
二保焊日薪320-350
1-1.1万元/月
二保焊焊接包住包吃20人以上月结焊工证
18-45岁,二保焊,带证
焊接农机,收割机,工艺简单,会平焊无其他工艺,活轻松,不是流水线
32一小时,每天320-350,包吃住
活在芜湖,常年有活,月薪10000
每月12-15准时开支,可以预支
上一休一给药房送药500一天日结
400-600元/天
配送有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上日结
日结薪资:40--70/时。300--500/天。时间不要求,自己安排就可以,
适做人群:18---60周岁,无案底。
上班族下班或周末可做,宝爸宝妈空闲时间可做,想要假期做短期做也可以。
家附近5公里之内,配送钥匙,药店药品,数码产品,生鲜水果,日用百货,餐食饮品等等小小物件。
杭州各区就近门店安排兼职工作,支持临时兼职,日结哦。门店配备车子。
全职有住宿和车子以及食堂安排,还有千元补贴。
新厂开招保底9500+仓库入库包吃住人走账清+小件搬运
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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安装电梯
杭州市富阳区招室内电梯安装要求18-45岁身体健康有电梯安装或者有长期机械安装方面基础项目部打卡发工资
放码师
7000-11000元/月
打样餐补社保1-2人月结
岗位职责
1.根据版师提供的基码纸样、样衣、面辅料卡进行基准样板的核对,确保纸样和样衣在样片数量、属性的吻合。
2.根据不同品牌的跳码规则进行精确放码,保证推码准确性
3.推码后进行大货齐码拼接检查,刀眼核对,确保全码样板准确无误
4.对大货面料精准核算成本单耗及采购单耗
5.协同面料开发(门幅规格)、设计(面料属性)、版师(样版属性)、理化(缩率/外观)优化面料核算的准确无误
6.根据下单配比输出大货唛架,面料单耗核算准确、合理
7.负责控制库存及二次采购的频率
8.大货唛架排料师根据《面料检测报告单》选择排料方法规避疵点、色差,根据下单量的各码配比排料
9.优化大货生产排料,省料同时预判生产过程中的合理性、与裁床沟通各款大货输出唛架的可操性
任职要求
1.大专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2.独立操作及运用CAD软件;
3.独立从事CAD推版工作3年以上;
4.要求有成本意识、责任心强,遇到问题能及时上报领导并解决;
一些杂活
100-200元/天
缝纫工1-2人日结兼职全职
我们是做假发生意的,平时大姐阿姨回来帮我们打理打理梳梳头,但是大姐眼睛花了,可能需要一个会缝针线活的大姐。,手工针线活,针线活一天可能就1小时左右,其他就是一些杂活折快递盒子,梳梳头发这种。
童装设计师
1.2-2万元/月
童装设计师
1:要求3年以上独立设计师经验
2:善长日韩、极简风格
3:对面料、色彩能熟练把控,能够敏锐了解目前童装与成人装的流行元素
4:对版型、设计细节有自己独特见解,出款能力强
5:有团体意识、善于沟通交流
挡车工纺织工包吃包住
9】招聘
纺织厂招:
1000型加弹挡车工,两名。包吃住,做75d到150d的丝,1000型荣腾加弹机
地址:杭州临安
联系☎
女装设计主管
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休服装女装
岗位职责:
1.主导企业服装设计战略规划,确保设计理念与品牌调性高度契合;
2.持续开展市场流行趋势调研,保障设计成果贴合用户需求与行业动向;
3.统筹产品开发全流程管理,推动设计目标高效落地执行;
4.带领并激励设计团队发挥创意潜能,持续提升作品质量与原创水平;
5.促进团队内部协同合作,完善设计作业流程与工作机制。
任职要求:
1.具备敏锐的市场洞察力与趋势预判能力,能根据市场变化及时调整设计策略;
2.拥有出色的项目统筹与执行能力,可有效推进设计方案从构思到落地;
3.有团队管理实践经验,善于挖掘和培养设计人才;
4.具备良好的沟通协作技巧,能够顺畅对接内外部合作方;
5.富有创新意识,能引领团队在设计上不断突破与优化。
服装设计主管
3-4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上童装女装
岗位职责:
1.负责设计团队的整体统筹与管理,保障设计项目高效有序推进;
2.主导产品设计方向的制定与把控,持续提升产品的创新水平与市场竞争力;
3.与市场部门协同配合,确保设计策略与产品开发落地紧密结合;
4.组织并参与产品设计评审工作,提供专业且具建设性的优化建议。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力;
2.深入理解产品设计全流程,能有效指导团队成员完成各项任务;
3.具备敏锐的市场洞察力,能够准确捕捉设计流行趋势;
4.拥有丰富的产品设计实战经验,善于激发团队创意潜能;
5.具备开阔的设计眼界和前瞻性思维。
加分项:
具备服装/纺织行业相关经验者优先
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒玏人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支
+入职奖金5000!!!
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金
5000!!!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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总部公司在江苏-苏州
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