负责布草物料的派发

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

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1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

岗位职责: 1.确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2.参与公司法律制度的建立与优化，提升内部管理运作效率。 3.组织开展员工法律合规培训，提升全员法治观念与合规意识。 4.定期实施内部合规审查，确保公司业务操作符合法律规定。 5.协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持与建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律类相关专业，掌握系统的法律理论知识。 2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对法律事务。 3.热爱法律工作，具备良好的职业操守和积极的工作心态。 4.能独立应对和处置法律纠纷，具有较强的责任感与信息保密意识。 5.关注法律法规动态变化，具备快速响应并调整合规策略的能力。

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岗位职责: 手机主题前端制作开发 1、依据模板及公司内部工具，对设计好的物料进行前端的开发制作，生成可以测试的主题包并进行测试 2、将制作好的主题包进行真机测试，并进行问题调整; 3、锁屏代码的开发制作，要求懂一些xml语言，有一定的编程基础。 岗位要求: 1、计算机、电商、软件及相关专业; 2、略懂些安卓手机编程语言(初期要求能看懂 可); 3、勤奋、热情，善于钻研，有耐心，有良好的协作精神; 4、会简单的PS、ae或者相关设计软件，具备一定的审美能力。 公司介绍 公司主要为华为，三星、PPO，VIVO，小米等手机厂商，开发主题设计壁纸aod等项目，为各品牌手机商提供主题设计产品，我们真诚期待您的加入。

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招聘：上海浦东 工地食堂 招2名工人 要求 ：会打饭 ，会切配 ！年龄50以下有经验者优先 电话：肖

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高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康

急聘！！！ 招聘兼职：高压值班员 招聘人数：1号缺2人 2号缺2人 3号缺2人 要求：高压证，有经验， 时间：做一休二 工作地址：泗砖公路-陈泾路 排班时间：1月份进场 薪资待遇：4700（节假日补助）交接班8点至8点， 联系电话：杨先生电话，现在这个时间可以的（手机同号）。

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：12000最高老员工：25000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、资料汇总及其他交办事项，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定工作

双休(周五中午下班一周日下午三点上班) 早10晚6中午休一个小时十号发工资 2000无责底薪+提成{3以下150，4-8人2009-15人250，15人往上300} 200全勤，，相当于底薪2500 求职者干一个月算达标有提成

岗位职责： 1.负责文档的归档与文字处理，保障文件内容规范、准确。 2.协助项目日常运营及内外协调，推动项目有序开展。 3.完成数据整理分析并编制报告，为团队决策提供信息支持。 任职要求： 1.离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2.16-24岁登记失业青年。 3.毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1.每月发放生活补贴。 2.配备人身意外险/工伤险。 3.提供专业岗前培训及一对一导师带教。 4.见习期满后表现优秀者可获优先录用机会。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

工作时间 早八点半到十二点，下午1点半到6点，一天八小时。上六休一，可以调休，不加班，办公室有空调

车间有空调 18到48岁 工资电议

岗位职责: 1.参与公司人力资源规划，协助制定和完善招聘流程及相关政策； 2.负责招聘流程的各个阶段，包括需求分析、职位发布、筛选简历、组织面试等； 3.协助处理员工入职、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理； 4.处理日常行政事务，确保办公室环境和员工服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和上级沟通； 2.对人力资源管理流程有一定的理解，能够独立处理相关事务； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务并确保工作质量； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理工作中的各种挑战； 5.对工作细致认真，具有高度的责任心和职业道德。 岗位职责： 1.负责公司招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的初筛、面试的安排等； 2.负责办理员工入职相关劳动合同签订、转正、调动、辞退等工作； 3.其他日常性人事工作。 任职要求： 1.大专及以上，人力资源等相关专业优先； 2.有招聘工作经验优先，能独立开展人员需求计划、岗位分析、招聘渠道优化选择、简历筛选以及面试等招聘相关工作。 3.熟悉人事日常管理工作的流程，沟通能力强，具备亲和力，责任心强，团队协作能力强。

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主要生产手机整装，入职不收取任何费用和押金。 【一】:招聘岗位：普工，组装，物料，质检，测试，制程，包装，维修，MLB。不穿无尘服坐班、空调车间，工作轻松。 【二】:小时工模式： 30元每小时 30x11x27=8580/月薪 月薪8000左右。每天记薪11小时，上六休一，每月出勤26天到28天 【三】:正式工模式：综合工资7500以上 每个月10号发工资，遇到节假日提前发放 底薪:2740 平时加班：23.62元/小时 周六加班：31.49元/小时 节假日加班：47.24元/小时 综合绩效奖金：200-400 夜班津贴-500/月 职称加给:100-300 年终奖金:1000-3000 职位考核:奖励200-300不等 年资工龄奖: 做满2-6个月每个月补700。 7-12个月补900。 满一年一个月补1100。 (每个月都有) 【四】:招聘要求： 1、年龄18周岁-48周岁，不限学历，不限经验 2、身上内无金属钢板，手指无残缺，无案底 3、身份证原件，身份证有效期内 【五】:吃住问题：提供吃住，面试当天分配厂区宿舍，宿舍有空调独立卫生间热水器。 厂区配有超市、水果店、便利店、篮球场、健身房、台球厅等等 【六】:面试需要带物品： 行李＋身份证原件当天面试入职分宿舍 带行李面试，公司面试当天安排宿舍。

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文职类岗位，档案管理方向 主要负责公司员工档案的整理与维护； 确保信息传递及时准确； 负责考勤统计及工资、绩效等相关事务； 可带教，提供学习机会 薪资范围5500~6500+，视个人能力而定 每月15号准时发放工资 工作时间：上午9:00-17:30 中午12:00-13:30为午休时间 每周调休4天 要求年龄20~45岁，经验不限 性格积极开朗者优先 欢迎你的加入