1. 负责对接平台派发的汽车销售线索，与客户面对面沟通，推动成交转化； 2. 开拓并维护多元化的车源渠道，保障车源数量充足且品质可靠； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展品牌宣传与潜在客户挖掘； 4. 严格执行公司制定的销售流程，达成个人及团队月度销售指标； 5. 提供专业售后服务，持续跟进客户反馈，提升服务满意度。 任职要求： 1. 主动进取，对汽车销售有热情，具备强烈的成交意愿； 2. 具备良好的表达能力，能清晰传递产品优势，有效化解客户顾虑； 3. 具备协作意识，能够与团队成员共同推进目标实现； 4. 始终以客户为中心，注重服务细节，追求卓越客户体验； 5. 有汽车行业从业经历者优先，条件优异者学历可适当放宽。 【招聘岗位】 新能源销售专员（售前售后一体） 工作地点：XXX（根据实际填写） 招聘人数：10人（团队扩招中） 【岗位职责】 客户开发与维护： 负责货运车（小面包中面、箱货、高栏等）的租赁与销售，拓展新客户资源，维系老客户关系。 提供售前咨询、个性化方案设计及售后支持（如车辆保养、租赁管理）。 市场推广： 策划并落地本地化营销活动，增强品牌区域影响力。 业绩达成： 完成个人和团队销售任务，提成上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 【任职要求】 学历经验：大专及以上学历（优秀应届生可酌情放宽），1年以上销售工作经验（无经验者可接受系统培训）。 技能要求： 具备出色的沟通能力，抗压性强，掌握基本谈判策略。 了解新能源车型特点，拥有物流、运输行业资源者优先考虑。 其他：持有有效驾照，能适应出差安排及快节奏工作模式。 【薪资福利】 薪资结构： 底薪+提成：月度底薪5000-8000元（视经验定档）+ 阶梯提成（销售额5%-15%）。 额外激励：季度销冠奖励1万元，年度Top Sales奖金5万元。 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建活动。 免费享受试驾培训及销售能力专项提升课程。 【提成方案（核心优势）】 分阶段提成机制： 定金提成：客户支付预付款后，即享3%提成； 回款提成：全款到账后，按销售额阶梯计算5%-15%提成。 团队激励： 月度团队目标达成，可获得团队旅游或奖金池分配奖励。 长期发展激励： 连续6个月达成业绩标准，晋升为区域主管，享有团队管理分红权益。 【公司优势】 资源支持：自有车队资源（涵盖货运车、箱货等），无需垫资，零风险运营。 业务模式：租售结合，满足客户多样化需求，售后全程托管，服务无忧。

岗位职责： 1.积极开拓潜在客户资源（包括线上咨询、展厅接待等渠道），建立客户信息档案，深入分析购车需求，提供专业的选车建议，及时解答客户关于车型配置、性能参数、售价及优惠活动的相关问题。 2.根据客户偏好开展车辆静态展示与试驾体验，清晰传达各款车型的核心优势（如技术亮点、与竞品的差异化对比）。 3.结合客户需求制定专属购车计划（涵盖金融贷款、旧车置换、保险组合等服务），推动成交达成。 4.持续跟进意向客户，定期进行回访沟通，增强客户粘性，提高到店率和最终转化率。协调完成交车环节（车辆查验、手续处理、功能操作指导），保障客户满意度。 5.每日准确录入客户跟进情况至CRM系统，梳理销售各阶段数据，评估转化效率并优化策略。按时完成月度/季度销售任务（含新车销售及金融、延保等附加业务），协同团队实现整体业绩目标。 6.按时参与产品知识培训、销售能力提升课程及相关行业资讯学习，持续提升专业素养与市场敏锐度。 任职要求： 1.有1年以上广汽丰田销售工作经验者优先，亦欢迎无经验但具备潜力的应聘者 2.持有C1类机动车驾驶证 工作地址：广州市白云区梅园路4号

岗位职责： 1、负责接待客户，了解客户需求，提供专业的汽车产品介绍与咨询服务； 2、协助客户完成购车流程，包括试驾安排、合同签订及后续服务跟进； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进二次销售与口碑传播； 4、完成公司下达的销售目标和业绩指标

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责开拓产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质出众； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先。

