办公软件，打字录入速度60字/分钟以上； 4、性格开朗、外向，学习能力强、效率高，能够承受一定程度的压力，能够在工作中 懂得自我调节; 【工作时间】 培训期：9:00-18:00 上线后：02-11h8h倒班制 月休8天 【综合薪资】 转正期工资：综合工资6800+元。 食宿自理

①客服接待，按照客服正常的接待量日接待在200左右为正常接待量，如果无法胜任需要提升自己技能。 ②能够最短时间内学习产品知识，学会独立处理客诉问题，并且能够完成每月的绩效考核等数据指标，长期无法实现提升，公司有权进行合理的优化淘汰。 ③工作内容包含电商相关工作，包括在线接待，评价回评，电话邀请评价，电话微信处理客户售后问题，拆装归类售后包裹（偶尔），可能会有处理发货（特殊情况下），审核处理平台售后，解决外包客服，快递等售后问题，每天收集工作相关产品问题积极反馈等等。 ③领导安排的工作应该保质保量完成，而不是各种理由借口去推脱，在合理的要求下无法且拒不执行情况，公司有权利做出优化淘汰。 ④有问题积极跟领导沟通，不允许擅自做主，出现问题需要自行承担责任。

岗位:售后客服 工作内容:处理售后退回件，处理客户的问题，管理仓库。 工作时间:9小时 上班时间:中午12:00-18:0019:00-22:00 综合薪酬:8k-1.2w 交五险 每月15-20准时发工资

岗位职责： 1、负责客户售后对接工作，为客户提供专业、优质的服务； 2、负责收集和整理客户资料并建立客户档案； 3、了解客户需求，提供专业的服务方案，并做好回访跟进工作； 4、协助销售完成售后及海外对接等工作； 5、配合销售团队进行客户维护等相关工作； 6、上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，英语流利（六级以上），英语可作为工作语言且与海外工作人员无障碍沟通； 2、具有良好的客户服务意识和沟通能力，能够有效倾听和表达，确保信息传递准确无误； 3、具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在面对突发问题时迅速做出反应并提出解决方案，确保医疗服务顺利进行； 4、具备良好的团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同提高医疗服务水平； 5、有海外售后服务工作经验、具备医学背景或者留学经验者优先录取。 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00（双休）

薪资待遇： 无责底薪6k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

招包款车位2-4人组， 香云纱面料为主，单价高，常年无淡季。品质要求高，一定要有品质意识，做品质一般的勿扰！！！ 地址:南油裕发商务中心12栋406 联系电话:

招聘 发型师1名保底5000元 要求.:3年以上经验，40岁以下，态度热情，负责任 工资，百分之四十提成，管吃管住。不押工资，月底发工资 联系人，何先生 电话， 上班地址：西丽

岗位职责： 1、负责完成到店宠物洗护工作。 2、负责接待客户并沟通宠物洗护需求。 3、维护店内环境卫生，保持操作区域整洁有序。 任职要求： 1、热爱宠物行业、有责任心，能细心照顾宠物 2、能吃苦耐劳、工作能积极主动、摸鱼的不要来 3、具备良好的沟通能力、能与客户积极沟通销售商品用品及洗护附加项目 薪资待遇： 底薪加提成、底薪3000至5000，提成10%至15%（商品用品寄养活体均有提成） 工作时间： 上午10:00至下午21:00；月休4天、每周一至周四调休一天

深圳市福田区招开槽/切割 华强北 1楼地面 现在能过来 今晚干 不用担心扰民。 不是现在快速能干的不要联系。 放50排污管的 6公分 要230以上锯 原来的师傅有已经做了百分之60了 切割机坏了。 大概有30米了。 反正干好 干完垃圾装袋放旁边 混凝土地面。直接加微尾号6160 。 地有点硬 带有力电锤。 带有力的。 设备不行打不动。600块 工钱一步到位 加微看视频。 如果会布pvc管。 水电工 可以额外补工钱。 开完就布管

招工地小工: 龙华，龙岗工地小工2名。 工资6000一个月。 包住不包吃。 无休。 时间8小时。 联系:袁队

售后服务专员 薪资待遇：，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工. 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 工作内容：无需自己寻找客户（负责公司老客户），非电销，无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可。 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 任职要求： 23到50岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场东座7楼（地铁林和西路站b出口直走300米）

