
电工3-6个月
电工
工作地址:硕放
8:30—21:00,11小时,中途休息1.5小时
300/天,90个工作日
光伏自动化接线,外围接线,接柜子,配盘纸动手能力强,在江岚,先导,奥特维,优耐特,拉普拉斯做过的优先
18~48岁
电工小工
无锡宜兴小工项目(后续分配到常州
电工小工:22元/小时
有过接线配盘经验
1、线上面试
2、包吃包住水电自理保险8025号发薪
3、工期半年,有转正机会
4、面试通过需要体检入职
5、19号开始面试
☏:
安装设备电工
岗位名称:电工(配盘和接外部线);电工大工(独立配盘和设备外部接线)。
岗位要求:1.掌握电工技能,包括配盘和接外部线;2.具有相关工作经验,能够独立完成任务;3.工资待遇丰厚,提供食宿。
薪资待遇:具体薪资未提供,但一般电工薪资较高,同时提供包吃住以及等福利待遇。
苏州张家港市招其他维修水泵,电机,电柜,空压机,学徒两人
100-200元/天
工地学徒工机械维修工水泵长期1-2人月结
苏州市张家港市招其他维修水泵,电机,电柜,空压机,学徒两人
江苏南京草场门地铁往南虎踞路写字楼招配电工兼维修工:,持高、低压双证(有维修经验能独立处理
6500-6800元/月
电工月结电工证
草场门地铁往南虎踞路写字楼招配电工兼维修工:,持高、低压双证(有维修经验能独立处理),年龄55岁以下。每月约10天24小时班,及13-14天左右白班8小时班,月工资约6500-6800具体根据每月排班算,可交社保
低压电电工电工证
夜间值班电工(应急维修)
工作内容:负责单位的值班、维修工作。
任职资格:身体健康,,持高低压电工证上岗,工作时间:上五休二,17:30~8:30(没应急事情可以休息)
任职要求:对工作认真负责,服从管理,需要提供无犯罪证明。
薪资:面谈,
工作地点:江宁禄口机场附近。
联系方式:
水电工1-2人月结电工证
物业公司招聘:招水电工2名,有电工证,年龄60岁以内,工资面谈!责任心强! 联系人:陈主任
工作地点:江阴城西大润发对面蓝天豪庭
工厂焊工氩弧焊包住包吃日结焊工证
8小时长白班氩弧焊
时间:⏰早八晚五 月休4天
薪资待遇:48/小时
免费工作餐,住宿200/
要求:20-47岁工人焊工证
每20日发薪
下午一点厂门口,12点金坛门店统一出发
名单报备:
幕墙安装铝单板长期1-2人完工结算
南通市启东市招幕墙安装,目前在启东裝铝板,后续去嘉兴做骨架,需要住建局的焊工证,会装板,会做骨架,要全活技术好,不要混子,技术不好勿扰,,五十五周岁以,干活态度好,长期有活,只要幕墙工,其它不需要,有意向加微,GJL。打电话,都可以,混子来了也不会让你走。所以不要浪费大家时间,混子勿扰。
苏州昆山市资产保全员工作地址:璟滔信息科技(昆山)有限公司郑州第一分公司5000-1000
5000-10000元/月
门窗制作月结
资产保全员
工作地址:璟滔信息科技(昆山)有限公司郑州第一分公司
5000-10000元
徐州邳州市招水电、光伏安装、强电、桥架/支架安装
300-400元/天
水电工桥架光伏安装强电工抗震支架安装1-2人
徐州市邳州市招水电、光伏安装、强电、桥架/支架安装
泰州工厂直招普工32元/时,一天360包吃住,每月10号准时发工资,人走帐清
8000-10000元/月
操作机台普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工厂直招普工32元/时,一天360包吃住,每月10号准时发工资,人走帐清,【月薪保底9500+】。
推荐奖:(另推荐朋友上班享推荐奖励2000元,入职满月即可享有奖励),(打卡满15天可预支3000元).新人满月享有5000千奖励。,
一,【薪资待遇】
1,、薪资待遇:
计时制:32/小时,320/一天计薪12小时。吃住都在厂区
32X12=384X26=9500 到手工资。【保底九千】
2,免费吃住、上六休一当天安排宿舍
二,【福利待遇】
1,厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好
2,厂区直签劳动合同“0费用入职”。
3,公寓式住宿4~6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣机。
4.工作内容
岗位类型:普工、组装、包装、质检、测试、物料、操作等(任选)
工作描述:简单手工活(如贴标签、分拣、机台操作),坐班/站班可选,需经验,培训上岗
5.报名方式
立即点击【聊一聊】24小时响应!(附:手机号/微信/简历投递链接)!!!!!
【工作地点:泰州】
装卸工工厂搬运工
夜班160元/天,
夜班
年龄:18–58岁
夜班点对点13时,(服从车间管理,配合加班)免费一顿工作餐 17:30-6:30
160元
禁止喝酒 穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子,不要穿有帽子的外套!
!
注意:身体如有重大疾病的请提前告知,如有隐瞒后果自负
大量需求
总部16:30集合
红枫16:00集合
马涧16:30集合
能干装车的要3个
南京江宁区【布雷博】铸造清理工5000-6500!☀☀空港厂区+绩效奖1000+五险一金!
