合肥滨湖招电梯司机，4000加班15（55岁和50周岁）有空的联系

安徽合肥50中学校找人带班开电梯4号~号5二天140一天

合肥滨湖招电梯司机1名，不超 55，4000加班15一个小时，工资月发，电话 （不管吃，有住宿）

包河区沈阳路要一个电梯司机。附近，没有住宿。4000块钱一个月，加班20。

招电梯司机多名，

蜀山区燕子河路招聘电梯司机一名，无宿舍 60 周内 55 周内。 需26年体检报告，

招电梯司机2名

找电梯司机，2名、3900。加班15。身体健康无不良嗜好、54 周岁、54 周岁、工资自带体检报告。地址、蜀山区运河大道与星火路交叉口南100米中国能建集团04地块、来了就能入职、不能随时上班的勿扰、联系电话同步

蜀山区石牛路和含珠路交叉口城改玉湖云境中建二局因家中有事需要找一个电梯司机年龄54岁以下需要有体检报告工资4000+15

蜀山区找电梯司机一名，年龄女54男55，4000一个月，10小时后。联系电话

岗位职责： 1、负责集团下属各工厂现有产线电气系统的维护、改造及技术升级； 2、配合维修团队开展设备故障排查，分析故障根源并提出有效改善方案； 3、承担公司新研发项目中电气部分的技术攻关，主导电气方案设计与现场调试； 4、具备良好的组织沟通能力，有员工培训经验，协助指导助理工程师提升专业水平； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有3年以上非标自动化设备电气维修相关工作经验； 2、能够熟练阅读CAD电气图纸； 3、熟悉常用电气元件的选型、应用及调试流程； 4、具备电气线路故障的判断与处理能力； 5、可独立完成电气控制柜的安装、配线与调试工作； 6、能适应无尘车间作业环境及 occasional 倒班安排

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4.服从调度安排，积极应对临时运输需求 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及高速通行规则 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.必须有快递运输经验，熟练操作各种APP，银行卡正常收款，不能是黑名单

ADX 车载硬件设计 岗位职责（复杂电路板/PCB相关） 1. 硬件设计与开发（核心） - 主导复杂PCB/电路板完整开发流程：涵盖原理图绘制、多层板Layout设计、SI/PI/EMC设计、DFM/DFA可制造性分析、Gerber文件输出及制板过程跟踪 - 依据VW80808等大众体系标准，完成电源管理、高速接口（CAN/LIN/Ethernet/SPI/I2C）、存储模块、MCU/SoC、射频单元、显示驱动等电路的方案设计 - 承担元器件选型评估工作，维护BOM清单，确保满足车规级可靠性要求并兼顾成本控制 - 开展硬件仿真分析，组织样机调试，定位并解决技术问题，支撑产品从原型验证到量产导入全过程 2. 硬件评审与质量保障（ADX主流职责） - 牵头对供应商提交的原理图与PCB设计方案进行技术评审，识别潜在风险，推动问题闭环整改 - 按照VW规范审查半导体器件选型及测试验证报告，确保硬件设计质量达标 - 评估供应商硬件技术能力，协调项目资源，推进跨团队沟通与协作 3. 硬件测试与验证实施 - 编制硬件测试用例，执行功能、性能、EMC、环境适应性及可靠性验证测试 - 使用示波器、直流电源、CANoe等仪器完成信号完整性、时序逻辑、电源特性及高速信号质量测量 - 记录测试异常，开展根因分析，输出验证报告，支持量产决策与失效问题追溯 4. 项目协同与文档交付 - 参与整车电气架构设计，配合域控制器、智能座舱、车身电子系统的联合开发，对接软件、系统、测试及外部供应商 - 编写硬件设计规范、测试报告、WCA等技术文档，符合大众体系流程与合规性要求 - 联动各职能部门，确保项目关键节点达成和产品顺利量产交付 任职要求（硬件/复杂电路板） 1. 专业技能（必备） - 精通模拟与数字电路原理，掌握汽车电子硬件设计与验证全流程 - 熟练操作Cadence/Altium/Zuken等EDA工具，具备4层及以上多层板、高速电路、EMC/EMI防护设计经验 - 熟悉车载常用总线协议如CAN/LIN/Ethernet/SPI/I2C的技术特性与应用场景 - 掌握电源系统设计方法，了解SI/PI、热管理、DFM/DFA原则及车规级元器件选型规范 - 能够准确阅读英文数据手册、行业标准及相关技术资料，具备良好的英语读写能力 2. 工作经验（优先考虑） - 具备3年以上汽车电子、ECU、域控、智能座舱或车身电子领域硬件开发或测试实战经验 - 有VW80808、AUTOSAR、ISO26262功能安全、车规级EMC设计与测试项目经历者优先 - 参与过复杂电路板、高速信号传输、电源管理、射频或显示类硬件项目的全流程开发者优先