岗位职责： 1.根据公司下发目标，完成个人销售计划。 2.按照比亚迪销售流程开展销售活动，保证客户满意度。 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等水平业务的咨询和协助办理。 4.负责销售统计及比亚迪新销服系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时。 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策。 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度。 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动。 8.协助处理客户投诉以及保有客户的维护。 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养。 10.销售团队及领导安排的相关临时工作事项。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略的制定与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售文档整理与客户记录 5.有汽车高端品牌经验者优先

二手车销售，主要负责拍视频获客→约客到店→带客看车→成交

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料以及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证或具备销售相关经验者优先考虑； 2、工作积极主动，具备良好的职业态度，有志于从事汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、欢迎应届毕业生投递，可签订实习协议并提供实习证明。 公司福利： 1、社会保障：公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； 2、提供免费午餐，享受带薪年假、清凉饮品、定期健康体检、节日实物礼品等福利； 3、每月休息4-5天，享有带薪法定节假日及高温补贴。 工作时间：9:00am-18:00pm 联系方式：************徐女士

一、工作职责： 1、派驻到4S店，针对4S店前端销售新车做广丰终身质保产品销售，难度低，高收入 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系、协助店面进行各个活动策划及实施。 3、负责合同的签订，并以POS机等方式。 4、负责客户资料、相应单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。 5、每日提交日报，提交客户信息量统计。 6、领导安排的其他工作。 二、薪资待遇：业绩越高，对应底薪越高）+提成（月度依据成交单量阶梯式跳点5%-12%）+奖励（多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单100-200元奖励，每周核算，现金发放） 入职半年2-3W 三、福利待遇： 1、社会保障：五险一金，年度体检； 2、带薪年假，带薪产假、带薪陪产假等； 3、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游；阶段激励方案； 4、年会超级大奖抽不停（最新苹果华为手机、平板等电子产品以及万元现金大奖）！ 5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（9.00-17.30）。且月薪轻松过万 6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店也不存在竞争关系，客户都是自己的。 7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带团队拿总提）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点：可根据住址相对就近分配。

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

台冲鸿运招白班，夜班各一名，无贴布。电话

白云区招临工2名 360元 电话：

地址:番禺塘步东宝鹰超市二楼203宏林服饰 招电剪长工一名(能做中烫最好)

展厅讲解员 1、本科及以上学历，，身高165cm以上，形象良好，普通话标准，声音悦耳，有较强的语言表达能力和沟通技巧；2、具备良好的服务意识和团队合作精神。1、讲解服务：为各类参观团体提供全程讲解服务，解答参观者提出的问题；2、展厅维护：负责讲解前后的准备工作与清场检查工作；关注展厅及才荟厅设施设备的运行状态，发现问题及时对接外单位进行处理；3、协助完成区内重点岗位常态化招聘工作、协助组织开展各类人才活动、产业园招商运营活动及领导交办的其他工作。 薪资福利:1、具体面议，购买五险一金 招工人数:1名 应聘讲解员请将您的个人简历发送至以下邮箱：，邮件主题请注明：“应聘展厅讲解员-您的姓名”，我们将在收到简历后尽快审核，并通知符合条件的应聘者参加面试。 工作地址:广州市白云区内

招简单工序平车多名，冚车拉一名，地址土华天龙汽配电话

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

新手友好：轻松上手，专人带教 资源充足：公司提供客户，无需拓客； 办公舒适：地铁口+好环境+好氛围； 薪资给力：无责底薪+高提成； 工作职责： 1、负责首次电话联系客户，了解客户需求，后期微信维护； 2、给客户推荐适合的车型与购买方案，签约、交付； 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限，接受小白带薪培训； 2、具备良好的沟通能力，普通话流利，会基本的办公软件操作； 3、无责底薪+高额提成+新人激励，岗位平均工资8000+，提成无上限； 4、上班时间：9：00-18:00（午休两小时) 5、晋升机制：公平透明，企业在快速发展期，只看能力不看资历。 实习与正式工同等待遇，每月卖出3台车薪资轻松过万，团队年轻化，氛围好，欢迎投递简历！！！