5000-6500元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补包住加班补贴包吃五险一金月结
【布雷博】铸造清理工5000-6500!
☀☀空港厂区+绩效奖1000+五险一金!铸造清理工(5000-6500元)
— ,30-48岁,高中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,踏实稳定,适应倒班;
— 有倒班重体力及高温工作经验。
— 负责刹车盘的搬运和装箱,有一定体力劳动。
— 入职体检需要做电测听检查。工作时间:8小时三班倒,8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00。
工作地点:南京市江宁区明瑞路28号。
工资组成:基本工资(铸造清理工3050元)+艰苦津贴600元+KPI奖金1000元+加班费(以基本工资为计算基数)+倒班津贴(中班10元、夜班20元,月280元)。
月综合收入5500-6500元,每月15号发工资!
工资以外,奖金福利如下:
1.提供工作餐,提供住宿(宿舍在空港人才公寓,有班车接送员工上下班,住宿交,);
2.,第二年按照上一年月平均工资8%缴纳)、免费入职体检;
3.年终奖、特殊奖金、高温费、节日福利、十三薪、年度调薪、年度体检、年度旅游等。
操作工,作业员
7000-9000元/月
操作工包吃包住20人以上月结
【周行亚大汽车】
大量招小时工18-40岁
[福]装配单价:27元/时(8小时内22元/时,8小时以后加班27元/时,周六周日法定假日27元/时!)
[福]成型单价:27元/时
[福]挤出单价:27元/时
[庆祝]满一个星期可预支1000元。
免费工作餐!宿舍是2-4人间,有空调和独立洗浴卫生间!住宿费200元/月!
大量要人,男女不限!
️新疆和暂时不接收!还有参加面试不能穿拖鞋、凉鞋、短裤短裙!
地址:周行镇海虞工业园智周路
小工6-10人
徐州市贾汪区招工地打扫卫生的工人,上电梯到四楼顶部,这个顶部四周有两米高围墙,工作是把地上掉的泡沫板碎片,杂物等用口袋装好,用电梯带下去就行了,80元一天,当天结帐,明天早7点干活
南京江宁区【延锋彼欧】叉车工6000-7000元!☀☀253元/天+包吃包住+15号发工资
6000-7000元/月
叉车工包住包吃月结
【延锋彼欧】叉车工6000-7000元!
☀☀253元/天+包吃包住+15号发工资!
叉车工(6000-7000元)
— ,18-40岁,初中及以上学历,身体健康,长期稳定、吃苦耐劳;
— 有叉车证、技术熟练,有叉车工作经验,能适应加班和倒班。
工作时间:12小时两班倒,单休。
薪资计算:22元+1元(在职)/时,约253元/天,每年6-9月享受高温费300元/月,节日福利,。
综合收入6000-7000元,每月15号发工资!
工资以外,奖金福利如下:
1.提供工作餐和宿舍,宿舍在龙湖冠寓,就在厂区旁边,步行分分钟到单位。住宿交,住宿免费,每月平摊水电费,
2.入职体检,入职满两个月后厂里全额报销!
工地作址:南京市江宁区水阁路长盛街7号(近东善桥)。
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今天12:30到!
名字、电话、身份证号码。
气保焊激光操作工工厂焊工氩弧焊年终奖包住包吃五险一金月结焊工证
【科学园国企】焊工10-15W!
☀☀包吃包住+五险一金+长白班!
气保焊(10W-15W)
— ,25-40岁,高中及以上学历,学焊工专业最好;
— 有焊工证,熟练操作气保焊,有丰富的气保焊工作经验,有压力容器或造船厂焊工经验最好;
— 熟悉氩弧焊、激光焊,负责焊变压器油箱,变压器电柜等,详情面议。
— 入职需提供无犯罪记录证明;
上班时间:长白班加班,单休;
工作地点:南京市江宁区科学园。
全年收入10W-15W,具体面议!!
工资以外,其他福利如下:
1.提供免费工作餐和住宿(宿舍在厂区内,每月收住宿费200元+水电费平摊);
2.交五险一金,法定节日福利丰厚(过节费4000元+大礼包),有年终奖;
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提交简历,预约面试!。
江苏苏州配管工作地址:港田路胜港街1号230/夜班240/天,最低要求打卡30天,。白班
230-240元/天
二次配管15-30天
配管
工作地址:港田路胜港街 1 号
230/夜班 240/天,最低要求打卡 30 天,。
白班
水电工月结
江苏苏州招聘:水电工
薪资:3650元/月
应聘条件:
1。年龄在60周岁以下;
2。遵纪守法,品行端正;身体健康,乐于奉献,吃苦耐劳;能服从学校工作安排,会熟练使用手机,有相关工作经验者优先;3。开具无犯罪记录证明。
4。有电工证(初级或以上皆可),有能力处理校园内的水电,橱柜等维修工作。
录用及待遇:
1。每周工作五天,享受国家法定节假日和寒暑假,寒暑假工资正常发放(寒暑假会安排轮流值班几日);
2。试用期一个月,经考核合格者,予以正式录用,试用期考核不合格者取消录用资格。薪酬按照浮桥镇自聘人员用工标准发放,具体面议;
3。被录用人员如与原单位发生人事或劳动纠纷,均有其本人负责协商解决
栏目概述
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