滨江水果仓库包装分拣员 长白班322元每天 过年不回家再额外奖励500-1000元~ 分捡岗+包装岗位 年龄要求：18-40岁以下。 工作：，水果，食品分拣，包装贴标签 上班时间早上7-9.30 福利待遇：21每小时*13小时272每天，稳岗奖50每天，合计322一天 提供住，上班可以带东西。不包吃 工作地：杭州滨江

物品分拣，纸箱打包

过年需要留岗！！过年需要留岗！！过年需要留岗！！会有留岗补贴！！ 【核心优势】不像流水线一直干，我们有单子就做，没单子就在站点休息，工作内容简单无压力，多劳多得，系统派单，单量薪资都有保障！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得，新手第一个月6000左右，熟练之后综合薪资7000-8000。 【工作内容】 将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码，拣到袋子里打包好，放在配送区域 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 【备注】 主城区皆有岗位，根据个人情况就近分配站点，叮咚所有再招聘岗位都可以，都可以沟通安排

工作内容：负责线上超市订单，分拣打包。仓库库位整理，仓库货架卫生整理，商品效期查验，商品库存盘点。 工作要求 认真负责，勇于担当，敢于挑战自我，有晋升欲望。

岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

下沙~文具仓/抖音直播仓，，20元/小时+长白班+包吃住+不体检，。剩余薪资每月25号发 招聘要求：男女不限，身体健康，17-45周岁，面试，要试岗 工作时间：9：00-20：30点，做六休一。忙时接受加班 工作内容：化妆品分拣，上架，理货，复核，包装， 电脑基础的销退 薪资待遇：20元/小时，包吃住，水电费平摊，月综合6200-7000+元 工作地址：钱塘区18号大街

负责服装ERP订单的配货质检和打包

电商仓库分拣，打包，扫描等岗位，男女不限16-50岁，工作轻松，环境优美，

长白班零食仓库分拣员（322一天） 1:男女不限18-45岁 2:不需要经验简单好做 3:负责打包分拣扫描辅助等 4:月薪8000-9000 过年不回家额外奖励500-1000元

视力好能看清吊牌，会识字能写出问题出现在衣服哪个部位，有责任心。

急急急 直接打电话！ 【订单类型】白班家务阿姨 【工资待遇】5500-6000元/月，做五休二 【工作时间】8：00-16：00 【工作地址】杭州西萧山区宝龙 【工作内容】做一顿大人的饭，两顿孩子辅食，打扫卫生做家务（105平米） 【工作内容】做事认真，有做孩子辅食经验 【联系方式】： 博文

招聘：施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责装饰装修工程项目的现场施工； 2、做到现场进度控制，工程质量控制，成本控制，能处理各阶段各环节的突发事件，确保施工的顺利进行。 3、认真做好施工过程中的各种纪录，对所属工人严格要求； 4、有一定工装施工经验，熟悉管理流程及装饰施工规范， 5、具有较强责任心，严格服从项目经理及领导的安排 具体薪资根据现场经验面谈！

女装公司急招临时样衣工若干名，或长期样衣工若干名，工作地许村，有意向可联系（）

不，直接打电话 萧山博奥路招聘 工程部人员一名 工资5000-5500 需证件齐全 电话

临平奥特莱斯二期招聘 岗位一、消控岗2人，白夜班各一人 薪资：5500/月，缴纳五险，有年终奖，做六休一，节假日加班及福利均有。 要求：年龄50周岁以内，持中级消控证，男女不限。 岗位二、白班门岗1人 薪资5800/月，做六休一，福利同等 要求：45周岁以内，身高175，身高165，五官端正，形象佳。 岗位三、巡逻岗1人 薪资：5300/月，无休，福利同等 要求：55周岁以内，身高170以上 以上岗位：工作轻松 岗位四、保洁4人，地库，写字楼，外围 薪资：2900/月，做六休一 要求：65周岁以内，身体健康 联系人：宋经理 电话☎

霸州美邦无纺布公司 ✅岗位：库管（包吃住）（4500-5000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：车间杂工（包吃住）（6000-7000/元） 点击查看详情，申请职位： 联系电话： ————————————— 霸州圆通分拣中心【岔河集乡刘庄村】 ✅岗位：快递员（6000-8000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：分拣/集包 /装卸（5800-6000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：C本司机（6000-6000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：跟车装卸工（5000-5000/元） 点击查看详情，申请职位： ✅岗位：出纳（3000-5000/元） 点击查看详情，申请职位： ————————————— 【温馨提示，填写完整的工作经历，企业会优先查看录取，切记！好工作是自己争取的！加油哦 注册简历： ---◆----◆----◆----◆ ，查看更多本地岗位 ↓ ↓ ↓ 井号：霸州

