制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础作业 2.正确使用和日常维护工位设备及工具，确保作业安全与效率 3.配合班组长完成质量自检，及时反馈异常情况并协助改进 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守公司规章制度及安全生产规范，参加岗前与在岗培训 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或计件制工作节奏，具备基本识字与计算能力 3. 服从管理，责任心强，有团队协作意识 4.有制造业普工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

免费包吃包住，公寓型住宿，伙食非常好，工作环境好。 工作内容：坐班，电子零件组装手工活，工作简单。 工作要求：，男女不限，经验不限。18-40周岁，最好是00后。 薪资待遇：白班22夜班22。做六休一。 每月15号发上月工资。

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计薪； 员工价35元/时=保底工资同工同酬工资+差价奖励，每月12日发放上月同工同酬，15日在职发放差价奖励部分。 2026-09-01至2026-10-31； 30元/时计薪； 员工价30元/时=保底工资同工同酬工资+差价奖励，每月12日发放上月同工同酬，15日在职发放差价奖励部分。 2026-11-01至2026-11-30； 27元/时计薪； 员工价27元/时=保底工资同工同酬工资+差价奖励，每月12日发放上月同工同酬，15日在职发放差价奖励部分。 11月份工作到月底最后一天在职即可享有差价奖励

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一、招聘岗位： 普工，组装，物料员，贴标签，质检，测试，制程，稽核员，包装，维修，QC,AE,ME,SQE,MLB，仓管，屏保，管制等等。 小时工： ---8月28元/小时--- ---9月29元/小时--- ---10月29元/小时--- ---11月24元/小时--- ---12月27元/小时--- 上班时间，两班倒。综合工资7000元左右，每月10号发工资，15号补差价，节日假提前发工资，年终奖！ 二、吃住问题：提供吃住吃饭餐补280住宿80（园区宿舍，各族风味食堂) 三、年龄：18-45周岁包进! 四、每个月10号发工资!（可预支工资） 五、【工作内容】：主要负责生产笔记本，电脑，手机，智能手表等电子产品!刚来都有老员工带、岗位轻松、坐班不穿无尘服! 六、面试要求：18-45周岁，身体健康报名成功可参加面试! 公司当天安排面试入职厂区正式住宿!第二天报道，培训上班

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昆山锦溪立讯厂食堂需招现场经理一名，男女不限，要有责任心，有食堂工作经验工资面议，有意者请电：王

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年龄18–55周岁，身体健康、服从管理； 学历不限、无需经验，新手可培训上岗，简单手工活、轻松易上手； 站班坐班随机分配，两班倒/长白班（根据厂区岗位安排）； 工作踏实稳定、吃苦耐劳、遵守厂规厂纪，无不良记录。

1、薪资区间：综合到手工资5500—6500元 计时20/小时 发薪日：每月15日 准发放上月薪资 工作时间：8：00-8:00  每天工作10.3小时 已包括加班(当天安排宿舍） 工作内容：性能检测、贴标签、放小零件、贴海绵、打螺丝、测试、打包、等工作，具体工作内容根据工厂需求安排 工作环境： 车间都是安装了空调的，人性化管理，少量坐班，有流水线和非流水线岗 3、食宿介绍： 免费提供厂内宿舍，4人间，宿舍配备空调、洗衣机、免费wifi、卫生间、阳台，入住无需，水电费均摊 厂内食堂， 4、福利待遇： 每年8月份放8-10天休假，9月份左右工厂组织免费1日游 国家传统节日都有100-200元慰问金 过年每个分厂都会组织团圆饭，然后整个工厂再来一次团圆饭 过年按时返厂上班100元现金红包，200路费补贴， 有 年终奖 下午茶：每天为员工免费提供下午茶，水果+饮料+小吃搭配 5、招聘要求：年满16-49周岁，身体健康 6、晋升管理：每隔段时间公司会组织员工参加培训，完成可晋升！

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-10000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-10000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

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充电桩运维岗位职责： 1.负责充电桩强电系统（高低压配电、电缆敷设、接地保护等）的日常巡检、故障诊断与应急抢修 2.执行充电桩设备的安装调试、电气接线、绝缘测试及安全合规性验收 3.编制运维记录、故障报告及预防性维护计划，保障设备稳定运行 4. 配合项目方完成强电系统改造、扩容及技术升级支持 5.严格遵守电力安全操作规程，落实作业票制度与现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉强电系统原理及充电桩相关电气标准（如GB/T 18487.1、NB/T 33008等） 2.具备低压/高压电工操作证，持进网作业许可证者优先 3. 能独立完成电缆敷设、配电柜接线、漏电保护测试等实操任务 4.具备基本的刷程序，上位机操作能力。 5. 无学历及经验硬性限制，实操能力强、责任心强者优先

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