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 统筹管理汽车内外饰类项目，主导项目计划制定、进度监控、风险识别与资源调配，确保项目在既定时间节点、质量标准及成本范围内顺利交付。 2. 牵头内外饰项目预算管理工作，参与预算编制过程，跟踪执行情况，实施成本控制措施，协同财务团队审核预算使用合规性，及时发现偏差并提出优化建议。 3. 联动研发、制造、采购等相关职能部门，组织召开项目例会，通报进展动态，协调处理项目推进中的各类问题，保障跨部门协作高效运转。 4. 梳理并完善内外饰项目管理流程，持续优化管理机制，定期输出周报、月报及阶段总结材料，为管理层提供决策依据。 5. 协同海外团队开展内外饰项目的对接与协作，通过流利的英语口语进行日常沟通，同步需求、进度与关键事项，保障跨国项目协同顺畅。 6. 参与内外饰项目前期调研、方案评估及后期复盘工作，积累项目管理实践经验，推动交付效率与质量持续提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计、项目管理等相关专业优先，具备1-3年汽车行业PMO或项目管理相关工作经验。 2. 熟悉汽车内外饰开发及生产流程（包括内饰件、外饰件的设计、试制到量产的全过程），掌握内外饰零部件基本特性者优先考虑。 3. 具备内外饰项目预算协调或成本管控实际经验，了解预算从编制到执行的全流程管理，能够有效实施成本监督与控制。 4. 英语口语可满足日常工作交流需求，具备基本工作语言沟通能力。 5. 具备良好的统筹规划能力、问题分析与解决能力，逻辑清晰，能同时推进多个任务，适应高强度工作节奏。 6. 熟练操作Project、Excel、PPT等办公工具，具备较强的文档编写与汇报展示能力，持有PMP证书者优先。 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优秀的团队合作意识和沟通表达能力，能快速融入行业工作环境。

浙江兰溪招聘电梯司机，工资4800一个月，年龄不要超过50岁，新工地，宿舍就在工地旁边，一个星期左右上人，想来的联系，电话

抚州市东乡区招塔吊信号工

滨湖新工地招电梯司机，持续上人，4000 加班 15（54、49 周岁）有工地快结束的也可以联系，

抚州市东乡区招电梯司机,指挥/司索工

南京浦口找10名开室内电梯，3700+15....可以到 58.可以到 55...管吃管住，身体要健康，

今天夜班瑶海邮政日结15人 夜班：18:00-8.00 待遇：男生 180 女生 170 内容：分拣，装卸，中间大量休息 要求：20-60 岁 地址：天水路与皇藏峪路交口 备注:，不查案底。

明天电商要人10.00-20.00左右 14一小时有车接送，

这里要2个电梯司机，工资4000千加班20，

安徽江汉塔吊电梯安装工，工资9500-11000之间，持双证，包吃住，。

合肥市庐阳区招通力电梯安装工，管住不管吃，6000-12000元/月，非诚勿扰！

岗位职责: 1. 全面负责物流运营体系的搭建与管理，保障各环节高效运转。 2. 持续优化成本结构，提升整体物流运作效能。 3. 开发并维护客户资源，增强服务响应能力与客户满意度。 4. 跟踪物流行业发展趋势，推动新技术、新模式的应用落地。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。 2. 擅长沟通对接，能及时响应并解决客户提出的需求与问题。 3. 熟悉物流业务全流程，具备敏锐的市场洞察力。 4. 拥有良好的团队协作态度，能够带动团队共同完成既定目标。

合肥吾依优选明天（招1名小时工（15元小时，要求手脚麻利，时间8:30-17:00地址:庐阳区连水路2号（中通快递对面三楼吾依优选联系电话安徽合肥

保底5000元加提成系统派单，平均每天可接40-70单，每天收入200-700，月收入8000-15000，多劳多得，不上限 工作时间上午9-14点下午17点-21点，其他时间可自由选择接单或者休息。 每天正常40——80单左右（送餐只送3公里内） 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限； 2、会骑电动车、会使用智能手机； 3，有同行业工作经验者(送餐员、快递等)优先录用 工作内容：地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 零元入职、当天即可上班、速度来找我！

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安徽省招电梯安装干过通力的优先 招聘电梯安装实力悍将：大工，中工，有经验工作都可以加入我的团队，年龄需在18~45周岁，要求有责任心，服从安排！ 工作区域：安徽省 工资待遇：小工220—260（要求服从管理能吃苦耐劳） 中工：260一330／天(要求:看懂图纸，导轨，厅门，轿厢，机房等) 大工：330-400/天(要求:样板，机械，电器都会!有责任心!做活不反工!懂基本电气!能解决一般电梯问题!) 注：包住，长期有活，要求长期工， 联系人，征工（微信同号） 本招聘信息常年有效！ 本人郑重承诺本招聘信息绝虚假！非诚勿扰！混日子，半途而废者。 不要联系

岗位职责： 1. 负责厂内设备与工装夹具的方案设计及图纸输出，主导设备的制作、安装与调试工作； 2. 承担设备优化升级、产线改造、设备装配等项目中的机械技术任务； 3. 推动跨部门协作，保障项目顺利推进，统筹调配部门内部资源； 4. 按照既定节点汇报项目进展与设计成果，确保各项工作按时保质交付； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 具备三年以上机械设计相关工作经验，熟练操作AutoCAD、Solidworks或UG等设计软件； 2. 熟悉机械加工工艺流程，具备材料选型能力，并有设备组装及指导机加工作业的实际经验； 3. 具备团队管理与工作带领能力； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，以及对部门运作情况的总结汇报能力； 5. 有非标自动化设备制造管理经验，或在大型生产制造企业从事过设备改良与技术升级者优先。