北京延峰售后线服长白班 53岁以下工人 月结22一个小时不包吃住 吃饭自费 住宿水电费平摊 日结21每小时 不体检不面试 直接上班

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

一、岗位职责（三个岗位）： 只换不修客服： 1、 通过热线电话和企业微信等方式受理美的及旗下品牌的用户咨询、投诉等业务，提供解决方案，为用户提供优质的服务体验； 2、负责用户电话调研或回访，及时反馈用户对服务、产品的建议或意见。 4、处理工单的过程中需要跟用户通过电话、文字、企微、短信等方式沟通，直到工单处理完结； 物流客服： 主要服务内部物流的货车司机，整体工作强度不太大。 B端客服 工作内容:受理微信小程序、APP等渠道的接入请求，处理美的B端业务咨询，包括且不限于价保、订单履约、退换机等问题 二、工作要求： 1、 大专及以上学历，普通话标准，擅长沟通； 2、 熟悉电脑及办公操作，汉字输入速度≥50字/分钟； 3、 具有较强的应变能力、学习能力及问题解决能力，抗压能力强； 4、 具有责任心和良好的服务意识，能适应轮班及轮休制度。 三、薪资福利： 1. 平均工资4-5k； 2. 培训期间享受培训津贴，培训周期5天； 3. 公司会定期组织团建活动 4. 优秀员工公司提供出外培训机会； 5. 享受国家法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 四、工作地点：礌岗地铁站B口 五、上班时间：轮班轮休，过年需要轮班， 综合工时制，每月176小时，每班时间约8小时 ，月休7-8天；

【岗位要求】 1、35周岁以下，男女不限，全日制大专及以上学历，不接受实习生; 2、声音甜美，普通话流利，能适应客服工作； 3、具备一定操作电脑技能，汉字录入40字/分钟以上 【岗位职责】 负责接听客户电话，解答客户咨询问题等服务。纯售后，非销售。 【福利】 端午：300元+中秋300+春节500。 购买，双休

负责公司日常产品上新，售前售后

深圳信泰联，主要生产小米扫地机和相机镜头。年龄18-42岁，男女不限。月工时320小时左右，同厂三餐包吃住，有坐有站两班倒，员工需简单的认识26个英语字母，免费体检。

岗位职责: 1. 为客户提专业的咨询服务与问题解答，保障客户体验与满意度。 2. 及时响应并处理客户反馈，高效解决问题，维护服务品质。 3. 持续跟进客户关系，提升客户黏性与满意水平。 4. 准确记录并定期更新客户资料，确保信息完整与安全。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户诉求。 2. 熟练操作微信平台，具备快速响应客户的能力。 3. 拥有良好的团队协作态度，能与同事顺畅交流配合。 4. 掌握基础的电脑操作及网络应用技能，可处理一般性网络故障。 5. 持有证券从业资格证者优先考虑

【招聘单位】：深圳市华昇首饰设备有限公司 【招聘岗位】：电焊工 【工作要求】：1. 懂氩弧焊 2.根据领导安排完成相对应的工作。 3.有责任心，踏实肯干。眼明手快，能见事干活。 【薪资待遇】：薪资月薪试用期 6000元/月不包吃住 26天制 加班有加班费，按劳动法 第二个月月薪8000元 【联系电话】：蔡小姐 【工作地址】：深圳市龙岗区横岗四联华茂工业园13号2楼

协助电工师傅装配锂电设备，看图接线配盘 要求:身体健康，动手能力强 热爱学习 对自动化行业感兴趣 听从师傅安排 团队协作能力强 长白班 08:30-20:30 期间休息两个小时 月休四天 底薪2520+加班费 绩效 缴纳社保 包住 综合薪资7000-9000元 打卡满一周可以预支一千块 宿舍配置空调 热水器 WiFi等

