岗位职责： 1.负责公司商务用车的日常驾驶，安全、准时接送高管、客户及员工，保障出行高效顺畅 2.做好车辆清洁、基础检查与日常保养，及时报告车辆异常，配合完成年检、保险等事务 3. 礼貌待人、注重服务细节，维护企业形象，保守乘车人员相关信息及业务内容 4.协助办理临时性行政事务，如文件递送、会议物资准备等，具备一定应变与协调能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间及短途出差安排 4.学历不限，有高端商务车（如奔驰V级、别克GL8、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

[岗位职责] 。负责商务接待及日常出车任务 。保持车辆整洁，确保行车安全 [职位要求] 。持有C1驾照，3年以上驾龄。无酒驾，重大交通事故记录 。无一次性扣12分违章记录 [工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] 。月薪7500-11000元 。提供交通补助，加班补助，房补

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报告维修需求，保持车况良好 3.配合完成行程规划、用车调度及临时性公务支持（如文件递送、会议协助等） 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，严格遵守公司用车管理制度和交通法规 5. 保持职业形象得体，具备基本商务礼仪素养，展现企业良好服务形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备良好的沟通意识与服务意识，责任心强，保密意识佳 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具 5.无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，接受背景调查

薪资待遇：基础保底6500加奖励2000加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司人员接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 急招3名，欢迎投递简历 原标题：《长春急招3名司机不租不卖保底8千》

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【任职条件】： 2.驾照：C1或C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航 5.符合法律法规规定的其他条件。 可日结，双休时间自由 立即加入，共创美好未来！

任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备较强的服务意识与责任心 3. 形象端正，普通话流利，具备基本的应变与沟通能力 4. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与临时出车安排 5. 学历不限，退伍军人或有高端商务接待经验者优先 原标题：《公司直招小车司机》

岗位职责：1.安全、准时、规范地完成乘客接送任务，严格遵守交通法规及行业服务标准 2.熟悉本地道路及热门区域，主动提供合理路线建议，提升乘客出行体验 3. 保持车辆内外整洁卫生，定期检查车况，确保车辆安全运行及设施完好4. 礼貌待客，耐心解答乘客咨询，妥善处理乘车过程中的各类突发情况 5. 配合平台或公司调度安排，及时响应订单，如实上报运营相关信息 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法违章行为3.身体健康，，能适应轮班或弹性工作制 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，具备基本智能手机操作能力5.学历不限，年龄符合当地交通运输主管部门对出租车驾驶员的法定要求

公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-65岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机包住宿》

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