上下班自由，工资优厚，口才好，敬业，略懂二手车，会拍视频剪视频会开手动档车优先

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

鹰潭龙跃汽车急招3名销售 岗位要求：为人诚实，勤快，22岁到35岁 主要打电话找客户，聊天，复制黏贴发，在办公室上班，不用出去找客户，没工作经验也可以，简单易上手 上班时间：8点30到11点30，1点到5点，周六周日休息，节假日正常放假 工作地点：鼎宏大厦（天虹周边） 随时可以来面试，号章 尽量发

主动联系优先安排！ 法定工作时间，不加班、不外出，纯办公室岗位，操作简单易上手，只需熟悉公司项目，通过手机和微信在线与客户沟通即可。 薪资福利： 一、薪酬待遇： 1、成功开单即享1w+收入 2、新人首月保底1w，3个月以上员工普遍月入5W+，半年及以上员工月均稳定8W 3、后续补货仍可获得40%持续收益 4、特别适合有负债人员快速还清债务，实现经济翻身 二、面试通过当场办理入职，一次面试定录用 三、工作地点固定，无需出差 任职要求： 1、年龄18-60岁 2、掌握基础手机操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习、积极进取 我们的优势： 1、前景广阔、收益可观，公司配备专人指导，全程教学，无需外出跑动 2、办公地点交通便利，位置好找，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤应有尽有 在这里，学历和过往经历不是门槛，有能力就有机会，晋升机制透明，提供岗前培训及全套办公支持，助力员工快速实现创收 公司郑重承诺：入职不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，无套路、不夸大，所有薪资福利真实可期 晋升通道：经理→高级经理→监管总监→核心管理层→分公司负责人

薪资构成 底薪+销售提成+业绩奖金+超额奖励 工作时间排班制 汇报对象店长 职位亮点 ·高额佣金激励：销售提成上不封顶，业绩突出者月收入20000元以上 ·品牌赋能优势：借助苹果品牌影响力，显著提升成交率和客单价 ·专业培训体系：提供完整的苹果产品知识和销售技巧培训，快速提升业务能力 ·灵活晋升通道：销售业绩优异者可快速晋升至资深销售顾问或销售主管 核心销售职责 客户开发与成交 ·主动接待进店顾客，通过专业问询快速识别客户需求和购买意向 ·运用FABE销售法则（特性-优势-利益-证据）有效展示产品价值 ·熟练处理价格异议和质量疑虑，运用促成技巧完成交易 ·挖掘交叉销售和升级销售机会，提升客单价和配件占比 销售目标达成 ·完成个人月度销售目标，积极挑战更高业绩指标 ·实时追踪销售数据，分析业绩差距并制定改进计划 ·参与门店促销活动，有效利用营销资源提升销售转化 ·维护客户关系，促进复购和转介绍，建立个人客户群 产品专家角色 ·深度掌握iPhone、iPad、Mac等全系产品功能卖点 ·能够针对不同客户群体进行精准的产品推荐和演示 ·及时掌握新品信息和市场动态，保持竞争优势 ·解答客户技术咨询，提供专业的使用建议和解决方案 任职资格要求 必备销售能力 ·销售经验：1年以上零售销售经验，有3c产品销售经验者优先 ·沟通技巧：出色的表达和讲解能力，能快速建立客户信任 ·业绩导向：强烈的成就动机，追求卓越销售业绩 ·压力应对：能够适应销售目标压力，保持积极心态 基本要求 ·学历要求：大专及以上学历 ·形象气质：着装得体，形象良好，体现品牌专业形象 ·服务意识：热情主动，具备优秀的顾客服务意识 ·团队合作：能够快速融入团队，协作完成整体销售目标 薪酬激励方案 极具竞争力的薪酬结构 ·底薪：4000-5500元/月（根据经验定级） ·销售提成：（阶梯式计算） ·业绩奖金 ·超额奖励 ·配件激励 专项激励计划 ·销售竞赛：周销售冠军奖励，月冠军奖励 ·新品奖励 Care等服务销售高额提成 ·团队奖励：门店目标达成享受团队奖励 培训与发展 专业培训体系 ·产品知识：苹果全系产品深度培训和技术认证 ·销售技巧：专业销售流程、话术培训和情景演练 ·系统操作：POS系统、库存管理及客户关系管理培训 ·服务标准：苹果客户体验标准和服务流程培训 职业发展路径 ·纵向发展：销售专员→资深销售→销售主管→店长 · 横向发展：转岗至培训师、产品专家、业务支持等岗位 ·技能认证：获得苹果官方销售认证和专业资质 外部机会：苹果零售经验为职业发展提供重要背书 应聘要求 优先考虑条件 ·有苹果产品或高端电子产品销售经验 ·证明的优秀销售业绩记录 ·良好的客户服务评价和口碑 ·适应排班工作制 面试准备建议 ·准备销售业绩数据和成功案例 ·展示沟通表达和产品演示能力 ·体现对苹果产品的了解和热情 ·表现积极主动的销售心态 招聘流程： 简历筛选→初试（销售经理）→实操演练→终试（店长） 欢迎加入： ·追求高收入的销售精英 ·热爱科技产品的销售人才 ·希望提升销售能力的从业者 ·渴望在顶级品牌发展的专业人士