工作内容： 主要负责核实客户资料，联系客户，邀约客户来线下。 薪资待遇： 底薪8000+高提成（20-45%）+邀约奖+各种奖金等，新人第一个月综合1w+。 早9晚6，到点下班，午休两个小时，法定节日正常正常放假。 任职要求: 1.20-38（优秀可以放宽）带薪培训，一对一指导，欢迎小白！ 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具有团队合作精神，能够有效协作。 有意向欢迎随时投递简历哦～

岗位职责： 1.通过在线聊天等方式，及时响应客户咨询提供专业、耐心、友好的服务 2.遵守服务规范与话术标准，持续学习业务知识，保持服务专业性与一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.性格开朗，能接受新事物 3.巧言善辩

岗位名称：电源厂组装工、打螺丝工、包装工、测试员、搬电池工； 岗位要求：1.长白班站立工作，独立岗位，需会打螺丝或有相关组装经验；2.宿舍为68人间，厂区饭堂，接受纹身、花臂、染发，可以带手机，有抽烟区；3.厂区提供免费停车，面试需本人身份证，复印件和相片各2张。 薪资待遇：1.合作单价：20元；员工单价：18元/小时；2.工资包含餐补，夜班有额外补贴；3.留年奖：2400元，但；4.；离职需提前七天申请。。工资可靠，禁止返场投诉，返场投诉会影响工资。

公司介绍： 阿里巴巴在广东区域官方授权唯一五星级渠道商，电商服务领域准上市公司，业务涵盖电商平台推广、运营产品推广，致力于打造优质商家服务平台。八家分公司布局于上海、广州、深圳等一线城市，规模实力雄厚。 岗位优势： 1、公司提供稳定客户资源（已合作的高意向客户），主要负责1688会员老客户续费服务； 2、主营业务依托1688平台，全国领先的B2B电子商务网站。 岗位介绍： 1、负责阿里巴巴老客户的回访与跟进，解答疑问，维护客户关系，推动店铺续费进程； 2、精准识别客户需求，增强客户情感链接，提升客户满意度，提供专业的本地化阿里巴巴咨询服务； 3、日常通过电话、旺旺、微信等方式与老客户保持沟通为主； 4、为客户提供全面的培训支持及使用指导服务。 任职要求： 1、性格积极乐观，耐心细致，具备亲和力。 2、有电商行业客服或销售经验者优先；无经验新人享有一对一带薪培养机制。 3、具备良好的服务意识、协作意识及团队精神。 薪资福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元起+老会员续费提成2000-3000元+套餐推广提成（流量服务包提成210元/单，ERP服务提成2000元/单，上不封顶多劳多得）+奖金500-1000元；能力突出者月薪可达10K+， 无责底薪：4000-4500元/月 （能力优秀者底薪可面议） 高额提成：2%--50% 综合薪资范围：6000--9000元/月以上，能力优秀者薪资可达10K+， （自动派单机会多，同样计入提成） 2、入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日带薪休假 3、月休6天，实行大小周制度 4、新人入职享受带薪培训，配备团队精英作为导师，全程一对一辅导 5、团建活动丰富，每年两次公司集体外出outing~ 6、上班时间：9:00-12:00, 13:30-18:00 一起快乐工作吧！年轻氛围无边界！

线上监控操作，工作内容轻松简单，入职即购五险一金~~~ 工作内容： 1.通过电脑远程对门店进行在线监控，并完成相应评分任务； 2.对门店的实时及录像画面进行巡查，发现问题及时记录整理，并提交每日工作报告； 3.核查各售后服务网点人员是否按照公司规定流程执行工作； 4.定期汇总分析各服务网点的服务表现，形成简要分析材料提交上级； 5.岗位以线上监控为主，不涉及后端系统巡检，无须直接与客户沟通交流； 工作时间：08:40-18:00，每月休息8-10天（调休安排） 工作地址：深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场 薪资区间：月综合4300-5300元/月； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有客服相关经验者优先考虑； 2、熟练使用电脑，打字速度不低于50字/分钟； 福利： 1、入职即办理五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 3、提供清晰的职业晋升路径，发展方向涵盖客服、运营支持、管理支持等多个维度；覆盖电商、通信、政府、公共服务等领域，打造专业化、国际化成长平台； 4、定期开展业务技能比拼、知识竞赛及文体类活动，员工文化生活丰富多彩。