
其他工程司机月结
消防车驾驶员薪资福利:6000元/月工作地点:云南铜业公司(安宁市青龙镇)工作地址:西南铜业二号门办公室
其他工程司机月结
消防车驾驶员薪资福利:6000元/月工作地点:云南铜业公司(安宁市青龙镇)工作地址:西南铜业二号门办公室
其他工程司机月结
消防车驾驶员薪资福利:6000元/月工作地点:云南铜业公司(安宁市青龙镇)工作地址:西南铜业二号门办公室
其他工程司机
消防车驾驶员薪资福利:6000元/月。保安3800元/月。工作地点:云南铜业公司(安宁市青龙镇)工作地址:西南铜业二号门办公室
A2货运司机月结
货车司机(A2驾照,呈贡区运输,10K-11K/月)
薪资:10000-11000元/月
地址:云南省昆明市呈贡区呈荣大道辅路
工作性质:长期
主副驾:主驾
云南昆明呈贡区货车司机-A2驾照(,包吃住,春节补助)薪资:6000-8000元/月地址:
6000-8000元/月
A2货运司机包住包吃月结
货车司机-A2驾照(呈贡区,包吃住,春节补助)
薪资:6000-8000元/月
地址:云南省昆明市呈贡区石龙路奥斯迪昆明电商园西南侧约140米
工作性质:长期
主副驾:副驾
证件要求:货运从业资格证
运输货品:农用物资、农产品、食品饮料、快递快运
车型:集装箱
装卸要求:不需要装卸
经验要求:熟练使用手机导航
云南昆明开发区春节找一个凉菜师傅帮忙,有没上班的兄弟可以联系靠谱的人在打电话非诚勿扰。
凉菜
开发区春节找一个凉菜师傅帮忙,有没上班的兄弟可以联系靠谱的人在打电话非诚勿扰。
其他工程司机1-2人
山钢集团过完春节初六开工,需要281掘进台车操作工,需要技术好,打成形好的师傅,不熟练的不要,有意者电话联系,年龄不超50,体检过关,联系电话(
聊城冠县明天找160扩孔机替班一名,替两天跟机械手,10点到3点,有意的电话联系
扩孔机1-4天1-2人
明天找160扩孔机替班一名,替两天跟机械手,10点到3点,有意的电话联系
危险品运输
6000-8000元/月
危货司机餐补包住月结B2照驾龄6-10年省内配送长期主驾危险品押运危险品运输化工塑料油罐车需要装卸货物熟悉路况熟悉保养熟悉导航
石油产品配送
半挂车驾驶员,开箱式半挂。箱子车头有烧气烧油!
1.2-1.3万元/月
卡车挂车月结顶班一趟一付款,正式一个月十号发工资A2照驾龄3-5年跨省配送替班主驾货运从业健康证快递快运农用物资食品饮料集装箱货车冷藏车不需要装卸货物熟悉导航熟悉路况
昆明跑福建省,厦门泉州福州莆田三明等,路上不敢时间正常跑,到目的地经常需要甩挂。
云南昆明找一个挂车驾驶员,先锋到金所150一趟,先锋到阳宗海200一趟,保底一天350到5
350-500元/天
挂车月结
找一个挂车驾驶员,先锋到金所150一趟,先锋到阳宗海200一趟,保底一天350到500,开十多天
云南昆明
云南京东物流B2大车司机直招
岗位:B2司机2人
岗位职责:
1、 遵守
7000-8000元/月
B2渣车司机包住包吃月结
云南昆明
云南京东物流B2大车司机直招
岗位:B2司机2人
岗位职责:
1、 遵守公司规章制度,服从工作安排,按时安全完成工作任务。
2、 按照流程完成APP操作、台账记录、异常反馈及处理等。
3、负责车辆检查、6S整理、维保、年审,确保车辆工况正常等。
3、参加车队组织的培训、会议,提升安全意识和文明驾驶习惯,确保安全文明作业等
任职要求:
1、 男,年龄25-45岁(不含)以下,身体健康。
2、 持B2驾照,九米六3年以上驾龄,驾驶证9分以上(近3年无一次性六分扣分记录),必须有从业资格证,
3、 审核交管12123安全驾驶记录,无超速、闯红灯、无主责及以上事故,无人伤事故,无重大安全事故等。
4、 诚信正直、责任心强、吃苦耐劳、能适应夜班、倒班作业。
5、 有从事快递行业经验者优先,驾驶进口车经验优先,退伍军
学历高中以上,熟练操作智能手机
福利待遇:7-8k,入职缴纳五险一金
地址:昆明七甸工业园区京东2号仓库,云南运输车队
有意向咨询
云南昆明新能源重卡驾驶员1.持A2驾驶证,实际驾龄3年以上,具备有效的货运《道路运输从业资
3000-10000元/月
卡车货运司机A2社保餐补包住包吃月结
新能源重卡驾驶员
1.持A2驾驶证,实际驾龄3年以上,具备有效的货运《道路运输从业资格证》;2.有重型卡车、拖头驾驶经验,有新能源车辆驾驶经验者优先;3.年龄在25-55周岁之间,身体健康,无妨碍驾驶的疾病,能适应长途驾驶及倒班安排;4.近3年内无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾历史,无一次性扣满12分的严重违章;5.熟悉新能源车辆基础操作、充电流程,能独立完成车辆日常检查与基本维护;6.熟悉云南省内及周边主要物流路线者优先。7.责任心强,安全意识高,遵纪守法,服从公司调度与管理。1.安全、准时地完成新能源重卡拖头的驾驶与货物运输任务;2.严格执行车辆“三检”制度(出车前、行车中、收车后),规范进行车辆充电与基础维护;3.妥善保管所驾驶车辆、随车证件、工具及货物单据,确保交接清晰无误;4.积极参加公司组织的安全驾驶、新能源技术与技能提升培训。
薪资福利:薪资构成:底薪(3000元/月)+绩效奖金+安全奖金+各类补贴,综合收入:多劳多得,月均收入过万(业绩优异者更高);,节假日补贴,定期体检,配发全套劳动保护用品。前景可期:拥有“驾驶员→班长→车队主管”的清晰内部晋升通道。平台稳定:专注于新能源物流领域,业务持续稳定,为您提供长期可靠的事业平台。
招工人数:10-20名
栏目概述
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