生产领班 男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:3600—7000元/月 招工人数:2人 工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村

1.河南濮阳项目运行维护岗位招聘：机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2.岗位具体工作内容及相关待遇请通过电话进一步沟通确认。 3.应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1.生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2.产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3.生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4.设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5.人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6.安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、任职资格 1.学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2.知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3.素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

1. 负责客户家庭/指定区域的日常保洁，包括地面清扫拖拭、家具家电表面除尘、门窗玻璃擦拭、卫生间/厨房清洁消毒等。 2. 合理使用清洁剂与保洁设备，避免损坏客户财物。 3. 配合客户个性化保洁需求，及时反馈工作中发现的问题。 4. 遵守服务礼仪与保密原则，维护客户隐私，保持服务区域安静有序。

1.负责客房及楼层的清洁准备工作，严格遵守规章制度、标准工作服务流程进行。 2.客房的易耗品更换、补充；酒店布草的回收、清点、整理、发放。 3.完成上级领导安排的其他工作和任务。

招聘长期工 1、招聘刷圈工，年龄18-55岁（男女不限），主要在社旗.方城牧原各个分场工作。 2、工作形式，拿着高压水枪清洗猪圈。 3、工资计件，综合薪酬 6000-8000+（上不封顶）多劳多得。 4、用餐自费一天16元管饱，吃得好，需要驻厂。 5刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰不好，高血压，有洁癖勿扰。 6、长年有活，工资准时，入职快，结账快。 7、联系电话：

65岁以下，身体健康，男女不限，工资2800—3700

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岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营组织，保障生产环节有序高效运行。 2.监管生产线人员作业过程，确保产品品质达标及生产效率稳定。 3.安排班组工作任务，跟踪生产执行进度，及时处理物料与设备异常。 4.严格管控产品质量标准，排查潜在安全风险，落实车间6S管理要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接各相关部门推进工作。 2.富有团队协作意识，适应团队工作氛围，积极配合完成各项任务。 3.拥有良好学习能力，愿意持续提升技能并优化工作流程方法。

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1.年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料成型、热动等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上品种钢退火作业经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟练掌握退火工艺技术，了解连续退火涂层机组的质量控制关键环节，具有较强的生产计划组织与班组管理能力； 3.综合收入：17-22万元/年。

1.年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2.需有5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中至少3年从事同岗位管理工作；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作技能，能独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具备较强的生产计划组织及班组管理能力； 3.综合收入：13-15万元/年。

1.年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，专业为电气、机械等相关方向； 2.具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历；熟悉国内外主流高端冷轧设备中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个区域的电气或机械部分，掌握扎实的专业理论与实操技能；能独立负责设备点检、运行维护及故障处理，具备一定的团队管理经验； 3.综合收入：16-21万元/年。

1.年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料成型及相关专业者优先考虑； 2.拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上同类岗位履职经历；熟练掌握品种钢轧制工艺流程技术，了解酸连轧/六连轧机组的生产与质量管控关键环节，具备较强的生产组织及班组管理能力； 3.综合收入：17-22万元/年。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线安全管理制度，确保各环节符合安全生产规范； 4、实施生产过程中的质量监控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括但不限于机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，发现流程瓶颈与潜在问题，并制定及执行有效的改进措施。

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濮东招聘： 保安5名 要求：服从管理 身体健康 18-55周岁 初中以上学历 月薪2400元起 月休两天 客服3名 要求：会电脑基本操作，会沟通，善于交流，25-40周岁。服从管理，有物业前台经验者优先录用。工资面议。 保洁10名 要求：身体健康 服从管理 小学以上学历 工作8小时 不耽误接送孩子上下学（可调节成孩子上下学时间不冲突），工资1800-2000元/月 地址：文化路以东黄河路以北 电话：刘经理 （

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兴龙湾客户找接送上幼儿园孩子。每天下午五点半去接孩子回来吃饭。需要带孩子睡觉。早七点半把孩子送幼儿园。可以回家。但是每天要把卫生打扫干净。星期六和星期天不能回家。可以带孩子回家也行。工资3500没有休息天这个星期六用人。要求会说普通话。有文化。

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