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电商招仓库人员一名上班内容：牛仔裤退货分码上架、拣货、发货。会电脑，20～25岁，懂聚水潭优先。薪资待遇：面议！联系电话：（不要）上午不要打电话

分拣员 ，45岁以下，学历不限；识字、会使用电子秤，无犯罪记录，身体健康无色弱。食材配送全流程岗位中的食材分拣工作 薪资福利:月薪3700元 - 5.2K（）；首签1年劳动合同，试用期2个月 招工人数:2人 报名时间：2026.3.26 9:00 - 3.28 18:00；报名方式：邮箱报名（邮件命名：岗位名称 - 姓名）；报名材料：报名登记表、身份证正反面、学历学位证及学信网验证报告（应届生提供学籍报告）、资格证书（如驾照）、单位同意报考证明（在岗人员）；考试安排：资格初审（2026.3.29）+面试（2026.4.1 9:00，合格线80分）+资格复审+健康证办理+公示3天+聘用； 工作地址:安顺市平坝区黔中大厦（高铁站旁）

诚聘 诚聘:分拣员5名. 工作内容:主要负责生鲜配货工作 要求:吃苦耐劳,有责任心,团队合作精神年龄:45岁以下. 学历:初中以上学历. 工作时间:9点到次日6点. 福利:转正后每月带薪休假2天，节假日按公司标准发福利试用期:1-2个月 工资待遇:2500-4000元/月 工作地址:兴义市好宜佳连锁超市仓储物流中心(华联城大碗宴负一楼)联系电话:(李女士) 欢迎你的加入

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

仓库急招分拣临时工，工期两个月左右，~ 岗位职责： 1、接收系统下发的拣货订单，核对订单信息，进行低温、冷冻商品的分拣。 2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理，放入指定区域，确保货物堆放稳固，避免运输过程中损坏。 3、负责接收货物。 要求：20-38岁，男女不限 薪资：4000元/月 休息：周六（固定） 上班时间：9:00-18:00

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邮政快递分拣，扫描，小件装卸等，年龄18-55周岁，男女不限，会用智能手机

湄潭项目招水利监理一名，需完善监理资料，有意者电话联系

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叉车工 持有有效的叉车操作证；有相关岗位工作经验；安全意识强，驾驶技术熟练。年龄50岁以下。负责物料的装卸、搬运、堆码及入库工作；对叉车进行日常检查与保养。 薪资福利:面议 招工人数:4 - 6名 工作地址:开阳县经开区三块石广场贵州诚利新型建材有限公司

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❶招聘打包兼职，年龄不限。主要负责服装打包，叠衣服和快递打包，加上简单的熨烫衣服，拆包等工作。下午14:00-17:00，3～4小时左右，15元每小时，。 ❷主播全职，底薪+提成 地址：佛山禅城澜石地铁站附近。 其他岗位男女都有，有日结，短期工，长期工，直接电话联系我吴老板。

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招聘：装卸工/投料工 薪资：5000-5000 1.原料装卸和投放； 2.吃苦耐劳，接受体力劳动； 3.年龄45岁以下； 4.购买五险一金；

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卸货人员 薪资福利:各岗位薪酬结构电联沟通 招工人数:2名 非诚勿扰，面试请携带身份证、驾驶证等相关证件 工作地址:七星关区南山碧桂园半山腰领秀郡旁极兔速递分拨中心

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岗位名称：搬运工； 岗位要求：1. 身体健康，能够适应体力劳动。2. 有相关工作经验者优先。3. 具备团队合作意识，诚实守信，责任心强，有良好的职业道德标准。 薪资待遇：月薪3000（），包住宿。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

贵州快递有限公司 诚聘 1、运作员（2—3名全职）可兼职，工资待遇电话咨询 任职要求: 能适应高强度工作节奏，有快递行业经验优先。 年龄在20—45岁，识字。 联系电话：（李经理）

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