公司简介： 东舫国际供应链，是广东省一级国际供应链物流企业，1998 年成立于香港，是由中国国家商务部批准的国家一级货运代理企业， 拥有商务部颁发的二手车出口试点企业资质，并获得国家交通部颁发的“无船承运人”资格和中国民用航空总局颁发的航空运输一类代理资格，是一带一路经贸合作联盟创始会长单位，广州市现代信息服务行业协会会长单位，广东省物流协会会长单位；成为国际货运联盟（WCA）和环球物流网（IGLN）成员，并成为中国国际货运代理协会（CIFA）成员。东舫通过展会积累了多年的汽车、家电、家居、服装等行业客户资源，并主导协会为多产业实现了产业转移、品牌出海，精准对接境外客户资源。依托25年的海外业务网络和人脉，借力武士主导的商协会丰富会员资源，入职即可接触大量客户资源，迅速拓展业务，快速成长。快来加入我们吧！ 业务板块： 汽车出口供应链，国际海运、国际铁路、海铁联运、空运。 外贸业务岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，（具有外贸跟单工作经验者优先考虑）； 2、英语四级或以上水平，具备英文沟通与文件阅读能力； 3、具备较强的沟通技巧和团队合作意识。 公司福利： 1、无责任底薪（4-6k）＋高额业绩提成＋激励奖金，综合年薪15-30万以上，月收入过万属普遍情况； 2、工作时间朝九晚六，午休两小时，享有完整带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假等）； 3、健全的培训机制与清晰的职业晋升通道，助力个人职业发展； 4、定期组织团队建设活动，包含省内及跨省旅游安排

工作职责： 1、通过微信与客户保持顺畅交流，挖掘客户需求，拓展新客户资源，开展公司产品的推广、宣传及销售工作； 2、协助公司推进各项计划实施，达成既定的销售业绩目标； 3、维护客户关系，打造稳定、持久的合作纽带。 任职要求： 1、头脑灵活，条理清楚； 2、拥有较强的沟通表达能力，踏实肯干，积极进取； 3、无需经验，公司提供系统化业务培训，快速提升实操技能！欢迎应届毕业生或零基础人员加入。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+额外奖励，月综合收入5000-15000元，多劳多得不设上限； 2、入职即享国家规定节假日，定期发放节日关怀福利。 职位福利：绩效奖金、团队旅游、节日礼品、年度多次调薪机会 上班地址：-广东-广州-番禺区市桥街道友利园2座11楼1106

日常工作负责三轮车驾考教学，要求：善于沟通、语言表达能力强，热爱摩托车骑行、18–28身高173以上、有机车骑行经验优先，无教学经验公司会免费系统培训。 只要勤劳肯干，脚踏实地，从教练助教做起到机车教练，再到教练督导，晋升空间大，收入丰厚，公司不定期举办教练团建，和机车出车活动，期待你的加入！

香港TVB机顶盒会员续约专员 1、工作内容： 代表香港知名电视台(TVB)的机顶盒续约和套餐升级服务，利用公司提供的资源，通过电话联系現有会员进行服务套餐续约和升级，完成公司指定的销售目标。 2、职位要求： a.要求粤语流利，有香港项目经验者优先； b.年龄：18岁以上，男女不限，学历不限； c.勤力，沟通能力佳，语言富有感染力； d.吃苦耐劳，有高昂的营销工作热情，学习能力强，沟通能力好; e.具有较强的抗压能力和高度的责任感； f.较强的沟通谈判能力，善于抓住客户心理。 3、工作时间： 13:00-22:00（工作8小时，中间休息1小时）； 周一到周五上班，周末大小周，逢周日休息。 4、工作地点： 广州市越秀区越华路112号珠江国际大厦（新型5A甲级写字楼，公园前地铁站F出口，越华路、广卫路公交站）

