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一.岗位职责 1. 根据大区下达的任务，制定区域月度目标与营销执行方案 2. 将月度目标细化至各客户经理及对应客户，拟定并提交下月促销政策，保障目标有效推进 3. 编写月度工作分析报告，聚焦关键业绩表现，提出后续优化措施 4. 渠道管理：实施渠道支持与能力提升；开展公平、公正、公开的渠道考核与评估 5. 产品管理：优化区域产品结构，确定主推产品及新品推广节奏，提升产品覆盖完整性 6. 价格管理：维护区域内价格体系稳定，定期对标核查价格执行情况 7. 促销与推广：统筹促销活动的规划、落地、监督与效果评估 8. 按照公司三码管理规范，确保一批向二批出库实现滚码操作，保障产品流向可追踪 9. 组织两支队伍日常运作（晨会、周会），确保每位成员目标明确、责任到人 10. 对两支队伍进行绩效评估，落实事业部人员动态调整机制，开展月度绩效辅导 11. 运用SFA系统，依照事业部标准建立一批、二批终端信息档案 12. 按事业部要求，搭建经销商进销存管理体系，制定月度盘点执行标准 二.任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑 2. 具备快消行业同岗位3年以上工作经验者优先 3. 能运用现代营销思维分析市场动态，做出精准判断，具备良好的活动策划能力 4. 具备较强的组织管理能力，逻辑清晰，价值观端正，具备全局意识和抗压能力 5. 沟通协调能力强，语言表达与书面表达良好，熟练掌握办公软件操作 6. 遵守规章制度，工作积极主动，注重团队合作，勤俭节约，责任心强 工作地点：湖北省

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