招快递装卸员~ 120元一天， 20-55岁 ✅时间 6：30～18：30（打卡时间） ✅负责 扫描、分拣工作。 ⚠无犯罪记录 ⚠早干完早下班，到点再来打卡！ ✅地点：大庆开发区检测站附近 电话☎

希音物流开招 ，500 年龄:18－40岁男女不限 综合工资6500－10000（留年三倍工资） 留年七天≈3800－4500 1：大旺维龙仓 播种员，打包员，岗位 2：大旺东百仓 播种员。发货分拣员，岗位 3；鼎湖京东仓 入库员，拉车员 大旺，鼎湖，佛山，江门大量仓库 联系电话

仓库药品的拣货复核打包

春节三薪➕额外奖金 燕郊盒马电商库房 6000-12000/月 捡货、扫码、码拍、拉地牛 首月入职5天以后200/天结算 工18-46岁，会使用智能手机 过年不回家三薪➕额外奖励2500 地址：燕郊盒马大仓 ☎

职位描述: 1、运力需求分析与预测： 根据历史订单数据特征、业务发展趋势及市场变化，预估短期与长期的运力需求，制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单波动情况（如高峰时段、促销活动期间），及时调整运力资源布局。 2、运力资源规划与调度： 统一协调自有运力与外部合作运力，实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力调配规则（如区域划分、排班安排），保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化： 依托数据分析（如运力使用率、订单分布密度、履约完成时间），发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型/工具，提升决策自动化水平。 4、跨部门协同： 联动各相关团队，确保运力规划与订单履约、运力执行等环节高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案设计与落地。 5、成本管控： 跟踪运力相关支出（如配送人员薪酬、车辆燃油消耗），制定有效的降本提效方案。 职位要求： 硬性条件： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相关领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL（必需），具备Python/R/BI工具（如Tableau）使用经验者优先。 4、了解即时物流行业特点（如外卖、生鲜、医药配送场景）。 核心能力： 1、具备扎实的数据分析能力，能够通过数据识别问题并推动改进落地。 2、抗压能力强，能适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、良好的沟通协调能力，能够在业务需求与资源约束之间取得平衡。 加分项： 1、有O2O平台、即时配送企业（如美团、达达、闪送）工作经历。

1、负责仓储物料的统筹管理 2、监督并协调承运商运营工作 3、全面管理所辖区域团队事务

找踏实的师傅送东西！一天370，送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，日结月结随你，只要你做事认真，会骑车认路就中，55岁以下都行，长期干更稳定

浙江杭州的该岗位正在寻找一位熟悉工作内容的人员，不擅长此岗位的人士请勿打扰。

临时兼职小区，社区街道生活配送牛奶 日结50-70一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天500日结，可短期、年前过渡 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-59岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

日结兼职！兼顾带娃 日入最高300，多劳多得 早9晚5，准时下班接娃 中午包吃，省心又省米 下班就结，到手超安心 想补贴家用的父母，快来！

招聘：转运 转运,薪资：18元/小时； 年龄：18-60。

大量招地牛站叉叉车工（有无证都可以） 年龄：18-45岁 有无经验都可以，男女都可以做，不会有师傅教 工作时间：19:00-6:00（工作简单自由） 有宿舍（有WifF，洗衣机）有食堂，餐补，全勤奖，夜班补贴，高温补贴，五险，节假日礼品发放。

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹部门团队建设，制定工作计划与人员发展路径，预判潜在风险，保障团队高效完成各项物流任务； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付服务质量，精简操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升整体服务品质。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟悉跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业基础知识，拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展意愿； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲海外仓运营经验者优先； 6、了解常见跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、有头程全链路运营管理经验，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业功底。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据个人能力与经验面议） 2.福利保障：双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假 3.办公环境：开放式创意空间，氛围融洽、充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝无效加班； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理进阶）双通道发展，提供快速晋升机会。

1.负责仓库订单拣货、配货、打包发货 2.来货验收、入库上架 3.仓库空间管理，保持仓库整洁、干净