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户需求提供匹配方案； 3. 擅于识别潜在机会，主动挖掘新客户资源，推动成交实现； 4. 具有较强的协作精神与沟通能力，可与客户及内部职能团队高效配合。

一、岗位职责 1、执行销售计划并推动业绩指标的实现； 2、定期走访客户，巩固和深化客户合作关系； 3、调研、跟进并分析客户需求，提供及时高效的客户服务支持； 4、协调客户信息的收集与流转，妥善应对客户反馈及建议； 5、主导销售合同的拟定与内容确认，推进合同签署流程； 6、跟踪工厂出货进度，确保按时交付并及时向客户反馈收货情况； 7、按约定账期回收货款，对逾期款项采取有效催收措施； 8、汇总客户资料，积极处理客户投诉，构建客户关系维护体系。 二、任职要求 1、教育背景：市场营销、机电一体化、冶金、石油化工、汽车制造等相关专业大专及以上学历。 2、培训经历：接受过市场营销管理、销售流程与实操技巧、大客户开发等相关培训者优先。 3、三年以上销售领域工作经验。 4、技能与素质：具备出色的沟通能力与应变能力，市场洞察敏锐，善于分析与决策；具有强烈的进取精神和开拓意识；熟悉销售相关法律法规，了解国内外同类产品市场发展趋势。 三、公司福利 1.年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月工资为基准核算。 2.年功工资：每满一年服务期增加200元。 3.社保福利：入职即缴纳六险一金。 4.带薪年假：工作满一年后可享5-15天带薪年休假。 5.节日福利：端午节、中秋节发放价值200元礼品；工作满一年员工的父母可领取1000元新春贺金（或等值礼品）。 6.礼金：在职满一年的员工结婚或生育，公司将发放500-1000元礼金表示祝贺。 7.生日福利：生日当天赠送定制蛋糕及一份礼品（书籍）。 8.团队活动：不定期组织团建活动及员工旅游。 9.各类补贴：包含话费补贴、出差补贴、高温津贴等。 10.法定假期：依法享受国家规定的法定节假日。 其他： 有钢铁、火电厂、化工、工程机械行业两年以上从业经验且具备客户资源者优先；年龄不超过45岁；薪资根据个人能力面议；能适应短期出差；掌握商务礼仪，可适度饮酒，持有驾照并会驾驶。（支持居家办公）

现因公司规模扩大，诚聘多名电话客服，欢迎自荐或推荐，性别不限，学历不限，需普通话标准，具备良好的电话沟通技巧。 1、无责任底薪5000元，提成比例高达60% 2、每周双休，法定节假日正常休息，节日礼品、生日福利齐全 3、工作时段：上午9:30至晚上7:30，无需加班 4、薪资构成：底薪+无责底薪+高比例提成，综合月收入可达15K以上 5、设有公平透明的晋升机制 6、公司定期提供零食、下午茶、团队运动日及聚餐活动 7、新入职员工享带薪培训，并配备一对一导师指导 不提供食宿，工作地点位于广州CBD，5A级甲级写字楼，珠江新城C出口直达。公司业务发展成熟，期待踏实肯干、能力出众的你加入！

岗位职责： 1、开发潜在客户并进行客户拜访； 2、接待到店顾客，提供车辆讲解或安排试乘试驾服务； 3、与客户确认购车协议，收集上牌资料并移交上牌专员办理相关手续； 4、跟进车辆上牌进度，及时回笼车款，确保车辆按时交付客户； 5、维护客户关系，持续提升客户满意度； 6、交车环节向客户说明保修政策及相关使用注意事项； 任职要求： 1、无需工作经验，专业不限； 2、能适应较高强度工作节奏，具备强烈追求高收入的意愿； 3、个人能力突出者，可享受高额提成奖励（提成无上限）； 我们的企业优势：比亚迪全国T20经销商、广州最大比亚迪品牌投资经销商 购买社保、包工作餐、个人提成上不封顶、同时企业提供人才入户、子女入学名额，提供公司培训、厂家专业培训。 加入我们，共同把握新能源汽车的发展机遇。