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岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的段位提升、任务通关、装备获取等代练服务 2.严格遵守游戏平台规则及客户隐私要求，保障账号安全与信息安全 3. 主动沟通进度，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务体验 4. 持续优化操作技巧与战术策略，保持高胜率与稳定交付质量 5.配合平台完成订单管理、评价反馈及合规性自查工作 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/MMORPG类游戏机制与版本动态 2.具备扎实的游戏操作能力及团队协作意识，有成功代练经验者优先 3.责任心强，时间灵活，能稳定承接并按时交付订单 4. 学历不限，具备基础沟通能力与诚信服务意识 5. 无作弊、封号等违规记录，认同合法合规代练理念

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岗位职责： 1. 负责空油烟机、热水器、花洒等家用电器、卫浴的现场安装、调试及基础故障排查与维修 2. 独立完成住宅及商业场所的给排水管道敷设、强弱电布线、开关插座安装等水电施工任务 3. 严格按施工图纸和国家/行业安全规范作业，确保安装质量、用电用水安全及客户使用体验 4. 主动与客户沟通确认需求，规范执行上门服务流程，做好现场清洁与服务反馈记录 5. 配合项目经理完成工程验收、资料交接及售后问题快速响应与处理 任职要求： 1. 具备家电安装或水电工相关实操经验，能独立完成全流程安装与基础维修 2. 持有有效电工证、高空作业证者优先；具备品牌方授权安装资质者更佳 3. 服务意识强，沟通耐心细致，责任心强，能吃苦耐劳并适应上门服务节奏

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【岗位职责】 全流程销售：负责公司SaaS产品的销售工作，通过线上网络、电话、会议、上门拜访等方式挖掘客户需求，通过Demo演示展示产品价值，完成销售目标。 客户痛点挖掘：深入了解客户行业的业务流程（如：人力/财税/营销/协同等），以顾问的角色为客户提供专业的数字化解决方案。 商机管理：熟练使用CRM系统管理销售漏斗(Pipeline)，对潜在客户进行分层管理，提高线索转化率。 商务谈判：负责合同条款的协商、报价策略制定及最终签约回款。 跨部门协作：与客户成功(CSM)及产研团队紧密配合，确保客户顺利交付，并收集市场反馈反哺产品迭代。 【任职要求】 经验要求：本科及以上学历，1年以上B2B销售经验，有企业级软件、互联网或SaaS行业经验者优先。 能力要求：具备良好的演示能力(Demoskill)和商务谈判能力，能够清晰地向非技术人员解释技术概念。 自驱力：目标感强，抗压能力强，对高提成、高回报有强烈渴望。 学习力：具备快速学习能力，能迅速掌握公司产品逻辑及行业知识。

岗位职责： 1、承担中央空调等产品的方案设计与成本估算工作； 2、负责暖通系统的设计规划及施工图纸绘制，熟悉招投标文件编制及相关流程； 3、具备机电类项目管理经验，拥有良好的沟通协调能力，能提供项目实施过程中的专业技术支持； 4、具备扎实的暖通专业独立设计能力，可独立完成施工图阶段设计任务； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、暖通、空调等相关专业大专及以上学历，年龄25岁以上； 2、具有2年以上相关领域工作经验，有同类项目经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件； 4、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力；

内容: 1、采用电话外呼形式邀约公司给的名单客户，并做好客户跟进，并做好全流程服务， 2、签单率：有专业的工程师一对一协助谈单，签单成交率高， 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专学历及以上（优秀者可放宽） 2、有电话销售经验，具备强烈的成功欲望和责任心。 3、善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。 4、具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度，

水电维修 50岁以内，有电工证，相关工作经验优先 薪资福利:3700 - 4200+社保，月休4天，有住宿，有饭补，带薪年假，节日福利，生日福利，节假日三倍工资 工作地址:青秀区南宁东站旁

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招聘熟手电焊工，有电工证，会看防雷图纸，工期一年，工资面议。

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招聘移动电缆会跳纤人员数名持有低压电工证，登高证优先： 工资5000—8000 月休4天 可以外包

职位详情 一、【薪资福利] 1、薪资架构:无责任底薪2800-3300+提成(6-23%)+学历补贴800+绩效补贴800+高低温补贴+餐补+六险一金+年度体检，综合薪资8000一14000元; 2、六险一金:入职即缴纳南宁的六险一金; 3、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等; 4.入职即配惠普笔记本电脑。 二、【岗位职责] 1、通过地推、陌拜的方式对店铺或者企业进行拜访、签约，建立良好的客户关系，根据客户需求给客户匹配方案，对进行客户培训，提升品牌认可度及影响力; 2、负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务; 3、收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案; 4、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。 三、【任职要求] 1、20-30岁，大专以上学历，优秀者可放宽; 2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力; 3、对销售及管理工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力; 4、熟练操作offce办公软件; 5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训; 6、能吃苦耐劳，执行力强; 7、可接收应届生; 8、有优秀销售经验者可面谈薪资。 四、【其他福利] 1、双休，互联网大厂，无需出差 1、假期:法定假期带薪休假、春节假期18天; 2、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等; 3、年度体检:每年提供一次健康体检; 4、晋升渠道:专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。