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污水处理技术员招聘 岗位职责 1. 负责污水处理站日常运行管理，监控进水水质、水量及工艺参数，确保系统稳定达标排放。 2. 操作与维护污水处理设备（水泵、风机、加药系统、污泥脱水设备等），及时排查设备故障。 3. 按规范开展水质取样、检测与记录，整理运行台账，出具相关数据报表。 4. 依据水质波动调整工艺参数、药剂投加量，优化处理效果，降低运行成本。 5. 配合环保检查、水样送检及危废、污泥合规处置工作。 6. 做好现场安全、卫生及5S管理，严格执行安全操作规程。 任职要求 1. 环境工程、给排水、化工、环境监测等相关专业，大专及以上学历。 2. 有污水处理厂/站运行实操经验者优先，熟悉A/O、MBR、SBR、生化+物化等工艺优先。 3. 能看懂工艺流程图，会使用水质检测仪器（pH、DO、COD、氨氮等快速检测）。 4. 工作认真负责，动手能力强，能适应倒班/驻厂/现场值班优先。 5. 具备基本安全意识，无不良从业记录，服从管理。 薪资福利 1. 月薪：4000-5000元，根据经验面议。 2. 包住，带薪年假、节日福利、 3. 完善培训体系，稳定晋升通道，长期稳定岗位。

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本公司承诺当天入职 一、应聘条件： 1、身高170cm以上，年龄18-50 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

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谁顶班一天一百三十元。 电话

北京海淀工地招施工升降机司机4人，司机2人58周岁以下，司机2人55周岁以下，无伤残，带体检报告，持有效证件，做完教育随时上班，月工资4300元，，月发生活费2000元，剩余的工地。王经理26年

东莞市道窖镇，找一个电梯司机班顶班11至12号，170一天包吃住联系人王总：

嘉兴市海盐县招油漆工会开屈臂车300一天，明天早上能来上班的打电话

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现招电梯安装小工，中工和大工各2位，工资6000至12000元，包吃包住，

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洛阳市伊滨区中州时代招电梯司机

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杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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